【工作总结】基层党建工作个人年度总结【三篇】.docx
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1、第 1 页 基层党建工作个人年度总结【三篇】 特征码 wRGIJKytXldByHaBZNvs 篇一 xx 乡位于北部坝上高寒地区,总面积 260平方公里,耕地 1、47 万亩,辖 4个行政村,4653 口人。全乡党员 173人,设 有 7个党支部,其中农村党支部 4个,党员 144人;机关支部 1个,党员 12人;中学支部 1个,党员 3人,新建企业支部 1 个,党员 4人。一年来,党委立足乡情,以基层组织建设“五 个好”为目标,本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索 性工作抓创新的工作思路,全面落实科学发展观,深入开展 “3521”工程和“乡镇党委建设年”活动,加强农村基层组织 规范化建
2、设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平。我们的 主要做法是: 一、健全制度,增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证, 我乡通过建立健全党建责任制,形成上下联动,一级抓一级, 第 2 页 一级促一级,层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作 为工作重点,列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一 步细化、量化,制定详细的党建目标责任书 ,并就党建工作 履行情况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。一是完善 两个例会制度。即基层党建例会制度,每月召开一次,探索党 建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一 次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自
3、抓落 实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了包 村工作量化考核实施细则 ,要求包村领导定期进村入户,开展 调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调 解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党 委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支 部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行 机制,指导村支部深入开展“三带三陪”活动,健全规范党组 织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党 建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作 “军令状” ,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个 上下配套,团结协作的组织网络。
4、二、围绕目标,夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高 第 3 页 素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实 效。 1、加强班子建设,全面提高党员干部整体素质 乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准,把加强基层 组织建设作为工作的重点,在乡村干部中定制度、签责任,党 委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制,采取一定的措 施,从抓组织建设硬件入手,逐步完善软件。几年来四个村都 对“两室”进行了维修,配齐了电教化设施,达到了标准要求。 各种制度规范上墙,各种表册齐全,文字档案材料齐全,实现 了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫 塞先锋”工程
