《2018年统计局工作心得体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年统计局工作心得体会.doc(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 2018年统计局工作心得体会 在后金融危机时代里,社会对统计的要求越来越具体、越来越细化。面对这样的发展形势,统计部门只有在全力提高统计数据质量的基础上,不断加强自身能力建设,不断提高政府统计公信力,才能确保统计在社会经济发展中的地位,才能充分发挥统计工作对社会经济发展的作用,才能真正实现统计自身的功能和价值。2018年是山西统计发展的变革之年,全系统要践行“三个提高”就要实现“十个突破”。 一、在统计发展战略上实质上,山西统计“构建大统计、服务大发展、建设新山西”的发展战略与马建堂局长提出的“三个提高”是一脉相承的。践行“三个提高”,首要的就是把“三个提高”和山西统计发展的
2、思路进行融合,在融合的基础上进一步开拓发展,促成山西统计发展战略与“三个提高”有效结合,形成以“三个提高”为基础、符合山西统计实际、满足社会经济发展需求、能够充分展示山西统计风采的科学发展道路。二、在统计发展方式上统计的根本在于加快发展,山西统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的努力,要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上,进一步在服务经济和社会发展方式转变的过程中加快转变,提升统计效率和效力,实现可持续发展。三、在提升统计文化上思路决定出路,文化决定谋划。统计文化与时代发展的差距直接制约了山西统计的全面发展。统计不能关起门来算数据,坐在屋里做分析,必须投身到社会发展的洪
3、流中去,提升理念、提升统计文化。只有统计文化之强,才能有统计之强;反之,统计文化之弱,必然不会有统计之强。四、在统计人自身发展上必须要敢于突破自己,实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观念转变、破除保守,可能要经历一个阶段,也可能会有“阵痛”,但是转过来之后,统计的发展就能更加顺畅,“三个提高”才能落到实处。五、在争创一流上要有争创一流的精神,下大力气在争创一流上实现突破。争创一流,就是敢于在全国的各专业部门中争第一,敢于在各领域的竞争中拔头筹。争创一流更关键的,就是要确立一流意识,培养一流精神,锤炼一流团队。六、在统计服务创新上统计工作要服务于经济发展,服务于政府决策,服务于社会大众。做
4、好服务的关键点就在于创新上的突破。进行统计创新,就必须植根于工作实践,最大限度释放统计的作用与效能。践行“三个提高”,就是要站在更高的视野,把统计放在更大的空间,结合社会经济发展需求更新发展路径,这也是统计发展的希望所在。七、在丰富统计产品成果上要实现“三个提高”,扩大统计的影响力和公信力,就要在丰富统计产品、统计成果上实现新突破。同时,伴随社会对统计需求的不断变化,统计成果、统计产品还要跳出保守的包围圈,在巩固基础上下工夫,在反映统计水平、统计作为上做文章。八、在提升统计综合效能上统计的发展在基础和环节方面还存在一定的局限,统计部门内部的系统合力、协调合作上还有极大的潜力可以挖掘。践行“三个
5、提高”,就要利用一切有利于统计发展的资源,促使统计由平面发展提升为立体发展,促使统计综合效能由相对发挥不足向充分实现转变,实现统计综合效能上的新突破。九、在统计思想境界上当前,统计面临两大变化,即“后金融危机时代”经济发展的变化和新统计法实施的变化。实现统计思想境界上的突破,就是要在深刻认识“三个提高”内涵的基础上,进一步提高统计能力,就要开阔视野、全方位地加以考虑,站在发展的角度不断加强研究,奋力践行。十、率先实现典型性突破即借鉴“先富带动后富”的思维,带动全系统的整体发展。通过鼓励有条件、在发展中占据有利地位的职能部门在践行“三个提高”中率先带头、破解统计难题、实现创新突破,促进整个系统的
