2018年厂区联合工会工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 2018年厂区联合工会工作总结 今年是xx运转的第一年,也是联合工会成立的第一年,在上级工会和公司党总支的关心重视下,在厂区领导的指导下,紧紧围绕工会工作任务,结合工会自身特点,加强员工思想政治教育,调动员工的积极性和创造性,在稳定员工队伍、努力促进和谐厂区建设等方面积极开展工作。回顾全年工作,主要有以下几方面:一、 建立组织机构,强化工会队伍xx年工会组织根据厂区机构的调整和实际,为了更有效地开展工作,在集团工会的指导下,余姚厂区联合工会应势而生,联合工会委员由下属各单位推荐上来的年富力强、有激情、务实创新的人员组成,本着“有作为,才能有地位”的原则,力争使厂区联合工会组织
2、成为员工信赖的“家”,成为员工的贴心人,从多方面提高为员工服务的能力和水平。为健全工会组织,使联合工会的触角深入到基层,根据原下属公司工会工作的现状,结合厂区发展新要求,设立了分工会和工会小组,使工会组织开展基层工作迅速、有效。组织建立了劳动调解争议委员会、劳动安全监督委员会、女工委员会。各个委员会根据工作需要正常开展活动,劳动调解争议委员会积极参与调节公司劳动争议,解决职工关系、社保增减、迁转问题;调解和解决基层出现的劳动争议、参与突发事件的处理。劳动安全监督委员会参与现场管理,监督公司日常安全管理;协助解决公司发生的治安问题;组织开展预防为主、群防群治、群专结合的劳动保护安全监督检查活动,
3、为员工创造良好的安全生产环境。女工委员会积极参与各项活动,做好计划生育及女工维权工作;做好外联工作,与兄弟公司横向联系,组织各种活动,利用“三八节”组织植树活动;提高女工素质,组织礼仪培训2次,收到良好效果。找范文今年还对工会会员进行了全面梳理,在原来xx人的基础上,吸纳员工队伍中的先进分子加入工会组织,今年共新发展xx名新会员,使工会组织更充满生机与活力,进一步优化和壮大了工会会员队伍。注重对广大员工思想观念的引导,提高员工的职业素养,把广大员工的思想和行动统一到努力为企业发展作贡献上来。主要通过教育和引导,利用宣传窗、企业报等舆论载体,宣传企业动态,弘扬厂区优良风尚,使广大员工认识自身与企
4、业发展的关系,增强了员工对企业的凝聚力、归属感和认同感,使员工队伍的综合素质得到整体提高。 。配合行政开展重大庆典活动。工会与党、政、团等群团组织一起,积极配合行政,在庆典筹划、组织工作、文娱活动等方面,积极参与,确保庆典系列活动顺利有序地展开。三、关心职工生活,创建“职工之家” 工会密切与员工群众的关系,切实做到“员工利益无小事”,从员工群众最现实、最关心、最直接的问题入手,通过发展生产,提高效益,来不断提高员工的物质文化生活水平,真正做到心为员工所想,情为员工所系,责为员工所尽,利为员工所谋。关爱员工,营造“家”的氛围。今年工会组织员工向职工基金会捐款x次,有xx名员工参加,募集资金xx元
5、,有x名困难员工接受救助,金额达xx元。增加了员工的互助意识,有效地解决了困难员工的后顾之忧;还通过社会保障渠道为工伤员工办理工伤理赔,当好员工的“娘家”人;二是积极帮助xx位住房困难户申请经济适用房,主动为住房困难户创造条件,设法解决实际问题,目前这x位员工已经通过了慈溪市住房资金管理中心的公示,作好员工的“贴心人”;三是积极做好职工慰问工作。联合工会认真做好伤、病、产(妇)等人员的慰问工作。一年来工会组织人员上门慰问 xx余人次;在高温季节,工会组织人员会同行政深入工场车间、部门,检查防暑降温工作和安全生产情况。各分工会在高温期间积极开展防暑降温工作,为一线员工送冷饮、准备绿豆汤、供应清凉
6、果汁,加班加点发放夜宵,及时发放防暑药品等等,使工会成为员工的“保护人”。四是关心员工生活,创造良好生活环境。生活区内为员工开放了浴室,特别是在冬季,由专人管理,长期开放。为配合生产,浴室开放时间随机调整,有时甚至凌晨开放来满足员工需求;对于食堂后勤的管理也多方面积极探索,为让外来务工人员吃好,食堂开动脑筋,变换花样来满足不同地域员工的不同口味,可谓煞费苦心,比如外请糕点师傅为外来务工人员做花样繁多的点心,不断调整菜单,菜肴品种由原来的十几种增加到现在的二十几种,以此来满足他们的需要;积极为职工宿舍安装网线、有线电视,丰富员工业余生活,为广大的员工送去实实在在的生活关爱,使xx成为员工的“家”
7、。五、作好年终困难职工的慰问工作,通过基层工会组织的摸底调查,了解疾困员工,并适时送上公司的关爱,使员工体会到厂区“家”一般的感觉。四、建设和谐xx,丰富员工生活构建和谐xx是工会xx年的主要工作目标之一,为达到这一目标,我们通过各种渠道、利用多种载体丰富员工业余生活,树立了xx良好的形象,增强了厂区凝聚力。(1) (2) 查看更多 工会工作总结2、开展丰富多彩的文体活动,促进企业文化建设。“平时是工,战时为兵”,在各级领导和各部门的关心支持下,开展了有益于员工身心健康的丰富多彩的文体活动,寓教于乐,陶冶员工情操。今年我们举办了一次新员工座谈会,确定新员工岗位“教练”,为新员工尽快完成角色转变
8、、融入公司团队创造了必要条件;举行了一次升旗仪式,提高了保卫人员及团员青年的使命感与责任感;举办国庆、厂庆文艺晚会、圣诞舞会及迎新晚会,既为员工提供了一展才华的舞台,又为员工创造了交流的平台。 职工文艺活动多姿多彩,参加人数多、活动面广,深受广大员工喜爱,即树立了良好的企业形象,又创造了厂区和谐的工作、生活氛围。3、积极推优入党。一年来,xx的经济效益和社会效益令人瞩目,员工的生活福利也明显得到改善和提高,这些成绩,离不开各个工会小组及广大员工的艰苦创业和无私奉献。在这个过程中,工会积极引导、推荐,做好推优入党工作,有重点地向厂区党组织推荐xx位思想稳定,工作表现积极,群众反映好的工会先进分子
9、,把优秀员工输送到党员队伍中去,充实了党的新生力量,增强党的生机和活力。通过上述这些形式多样的活动,内增凝聚力,外增吸引力,增强了团队精神,提升了企业文化的品位,促进了和谐厂区的建设与发展。回顾一年工作,虽然取得了一定的成绩,但也有许多遗憾。余姚厂区联合工会由于新成立不久,工会工作面对新形势下出现的新情况、新问题的研究和探讨有待开拓创新,在为员工说话、办事、维权上离员工的愿望和工会的职能要求还有一定的差距。劳动调解争议委员会、劳动安全监督委员会、女工委员会,虽然开始履行着各自的职责,但因为刚刚起步,今后的工作更是任重而道远 查看更多 工会工作总结 本厂创建于1987年,是我国较早开发生产以为主
10、导产品的专业厂,是浙江省高新技术企业,全国诚信守法乡镇企业,浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省行业的龙头骨干企业和重点出口创汇企业。企业现有职工131人, xx年产值达9208万元。综合经济指标居全省行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区,并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区,经济和社会效益显著。在这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,贯彻落实“三个代表”重要思想,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作,牢牢