5、,进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、 民主生活会等 35项制度,党支部、村委会在工作中做到了“两 不办” “两履行” ,真正协调了两委班子的关系,增强了两委班 子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教 育,积极开展“学转办促”主题教育活动,定时组织全乡党员 干部学习,每位包村领导为学习辅导员,每月至少组织村干部 学习一次,领导干部带头要有 1万字的学习笔记,有体会文章, 党委成员年内要写 1篇调研文章,党委每个季度对乡村干部的 学习笔记进行一次查阅,严格督促乡村干部坚持学习制度,使 干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识,以便指导 第 4 页 农村工作的开展。 2、实
6、施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创 建“学习型”机关活动的开展,在集中学习与自学相结合的基 础上,建立实行了“三定三学” (定学历标准强制学,定岗位责 任督促学,定教育经费推动学)的教育培训机制,参加县党校、 农广校、自学考试学习人数达到 15人,现在乡干部全部达到了 大专以上学历,村干部有 50%达到了大专学历。 3、坚持原则严把党员出入关。乡党委在发展党员工作上, 做到“五建、五保” ,即:建立档案,确保积极分子队伍管理的 规范性;建立“双推优”制度,确保积极分子队伍结构的合理 性;建立审查制度,确保发展党员工作的严肃性;建立公示制 度,确保发展党员工作的民主性;建立跟踪回访制
7、度,确保新 党员教育管理的严肃性,年内,预计发展党员 8名,女党员 1 名,培养入党积极分子 12名。健全三项制度,加强流动党员管 理。即:登记、汇报制度,联系制度和学习教育制度。流动党 员所在支部,由支部书记指定 l-2名思想素质好、责任心强的 党员采取定期邮寄教育材料、发信函、电话联系等方式与其沟 通,负责了解外出党员的思想、工作状况,收缴党费等工作, 并及时向流动党员通报党组织的活动情况,实现了教育管理的 经常化。 第 5 页 4、抓好后进村建设,实现如期转化。党委在抓后进支部建 设工作中,派一名领导干部到村挂职担任支部副书记,通过入 户调查、召开党员、群众代表座谈会等形式,分析后进原因
8、, 制定整改措施。在统战部和组织部的帮扶下,干沟窑村投资 4 万元,完成了村部搬迁、两室装修、配套桌椅、院落硬化等工 作;投资 7000元,对党员活动室配齐了桌椅和电教设施。围栏 1000亩,种草亩,改河筑坝 500米。总投资 50万元,完成水 泉组、木太沟组两眼深井自来水配套任务,解决四个居民组的 人畜饮水问题。 三、培树典型,推动党建工作 典型代表水平,典型推动工作。在重点经济工作建设中, 我们着重培树示范典型,发挥先进典型的示范带动作用,推动 各项工作的顺利进行。在建设德国美利奴种羊基地中,培育科 技养羊示范基地 3处(王长尧、宋焕强、陈铁) ,党员致富示范 户 18户,以科技致富能手王
9、长尧为龙头成立了科技养羊协会。 在他们的示范带动下,全乡养羊户达到了 90%,培育德美种羊 2万只,三代以上达到 8000只,已初具规模。在培树支部典型 上,乡党委在村党支部中组织开展“四赛四比” (赛团结比战斗 力、赛廉洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化)活动,培 第 6 页 树辛房村党支部,辛房村连续五年被评为市县级先进基层党组 织,为其它村树立了样板。 四、创新举措,提升党建工作水平 加强管理是做好党建工作的基础,探索和创新则是党建工 作的不竭动力,只有不断创新,才能永葆党组织的生机和活力。 1、实施乡村“一体化”管理。一个乡的经济建设和各项事 业能否快速发展,关键是要有一个团结坚强、
10、有凝聚力、战斗 力的领导集体。为抓好村级“两委”班子建设,我们制定了 乡村一体化管理暂行办法 ,在村级财务管理、村干部离岗待 遇、养老保险等方面做了详细的规定,明确了村干部离岗待遇 标准,把养老保险缴纳与当年工作实际相结合,完成当年目标 任务的可由村集体积累当中列支,完不成任务的自己缴纳,既 解决了他们的后顾之忧,又充分调动了他们工作的积极性和主 动性。 2、解决农村支部后继乏人问题。针对农村党员年龄偏大的 问题,我们在年初的目标责任书中,规定每个支部每年必须发 展一名 25岁以下的年轻党员,并确定 12名年轻党员为后备 第 7 页 干部,指派一名党委委员进行重点培养。在 XX年村两委班子换
11、届中,规定每个村班子必须配备一名 35岁以下的年青干部作为 委员,努力解决村党支部干部后继乏人的问题 3、发挥农民无职党员的作用。针对新形势下农村党员作用 难发挥问题,我们推行了农村无职党员设岗定责目标管理办法, 根据农村无职党员的特长、年龄等情况,设置具体岗位,分别 在村级红白理事会、矛盾调处会、护林禁牧队、禁赌会、移风 易俗工作组等组织中任职,明确目标和责任,采取挂牌明示和 考核结果贴星上墙的方法进行公示,接受监督。这一办法的实 行,增强了党员的荣誉感和责任感,为党员发挥作用找到了合 适的岗位,使他们在“三个文明”建设中建功立业。 五、找准结合点,为党建工作注入生机活力 党建工作只有围绕改
