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1、-范文最新推荐- 2018年石油公司党支部工作总结 我公司是中石油下属分公司,公司党组始终高度重视公司党建工作。坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,不断加强和改进企业党的建设,为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。一、适应改革发展需要,加强党的组织建设通过对xx届四中全会精神的认识和理解,公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势,有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索,大胆创新,主动作为,扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工
2、作的要求落到实处。通过加强党的建设,进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势,并将其与生产经营管理优势有机结合,努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中,坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则,确保基层队伍走到哪里,党组织就设置到哪里,党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年,公司积极实施“走出去”战略,海外业务、施工队伍不断增加。二、加强党员的能力素质建设公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群
3、众、工作业绩高于群众”的目标,在全系统普遍实施了党员素质工程建设,党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高,在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式,拓宽教育载体。三、组织开展各种主题活动,发挥职工的主人翁作用针对今年员工流动较大,一线骨干调离较多,造成技术力量呈现青黄不接的情况,公司党组织及时开展了“比学习技术,摆谁的学习劲头足,考试成绩好,工作业务技能是不是高于群众;比工作能力,摆谁处理事故能力强、优化生产办法多,节能减排做得好,安全环保能达标,工作业绩是不是高于群众;比个人素质,摆谁的违章
4、违纪少,思想修养好、行为举止文明,综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状,以强化作风建设和提高技术水平为着力点,大力开展岗位练兵技术比武和强化培训,公司老总、书记亲自担任组长、顾问,大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中,公司有了新突破,整体水平获得了较好的成绩,通过一系列主题活动的开展,公司全体党员认真履行承诺,确保了党员在平时工作中看得出来,在关键时刻站得出来,在危急关头豁得出来,充分发挥了“五个作用”:即在思想认识中的“前导队”作用,在技术革新中的“主力军”作用,在关键时刻的“排头兵”作用,在生产运行中的“安全员”作用,在群众中的“
5、黏合剂”作用,党员的先锋模范作用得以全面显现。四、认真学习贯彻四中全会精神,扎实做好当前各项工作。公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划,完善各项应对措施,持续推进综合性国际能源公司建设,为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作,一是平稳组织生产经营,全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售,抓好重点工程建设,继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动,确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调,努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化,强化产运销储衔接,稳定市场供应,提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作,保证城市居民、公
