【工作总结】医院科室主任试用期工作总结[1].docx
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1、第 1 页 医院科室主任试用期工作总结1 特征码 oUmftqpJklwIrrNcPadj 升职成为医院科主任已经一年多了,终于等到了试用期转正的 这一天,现在我就一年多的工作情况进行总结。 一、加强学习,不断提高政治水平和业务素质。 俗话说:“肚里有知识,手中方法多” 。自全面负责办公室 工作以后, 新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展 自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业 余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知 识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习马克思 主义哲学 、 毛泽东思想概论 、 行政管理 、 公文写作 等理论知识以及医疗等政策、
2、法规和条例等,逐步提升自己的 综合素质。同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论 水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力 丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓 宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年 来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获 团体三等奖。撰写论文 2 篇,已发表 2 篇。 二、求真务实,不断开创工作新局面。 办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作 第 2 页 不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、 高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来,本人始 终践行“服务好领导、服务好部
3、门、服务好职工”的工作理念, 始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转 机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往 成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结 合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工 作态度对待自己所从事的工作。特别是 20XX 年,在深化医院管 理年活动中、党员先进性教育活动中、 “满意杯”优质服务竞赛 活动中、*大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的 组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干 部职工的认可。 (一)规范工作程序,不断创新工作机制。 由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要 职
4、能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务 职能,必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发 挥最大的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先 是明确分工责任到人。根据医院工作制度和办公室工作人员职 责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职 责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织 全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了 办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。进一步完 第 3 页 善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理, 充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。然后 建立事务登记制度。对办公室完
5、成的各类事务性工作实行登记 制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工 作人员的工作量,又为成本核算工作积累一定的参考数据。 (二)履行工作职责,深化服务职能。 医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、 办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基 本、最大量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。关于 办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有 160 多 个,完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材 料、领导讲话等 30 余篇,较为圆满的完成了任务。关于办会, 两年协助完成*大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座 谈会、党员先进性教育各阶
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