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1、-范文最新推荐- 2018年度学校后勤工作总结 在每天忙碌充实的脚步声中,转眼间本学期的工作即将结束,在伍家区教育局的正确领导下,我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展,取得了一定的成绩,现把我校这学期的后勤工作总结如下:一、项目建设取得重大突破。 自去年来,学校为改善办学条件,一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设,本学期来,在区教育局的高度重视和指导下,我校项目建设迈取得突破性进展: (一)、盘活土地资源项目取得关键性进展。 我校土地存量较大,为减轻财政投入压力,改善我校办学条件,学校多年来提交的吸纳外
2、来资金,校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下,我们对项目建设可行性进行了多次市场调研,反复论证和多次修改,完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案,并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图,这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。 (三)、校园文化正式进入设计阶段。 校园文化建设是我校一项重要工作,本学期学校后勤牺牲五一假期休息,专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取,在区教育局的高度重视和牵头下,学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同,我校校园文化设计正式启动,目前校徽及其相关元素设计进展迅速。我校多年
3、未实现的打造中南校园文化的梦想如今就要实现,至此我校也成为伍家区为数不多的加固、改造以及校园文化建设同步进行的学校之一。 二、后勤管理务实高效。 (二、)公物管理、绿化维护效果显著。 受场地限制,每个月书法月赛及其他大型活动时,学生需将课桌椅搬进搬出,十分不便且课桌椅损坏也严重,为方便学生活动,培养学生养成爱护公物良好习惯,学校决定人人使用课桌套,购买塑料小方凳。经过周密准备和细致工作,学校利用召开家长会契机宣传了此项工作,赢得了全体家长的理解和支持,最终1个月时间全校1-5年级订做桌布套400套,购买塑料方凳400个。为跟进桌椅管理,大队部将课桌套使用纳入班级常规考核和班主任绩效考核中,一天
4、一检查,一天一反馈,一周一评比,如今我校教室里张张桌子有座套,时时桌子用座套,不仅课桌椅得到了有效维护,整齐统一的蓝色桌布套成为学校一道风景。 我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气转暖,为抑制杂草疯长、白蚁横行,本学期进一步实现了校内苗木草坪规范化管理,专门购买了白蚁灵及高效能灭杀草坪杂草的除草剂金百秀、甘草磷,定期杀白蚁,清除操场、花坛、校道周边杂草,这学期来整个校园看不见一丝杂草,整个操场绿草如茵,绿树成荫,受到外校教师一致好评。 (三)、资产管理电脑化,物资采购规范化。 本学期,后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的电脑化管理。制定了有关校产管理的规章制
5、度,各部门的设备,仪器设施实行“日日管理,分室保管”、“专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,各室所有资产及09秋季以来增添的设备设施,以及一直闲散在外无登记的固定物质,均进行了详细摸底统计,并分类录入到电脑中,有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。 结合校产管理,进一步完善了物资的采购、领用、借用管理程序,凡各部门欲采购的物品先提交采购申请,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续,各部门资产内部转移必须履行部门转移手续,经总务处调整再入帐注明,避免了物质的重复采购、莫名丢失和破损。 三、后勤服务优质细致。 (一)、严格执行政府采购,办公环境得到改善。 这一年来我校通过政府