6、用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定,营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控,突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐,完善各级各类应急预案,促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作,确保企业大局稳定。四是提前谋划安排,做好明年各项工作准备。五、切实抓好公司零售业经营管理工作近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识,牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念,从XX年到2018年短短四年间,公司加油网点由*余座发展到*座,加油站用工由过去的*多人增加到*人,零售市场占有率已达到72.5。目前,公司经营管理体制改革使零售
7、管理格局发生了新的变化,原来的*个区县公司所辖*余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制,体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点,克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端,实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。随着企业的发展和改革的不断深化,劳务用工比例呈上升趋势。目前,在我公司加油站现有的*名员工中,劳务工
8、有*人,占到加油站员工总数的*,其中担任站长职务的有*人,后备站长*人,担任带班长职务的有*人。几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值*元并且没有设任何限制信息的加油卡时,毫不犹豫地把它返还给失主,得到了顾客的赞誉;盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后,使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动,特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业,并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客;当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时,他凭着对北京公司的热爱之情,带领全站员工奋
9、力拼搏,不负重望,在百日竞赛中夺得了满分这样的例子在公司不胜枚举。事实证明,劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥,事关企业发展的大局,必须切实抓好。今年,公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好,充
10、分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度各项任务,做出新的贡献。 2018年,市司法局机关党委在市直机关党工委和局党委的坚强领导下,始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真组织学习党的xx届四中、五中全会及市委三届七次、八次全委会精神,紧紧围绕司法行政中心工作,以党的执政能力建设和先进性建设为重点,以党建目标管理为抓手,扎实推进党的路线、方针、政策落实,不断创新思路,克难奋进,积极搞好创先争优活动,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为全面完成司法行政工作年度目标任务提供了坚强的政治思想和组织保证。 一、抓责任落实,
11、把党建工作摆在重要位置 (一)领导重视,组织健全。一是把党建工作纳入重要议事日程。年初,局党委先后召开2次专题会议,对党建工作进行研究部署,明确全年党建工作的目标任务,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现。二是创新党建工作责任制。建立了局党委书记、局长林育均总体抓、分管党建工作副书记、副局长张晓涛牵头抓、分管机关党委局领导陈秋明具体抓、局机关党委直接抓、党支部书记各自抓的“五抓”党建工作责任制,上下同心、齐抓共管的“五抓”党建工作责任制,给我局机关党建工作注入了更多更新的活力。三是配足配强局机关党委队伍。今年6月,原局机关党委专职副书记因工作需要调离,为了确保工作
