2018—2018第二学期团支部关于开展读书学习活动的计划.doc
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1、-范文最新推荐- 20182018第二学期团支部关于开展读书学习活动的计划 根据校关于在全校开展读书学习活动的实施意见和院关于组织全体学生深入开展读书学习活动的实施方案,结合我班学生实际情况,特制定我班学生深入开展读书学习活动计划如下:一、活动目的以加强班风学风建设、提高同学文化修养为重点,以促进全面发展、增强班级凝聚力为目的,深入开展读书学习活动,从而进一步激发学生的读书学习兴趣,营造浓厚的读书学习氛围,引导班级学生多读书、读好书、好读书,讲学习、爱学习、会学习,不断提高综合素质,提升就业竞争力,促进优良班风学风建设,为繁荣校园文化,建设书香校园做贡献。二、活动主题读书明理 励志成才三、活动
2、内容1、充分认识读书学习活动的重要性,召开班级全体成员大会,认真开展宣传动员工作。2、成立班级“学生读书学习活动指导监督小组”,由班级班长、团支书、学习委员、组织委员、宣传委员组成,重点以“六个一”,即每周阅读一小时,每月听一次讲座,写一篇读书心得,每学期精读一本书,参加一次交流活动,一次实践活动为指导思想,负责班级读书学习活动的规划、组织和协调工作。3、要求班级每位同学根据自己实际情况制定个人读书学习计划,计划要求内容丰富,目标明确,贴合实际,便于操作,且必须高效率保质保量完成。4、班级以宿舍为单位成立读书学习小组,各小组形成一份小组读书学习计划。特别大力开展“读书先锋”特色宿舍团小组创建活
3、动,加强宿舍阵地建设。5、“学生读书学习活动指导监督小组”定期向全班同学推荐一些有意义的书籍,具体包括:(1)党的路线、方针和政策。中国特色社会主义理论。国际国内形式。(2)中外历史、哲学、文学、艺术、美学等经典著作和名人传记。(3)科学技术、现代管理、经济常识、法律法规、领导科学、公共关系类知识。(4)励志修养、心理健康类知识。(5)外语、计算机等知识。(6)专业前沿知识。6、将读书学习活动与学习相结合,特别与是英语四六级考试、江苏省计算机二级考试相结合,要求各读书学习小组定期开展活动,如英语集中学习。7、建立班级博客,加强班级的凝聚力,内容可涉及学风班风、读书学习交流、娱乐小天地等等,作为
4、班级同学交流学习的窗口。并鼓励班级同学建立个人博客,与他人分享学习成果。8、开展班级团日活动,在学期末以相互交流心得座谈形式开展团日活动,个人进行总结交流,班级总结一学期的读书学习成果,并对表现突出的个人予以表彰和奖励。9、暑假推荐一些优秀书目,要求同学回家认真阅读,并撰写不少于1000字的读书心得。10、鼓励班级同学除做好班级读书学习活动和个人活动之外,还要积极参加院校组织的其他读书学习活动,以此更全面的发展健全自我,向成为综合型人才而努力。信息学院 通信0601团支部 xx年,我局财务工作紧紧围绕全市统计思路和统计工作重点,充分发挥服务职能,尽职尽责地做好各种经费落实,做好后勤保障工作,促
5、进我市统计工作的迅速发展。 一、扎实认真地抓好各种经费落实,各项经费使用,统筹兼顾,支出合理,确保统计业务工作需要,为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手。 二、抓好县区中央统计事业费的审计。按照省局的安排,拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计,提高县区财务工作水平,同时,在11月份前做好市上对我局的专项审计准备工作。 三、加强固定资产管理,建立计算站固定资产明细帐,做好报废物资的申请报废处理,做好清产核资工作,做到帐帐相符,帐实相符。 四、管理好中央统计事业费,经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜,腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实。 五、加强局机关建设。完成会议室装修
6、,车辆购置及有关设备购置。 六、加强财务人员业务培训,提高业务水平。 新学期又向我们走来了。面对朝气蓬勃的2018年,每个人的脸都笑得像朵花似的。这是一个不同寻常的年份,饱含动律,充满希望,似乎暗藏着莫大的机会,等着我们去发掘!也许是在这个特殊的日子里受到感染,每个人都憋足了劲,等待时机爆发。期待都写在脸上了,自信都写在脸上了,眼看前方,开始迎接新一轮的工作! 为加强和健全学习部的自身建设,在以后的日子里更好的为同学们服务,加强工作的规范化、制度化,提高学习部干事的工作积极性,更好地服务于学院建设,在学习和工作中不断的提高和完善自己,真正的起到模范作用。在学院辅导员和团委学生会主席团的指导下,
7、结合学习部自身的情况,特此制定学习部部门0708下半学年的部门工作计划。 计划分为三部分,分别是部门内部管理,干事进一步的培训,还有这学期初步的工作计划。 第一部分 部门内部管理 上学期采取的部门内部考评管理取得了良好的效果,这学期,我们将继续沿用这一传统,并且不断的补充完善。正所谓为“规矩不成方圆”,部门内部组织纪律性,影响着工作率,干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理,我们继续进行打分考核制,增强部门的纪律感、集体感。为此,制定了以下考评方案。 一、例会制度 1、例会时间:每周二下午: 2、例会地点:7 3、参与人员:我部全体人员 4、参加会议时,应提前分钟到达集会地点,并做到“快、静
8、、齐”; 5、忌在会议期间交头接耳,应自觉将手机调为震动或关机; 6、开会时,全体成员应积极参与讨论,提出建设性意见; 7、会议结束离开会场中,要按次序出场。 8、部门召开临时会议时,也必须按时到场参加,不得借故推脱。 二 部门考评制度 本部考评采用打分制,每月每人基本分为二十分,违反条例按规定扣分,任务完成出色适当加分,月末进行总结评比,评出分数最高者给予表扬。成员之间相互监督,相互考察。由副部长进行记录考察情况。 1、 例会出席: 2、例会迟到者扣一分,无故缺席扣五分; 、如果请假请说明原因,酌情处理,适当扣分;若客观原因属特殊情况可以考虑不扣分,否则扣两分。 2、坐班情况: ()、要严格
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