6、有效发展,这是推动统计科学发展的必然选择。 来到水务局从事水利工作已有三个多月时间了。三个月来,在各位局领导的关怀关心下、在分管领导的精心指导下、在各位同事的大力支持帮助下,我结合水利股的职责任务和工作特点,认真履行职责、严格要求自己、精心搞好服务,积极主动的完成本职工作和领导交办的其他各项工作任务。工作中主要有以下三点体会:一、必须加强学习,不断提高自身的综合素质学习对于一个人或者一项工作是必不可少的,特别我刚刚接触水利工作,对于水利工作一窍不通,每项工作都有待于学习和提高。因此,在工作中,我始终重视加强理论和业务知识的学习,坚持一边工作一边学习,不断提高自身的理论水平、工作能力和各项综合素
7、质。在学习上,我着重从四个方面入手,一是系统学习政治理论知识。我始终坚持政治理论学习,努力提高政治理论水平,不断加强党性修养。较为系统地学习了党的十七大报告学习辅导百问、十七大党章修正案学习问答、保持共产党员先进性长效机制文件汇编、科学发展观重要论述摘编、科学发展观学习读本等书籍。通过学习,及时了解和掌握党和国家的方针政策,进一步统一思想认识,明确工作思路和工作目标;二是重点学习业务知识。我始终坚守“想要做什么,先要会什么”的工作理念,为更好的掌握和做好水利工作,充分利用业余时间加强法律法规、特别是水利法律法规性文件和有关业务知识的学习,不断从相关业务书籍、报刊杂志及网络上,认真学习业务知识,
8、使自己真正能够适应本职工作的需求。重点学习了永德县水务局工作规则、全国农村饮水安全“十一.五”规划实施指南、水利部关于加强村镇供水工程管理的意见、云南省临沧市永德县“十一.五”农村饮水安全规划报告(XX2018)、永德县2018-2018年农村饮水安全工程规划报告、永德县水利水电项目储备规划报告(XX2018)、村镇供水工程技术规范、管材质量技术检验规范等业务书籍,并全面熟悉掌握各上级主管部门关于农村饮水安全项目的批复文件、管材采购招投标资料、管材管理程序、工程实施各个环节的技术标准等业务知识。进一步开阔视野,更新观念,同时在业务学习过程中,注重理论联系实际,做到学用结合,学以致用,将学到的理
9、论知识和业务知识充分运用于工作实践当中;三是拓宽学习途径。在工作和生活中,低调做人,扎实做事,处处留心,绝不放过任何学习的机会,向领导学、向同志学、向书本学、向实践学,不断增强自身的理论水平和工作业务能力;四是努力提高学历层次。参加了省委党校举办的法律本科班的学习,不断提高自身的学历层次、党性修养以及相关的农业农村工作知识,努力适应时代的发展和进步。二、必须努力工作,不断提高自身的工作效率“今天不努力工作,明天努力找工作。”这句话深深的刻印在我的心里,通过几年的工作实践,我明白要找到一份称心如意的工作十分之不易,而要把一份工作做好更是难上加难。所以,为了进一步搞好工作,不断提高工作效率,我不嫌
10、麻烦、不怕受累,虚心地向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,通过自身的努力,在短短的三个多月时间里便基本熟悉了水利股的工作要点,明确了相关工作的程序和目标任务,提高了工作能力。并始终保持热情的工作态度和勤奋的敬业精神。热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,认真遵守工作纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时按时加班加点,保证工作能按时完成。在具体工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。三个月来,我本着“把工作做得更好”这样一个目标,开拓创新,积极主动的完成了以下几项工作:一是认真做好XX、2018年度饮水安全项目的管材订购、初
11、验、发放等管理及协助做好已验收工程的资料整编、归档和在建工程的进度统计上报工作;二是认真收集资料,撰写了2018至2018年度冬春农田水利基本建设工作总结和水利股2018年度上半年工作总结;三是做好水利信息的收集上报工作;四是认真、按时、高效地做好领导及办公室交办的其它工作任务。三、 必须找准不足,明确今后的努力方向工作实践使我的业务水平不断得到提高、工作能力不断得到加强。紧张的工作节奏,让我的工作能力和思想认识都有了新的突破。领导和同事们对于工作的执着和热爱深深的感染着我,百忙中他们抽空耐心的帮助和教导我,让我在水利工作上由陌生变为熟悉,也使我解决问题、分析问题的能力和各种综合能力都得到了很
