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1、-范文最新推荐- xx市环保局文明单位自查报告 xx市环保局文明单位自查报告 xx市环保局文明单位xx一、建立组织,加强领导。年初,局就把“创建省级文明单位”工作列入目标之中,成立了由党委书记xx为组长,副书记xx、工会主席xx为副组长的创建领导小组,全面负责此项工作,制订了创建规划,增强全局的创建意识。 二、高标准、严要求,以“一学三争”为契机,加强思想作风建设,努力塑造高素质的环境管理队伍。 (一)加强政策理论学习,提高政治水平在学习内容上,集中学习了“三个代表”重要思想、十六届四中全会决议辅导读本及学习辅导
2、百问,学习人民日报、求是等有关社论,并开展向任长霞、牛玉儒等模范人物学习活动。结合工作实际,采取“请进来,走出去”的方法,邀请省、市环保局的专家,为干部职工开展环保知识讲座,系统地学习了有关环境管理和环保法律、法规等业务知识。组织有关业务领导、业务骨干分别到全国各地现场参观,开阔眼界。在学习制度上坚持周有安排、月有检查、季有考核、半年评比、年终总结,要求人人有学习笔记,人人有发言提纲,讨论记录。 (二)认真组织民主生活会,争创高标准基层党支部环保局有基层党支部12个,为了进一步提高党员干部的政治素质,增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力。督促各支部定期组织全体党员干部召开民主生活会,要
3、求会前有通知、会上有发言、会后有总结,真正通过民主生活会,认真查找工作中存在的问题和不足,制定整改措施,促进机关作风建设。在全局积极开展“职业道德建设十佳单位和遵守职业道德十佳标兵”、“五好基层党支部”、“优秀共产党员”争创活动,加快高标准化基层组织建设,使党组织的向心力、凝聚力、战斗力不断加强。(三)加强入党积极分子培养,增强党组织力量根据党章和发展党员工作的规定和要求,强化党课学习,征订时事政治及党史书籍,在各党支部设立党员活动室,定期进行党课培训,做到学习有场地、有计划、有内容、有记录、有点名册,激发环保系统党员干部奋发向上的敬业精神。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则
4、,有计划地指导各党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。全年,共发展预备党员xx名,确定发展对象xx名,党员培养对象xx名,并为全局xx名预备党员进行了按期转正,为党组织输送新鲜血液。(四)围绕民主行风评议,重树环保队伍新形象今年,环保系统被国务院确定为行风评议的重点评议对象,局党委高度重视,精心组织行风评议工作:一是结合实际情况,制定实施方案,成立行风建设领导小组,召开动员大会,层层发动,广泛动员,大造声势,广泛向社会各界进行宣传;二是认真做好政务公开工作,公开 党风廉政建设责任制执行情况的自查报告 今年来,我局深
5、入贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,认真执行县纪委有关廉政建设指示精神,加强班子成员的思想作风建设和党员干部的思想教育,完善党风廉政建设各项规章制度,全体机关干部人人遵纪、个个守法,各项工作取得了明显的效果,我们的具体作法是:一、加强学习教育,增强廉洁意识 廉洁自律是我党的优良传统,是密切党与群众的血肉联系,巩固执政党地位的有力武器,因此: 领导重视,警钟常敲 年初,在制订全年工作规划时,局党组把党风廉政建设、党员干部把廉洁自律作为一项重要工作提到议事日程,首先是成立了以党组书记、局长
6、易江明同志为组长,纪检组长毛勇坤同志为副组长,其他负责人为成员的党风廉政建设领导小组,使全体局党组成员在党风廉政建设上,人人有担子,个个负责任;其次,党组书记、局长易江明同志在各种会议上,警钟常敲,或强调、或提醒大家要遵章守纪,廉洁自律,生活上要与农民比,工作上要朝先进看,做一名人民满意的公务员。 加强学习,认真解剖 为了不断提高干部的思想觉悟,增强责任感和事业心,不断提高政策水平和业务能力,不断增强“免疫力”,我局坚持每周集体组织一次学习,学“三个代表”理论,学胡锦涛重温“两务必”的重要讲话,学反腐倡廉理论,特别是中纪委
7、关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分决定及从严治党,以党风廉政建设的实际成果取信于民和全县财务统一管理、核算及其有关制度,在开展学习的同时,还结合收看警示片,结合实际进行了认真的讨论,交流心得体会,两次召开民主生活会,认真自我剖析,通过学习讨论,大家一致认为:不论单位大小,职能强弱,都是政府的一个窗口,代表了政府形象,不论“大气候”怎样,要保持“小气候”的正常,“要看强盗受罪,不要只看强盗吃肉”。互相批评,互相帮助,因此,全体机关干部作风扎实,精神饱满,上下团结,工作绩效明显提高。二、制订规章制度,规范自律行为 “无规矩不成方圆”。为了切
