2018-2018上学期见习班主任工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 2018-2018上学期见习班主任工作总结 我担任39班的见习班主任,在这短短的一学期中,我得到了许多对将来工作很有帮助的东西,我明白了班主任工作是一个神圣而复杂的工作,它不仅仅是对一个班级管理,更是搞好一个班级的关键。 首先,一个好的班主任应该有良好的思想素质,应该具有带头作用,凡事以身作则,做在同学之前,想在同学之先。例如,在一次大扫除中,由于有部份同学有事,不能参加劳动,只剰下几个同学。面对这种情况,我没有在同学面前指手划脚,下达命令,而是积极地投入劳
2、动中,得到了同学们的支持,他们以更好的热情投入了这场劳动中,在人数极少的情况下,还取得“优”的卫生成绩。 其次,一个好的班主任还应有协调关系的能力,这个班,有55位同学,在同学之间存在着各种矛盾,班主任就应该协调这些关系,使同学之间更加团结,有良好的班风。例如,我班有两位同学发生了口角,使发展到互相打击,关系十分紧张,我分别引寻找这两位同学谈话,指出他们的不足,耐心的讲道理,在我的努力下,这两位同学又恢复了以往的友好。 再次,一个好的班主任应该有爱心,对同学严中有慈,慈中有严
3、。以前我认为只要爱学生,就万事皆可,可经过一个学期见习工作下来,我知道爱学生是对的,但还得注意方式和方法。例如,对调皮,屡说不听的学生装,严肃的批评也是一种爱。记得在班主任之友上,我看到这样一篇文章,对我启发甚大,文章是一位留美博士所写,他说在高中,他的学习非常差,原因是他态度不端正,终日泡在武侠书中迷拳迷剑,一日他的班主任没收了他的一本书后说:“如果你能考上大学的话,我就用头走路”这位学生觉得受到了莫大的屈辱,他开始发奋图强,终于考上了北大,后来他去看他的班主任时,这位班主任语重心长地说:“有些鼓虽然很有潜力,但要用重锤敲响。”看到这里,我想到了我们班几位同学,对他们严一些、紧一些也是一种爱
4、,对他们的负责,也许现在他们不理解,到他们有成绩的一天时,他们终会理解的,这就是入主任工作的神圣性。 最后,班主任还应帮助学生树立正确的人生观,道德观,劳动观等,在班主任见习工作期间,我随班主任赵波带领学生进行义务劳动,端正学生的劳动态度。 总之,在这一学期中,我的体会是很多的,我将以极大的热情投入以后的工作中,取得更好的成绩。 一、增强班级凝聚力。本学期我把班级活动作为增强班集体凝聚力的凝聚 剂。组织了中秋晚会,“五环夜话”主题班会,喜迎澳门回归联欢会等活动,鼓励学生人人参
5、与,培养学生心往一处想,劲往一处使的活动参与习惯。 我经常教育学生以尊重人、关心人、帮助人,体贴人、信任人的态度来培育友谊,并及时做好学生矛盾的调解工作,使班内保持一种友谊友爱互助,共同进步的良好风气。 二、了解学生心理,掌握教育艺术,在高中阶段培养、爱护青少年学生自 尊自信、乐观开朗、热情大度等良好心理品格对其成长和发展是十分重要的。所以我非常尊重学生的人格,象爱自己的朋友一样来爱每一个学生,倾注深情于每一个学生,努力为学生创造一个愉快的环境,让学生自自然然,健健康康地成长。 三、利用多种渠道,拓宽学生视野。我们的学生有不少来自,农村,平常 又
6、缺乏与社会交流的机会,所以,我常常在班会时间,用读报刊、看录像等方式让学生了解“外面的世界”拓宽视野,把自己培养成能适应时代要求的人。 四、提供机会和舞台,让每个学生都有“表演”的机会,25班52个学生 个性不同,特长各异。有的同学学习好,球艺好;有的同学,舞姿优美,成绩却不够理想,为了让他们每个人的“亮点”都闪闪发光,我创造机会,让他们也有骄傲自豪的时候,引导集体用热烈的掌声唤起他们的自信,让他们从大家赞许的目光中,看到希望,迈开前进的步伐。 XX年年度民政局精神文明建设工作总结XX年年,我局的精神文明建设工作在市委、市政府的领导和市文明委的指导下,按照市委总体工作大局和市文明委的部署安排,
7、认真贯彻落实党的十六届六中全会和十七大及市第十一次党代会精神,积极践行科学发展观,紧紧围绕创建全国文明城市的总体目标,以建设人文、活力、和谐为主题,以社会主义核心价值体系为根本,以“创文明和谐机关,做人民满意公仆”为重点,深入开展群众性精神文明创建活动,努力在创新工作思路、完善长效机制、拓展创建领域、提升创建水平、取得创建实效、巩固创建成果上下功夫,使局系统干部职工的文明素质明显提高,为局系统全年各项民政工作任务的圆满完成奠定了良好的基础。一、以健全机构、落实责任为切入点,加强对创建工作的组织领导为使精神文明建设工作真正落到实处,我们首先从建立健全组织机构、落实精神文明目标责任制入手,把精神文
