【工作总结】司法局20XX年终工作总结[1]_1.docx
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1、第 1 页 司法局 20XX 年终工作总结1 特征码 xFFAcyoycRsfBVxCmPOa 【网络编辑】为了方便您的阅读,为大家整理了关于工作总结 的文章,希望大家能够喜欢。 年,区委、区的中心工作,以社会稳定为己任,以司法行政工 作的再创新、再为,司法行政工作职能,整体建设了。 一、大调解工作,矛盾纠纷的化解能力 的大调解工作了社会矛盾纠纷预防化解“道防线”的作用, 的化解了一大批社会矛盾纠纷。与此,也创新大调解工作模式, 率先了劳动争议调解工作、道路交通事故调解试点工作医患纠 纷调解工作。 1、的化解了一大批社会矛盾纠纷。大调解工作,区街两级 调处中心共接待矛盾纠纷 3499 起,受理
2、矛盾纠纷共 3288 起, 直接调处 1291 起,分流到和调委会共 1997 起,劝阻群体性上 访 512 起 12031 人次,矛盾纠纷排查 1560 次,因调解不当或不 而民转刑案件和重大群体性事件。各级调委会共受理纠纷总数 4507 起,调处 4500 起,调处 4320 起,调处率 99%,率 96%, 劝阻群体性纠纷 434 起 12578 人次,防止民转刑案件 13 起。因 征地拆迁、企业改制、劳资关系引发的矛盾纠纷被化解在萌芽 状态,防止了矛盾纠纷的升级、激化。化解了情况、牵扯利益 第 2 页 关系众多、社会重大的纠纷,如龙潭街道正龙金箔厂群体性劳 资关系纠纷、靖安大唐电厂桩基
3、工程保护性施工、迈皋桥街道 梁桂英涉法涉诉类纠纷、XX 街道老上访户郭平待遇问题、八卦 洲造船厂民工工资拖欠纠纷,了社会矛盾纠纷预防化解“道防 线”的作用,了的肯定和百姓的信任。 2、劳动争议调解工作。劳动密集、外向型企业多,受金融 危机和劳动合同法实施的双重,随之而来的是劳动争议多、 类型、调解难度大的难题。情况,于 4 月份,在率先于区街两 级成立劳动争议调解委员会。截止,区街两级调解组织共走访 排查区域企业和社区 215 家,组织矛盾纠纷排查 168 次,排查 出矛盾纠纷 96 件,直接调处 78 件,调解 73 件,调处率 94%, 防止群体性事件 24 次 985 人次, 、地劳动纠
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