12、的正常运行,局党委及时任命了新的局机关党委专职副书记,增设了一名副书记,同时新调了3名工作人员,充实了队伍的力量。四是认真搞好党支部换届选举。严格按照程序,组织法律援助处法律援助基金会联合党支部等2个党支部进行了换届选举。五是进一步壮大组织。新成立了重庆法制报社党总支;两名预备党员按期转正;发展了一名预备党员;发展了两名入党积极分子。 (二)创建学习型党组织,增强队伍履职能力。一是启动迅速。 3月16日,局机关召开司法行政系统创建学习型党组织动员部署大会,率先在全市启动开展创建学习型党组织的活动,局党委书记、局长林育均在动员会上告诫机关党员干部,“业余时间不要迎来送往、推杯换盏,要把更多的业余
13、时间放在读书学习上,争做读好书、背精华、写文章、重实干的表率”。二是健全机制。成立了创建活动领导小组和创建活动办公室;建立了局领导分片联系制度;制定了关于在司法行政系统大力推进学习型党组织建设的指导意见,就创建学习型党组织活动的总体要求、基本目标、基本原则、学习内容、学习方法、学习途径等作出了明确的规定。三是认真创建。目前,市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关及直属单位的党支部、党员参与创建面均达到100%。认真组织机关党员干部特别是党员领导干部深入学习了党的基本理论、社会主义核心价值体系及司法行政工作所必需的各方面知识等内容;坚持每月一次的局党委中心组学习制度;认真落实“三会一课”制度,组织
14、开好组织生活会和民主生活会,13名局领导率先垂范,先后给机关党员干部讲了一堂精彩的党课;学习做到了“四个有”,有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得。采取请进来、走出去的办法,邀请专家学者举办专题讲座6次。组织机关党员干部到红色革命圣地、廉政教育基地等地接受传统教育和警示教育,教育其用“三盆水”自省、“三个我”自励、“三把尺”自量。以“中国特色社会主义在重庆的实践”为主题,组织机关党员干部结合司法行政工作实际开展理论研究,撰写有较高水平的调研论文20余篇。5月至10月,与市委当代党员杂志社联合开展了“司法行政杯建设学习型党组织好新闻大赛”活动。同时,还组织党员领导干部参加市委党校等单位
15、举办的干部调训学习。通过创建学习型党组织活动,有效解决了队伍思想观念、作风建设、改革发展、服务群众等方面存在的认识问题,提升了队伍的执政理念和能力水平,增强了理论指导实践的能力,提高了工作质量和效率。 (三)深入开展“三进三同”,全面提升党性修养。一是领导重视,以身作则,明确活动主题。局党委高度重视“三进三同”活动的开展,将其列为了年度专项目标工作任务。及时调整充实“三进三同”活动领导小组成员,进一步健全局长亲自抓、分管局领导具体抓、局机关党委直接抓的工作格局。局党委书记、局长林育均明确指示,“2018年的三进三同活动要在2018年基础上,进一步创新形式、丰富内容,扎扎实实为老百姓干几件看得见
16、摸得着的实事”。有关局领导先后6次率市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关各处室及直属单位的干部深入武隆县桐梓镇及繁荣村、香树村进行实地调研。结合司法行政工作实际,明确提出了“提升党性修养、密切干群关系、帮扶群众脱贫致富”的活动主题。二是制定方案,认真组织,确保有序开展。局党委制定了2018年“三项活动”实施意见暨“三进三同”活动方案,局机关党委在此基础上制定了具体的实施办法,同时建立了详细的机关干部活动台账。截至12月,先后组织了七批次的“三进三同”活动,涉及市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关所有处室及直属单位,参加人员达到290人次,既有厅级、处级领导,也有普通干部,真正实现了活动的“全覆
17、盖”和“高质量”。三是创新形式,丰富内容,突出“五个结合”。第一,突出“三进三同”与“创先争优”活动的结合,历练了干部作风。把创先争优“一讲二评三公示”活动的要求融入到“三进三同”活动的全过程,每批次都成立了临时党支部和生产班组,选举产生支委和班组长,推行点名制度,每天讲评纪律执行及任务完成情况,严格纪律、强化管理;创建“三进三同”活动学习园地,以订立决心书并上墙、张贴活动掠影及群众感言等方式,增强同志们克服困难、勇于挑战自我的信心和决心,形成比学赶帮超的良好氛围。第二,突出“三进三同”与两翼农户万元增收工程的结合,促进了当地生产发展。决定把发展金银花产业作为帮扶繁荣村、香树村群众实施万元增收