8、明建设工作列入党委重要议事日程,当作“一把手”工程来抓,多次召开局党委会议、精神文明建设领导小组会议,研究部署精神文明创建工作,先后制定下发了市民政局精神文明建设规划、市民政局精神文明建设工作要点、市民政局精神文明建设工作检查考核实施细则,把精神文明建设和业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。年初,针对形势任务的要求和局领导班子人员变动的实际,我们及时对局精神文明建设领导小组进行了调整补充,成立了以局长为组长、局纪委书记为副组长、其他局领导为成员的精神文明建设领导小组,领导小组下设办公室,分别由组织人事处、机关党委、办公室及相关业务处室负责人组成,并进一步明确了各自的工作职责和责任分
9、工。局属各基层单位也按照局党委的要求,分别成立了由党政“一把手”任组长的精神文明建设工作领导小组,并确定了具体工作人员。为进一步落实责任,明确任务,局长、局精神文明建设领导小组组长分别与机关各处室和各基层单位主要负责人签订了市民政局XX年年精神文明建设工作任务书,使局系统精神文明创建工作形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、班子成员一起抓、人人有责任、个个有任务、事事有人做、各项工作齐头并进的良好局面,逐步走上了健康有序的轨道。二、以学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神为首要任务,不断深化理论武装工作今年以来,我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑,把学习
10、贯彻党的十六届六中全会和十七大精神及市第十一次党代会精神做为精神文明建设的首要任务,贯穿精神文明建设工作的始终。一是突出抓好党委中心组的理论学习。今年以来,我们按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路,组织党委中心组成员,先后对十六届六中全会精神、省、市第十一次党代会精神、胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话及在中央党校省部级领导干部进修班上的讲话、赵乐际书记在考察调研时的讲话及十七大精神进行了深入学习。为切实保证学习效果,我们做到了学习前有准备、有内容,学习中有主题、有笔记,学习后有建议、有心得,全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结,个人做到有计划、有笔记、有学习心得,
11、较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。今年以来,局党委中心组成员围绕“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“我市民政工作如何走在全省前列”、“如何构建大民政格局,打造强势民政、和谐民政”等调研题目,结合分管工作,深入基层开展实践调研,通过发放问卷、和基层干部职工及服务对象座谈等形式,掌握了第一手资料,写出了各自的学习调研报告,为局党委进一步理顺工作思路、有针对性地制定切实可行的工作措施提供了理论依据,使理论学习真正做到了进入思想、指导实践、推动工作,党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平得到了显著提高。二是强化局系统干部职工的理论学习。今年以来,我们采取集中学习
12、和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习民政工作业务相结合的方法,在局系统干部职工中广泛开展了“四个一”活动,即:每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章,同时,通过外出参观、观看电视电教片、知识竞赛、观看图片展览、办宣传栏等形式,组织局系统干部职工深入学习党的十六届六中全会和十七大精神、科学发展观、和谐社会、党建理论、公民道德理论、法律法规等知识,引导干部职工深刻认识科学发展观的精神内涵,更好地运用党的理论创新成果析事明理、统一思想、凝聚力量,使大家自觉加强学习,更新思想观念,提高工作能力,增强服务水平,提升综合素养,提高文明程度
13、,永葆工作干劲。党的十七大召开后,我们及时组织局系统干部职工收看了十七大开幕式和闭幕式实况,并召开了由局机关全体干部职工、各区县民政局长及全市部分社区居委会主任参加的学习贯彻十七大精神及十七大精神进社区宣讲活动动员会,局长做了动员讲话,对局系统学习贯彻十七大精神做出了部署安排,提出了明确要求。同时,会议还专门邀请我市十七大代表白秀兰同志向与会人员介绍十七大盛况,传达十七大精神,讲述自己参加十七大的所见、所闻、所感,使与会人员深受鼓舞,倍感振奋,纷纷表示要把学习贯彻十七大精神作为当前的头等大事,把十七大精神转化为解难题、推动工作的动力,切实把党和政府的爱民之心、为民之情、利民之举落到实处。此后,
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