【工作总结】员工上半年工作总结[1].docx
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1、第 1 页 员工上半年工作总结1 特征码 hdojtaSkHenyNmsayXaU 篇一:员工上半年工作总结 一、岗位职责 作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位 的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做 到哪儿,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。 工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问 题,没有合理的解决问题根本策略和方法。 解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流 程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的 限制),这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相 信自己在工作方法上会有所改进,并且工作效率也会有
2、所提升。 二、业务情况 201x 年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也 有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有 这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。 第 2 页 在工作中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决, 等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己 才能解决,没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就 不会那么强,所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累, 只有你的业绩才能证明你的能力,其它所有的只是空谈。 三、团队协作 上半年工作中总结出:现在的公司只有较强的个人能力是 不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的
3、个 人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年 度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以 身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方 法,而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工:只要 员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工 不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。 四、存在问题 1. 自我学习力不够,总是需要鞭策 2. 工作还有潜力没有全部发挥,需要改进工作方法 3. 对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没 有最后的总结,采用和实施 五、解决方法 1.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不 第 3
4、页 可打乱学习计划 2.给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的 人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理 3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的 工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之 前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。 以上就是我对 201x 年上半年的工作总结,在工作总结中分 析出自己工作中存在的各种问题,对下半年的工作计划和目标 有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的 目标而努力! 篇二:员工上半年工作总结 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与 帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成
5、了自己 的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的 突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负 责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综 合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八 方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的 工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策 第 4 页 提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批 转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量 事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高
6、工 作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏 漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工 作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自 己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为 公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好 了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调 作用。 及时了解情况,为领导决策提供依据。作为企业,土 地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联, 为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成 员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到、拆迁办等单 位
7、,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、 工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握 了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。 积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司 (号办公会议精神要求,我针 第 5 页 针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展 趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详 细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如, 又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区 位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开 发个人设想。 认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文
8、字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责 对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、 分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理 归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制 度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司 有关会议、文件、批示精神。 落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、 人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制 度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部 门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。 体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 切实抓好公司的福利、企业管
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