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1、第 1 页 大学生宿管部工作总结三篇 特征码 sTgTGzLEdChaAFhgCohI 篇一 回顾过去的一个月,宿管部在系领导和学生会主席团帮助 和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在学生会各 部的相互协调和共同努力下,在发扬宿管部干事的优良品质下, 以创建健康,卫生,舒适,文明的宿舍环境为目标,不断的开 拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干事有 针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质 相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得 了可喜可贺的成绩。为此,在本月我部门主要做了以下几个方 面: 一、常规工作: 1、定期开会,及时总结为总结工作、布置
2、任务,宿管部坚 第 2 页 持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明 确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还 要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问 题及时反馈给学生会。 2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查 处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最差宿舍,公 布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。 3、积极配合各不搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快 速的完成。 二、课余活动: 1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会,促进各个干事之 间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作。同时 也与其他各部举行小聚会,促进学生
3、会之间各部的感情,使个 部相互配合的能力得以提升。 2、宿舍文化节,宿管部积极准备宿舍文化节,每个干事都 出谋划策,争取举办一个前所未有的宿舍文化节,使同学们的 日常生活丰富多彩。 第 3 页 三、相对优点 1、宿管部刚经历招新,每个干事虽然对工作不熟悉,但他 们怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工 作,使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则, 在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。 四、相对缺点 1、由于新学年刚开始,大一的班委都还不健全,日常检查 #也没有做到位,导致日常检查虽然到位,但是结果却不理想, 尤其是在
4、院里检查中,我系检查方式与院里的有一定出入,导 致我系在院里检查中结果不令人满意。 2、宿舍有大功率用电器,检查中也遇到了,都会收取,但 这种现象却屡禁不止,不能使人满意。 五、以后工作 第 4 页 在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统, 使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里 卫生检查中,使我系的成绩不停的提高,以发扬我系大系的风 采。 篇二 我们在金秋十月,大地一片金黄之际。来到了湖北国土资 源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去 冬来,我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿 管部这个大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来,我们的工 作
5、也即将接近尾声,但我依旧会尽职尽责的做好最后的收尾工 作。 一、与团学会各部门联谊;在我们进部门之初,学长学姐们 带领我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊,在这联 谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以 此使我们在以后的工作中能够更好的相互配合,为同学们服务。 更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。 二、进行了查寝工作;这是我们宿管部门的日常基本工作, 第 5 页 同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理 解夜不归寝的严重性,并对经常不归寝的同学予以警告。 三、配合体育部开展拔河比赛;体育竞技是一项力与美的展 示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系
6、是 学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结一致才能克 服各种困难,体育部的拔河比赛非常激烈,大家都怀着一颗为 班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现 场的秩序,秩序是一切活动成功举办的必要条件,也是最基本 的要求。 四、配合学习部进行百科#竞赛;百科知识竞赛使同学们的 知识得以延伸,让我们的了解并不只停留在课本上,给我们充 分的平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面发展的 成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的 知识。 五、对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担任着 对大功率电器的检查工作,在宿舍使用大功率电器是一件非常 危险的行为,极易造成火
7、灾及其他突出状况,而在前几天我们 也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。 第 6 页 以上就是本学期我参加过的全部工作,在春节来临之际。 我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作,为大家都 能平安回家做最后的保障,来年我也将尽心尽力,本着团学会 架好桥梁,服务同学的宗旨为同学服务。 篇三 20xx 年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也 是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导 下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任 感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就 20xx 年度工作 作如下总结: 一、改革创新,优化宿管员队伍,堵住住宿漏洞 1、
8、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处 领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。 取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来 的 31 名,管理不到 3000 学生。经过改革,我们学校现在有 3300 多名学生,现在有 24 名宿管员进行管理。虽说他们管理 的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多 了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和 第 7 页 管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展, 只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本, 经过改革每年为学校节约成本近 8 万余元。当然了节约成本是 一方
9、面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后 的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的, 宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前 天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度 跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则 ,对违反细则其中 一条的从 200 元浮动工资中扣除,连续三个月扣完 200 元的作 辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对 他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观 能动性,提高他们的管理水平和责任心。 2、改革创新,严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管 员在安排学生寝室的同时,并作好交费发票登记工作,住
10、宿费 交多少,学费交多少登记清楚,没有交费的不安排寝室。不象 往年在学期中间还要宿管员一个一个问:学生住宿费交了没有? 发票让我看看。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说: 问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有 交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学改变了 这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登 记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。 第 8 页 二、头脑清醒,时刻绷紧安全管理这根弦 宿舍安全工作是我们一直强调的,也是重中之重的工作, 安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的 3.28 事 件。事后,真对这一事件我们
11、立即组织宿管员进行了认真反思, 再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作, 同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作 放到首位。 1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明 火,使用大功率电器。我们进行不间断的宣传,并以教育引导 为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功 率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计 60 余件,消除了 安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。 2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面 安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任 到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器
12、、管 制*等,力争在源头上消除安全事故发生。 第 9 页 3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层, 发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序, 无外来人员留宿现象。 4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做 好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发 短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、 不归信息送给各分院。今年住宿率 96%左右、晚归率 2%,不归 率 1%。 5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理 的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科 室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生 15 名,
13、并及时 通报给了各分院。 三、宿舍管理,坚持以服务为主 宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁 等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公 物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有 2000 余 元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖, 我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助 第 10 页 学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给 他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活 上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜 里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每 个楼层都有微波炉。并
14、利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用 电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的 预报、增添衣服各种通知等等。 四、服从大局,做好寝室卫生和寝室调整工作 每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最 辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5 百多个寝室需要逐一打 扫,在调整之前,为了合理安排住宿、学生行李。首先,由科 长作出寝室调整方案,再开宿管员动员大会,为了不作重复工 作,大家讨论方案是否可行,并对每一项工作都做了精心计划, 确保寝室调整工作不出现差错,学生物品不丢失。我们买了三 种颜色的布,并做成布条,按分院把颜色定好分给每位学生, 让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一
15、排查每一件 行李是否符合要求,标签是否系好,并对每位学生的行李做好 登记,谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的, 但他们从不叫苦,不叫累,兢兢业业的把工作完成好。寒假遇 年关,天又特别冷,调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪, 第 11 页 暑假天热到 38 度左右,其中的辛苦是可想而知。数据如下: 1.寒假我们共搬运行李 750 余只包裹,调整寝室 120 余间, 打扫卫生 465 间,包括 265 个洗漱间,擦洗柜子、桌子、凳子 等寝室内设施设备。 2.暑假我们共搬运行李 800 余只包裹,调整寝室 200 余间, 打扫卫生 465 间,包括 265 个洗漱间,拆洗 420 台电扇。擦洗 窗户 465 间,柜子、桌子、凳子等等。 3、检查寝室设施需报修项目,及时报维修科修理。 五、做好文明寝室评比工作 寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学 生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环 境。我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出月文 明寝室通过校广播站给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿 管员督促整改,也作为考核宿管员管理工作的一项指标。经综 合评定上半学期评出文明寝室 20 个,下学期评出 25 个,给予 了精神奖励和一定的物质奖励,通过长抓不懈寝室卫生面貌比 往年有了较大的改观。 第 12 页
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