18、工程的支柱产业,充分利用两村村道侧翼的荒山、低产田、乱石滩、荆棘丛,用3年时间将其打造成一个面积为XX余亩的金银花种植基地,进行规模化、集约化生产和经营,局党委书记、局长林育均,局党委副书记、副局长张晓涛,局党委委员、副巡视员陈秋明等局领导,更是以身作则,多次率队到繁荣村、香树村,深入垦荒第一线,和当地群众及同志们同吃同住同劳动,有力地推进了“三进三同”活动的深入开展。截至12月,全年共开垦金银花种植基地1100亩,栽种金银花1XX0余株,圆满完成了第一阶段的帮扶任务,也为下一步的帮扶工作奠定了坚实的基础。按目前的市场价格测算,这1XX0余株金银花一年内就可为村民带来近350万元的纯利润。同时
19、,通过“三进三同”活动大力扶持养猪业。年初,市局筹措资金8万余元,购买了500头小猪仔,分发给该村484户群众饲养,每家一至两头。等到生猪出栏时,市局再按照市场价来收购,既解决了群众无钱购买小猪仔的困难,又很好的解决了销售渠道。目前,市局已兑现年初作出的承诺,组织人员收购完所有的500头猪,还同时动员机关干部按照市场价格购买当地土鸡等农副产品,一共支付价款70余万元,仅养殖业扶持一项,就平均为每户群众增加了近1500元的纯收入。第三,突出“三进三同”与访贫问苦的结合,帮助“穷亲戚”解决实际困难。每批次三进三同”活动,均专门安排一天时间走访慰问“穷亲戚”。截至12月,先后组织机关党员干部徒步走访
20、慰问164名“穷亲戚”,把凝聚全体司法行政干部职工深情厚谊的17万元慰问金及价值15万元的食用油、大米、粽子、月饼等物品送到他们手中,并与他们座谈讨论,交心谈心,了解其家庭困难,帮助理清致富思路,鼓励其战胜困难,争取早日脱贫致富。第四,突出“三进三同”与调研基层司法行政工作的结合,深入了解司法行政工作在农村开展的情况。每批次“三进三同”活动,机关党员干部都分成三个组,分别围绕“农民生产生活及社情民意情况、司法行政基层基础工作在农村开展情况、农村法律服务需求情况”等课题,进行深入细致的调查研究。利用劳动空余时间,走村串户,到农户家和农家大院,和群众一起拉家常,感受群众冷暖,了解群众疾苦,倾听群众
21、心声,询问群众诉求,了解生产生活和司法行政工作相关情况。还组织参观桐梓司法所,了解司法所开展法制宣传、人民调解、法律援助、社区矫正等基层司法行政工作情况。在此基础上,积极撰写调研报告,截至目前,通过“三进三同”活动,同志们共撰写调研论文20余篇,个人心得体会近百篇,进一步加深了对基层司法行政工作的了解,进一步增强了做好司法行政工作的责任感和使命感。第五,突出“三进三同”与送文化下乡活动的结合,进一步密切党群干群的感情。先后为群众放映大国的崛起、开国大典等红色金典电影53场次;举办“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”文艺晚会6场次;深入场镇、社区、学校开展法律咨询活动23场次,举办法制专题讲座2场
22、次,免费发放或赠送书籍近XX册。同时,还邀请重庆市药物研究所等科研单位的技术员,对农民进行科普教育,宣讲科学发展的道理。通过这些活动,群众的观念进一步更新,思想进一步转变,认识进一步提高,同时也进一步融洽了党群干群关系,加深了感情,增进了友谊。 (四)扎实抓好“唱读讲传”,提振队伍精气神。按照“内容具体化、形式生动化、主体群众化、机制常态化的四化”要求,进一步创新“唱读讲传”活动的内容和方式,组织“红歌传唱会”13场;“经典诵读会”14场;“故事演讲会”4场;“箴言速递会”3场。在市委宣传部、市直机关党工委主办的“市直机关传箴言展演”活动中,局机关选送的箴言展演节目,受到了与会领导和观众的一致
23、好评;在市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关举办的“学习、成长、人生读书演讲比赛”中,经层层选拔最终进入决赛的11名选手,立足学习、成长、人生和理想、信念、追求,通过声情并茂的语言,将学习对成就自我、升华心灵、提高素质、促进工作的感悟诠释得淋漓尽致,引起了广泛的共鸣。总之,通过“唱读讲传”活动,真正实现了“唱红歌长精神、读经典强素质、讲故事树榜样、传箴言净心灵”的活动宗旨,有效地提振了队伍的精气神。 (五)建立健全党建工作财物保障机制,积极推进机关党建信息化建设。今年,局机关党委承担的工作任务较重,牵头组织或协助组织的活动较多。为了确保工作的正常运转和活动的顺利开展,局机关建立健全了党建工作财
24、物保障机制,在严格执行财经制度的前提下,为机关党委报销票据、领借现金提供便利,及时足量地保证了其经费和物品需求。同时,积极推进机关党建信息化建设,充分利用重庆司法行政网内、外两个网络,及时发布、更新党务文件和相关资讯;5月,组织市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关及直属单位各党支部的信息管理员,进行了12371党建信息平台的操作培训,要求各党支部及时录入党员的基本信息,目前,党内信息库已初步建立,党务工作档案资料进一步健全、规范。 二、抓创先争优“一讲二评三公示”活动,全面推进司法行政各项工作 (一)建立健全创先争优活动组织机制。一是强化领导,周密部署,迅速行动。成立了“创先争优”活动领导小组