6、采购渠道采购了价值5万6千元的电脑等设备,每个办公室安装了网线,配备了电脑,教导处配备了新式打印机,改建新微机室,进一步改善了教师们的办公条件。在经费十分紧张的情况下,克服一切困难筹集了2.万元资金改造出一个约90平米的功能厅,为学校师生建立了能开展大型教研活动举办会议的功能场所,从此中南人终于能敞开怀抱举办区级以上教研活动了。学校还购买了300元多元较新的二手行政办公桌4张和崭新书法桌20套,添置了价值4700多元的两支高频音响及相关设备。每样设备的添置,我校都严格按照政府采购制度,不私自购买,杜绝了不良之风的产生。 【推荐阅读】高校办公室行政秘书工作总结 2018年行政部工作总结 上半年行
7、政部工作总结 行政权力公开透明运行工作总结 后勤服务中心工作总结 企业后勤中心工作总结 办公室文员实习个人工作总结 人事招聘工作总结 到 行政后勤工作总结 栏目查看更多内容 信研0610班党支部工作总结与展望 自XX年9月一群年轻人顺利踏入北科大校门后,一个崭新的充满活力的组织“信研0610班党支部”便应运而生。这群年轻人因为有这个组织而自豪,因为缘分走到了一起,因为有着共同的目标而携手共进。转眼,一个学期的时光已从我们身边悄悄流逝,为了更好的指导下一步的工作,现特将本党支部的基本情况和上一学期的工作情况进行总结,望各位能给予批评和指
8、正。 (一)党支部基本情况 信研0610班党支部属于班级党支部,成立于XX年9月。全体党员同属计算机应用技术专业。现有正式党员10人,预备党员4人,1名入党积极分子,另有6人写了入党申请书,其中仅一名女生。支部书记由计东担任,宣传委员为文静,组织委员为刘兴彬。全体成员的年龄都在28岁以下。其中,6名写了入党申请书的同学为支部成立以来新吸收的成员。 (二)活动开展情况 作为新生党支部,在接受了学校和学院的双重培训之后,信研0610班党支部的第一次组织生活
9、会于XX年11月14日举行。本次组织生活会的主要任务是搭建本党支部的组织架构,让“信研0610班党支部”这个大家庭的各位成员彼此熟悉和了解。通过本次生活会,我们讨论并决定了以后每次组织生活会的时间,并制定每两周召开一次和签到制度。另外,各位党员广泛讨论了以后组织生活召开的形式。 针对新生党员对党的理论知识的淡忘,支委会讨论了对各位党员的理论知识的加强,并于11月28日的支部组织生活会上开展了一次围绕党章的知识竞赛。党员、预备党员及入党积极分子共14人参加,由书记计东和宣传委员文静主持,剩余12人分成3队进行竞答。本次活动还得到了嘉宾信
10、研065班党支书王传经的支持,作为本次竞赛的裁判。比赛采取了轮流回答、抢答的形式,包括选择题、判断题和问答题,竞赛内容涉及党章中的方方面面。在近一个半小时的时间里,全体党员积极参与,气氛热烈,不时传出阵阵欢笑声。最后以班长所在队的2号队胜出,并且获得了意想不到的奖品。通过本次活动,各位党员感慨颇多,一致肯定本次活动的形式非常好,能在欢笑声中掌握枯燥的理论知识。 在接下来的两次组织生活会上,本党支部主要围绕了“八荣八耻”进行了学习。对“八荣八耻”的学习,主要采取观看录像的形式,题材是中央电视台道德观察“五一”特别节目“一鸣论道”(本光盘
11、是由支部书记计东同曹辉灿到中关村亲自购买获得)。本节目主要以身边的生活实例,并结合主持人的精彩点评,鲜明地阐述了我们身边的道德风尚。通过对“八荣八耻”的学习,各位党员及入党积极分子在对“八荣八耻”的认识上好好的补了一课,同时对构建社会主义和谐社会有了新的认识。 为了丰富党支部党员的业余生活,于XX年12月16日支部组织参观了中国国家博物馆(即中国历史博物馆)。在三个多小时的时间里,我们参观了9个场馆,既有宋代的陶瓷、也有明清时代的彩绘,以及外国友朋赠送中国领导人的奇珍异宝等。尽管,那天的温度比较低,风也挺凛冽,却挡不住各位党员同志的热
12、情。通过参观,我们体味了我国历史的博大精深,以及我国与异国文化的交融。 &
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14、nbsp; (三)不足与展望 尽管班级支委会已经做出了努力,开展了一系列活动,但仍旧存在一些缺点和不足。首先,党员发展工作做得不够。本支部仍需要广泛接收积极入党的同学,包括发展预备党员和注重对入党积极分子的培养。其次,党员实践不够。本着从我党“全心全意为人民服务”的宗旨出发,并根据我校的“崇尚实践”的校训,我们仍需要培养党员同志服务于群众的意识,让党员同志走入到同学中去,走入到身边社会中去。 &
15、nbsp; 针对以上缺点和不足,以及对学校其它优秀党支部的学习,本党支部对本学期的支部工作作了简单规划。首先,在保证党员质量的前提下,要大力发展党员。其次,更广泛地开展支部活动,包括与学校其它学院其它系的支部联谊、科技讨论,走入身边社会等活动。再次,开展更加丰富的组织生活会,加强党员的理论学习不放松,提高党员同志的自身素质。 以上是本党支部的学期工作总结与新学期展望。 信研0610班党支部书记 计东 XX年年度党建年终工作总结 一年来,我局以
