【工作总结】县计划生育服务站工作总结[1].docx
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1、第 1 页 县计划生育服务站工作总结1 特征码 crZWFZhEDRvZWNOVqaJm 20xx 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是 全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本 年度的工作当中,县计生委在上级相关部门的大力支持和指导 下,认真组织学习党的十八大精神,抓重点,攻难点,树亮点, 在带强队伍,做优服务,抓实惠民等方面下功夫、抓落实,人 口计生工作整体水平明显提高,圆满完成了我县人口与计划生 育任务目标。现将本年度工作情况总结汇报 一、强化科学管理,进一步构建人口计生综合治理良好格 局。 一是高度重视。将县人口和计划生育领导小组更名为县统 筹人口发展领导小
2、组,并进行调整充实,由县委书记任组长, 县长任第一副组长,县委副书记任常务副组长,5 个县委常委 和县人大、政府、政协领导共 8 个县级领导任副组长,36 个县 直相关部门主要负责同志为成员。20xx 年,先后下发了关于 进一步加强人口和计划生育工作的通知 、 关于建立人口计生 公共决策统筹机制的意见等 8 个政策性文件,对人口与计划 生育重点工作进行全面安排部署,并先后通过县委常委会、县 政府常务会对加强基层组织建设、财政投入、流动人口均等化 第 2 页 服务、免费孕前优生健康检查等重点工作进行专题研究。同时, 建立了各级党委理论学习中心组学习人口理论知识培训制度, 将人口与计划生育法 、人
3、口理论与计划生育政策法规列入到 各级党委理论学习内容。 二是严明责任。坚持人口与计划生育目标管理责任制,年 初与 8 个乡镇、1 个街道办事处和 44 个县直有关部门签订了人 口与计划生育目标管理责任书,并对去年人口计生目标管理先 进单位进行了表彰奖励。各乡镇、县直相关部门,也都层层签 订目标管理责任书,落实责任,严格奖惩,落实“一票否决” 。 三是加大投入。把加强计生经费投入作为开展计生工作的 重要保障。20xx 年度,全县共安排人口和计划生育经费*万元, 高于财政经常性收入增长幅度。其中,安排孕前优生经费 35 万 元,四术费 5 万元, “民心工程”投入 36.5 万元,落实小组长 工资
4、*万元。 四是协调配合。建立了信息通报制度,计生、公安、卫生、 统计、民政等部门的信息定期进行通报。实施人口计生基础信 息核查,确保了信息库数据及时、准确、完善,提高了数据质 量。 五是综合治理。加大综合治理出生人口性别比力度,将县 出生人口性别比治理协调指导小组更名为县综合治理出生人口 性别比工作小组,充实调整了成员单位,由县委主管副书记任 组长,主管副县长任常务副组长,18 个县直有关单位主管领导 第 3 页 为成员。制定出台了“xx”期间县综合治理出生人口性别比 工作考核评估办法等 7 个规范性文件,建立了出生人口性别 比预警机制,利用河北省人口计生委 wis 数据库与新生儿落户、 分娩
5、登记等资料进行对比分析,对性别比数据进行监测分析, 有针对性地开展工作。今年召开了 3 次专项会议,在 6 月和*月 份,组织开展了 2 次联合执法行动,发现并查处“两非”案件 1 起。 二、综合改革创新,进一步推动人口计生工作转型发展。 一是抓科技创新,打造优质服务新亮点。把免费开展孕前 优生工作作为重点,在去年创建一站式孕前优检服务模式基础 上,进行优化升级,增加 lis 系统,建立完善了“国家免费孕 前优生健康检查项目流程管理系统” 。 二是抓服务体制创新,打造计生惠民工作新亮点。创新建 立了“县救助、局帮扶、乡慰问、村帮助”关怀服务体系,组 织计生干部开展了进百家门、访百家情、解百家难
6、、暖百家心 和优质服务送上门、政策法规送上门、婚育知识送上门、奖励 扶助送上门、致富信息送上门的“四百五上门活动” 。 三是抓模式创新,打造流动人口均等化服务管理新亮点。 以均等化试点为契机,扎实开展优质服务,实现了四个“面对 面” 。宣传教育“面对面” ,开展生殖健康科普知识宣传 4 次,组 织文艺演出 3 次。 四是抓规范管理创新,打造社会抚养费征收新亮点。严格 第 4 页 落实省提出的立案在县、征收在县、管理在县、支付在县的 “四在县”要求,依法征收社会抚养费,做到了规范执法主体、 规范执法文书、规范执法程序、规范票据管理、规范使用范围、 强化监督检查的“五规范一强化” ,提高了执法透明
7、度。20xx 年,共对 2033 件政策外生育案件进行了立案,立案率 100%, 征收入库 1505.31 万元;共查处违法生育人员 29 人,给予党内 严重警告 26 人,开除党籍 3 人,全部采取了适宜、有效的避孕 措施;全年未发生一起行政复议和行政诉讼案件。今年 7 月 4 日, 我县代表河北省接受了国家人口计生委依法行政专项督查,并 得到了高度赞扬和肯定。 五是抓队伍管理创新,打造基层组织建设新亮点。县人口 计生局通过开展学习型机关创建,抓干部职工理论学习,提高 了整体素质,创新用人机制,公开选拔中层干部,八位年轻干 部被提拔任用。加强基层计生班子建 建设,落实关于乡镇分管计生领导落实
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