25、和“创先争优”活动办公室,局党委书记、局长林育均亲任活动领导小组组长,局党委委员、政治部主任贺自力任活动办公室主任。局党委制定了关于在全市司法行政系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案,明确提出创先争优活动要以深入学习实践科学发展观为根本要求,以开展学习型党组织创建活动、“执政为民、服务发展”专项活动、公正廉洁执法集中教育整顿活动、联系群众“三项活动”和“三项治理”工作为活动载体,要把理想信念和反腐倡廉两项教育贯穿始终,着力引导和促使全市司法行政系统基层党组织和广大党员要在五个方面开展创先争优,即在服务大局、推动科学发展上创先争优,在务实创新、创造工作业绩上创先争优,在坚持学习
26、、提高能力素质上创先争优,在改进作风、切实为民服务上创先争优,在从严要求、提升社会形象上创先争优。8月,局党委再动员、再部署、再行动,下发了关于进一步推进创先争优活动有关工作的通知,就活动内容、组织领导、公开承诺、活动载体、典型宣传等事项作了进一步的明确,掀起了市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关及直属单位开展创先争优活动的高潮。二是结合实际,设计主题,创新载体。紧密结合司法行政工作实际,分类提出了具有自身鲜明特点的创争主题和活动载体,明确将“改进工作作风、服务人民群众”、“依法诚信执业、恪守职业准则”作为局机关及直属单位党组织的创争主题,并很好的把创争活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动
27、,实施党建工作“三增强三提高”(增强公仆意识、法制意识、责任意识,提高执政能力、服务水平、群众满意度)行动,机关作风教育整顿活动,密切联系群众“三项活动”,争创“五好支部”、“党员先锋岗”、“党员示范窗口”活动,机关干部“四个坚决禁止”和“三项规定”要求有机地结合了起来。三是奋勇创先,奋力争优,积极作为。通过局领导、党支部书记、党员干部讲党课,召开组织生活会,青年同志座谈会,青年读书活动、业务交流会,事迹报告会,主题演讲比赛等形式多样的主题活动,对机关党员干部进行了党性教育;组织开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”等活动,历练了机关党员干部的作风,增进了与人民群众的感情;“七一”纪念建党8
28、9周年之际,局机关党委评选表彰了一批具有先进性和典型性的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者,更好地激励了机关党员干部工作的积极性和主动性,形成了“比学赶帮超”的良好氛围,尤其是通过组织学习已故铁山坪街道司法所所长刘玉美同志的先进事迹,将市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关及直属单位的创先争优活动掀到一个新的高度。 (二)全面深入开展“一讲二评三公示”。一是明确活动宗旨,确保活动有的放矢。通过组织召开党支部书记会、督查处务会、公示先进党支部及优秀党员、制作展示台、悬挂标语等形式,加强开展“一讲二评三公示”活动宗旨的宣传教育,确保活动有的放矢。二是狠抓活动规范,确保活动有章可循。第一,强化组
29、织领导,建立健全“书记抓、抓书记”的责任体系。第二,规范文书格式。制作部门职能职责书、个人岗位责任书、党员参加创先争优活动公开承诺表、党支部开展创先争优活动公开承诺表范本,要求市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关各处室及直属单位必须按照范本所适用的格式、字体、字号进行规范填写。第三,规范处务会(周评会)、月评会、党支部书记会。首先规范会议召开时间。处务会(周评会)定于每周一上午9时召开;每月召开一次月评会,两月召开一次党支部书记会。其次规范会议程序。处务会(周评会)必须严格按照个人汇报上周工作情况、处室或直属单位负责人点评、处室或直属单位负责人安排本周工作的流程进行;同时,对月评会、党支部书记
30、会的流程作出了明确规定。然后规范会议记录格式。要求记录人员必须严格按照处务会(周评会)、月评会会议流程及记录格式要求的“三段式”作好处务会(周评会)、月评会记录。三是加强活动督查,确保活动监督到位。局党委副书记、副局长张晓涛,局党委委员、政治部主任贺自力,局党委委员、副巡视员陈秋明等局领导,先后主持召开市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关“一讲二评三公示”专题会议12次,带领局机关党委的同志对处务会及个人工作日志记录进行督查17次;晓涛副局长还亲自拟定了处务会(周评会)、月评会的具体流程及会议记录格式,多次就不规范的处务会会议记录进行详细的批注并作出指示。同时,局机关党委还加强了日常的督查。每