12、革、发展、稳定的大局,服务并推进 整个大局前进,才具有强大的生命力。乡党委进一步找准党建 工作与经济工作的结合点,努力巩固农业基础地位,加大招商 引资力度,增加基础设施建设,实现经济跨越式发展。一是加 大农业产业结构调整力度,增加农民收入。在稳定粮食生产的 基础上,提出了“五、四、三”产业结构调整战略,发展农村 经济。借助风沙源治理、千松坝造林及一退双还等项目,栽植 第 8 页 沙棘 3万亩,培育山杏 7万亩,力争达到 10万亩,使农民四年 后来自山杏和沙棘的收入每户达到 1000元以上。全乡“一退双 还”累积 2、3 万亩,人均达到 5、2 亩,仅此一项全乡每年每 人就得到国家补助近 800
13、元。二是全力招商引资,发展民营经 济。在去年的基础上,今年追加投资 1200万元,完成了万隆和 汇鑫两个莹石选厂的改造,扩大生产规模,年加工莹石精粉 4 万吨,产值 1800万元,利税 500万元,安置农村剩余劳动力 50多人;引进北京田老板投资 1000万元,在干沟窑村新建金 胜选矿厂,目前已签订协议,明年正式投入生产。目前完成固 定资产投入 3500万元,增长 14、8%,完成农村社会总产值 3120万元,增长 9%,财政收入 160万元,占任务数的 145%, 年底有望达到 200万元,保证了全乡的正常运转,也为党建工 作打下了基础。 篇二 我局党总支在旗委和旗经济局党委领导的关心、指导
14、下, 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实 科学发展观,全面落实旗委(扩大)会议和全旗组织工作会议 精神,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持*员先 进性为目的,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动 力,以开展学习实践科学发展观活动为载体,扎实有效地推进 第 9 页 党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,使党员干部的整 体素质不断得到提高,为完成各项工作提供强有力的思想和组 织保证。现将工作情况总结如下: 一、主要工作和成效 (一)开展深入学习实践科学发展观活动。 根据旗委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发 展观活动的要求和部署,我局党总支积极响应,成立
15、领导小组, 制定详细的学习计划和实施方案,并及时召开动员大会,研究 部署相关工作,进行广泛宣传和动员。具体做法有“七个抓”: 一是抓论科学发展。 科学发展观重要论述摘编等内容。 为加深对科学发展观的认识,我局先后组织党员干部职工 184 人参加集中学习 30余次;分别举行了领导班子成员讲党课;到 法院进行反腐倡廉实例教育;自拟测试题,以考促学,参考率 达 100%;与旗纪委、组织部、宣传部等五个单位联合举办了 “煤炭杯”深入学习实践科学发展观暨党风廉政建设百题竞答、 演讲比赛、知识竞赛活动。来自全旗各级党委、总支、党支部 选派的 40名选手参加了演讲比赛,41 支代表队 123名选手参 第 1
16、0 页 加了知识竞赛。党员干部每人抄写读书笔记达 2万字,撰写学 习心得体会百余篇。通过形式多样的学习,全体党员干部职工 加深了对科学发展观的认识,打好了思想基础,增强了做好学 习实践活动的信心和决心,明确了今后的工作思路,坚定了科 学发展的理念。 二是抓好调查研究。我局领导班子成员带头深入基层、深 入企业、深入群众,围绕调研方案确定了“关于构建阿左 旗新型煤炭工业体系的调研与思考” 、 “破解发展难题、创新体 制机制,用科学发展观指导煤炭工业快速高效发展”等 5个专 项课题,以“调”为基础、以“研”为重点、以“转”为目标 的调研工作思路,将实地调查情况和平时工作中掌握的情况结 合起来,与理论
17、研究结合起来,在广泛调研的基础上,分析对 比,总结梳理,形成了 5篇较有份量的调研报告。 三是抓好工作落实。围绕旗委、政府的中心工作,我局根 据工作实际,制定了年度重点工作计划,明确规定工作任务和 责任要求,增强操作性和针对性,并将帮助企业面对困难的措 施、政策与学习科学发展观活动结合起来,坚持用科学发展观 去指导实践、开展工作。 四是抓好创新发展。我局党总支在深入调研、征求意见、 第 11 页 整理归纳、总结提炼的基础上,根据党章和党内有关规定, 结合实际,重新完善了党员发展公示制度 、 机关党建工作 责任制 、 *评议党员制度 、 党员领导干部学习制度等 40项科学、系统、有效的党组织制度
