人民银行精神文明创建年度工作总结.doc
《人民银行精神文明创建年度工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人民银行精神文明创建年度工作总结.doc(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-精品合同推荐- 人民银行精神文明创建年度工作总结工作总结频道为大家整理的人民银行精神文明创建年度工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。几年来,中国人民银行XX支行认真贯彻国家各项方针政策,切实履行基层央行职能,依法加强金融监管,努力维护辖区金融秩序,积极推行金融体制改革,不断加强和改善金融服务,积极支持XX区经济建设,为XX区经济社会的快速发展作出了积极贡献。在抓好物质文明建设的同时,支行始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视精神文明建设,以人为本,从严治行,求真务实,开拓创新,做到两个文明协调发展。明确了以思想建设为先导、以经济建设为中心、队伍建设为根本、制度建
2、设为基础、环境建设为契机的精神文明创建思路,建立了“一把手”抓“两手”、党、政、工、团齐抓共管,全行人人参与的文明创建工作机制。几年来,支行党、团支部连年被评为先进支部,有四个股室被评为区级、市级“青年文明号”,先后荣获区级文明单位、市级文明单位、社会治安综合治理先进单位、机关档案管理省级先进单位、全省人行金融先进单位、区安全文明示范小区单位等称号,1997年被评为第三届安徽省文明单位,2000年被评为第四届安徽省文明单位。一、抓领导,在强化组织上下功夫领导是精神文明建设工作好坏的关键。领导重视,精神文明创建才能摆上位置,才能真正克服“一手硬、一手软”现象。为确保支行文明创建工作的有序开展,支
3、行成立了以正、副行长担任正、副组长的文明创建小组,对文明创建工作做到统一领导、统一部署,真正形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、党、团、工等组织密切配合、各股室积极主动贯彻落实的良好工作格局。做到了一岗两责,一级抓一级,一级对一级负责。同时为适应新形势的需要,及时成立和充实了精神文明创建领导组、双文明股室、双文明员工创建工作领导小组、宣传教育领导组、文明楼院创建领导小组、安全文明小区创建领导小组、普法领导组等组织。二、抓教育,在增强素质上下功夫思想是行动的先导。几年来,支行始终坚持教育为先。一是狠抓职工的思想政治教育,系统地组织学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,及时传达学习中央、省市委及
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人民银行 精神文明 创建 年度 工作总结
链接地址:https://www.31doc.com/p-1754231.html