31、周一对各个处室及直属单位是否按时开会、开会是否符合规定流程、会议记录是否符合规定格式、个人工作日志领导是否签字、是否及时送交会议记录、是否公示每月评出的优秀党员等事项进行认真督查并及时通报;对存在的问题通知相关处室立即进行整改。四是创新活动载体,确保工作整体推进。把“一讲二评三公示”寓于机关党建、“三进三同”、唱读讲传”、“结穷亲、送温暖”等活动中。“四个确保”的施行,有力地推进了“一讲二评三公示”的深入开展;实现了“到人头、全覆盖、有实效”,“设岗定责到人、细化岗位承诺、做好记实登记、认真开展点评、定期进行公示”五个重点环节工作目前也已全部落实到位,机关党员干部也由被动参与、被动记录、被动讲
32、评、被动工作逐步向主动参与、主动记录、主动讲评、主动工作转变,活动取得了明显的阶段性成效。目前,局机关“一讲二评三公示”活动已转入创评阶段,局党委拟于近期在市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关及直属单位党支部范围内评选表彰一批“创先争优”先进党支部、优秀共产党员和优秀党支部书记,通过弘扬先进、树立典型,党内带党外,先进带后进,将局机关的创先争优“一讲二评三公示”活动推向新的高潮。 (三)扎实推进成效明显。局机关始终把创先争优活动同扎扎实实做好当前各项工作结合起来,取得明显成效。基层处认真组织开展人民调解主题实践活动,开展矛盾纠纷大排查31540次,及时调解民间纠纷399674件,调解成功率达9
33、8.13%;法律援助处认真组织办理法律援助案件35274件,比2018年增长13%,为受援群众避免或挽回经济损失近3.5亿元,案件质量合格率、受援群众满意率分别达到98%、95%以上,持续实现了“应援尽援”和“应援优援”;律公处认真组织律师参与处理涉法信访案件1090件,依法代理群体性、敏感性和涉黑案件达600余人次;市司法局、市监狱局、市劳教局三局机关全年走访、下访群众350人次,接待来信来访260余人次,化解率率为100%,在涉诉信访案件评查工作中,没有发现一起违法过错和瑕疵案件;司法考试通过率达39.45%,居全国之首;社区矫正工作开创了“18123”工作模式,受到了司法部的高度肯定;公
34、证行业积极将业务范围拓展到了城市拆迁和市容“五乱”整治工作;稳步推进了司法鉴定机构的能力测评和认可试点工作。机关其它处室工作也取得了实质的成效。 三、抓组织建设,机关党组织作用发挥明显 (一)按时圆满完成市直机关党工委交办的工作。一是全年共安排21位党支部书记、21位党务干部和3位非领导职务干部参加市委党校等单位举办的学习,完成了干部调训任务。二是组织订阅人民日报、重庆日报、党员文摘、当代党员、党课参考,完成了党报党刊征订任务。三是按时按质填报各类工作报表,完成了党内统计工作。四是按照工资基数和党费交纳标准,重新核定每名党员的党费数额,按时足额交纳了党费。同时,还积极组织人员参加工委组织的学习
35、、培训、报告会等活动。 (二)党组织工作进一步制度化、规范化。一是机关党委分工明确,责任落实,党委书记认真履行职责,认真主持每月召开的党支部书记会议及每季度召开的机关党委委员会议。二是按照民主集中制原则,逐步建立健全了各项制度,进一步完善了有错无为管理办法,使党建工作进一步规范化、制度化,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。三是组织生活有计划、有考勤,内容丰富、形式创新,加强了对各党支部指导,抓好党员队伍的教育、管理、监督和服务工作,严格按照组织原则和程序做
36、好了党员发展工作。四是认真落实调查研究制度,局机关党委经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法;注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与司法行政业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导局机关党员干部积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。五是机关党委积极参与了机关行政领导干部的考核和民主评议工作,对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出了建设性的意见和建议。机关党委书记、专职副书记还参与了局机关党的建设、文明单位创建、干部人事工作和其它重要业务工作会议。同时,还进