12、好的锻炼和提高。 但是,我深深的认识到,在学习和工作中所取得的成绩,是领导关心和同事支持、帮助的结果。在工作中,依然存在着很多不足的地方,正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我一定找准存在的不足,并明确努力的方向,进一步加强学习,克服不足。针对自已存在的不足,一是我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应工作发展的需要;二是我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力, 提高自己解决实际问题的能力,积极、热情的对待每一件工作;三是虚心的向领导和同事学习请教,虚心接受领导和同事的批评指正,始终把做好工作作为努力的方向。 总之,我相信在以后的工作学习中,我会在局领导的关
13、怀下,在同事们的帮助下,克服不足,变压力为动力,做一名合格的水利人,为永德县水利事业的繁荣和发展作出自己应有贡献。 政工工作在基层检察院是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作;它是一项团结和号召全体检察官,为完成各项检察工作努力奋斗的,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、政通人和,必然促进各项工作全面发展。基层检察院的政工科是院领导和党组开展政治工作的主要办事机构,很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作,都要经过政工科来实施,通过政工工作有计划、有步骤地把上级的指示、决定、决议变成每一个干警的具体行动。随着社会的进步
14、、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化,需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作变得越来越繁重,越来越难做起来。然而,在这种情况下,政工人员的配备却没有随着实际需要的变化而增多。用有限的人员做大量的工作,这使不少政工工作人员感到力不从心。许多不了解情况的人还错误地认为:政工科是个可有可无的部门,但政工工作对完成检察任务确实起着重要的作用。对此,本人就基层检察院政工科如何开展工作予以探讨,加以研究,谈几点认识。 一、基层检察院政工科的定位基层检察院的政工科应当是基层检察院领导和机关的办事机构,与检察工作有着不可分割密切的关系。现在人们对于政工科定位存在着不正确的认识,一些人认为政工科是检
15、察院的一般的后勤工作单位,还有一些人认为政工科是检察院的一个打杂的工作部门。因为现在每个基层院的政工科的确包揽的事太多、太杂。主要是政工工作出成绩,它不像办案业务工作那样有具体的数字体现,只能任劳任怨地做好领导交办的工作,实现政工工作的初衷。之所以说:政工科是领导及机关的办事机构,这是因为:一是政工科是按照领导的指示,承担本机关的人事、政治、思想等方面工作的重要部门。虽然,这些工作是多一些,杂一些,整天围着领导转,但都是具有前瞻性、决策性、指导性和引导性的工作。这些工作起着指导全盘,包揽着全局,这些指导有着决定检察任务是否完成的作用。二是政工科对保障完成任务的政治工作的配备以及检察工作的方案制
16、定等。政治工作的配备包括政治教育、完成任务动员、完成任务中的注意事项等。完成任务方案包括工作的进度、步骤、实施任务的方法以及完成任务后的总结、经验的形成等。三是政工科是单位党务工作、政治教育、作风纪律、表彰奖励等诸项工作的具体实施者。也就是说政工科既是上述工作的具体实施者,也是领导智囊团,领导的参谋部,起着单位贯彻落实上级指示、决定、决议的参谋作用。所以它与其他科室的作用不相同的,是基层检察不可豁缺的重要部门。二、为做好政工工作对政工干部的素质提出要求作为政工干部首先要心正,把公道正派铭刻在心。心正要求政工干部在政治上要清醒、坚定,树立正确的世界观、人生观、价值观;在思想上要坦荡,光明磊落,树
