【工作总结】基层党支部工作年度总结三篇.docx
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1、第 1 页 基层党支部工作年度总结三篇 特征码 zbGOrUbJKFbDHDaECQdf 篇一: 在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众路线教育实践 活动为契机,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、 促落实,健机制、强保障,保持全乡各项工作健康有序推进。 一、履职工作特色和亮点 抓班子,带队伍,落实党建主体责任。调研谋划树靶子。 自到岗伊始,深入开展民情连心走访活动,征求党建工作建议 57 条;认真分析研究,确定了全乡“1236”发展思路和重点任 务。三级联动聚合力。完善党建责任联系制度,班子成员每人 联系 1 个村,每村配备 1 名大学生村官和 1 名党建联络员,每 第 2 页 组包
2、挂 1 名村干部和 1 名机关党员,实现党建责任与绩效考评 直接挂钩。发扬民主作风,严格落实“三重一大”事项集体决 策制度。 思想引领提素质。坚持党委中心组学习制度,深入学习宣 传党的最新理论,通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田 间课堂现场学,提升党员干部为民服务能力。优选优育抓示范。 着力从优秀青年、致富能手中培养党员,今年发展党员 6 名, 入党积极分子 30 名,村组后备干部 21 名,培树产业典型 63 名。 2.抓载体,促创新,夯实基层组织基础。开展服务型党组 织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动,建成先 锋富民产业基地 6 个,党员示范户 145 户,结成党群“1+5
3、”帮 扶对子 125 个。开展矛盾纠纷大排查活动。紧盯头等大事,摸 清问题症结,分类梳理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾 纠纷 56 件。持续推进“双联”行动。落实帮扶资金 115.21 万 元、物资 283.5 万元,进一步改善村组基础设施条件。 二、存在的主要问题及原因分析 村党组织班子培育力度不大。村班子高中学历以上的仅 5 第 3 页 人,占 19.2%,发展思路不宽,应对矛盾能力弱。目前,尚有 5 个村民小组长作用发挥不好,一直未更换。作为党委书记, 我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足,缺乏全面系统 的规划,有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑,存在边干边摸索的 保稳倾向。 2.党员
4、队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧, 没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低,有与民争 利、参与上访现象。党员教育安排不细、督促不紧、落实不严, 常常依靠会议灌耳音,抓落实。以党员冬训为例,各村平均开 展集中教育仅 10 次,安排技术培训多,急需的感恩教育、诚信 教育、法制教育内容少,思想认识上没有实质性提高。 3.基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导, 重硬件改善,轻功能发挥,教育覆盖面不广。特别是远程教育 网,为应付考核消耗资源,运用水平浅表化;建立的飞信党校平 台,只是发会议通知、天气预报,在政策宣传、科技推广方面 作用发挥不够。 认真剖析存在问题的原因,主要
5、有: 一是思想上对基层党建重要性认识不够。由于我来广至时 第 4 页 间较短,统筹工作仍未能把准要害关节,尤其是面对广至整体 贫困面大的现状,只想把经济发展摆在突出位置,在提升基层 党建水平上投入精力不足,在落实工作中听党员意见、群众诉 求还不够。 二是行动上对基层党建思考不深。自认为曾在组织部门工 作,积累了一些管理经验,实际上落实党建任务不能贴近党员 需求,没有进行分类指导,活动载体创新不够,缺乏必要的吸 引力,未能体现移民乡村、民族乡村的工作特色。 三是服务上对推进作风转变的魄力不大。主动服务群众的 意识还不强烈,没有真正把“带着群众干、干给群众看”的作 风落实到位,对党支部、党员作风转
6、变成果缺乏具体的抓手, 党员队伍活力还未有效激发。 四是管理上对制度落实督查不严。对乡村两级规范化建设 抓得不牢,制度运行常态化监督落实不严,村班子和下属工作 纰漏不及时指正,存在“老好人”思想,改过机会给的多,问 责追究查的少,影响工作质量和效率。 三、下一步工作思路和主要措施 第 5 页 20xx 年,我乡将紧扣从严治党主线,深化服务型党组织建 设,狠抓乡村班子强化、党群素质提升、服务品牌创树、保障 机制健全、活动成果巩固,推动广至经济社会更好更快发展。 强化理论武装,聚集思想动力源泉。深入学习宣传党的十 九大精神,全力贯彻县委、政府的重大决策部署,开展党员干部 理想信念、廉政教育,拧紧“
7、总开关”;开展政策法规、科技致 富、感恩回馈等教育活动,不断提高党员群众综合素质。 2.提升队伍能力,打好脱贫攻坚硬仗。实施村干部“头雁 培育” 、党员“素质提升”和后备干部“梯队升级”三项工程, 集中培树一批“富民先锋”典型。建立党员功绩积分档案,实 行党员分类管理模式,开展流动党员、 “问题”党员集中整顿。 以新堡村、岷县村、卓园村为重点,建设远程教育实践基地 3 个,新建党建示范点 5 个,树立先锋富民产业新样板。 3.创新活动载体,树立基层党建品牌。深入推进“党群连 心、安乡富民”活动、 “便民服务直通”行动、结对帮扶助力和 党员关爱帮扶活动,构建党建工作“533”体系(即机关党建 “
8、三比三做” ,村组党建“三带三争” ,队伍建设“三比三促” , 党群联动“*三帮、三访三问”系列活动),打造具有广至特色 的党建品牌。 第 6 页 4.增强机制保障,促进工作作风转变。落实村组联系“五 个一”机制,构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责 的党建责任落实体系。加强民主集中、 “三会一课” 、党务公开 督查,完善村班子民主管理、动态监测、常态整顿、监督考核 和村组干部绩效考核管理机制,提高制度执行力。落实村组干 部增资待遇,每村增加党建经费 5000 元。 5.巩固活动成果,营造平安和谐环境。实施领导包案和常 态化矛盾排查化解机制,完善定期接访下访、党员承诺践诺等 制度,建立群
9、众利益征询台账,定期公开征询结果,做到掌握 情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。 篇二: 20XX 年,在上级党委的正确指导下,在广大党员、干部的 支持下,我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规,努 力工作,积极团结两委班子,自觉接受群众的监督,时刻不忘 党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公,以务 真求实的作风,开拓进取、团结奋斗,较好地完成了上半年的 各项工作目标和任务。下面,我把上半年履行职责的情况做以 汇报: 第 7 页 一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质 学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势, 行动就会脱离实践。作为一名村支部书记,我深感责任
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