37、一步规范了各种行政及业务档案。 (三)加强对机关工青妇组织的领导。今年,局机关党委继续强化对机关工青妇组织的领导,积极支持其按各自章程开展工作。一是工会积极响应“健康重庆”建设,先后组织开展了“公仆杯”职工运动会等活动,既锻炼了身体,又丰富了文化生活,增强了队伍的凝聚力。组织开展了困难职工的慰问活动,把党的温暖和关怀送到了每一位困难职工。二是团委严格按照章程,积极发展了新团员,还积极做好了“青少年维权岗”的推荐申报等工作。三是妇委会认真组织开展了三八妇女节大型法律咨询、“巾帼文明岗”创建等活动,调动了机关全体女同志的积极性,充分发挥了她们的智慧和才干,促进了司法行政工作的发展。 四、抓党风廉政
38、建设,进一步提高队伍拒腐防变清廉从政的能力 始终坚持“标本兼治,治标先治本”的原则,认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育,建立健全党员干部学习教育机制,强化民主监督,抓好党风廉政建设,进一步提高队伍拒腐防变清廉执政的能力。一是以教育为前提,始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。领导机构健全,责任制落实。经常开展党纪政纪和法纪教育,严格执行廉政准则和“四大纪律、八项要求”,深入开展廉政文化进机关、红色文化进监所活动,结合党务政务公开要求,做到党务政务公开和财务的透明化,机关效能建设有成效,工作作风得到改善,工作效率有了提高,受到了群众的好评。二是以制度建设为基础
39、,不断完善标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作机制,落实关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定等规定。积极发挥党员示范岗先锋模范作用,以良好的工作状态和服务质量完成上级交办的各项工作任务。三是健全完善权力制约机制,进一步加强对机关和领导干部在重点环节和重点部位的监督,规范从业行为。四是认真对待信访举报,及时做好案件查处工作。 五、抓“三创建”及群团活动,切实增强队伍凝聚力和创造力 局机关通过开展创先争优、三进三同、学习型党组织等主题活动,把创建“机关党建工作先进单位”、创建“文明单位”、创建“职工之家”“三创建”活动有机的结合了起来。一是成立了创建活动领导小组,制定有创建规划,
40、定期开展研究创建工作。二是广泛深入宣传发动,层层落实责任,党员、干部全员参与。三是积极开展创建工作自查活动,提出改进措施。四是按照规定配备专职群团干部,组织健全。五是围绕局机关中心工作积极开展群团工作,较好的发挥桥梁纽带作用,六是大力开展机关文化体育活动,全年共开展各种活动达20余次。 虽然今年局机关党委的工作取得了良好的成效,但这离市委的高要求、群众的新期待还有一定的差距,在今后的工作中,局机关党委将进一步组织深入开展“创先争优”等主题活动,狠抓队伍政治、思想、作风及党风廉政建设,为开创局机关党建工作的新局面而不懈奋斗。 xx年,对于跃龙中学来说,是个改革进取之年、丰收年。我校党支部在上级党
41、组织的领导和关心下积极工作,带领全校党员干部广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。先后获得“江苏省实施教育现代化示范初中”、“南通市体育卫生达标先进单位”、“南通市模范学校”、“崇川区文明单位”、学校工会被授予“江苏省模范职工之家”。这接踵而至的荣誉,清晰地折射出学校党支部的全面贯彻党的教育方针为核心的现代学校内涵建设所取得的新突破,是我校党支部认真学习贯彻“xxxx”重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的xx年,学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来,坚持用邓小平理论及“xxxx”重要思想构筑广大师生的精神支柱,有效地开展凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作,在
42、全校师生员工中激发出了强大的精神力量,学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。 一、认真组织学习,保持与时俱进的精神状态 世纪之交,面对当代世界和我国的发展变化对党和国家工作的新要求,xx同志站在新的历史高度,总结我们党成立以来的历史经验和世界社会主义运动的经验教训,提出了“xxxx”重要思想,为我们不断推进党的建设新的伟大工作提供了强大的理论武器,其重要思想就是理论上与时俱进的产物,而教育创新则是“xxxx”重要思想在教育战线的体现。面对本校的实际,党支部一班人,认真组织党员干部认真学习邓小平理论,深入贯彻“xxxx”重要思想,以“xxxx”为指南,统