11、把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律,把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业发展。一、加强工会组织建设,积极创办职工之家本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业,我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视,针对老一届工会组织人员变动等问题,在党支部的支持和配合下,我们于3月份召开了工会代表大
12、会,进行了工会组织的换届工作,选举产生了强有力的新一届工会领导班子,工会工作得以深入地开展。为了提高工会组织的工作能力和业务水平,我们积极参加上级工会举办的培训学习活动,参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训,增强了工会领导的业务素质和工作水平,工会主席当选为锦湖街道工会委员会委员。企业的安全工作是工会工作的一项重要内容,在过去的一年里,我们十分重视这项工作,工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长,多次对职工进行安全培训,制订切实可行的措施,层层落实安全责任制,并每月深入车间进行安全检查,发现存在问题和安全隐患认真落实整改,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保了企业
13、的安全。为了进一步提高工会的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,千方百计整理场地,购置了书籍音响、影视设备,购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施,并规范地建立了工会档案,使工会组织有了一个理想的活动场地,使工会工作开展得有声有色。二、大力开展工会活动,切实提高职工素质工会活动的总原则是要围绕企业的大局,服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围,同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求,深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动。本厂工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,参与产品开
14、发,工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将,使本厂科技开发取得了显著的成绩,xx年,我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定,两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目,1项产品获中国包装总公司科技进步奖,并获得了6项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项,得到了科技部50万元资金支持。开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在一月份开工时开展了卡拉ok比赛,三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动,五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游,在十一期间,我厂配合街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演,我厂工会组织
15、50多人参加了活动,并以优异的成绩,获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节,我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共28人,赴太姥山旅游。最近,我厂免费参加电脑培训的四名学员,都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的开展奠定了扎实的基础,使会员感到工会真正成为职工之友,感到工会的温暖。三、努力维护职工权益,切实解决职工困难职工是企业的主体,职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景,在过去的一年里,我们十分重视维护职工的合法权益,千方百计为广大职工群众办实事,工会干部深入车间征求职工的意见,认真听取职工的呼声,帮助职工解决实际困难。本厂
16、要求全厂职工都要签订劳动合同,刚开始有一部分职工对这一工作认识不够,与厂部形成对立情绪,通过工会组织的多次教育和分析,使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性,使合同签约率达到100%。本厂还为职工免费进行了工伤保险,发放了厂服,并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。 2018年民营企业工会年度工作总结相关:到 工会工作总结 栏目查看更多内容 本年4月份,本厂职工生了阑尾炎,需要住院手术治疗,工会立即派人到医院为其办理手续,在住院期间全程照顾,使他感受到企业的温暖,他逢人便说,我们厂的工会干部,比自己的亲兄弟还要亲。四、今后的工作的打算在今年工作的基础上,我们对搞好xx
17、年的工会工作充满信心,在新的一年里,我们必须积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习工会法、劳动法等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训。继续动员职工参加基本养老保险,并逐步参加住房公积金制度,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。在工会活动方面,主要要做好以下几项工作:一是计划在适当的时候组织职工进行岗位比武,车工、焊工、电工焊接等都可以进行操作技能竞赛,调动职工的劳动积极性,进一步提高职工的操作技能。二是计划分期举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法比赛,丰富广大
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