17、立公道正派的理念。心正还要求政工干部有宽阔的胸怀。做到海纳百川,有容乃大,以自己的人格魅力去感染人、感动人。其次要言正,就是说话要符合党性原则要求,符合政策要求。一方面,政工干部不能乱讲话。在言谈上不做跑风漏气的泄漏者,不做小道消息的传播者,不做封官许愿的讨好者,不做搬弄事非的坏事者,不做言不由衷的虚伪者,不做坐而论道的空谈者。另一方面,政工干部又要尊重事实,坚持原则,敢讲真话。第三要行正,就是行得正、做得端,当好公道正派的榜样,这样才有说服力和感召力,才能顺利的完成管理干部的工作。行正要求政工干部要严于律己、以身作则,保持清正廉洁;要对外平等,客观公正地考察、评价和使用干部;要坚持实事求是、
18、保持与时俱进。三、正确处理好各种关系政工科在工作中要处理的关系很多,主要处理好以下二个方面的关系:一是工作关系,除了与本单位领导外,政工科要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系,同时还要与上级检察院和同级的检察院发生工作关系。这种工作协调关系很重要,它关系到上级指示的传达贯彻落实,也就是上级、本院党组决定、决议对当前的工作的部署,能否及时地传达到每个干警,能否使每个干警用自己的行动贯彻,这其中的穿针引线人就是政工科。它还关系到工作任务的完成,完成任务要有具体的实施方案,而完成这个方案的就是政工科。这种工作协调关系处理不好,就有可能在某个环节出现停留或是脱节。轻者,拖延完成工作任务的时
19、间;重者,影响工作任务的完成。所以政工科一定要处理好工作协调关系。二是人际关系,政工科在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生工作的接触关系,还要与州检察院、其他基层检察院的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。作为政工干部必须懂得怎样与人打交道,注重协调好各方面的人际关系。对上级、对领导绝对服从,但不失主见;也就是说能否协调好上级、领导的关系,直接关系到本职工作能否得到上级和领导有力的支持,本职能能否得到充分发挥。应力争做到:一方面要正确领会上级、领导的意图,但严格区别那种唯
20、唯诺诺和阿谀奉承。另一方面坚决执行命令,服从而不盲从。其次是政工科对自己的工作要适时向领导请示汇报,凡是重大的事情要能参善谋,实际工作中对于领导交办的重大事情要多请示、多汇报,把要办的事情要紧密与本院的具体情况相结合,积极参与意见,做到敢进言、巧参与、善出力。如果对以上这二种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。 四、做好政工工作为完成检察任务服务做好政工工作是发挥政工科职能的基础,要充分发挥政工职能,为检察机关的政治思想工作、检察业务工作服务。政工工作很多、也很复杂,就是我们经常说的上面一根线下面千支针,但是,不管如何也要千方百计地把政工工作做好。一是必须努
21、力做好人员的录用、管理、调配、晋升、福利,就是我们常说的工资关系、人事管理。政工部门就是要以关心人、尊重人、培育人的思想指导人力资源的开发,做好人才这篇文章。二是必须做好党组的中心工作的方案的制定和修改工作,做好领导交办的工作。检察机关的每一样工作、每一次政治教育,每一次行动都离不开方案和部署,而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的,这就要求政工在拟定方案和部署时,首先必须领会好领导的意图,其次是要强调实事求是,结合本单位实际,不能超出自己能力做一个大方案、空方案。因此,方案一出就要行得通、办得到,部署要合理,安排要得当。三是必须做好各种会议记录、完善好领导要发文件和文稿等日常事务性工作,包括有关量化考核的统计、出勤登记等等。新时期政工工作是一项系统工程,需要研究解决的问题有许多,最关键的是要坚持以三个代表重要思想为指导,立足于检察事业现代化建设的战略制高点,把触角伸向检察改革的最前沿,才能不断地扩大思维空间、激发创新灵感,在抓住机遇中迎接挑战、创造业绩。 11 / 12
链接地址:https://www.31doc.com/p-1766814.html