43、一思想,明确办学方向,进一步解放思想,打破传统教育思想的定势和禁锢,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,谋求改革、发展的突破点,真正确立教育为发展先进生产力服务的观念,办好国有民办濠河中学,增强自身的造血功能。科学谋划,加快发展,提升濠河中学的办学水平,打好“濠河”这一品牌,更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。 新的时代呼唤新的理论,新的理论指导新的实践。学校要发展,教育要创新,必须全心全意依靠广大教工,就必须加强教职工的思想政治理论的学习,以此来统一思想,统一认识。学校党支部按照上级要求,认真组织,深入学习邓小平理论、xx届三中全会精神,学习贯彻“xxxx”重要思想,学习公
44、民道德教育实施纲要,依法治校方针、政策。做到内容清楚、时间保证、要求明确、考核到位。间周三下午是教工政治学习时间,形式上采取集中辅导、小组讨论交流,有请进来作讲座报告,更有组织教工走出去参观访问。同时注意学习、宣传的层次性,充分发挥中心理论组的作用,引好路,强调共产党员发挥先锋模范作用,带好头。 要办成一流学校固然要有一流的师资队伍,但更要有高素质、高水平的干部队伍。对党员干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。党支部组织中心理论组每月集中一次学习,明确本月学习内容及要求,且提供学习主题,做到每人都有一份学习计划。集中学习时中心组成员都是学习的主人,由书记为主讲人,大
45、家围绕主题,深入讨论,充分发表自己的意见、心得体会。这样,让中心理论组成员先学一步,学深一点,再分散到各部门、各学科政治学习小组进行学习交流。由于方法得当,措施得力,全体教工统一了思想认识,转变了观念,振奋了精神,“爱岗敬业、讲质量、讲效益”现已成为广大教工的自觉行动。 二、围绕中心搞创建,提升精神文明品味 “一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人,无论是工作,还是学习,都走在教职工前面。他们以身作则,率先垂范,加强自身的精神文明建设,有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。 创设良好的精神氛围,塑造文明校园,党支部作为头等大事来抓。今年三月五日,党支部隆重举办了“爱心基金”既
46、“情满校园”义卖捐资活动,极大地激发了全校师生“学雷锋、学莫文隋”的奉献爱心激情。全体党员干部走在前列,率先义卖,此情此景甚是动人,仅这一天共募得人民币9800余元,创历年之新高。无私奉献的可精神尤其体现在青年党员的身上,今年我校在党员教师的带领下,有20多名年轻教师主动报名参加义务献血,将人类最宝贵的血液奉献出来,以自己的实际行动参与文明建设活动。党支部坚持“以人为本,以人为核心”的管理原则,深入开展“全员育人”、“全程育人”系列活动,党员干部更是积极主动参与,以“168”爱生活动为契机,与学困生形成一帮一活动,扎实有效地工作把学校精神文明建设提高到一个崭新的阶段。 学校是精神文明建设的重要
47、阵地,推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制,以支部书记为德育工作责任人,分管德育的副校长为德育工作领导组组长,以政教处主任、年级主任、班主任为骨干的德育网络队伍,从而保证了精神文明建设健康有序地开展。坚持以爱国主义教育为主线,构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际,力求形式多样,突出爱国主义主题。我们组织学生慰问三一八南通惨案钱素凡烈士的遗孀孙术老人,清明节组织团员祭扫烈士陵园,国庆前夕,全校师生与共建单位边检支队一连联合举行升国旗、庆国庆活动,为隆重纪念“一二九”爱国学生运动68周年,全校师生假座市文化宫电影院开展文艺活动,为学生上了一堂生动的爱国主义教育课。 精神文明建设的一个重要内容就是青少年学生的基础文明和基础道德养成教育。学校党支部平时注重对学生日常行为规范和一日常规的检查,印发跃龙中学日常行为规范、跃龙中学礼仪规范。开学初,对新生进行严格的军训,开学典礼上由党支部书记姜鸿彬同志结合中学生行为规范向学生宣布严肃校风校纪的六条禁令。还聘请派出所所长汪家健同志为校法制校长,与学生进行座谈,邀请崇川区检察院督查科吴永健科长来校作法制报告,对学生进行知法守法教育。注重利用文明监督岗,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的主体作用,做到有布置、有检查,收效明显。
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