16、“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为契机,实现我市“两个富裕”的目标,按照市委党建工作要求,强化“四好班子”建设和党的组织建设,深入开展作风整顿,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党建工作取得了较好成绩,确保了全面工作的蓬勃开展。现将主要工作总结如下: 一、加强领导,四好班子建设落到实处围绕“四好班子”建设,局党委、行政联合下发了浏农委发XX年08号文件,印发了创建工作方案,瞄准思想建设、能力建设、作风建设、形象建设和特色建设目标,全面开展工作。思想建设上以“三个代表”和邓小平理论武装头脑,围绕“四好班子”建设,深入开展创“五型”机关活动,形成一个团结干事、开拓
17、进取的思想框架,提高了政治敏感性,坚定了政治立场。一是统一了认识只有共产党才能发展中国,中国共产党是全中国人民的政党。 二、是我们每一位党员都是中国共产党的一个形象,时刻都要牢记自己是一名中共党员,无论何时何地,都要作表率。 三、是做一名合格的共产党员或党的基层干部,要在思想上与时俱进,在能力上得到提高,在勤政廉政上经得起组织检验,人民群众的检验。能力建设上,进行了形势教育、党性教育、业务教育和法制教育,坚持了每季度的工作考核,以考核促进业务学习,能力提升。在思想建设、业务能力建设的基础上,从管理机制上加强了综合能力提升,构建了从党政领导班子到干部职工队伍肯办事,能办事
18、、办得好事的队伍结构。作风建设上通过调研、座谈、民主生活会,找出差距,促进发展,落实了党员目标责任制、党员承诺书、党风廉政建设责任制,完善了农业局机关管理制度、农业执法制度等,形成了一个依法依规办事,团结协作、办事公开、勤政务实、雷厉风行的领导集体,提高了班子的凝聚力和战斗力。形象建设上强化了开拓进取、求真务实、公道正派、廉洁自律、以民为本的理念,服务意识和绩效意识增强,树立了党政领导班子齐心合力干事业,以民为本求发展的形象。特色建设上亮点凸现。打造了亮点:打造了“树立典型,强化楷模作用”亮点:树立了农业技术推广典型何正义、王汉青,成功推荐何正义同志为市优秀共产党员先进典型事迹报告团成中。涌现
19、了刘秋元、王雄等捐资助学的典型。打造了“理性感化,开展演讲比赛”亮点:举办“永远跟党走”演讲赛,提高对党组织的认识,激励自我提高。打造“传统教育,精神激励”亮点:组织党员参观红色革命教育基地文家市秋收纪念馆和胡耀邦故居,进行传统教育,班子和队伍思想、能力、作风、形象建设提升 ,特色形成亮点。通过“四好”班子建设,凝聚力、战斗力增强,全面完成了市委、市政府各项目标任务。二、强化教育,党员队伍素质明显提高 1、狠抓教育,增强党性意识。今年积极开展了学习胡锦涛6.25重要讲话活动,各支部组织了学党章,围绕党章组织了学习讨论,党委书记讲了党课,请市委常委宣传部吴震部长上了一堂“感
20、恩文化与和谐社会”的党课,柳念国老师关于学习十七大精神的辅导报告,进一步增强了对党的认识,增强了广大党员学习党章,遵守党章的自觉性。 2、了解民情,开展谈心活动。局机关和二级机构22个单位的202名干部职工谈心265人次,谈心率超过100%。支部、党委民主生活会发言率达到两个100%。 3、增进了解,焕发组织活力。 一是坚持学习制度。局属8个支部,160名党员坚持了每季一次党支部学习会,每半年一次民主生活会。 二是广泛开展活动。通过经常性开展“一帮一”、“技术服务进农家”、科室联乡镇、农民科技培训等活动,干部职工共捐资3万余元,发放技术资料800
21、余份,深受农民欢迎。组织了“永远跟党走”演讲赛和新党员革命圣地宣誓活动,促进了单位和谐发展和党员队伍素质的提高。 4、强化措施,平衡发展。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了党支部目标管理责任书,并出台了支部工作验收细则。8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。 三、严肃纪律,廉政勤政氛围浓厚一是明确分工。下发浏农委发XX年1号文件对局领导班子成员党风廉政建设责任分工的通知,党委书记、局长和纪委书记抓党群、审计、纪检监察工作,明确了纪检监察工作的责任落实。二是明确制度。订
22、立了16项工作制度,坚持以制度管人,以制度管事。坚持了班子成员重大事项申报制度,提高了班子成员勤政廉政的自觉性。及时召开领导班子民主生活会,党支部民主生活会,开展了积极的批评和自我批评。三是明确责任。实行了党风廉政建设的责任制、首问制,订立了责任书。组织局中层骨干、局领导班子成员学习了胡锦涛在中纪委会议上的重要讲话,党内监督实施细则,领导干部修养“四题”等,组织了落实优化经济发展环境六项制度的实施。 四是局务公开。在车辆处理、工资晋级、中层骨干选用、职称晋升等都实行公示制度。开展了下属单位财务申报工作,有效地规范了下属单位的财务管理。今年我们就党建工作和支部建设与各支部签订了党支部