18、,为实现党员管理的规范 化、制度化、长期化提供了可靠的保障。 五是抓好分析检查。我局党总支通过广泛征求意见、开展 谈心交心活动、自我检查、召开*生活会和组织生活会,进一 步找准了局领导班子及其成员在推进发展、促进*、改革创新、 政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题,理清 了我局推进科学发展的思路和努力方向。 六是抓好“两会”召开。在*生活会上,我局紧紧围绕深 入贯彻落实科学发展观,进一步推动科学发展这一主题,着力 解决在征求意见中查找出的突出问题。领导班子及成员带头开 展批评和自我批评,总结经验教训,明确努力方向。在组织生 活会上,党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论 交
19、流。 七是抓好分析检查报告质量。我局在专题*生活会的基础 上,紧密联系贯彻落实科学发展观,充分运用学习调研、征求 意见及解放思想大讨论的成果,认真撰写领导班子分析检查报 第 12 页 告。同时,广泛听取本单位干部职工意见,发动群众对领导班 子的分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见,认真 研究吸收并体现在分析报告中,有效提高质量。 (二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用 1、加强组织建设。随着全盟煤炭行业属地管理,我党员队 伍日益壮大,20XX 年 5月 13日成立阿左旗煤炭管理局党总支, 下属三个党支部,分别为机关党支部、北部党支部和中部党支 部。 2、加强党员队伍建设。按照
20、“推优、考察、培训、政审、 公示”的程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的 同志吸收到党组织中来。今年,共纳新党员 5人,接受预备党 员 8人,确定重点培养对象 5人。为党组织输入了新鲜血液, 进一步增强了党组织活力。 3、加强支部阵地建设。针对基层党支部无活动场所的实际 情况,我局克服资金紧张、办公场所紧缺等困难,分别在大桥 收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个基层党 支部建立了党员学习阵地,为其添置了桌椅、书柜、报刊架、 制作了党建宣传栏和党员学习园地等。进一步规范了党员组织 第 13 页 生活,促进了党员学习、组织活动正常化、经常化、规范化、 制度化,增强了党员对党组
21、织的归属感和认同感,提高了党员 的身份意识和责任意识,促进了党员发挥先锋模范作用的自觉 性,充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。 4、开展争优创先活动。结合“创标准、固阵地、树典型” 和“五个好创建”等活动, “七一”前夕将召开表彰大会,表彰 我局涌现出的先进基层党支部、优秀*员和优秀党务工作者。 通过大力宣传、表彰本系统党员中的先进典型,不断用党员队 伍中的模范、优秀标兵来激励党员群众,使干部职工做到学有 榜样,赶有目标,达到用身边事教育身边人,用身边人推动身 边事的目的,在全局营造了健康向上的工作氛围。 5、加强党务干部队伍建设。为进一步提高党务干部的组织 领导能力、协调创新能
22、力和工作落实能力,11 月 13日我局党 总支邀请宁夏党校王大力教授分别对党务工作者、党员、入党 积极分子及全体干部职工就党的十七届四中全会;如何创建学 习型政党、学习型机关;如何做好新时期基层党建工作等内容 进行了培训学习。 6、认真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党 建的目标责任制。我局党总支建立了“书记负总责,支部抓具 第 14 页 体,一级抓一级,层层抓落实”的党建工作新格局。 7、发扬扶贫济困,团结互助精神。我局党总支号召各支部 党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德,积极参加“博 爱一日捐”和“爱心一日捐”活动,进一步增强了党组织的凝 聚力。 8、认真做好扶贫工作。为把
23、学习实践科学发展观活动不断 引向深入,我局坚持以人为本,将扶贫帮困献爱心活动作为关 注弱势群体、落实党员承诺的一项重要工作来抓,建立健全长 效扶贫帮困机制。局领导班子多次深入诺尔公苏木通格图帮扶 嘎查,详细了解询问牧民生产生活情况。在高校新生即将开学 之际,为嘎查 3名优秀贫困大学生送去 9000元资助金,人均 3000元;在冬季来临之际送去 40余吨取暖煤;为积极支持嘎 查牧民“走出去”学习先进经验,开阔眼界,尽快走上脱贫富 裕之路,我局将为其赞助资金万元左右。 9、扎实开展主题实践活动。一是按照旗委学习实践活动的 要求,在分析检查阶段,局党总支制定下发了以“七个一” 为主要内容的“加强作风
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