23、目标管理责任书,并出台了支部工作验收细则,8月份对各支部工作进行了全面验收,促进了各支部工作平衡发展,经过民主评议,评选出优秀党务工作者4人,优秀共产党员22名,先进党支部2个。通过系列的活动,全体干部职工勤政廉政自觉性提高。涌现了何正义、罗彩霞等一批爱岗敬业、乐于助人的新时期先进典型,他们的优秀事迹在全局干部职工中引起了强烈反响。一年来,全局未出现一起违纪违规违法事件,促进了各项工作的开展。 四、积极推进党的建设,促进工作全面发展一年来,在市委组织部的统一部署下,农业局党建工作以继续深入开展保持共产党员先进性为前提,以党的建设为核心,以开展创建“五好”支部和创建“五型”机关为抓手
24、,紧紧围绕现代农业建设的主题,以“三同”、“三有”为目标,全面开展创建工作,确保了农业局工作全面发展。 1、树立典型推动各项事业全面发展。局农技中心何正义评为国家七部委评为杰出实用技术人才,永安镇农技站王汉青同志被农业部评为“全国农业技术推广标兵”。局党委以此为契机,在全局系统广泛开展学先进,立新功的活动,把党建工作与局各项职能工作有机结合起来,为全局各项事业发展提供思想、组织、人才保障。他们的先进事迹,在广大干部职工中引起了强烈反响,学先进,争贡献已尉然成风。何正义同志免耕直播油菜新技术推广,罗彩霞同志金桔标准化生产以及水果套袋,王汉青超级杂交稻栽培技术集群应用,徐雨顺同志的蔬菜
25、栽培等等,一大批农业专家纷纷脱颖而出,为我市产业升级换代立下汗马功劳。正所谓培养一位专家,带动一个产业,培育一个示范户,致富一方农民。 2、转变作风感动基层,感动农民,感动企业。实行领导联科室,科室联产业,干部联乡镇的工作机制,局与科室、干部签定目标管理责任书,作风承诺书,开展关注农村,关爱农民,技术服务进农家活动,工作重心下移,由原来坐等农民上门向主动上门服务转变,抗旱期间,全局有120名技术干部日夜奋战在抗旱第一线,与农民同吃同住同劳动。选调25名思想较好,专业技术精专家联系500户农业科技示范户,每年下乡不少于100天,帮助示范户发展一个产业,并带动周边5000户农户一起致富
26、,采取专家示范户周边农户的辐射跟踪模式,带动新农村建设。用我们的实际行动来感动基层,感动农民,感动企业。正如永安镇红旗村的老丁所说:农业局干部真的和我们打成一片了,他们才是我们的贴心人。 3、统筹兼顾农业步入良性发展轨道。农业是一个系统工程,需要统筹兼顾。因此,我们始终以关注民生作为我们工作的出发点和落脚点。狠抓质量农业,打造无公害农产品品牌,为此我们严把三关,确保我市农业又好又快发展。 一是严把源头关。推行农业标准化生产,由原来粗放生产经营到科学耕作,指导农民严格按照农业生产规程操作,全市标准化生产示范面积达20多万亩,产业涉及到粮食、蔬菜、油菜、水果等产业,参与农户
27、达56000户。 二是严把市场准入,在乡镇配备二员一室(农产品质量安全生产监督员、农产品质量检测员、农残检测室),在农业生产基地建立“三档案”(即农业投入品购进档案、生产档案、农产品销售档案),农业加工企业、学校、宾馆、医院建立“三台帐”(即调进批次、检测和使用台帐),做到凡入必检,凡出必检。建立了农产品生产到销售全过程的监管链条,建立了质量追溯和责任追究体系,形成了覆盖全市的农产品质量安全监督网络。通过这些措施,有效地解决了“看得见的管不着,管得着的看不见”的问题。 三是执法监督关。为了防止一些不法商贩企业流于形式,伪造生产、销售记录及其违禁投入品的使用,市农业执法大
28、队会同工商、食品、技监等部门开展联合执法检测,发现问题及时查处,保优罚劣,为全市农业生产营造一种良好的发展氛围。通过这些措施,我市农产品质量明显提升,优质农产品成为畅销货。今年我市的蔬菜每年外销达50多万斤,沿溪沙龙新园蔬菜合作社今年蔬菜亩平收入达8500元,创历史新高,大围山水果根本不用拿到市场上去销,长株潭等周边地区市民利用双休日到果园去采摘,且价格高出市面1.2元/斤。实践证明,党建是全面工作争先进位的基础,是无穷的动力,是保障,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,见了实效,但还有很多方面需要进一步完善和开拓。我们将进一步加强领导班子建设,形成坚强的中流砥柱,以强大的凝聚力和战斗力,带出一支思想与时俱进,能力适应工作要求,作风过得硬的工作队伍,坚持民主意识,民本意识,强化勤政务实,努力开创工作新局面,创造新亮点。 15 / 16
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