8、实加强廉政建设,确保各项工作正常有序高效地开展,局党组: 强化责任,做到有章可循 今年,我们制订和完善了本局党风廉政建设制度、机关干部实行目标管理量化计分考核办法、学习制度、信访接待制度、财务制度、小车租赁管理办法等规章制度,做到有章可循,有据可依,特别是为了落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定,切实加强党风廉政建设,深入开展反腐倡廉工作,局党组成员都与党组签订了党风廉政建设责任状。根据年初定岗、定职、定责的要求,对职责范围内的党风廉政建设负全面责任,按照集体领导与个人分工负责相结合的原则,谁主管谁负责,即
9、在本职责范围内的工作及工作人员出了问题,追究分管领导责任,取消年度评先资格,情节严重的,报请县纪委查处。 严格管理,坚持有章必行 今年以来,我局坚持按规章制度办事,严格执行财务管理制度,坚持一支笔审批,一次开支1000元以上需经两个以上领导商量,开支数额较大需经党组研究,否则不论何种情况,不予报销。厉行节约,压缩开支,取得明显效果。一是掐紧“筷子”。上下来客,实行定点就餐,定额开支,先卡后餐,月底结算。并做到了在月底结算时,先由纪检组审核,然后局长把关审批,财务才能结算划款,即加强了纪检的监督。二是管好车子。今年我们又对小
10、车管理进行了改革,实行租赁管理办法,即:将小车租赁给司机张建伟,每年租赁金7000元(取消张建伟全年福利、奖金和补助工资),单位用车再行调用。全年总租车费用控制在3.5万元以内,其中各分管领导公事用车,限额在2000元以内,超过自负,节约奖励。从3月份开始到11月底止,总共调车费仅1.9万元,由此,全年预测小车费用2.9万元,(包括元二月8000元在内),比去年(3.8万元)少9000元,再加租金7000元,共计节约16000元.三、推行政务公开,严肃信访接待 在政务公开方面,对统计执法诸如执法依据、执法范围、办案程序等进行公开,对本局各项开支、人事调整,每
11、月对党组成员公布一次,半年向全体机关干部通报一次,使大家了解情况,及时地接受群众的监督。在信访工作上,明确由纪检组长主管,专干具体负责,并建立了领导干部值日制,即每日由一名副科以上的领导值日,接待来访,处理信访件。 本局在党风廉政建设方面,由于领导率先垂范,常鸣警钟,常抓不懈,因此到目前为止尚未发现违法案件和领导干部收受红包礼金行为,也没有收类似的举报信件,故尚无违纪案件查处情况汇报。 虽然我局今年在党风廉政建设方面做了大量的工作,但少数干部拜金、攀比意识时有显露,今后,我局将进一步加强党风廉政建设,加强传统教育,不断增加
12、干部的忧乐意识、拼搏意识和奉献意识,努力当好人民的公仆。 我校于2002年6月开始根据我区教委督导文件精神组织各处室针对我校一年来开展工作的情况进行认真的自查,现将自查情况汇报如下:一教师队伍建设方面积极实施我校制定的三年发展规划,推进我校教育体制和教学方法的改革创新,全面推进素质教育,进一步提高教育质量和办学效益。努力做到“全面规划,突出重点,抓住关键,重在落实”,每年定计划,使办学水平逐步提高,稳步前进,以逐步实现三年规划目标。依法治校,规范办学,实行明确的岗位目标责任制,认真考核。完善制度建设,规范教师的行为。提高教师职业道德水平。加强学校民主法制建设,加强党风廉正建设,加强对学校重大工
13、作的监督,充分调动广大教职工当家作主,参与学校管理的积极性,密切干群关系,党群关系,进一步推动学校依法治校、健康发展,开创一个明校情、知校事、监校政、兴校业的政治局面。重视政治业务理论的学习,不断提高广大职工的思想觉悟和业务水平。组织全校职工认真学习,端正教育思想,转变教育观念。我们学原文,理解其精神;学专题,理解其实质。全校教职工的学习,采取读、贴、议、记的方法,收到很好的效果。坚持行政例会制度,既有日常工作安排,也有重大问题的专题研究;严格行政值班制度,有详细的学校日志,保证了学校良好的秩序。教代会机构健全。在年中、年末召开教代会对校中层干部和校级干部进行民主评议,充分发挥了教代会的民主监
14、督、管理的作用。成立了教科研督导处,形成了教科研和教学监督一条龙制度,使教科研与教学情况得以及时总结和及时反馈,及时指导,效果明显。在校长的亲自领导下,校科研督导处抓好各级(国家级、市级、区级)科研课题(共10个)的申报、论证、审批、立项,中期评估和小结等工作。加快教师队伍的建设步伐,培养一批优秀的骨干教师。目前各学科都有带头人,带领本学科教师深入进行教改活动。二德育方面:全面落实中学德育教育大纲及德育规程内容,认真落实教委德育科布置的各项工作任务。有计划的开展德育工作。加强了德育干部及班主任老师的培训与管理,定岗定责,定期认真考核。定期召开班主任会、处务会,学习有关文件和业务理论,提高了认识
15、,提高了工作能力,提高了理论水平。在对学生进行教育方面,认真抓好规范的落实:周周有重点,周周有评比,而且把考核情况及时向班主任反馈,收到良好效果。利用班会时间,开展对学生的思想教育,规范教育,表扬先进,激励后进,使全校出现了良好的德育态势。组织举办了各项区、市级比赛,诸如:演讲朗诵,书法绘画,交通安全征文,国防知识竞赛。与天津教育报学习创造专刊联合刊发了飞翔的梦,介绍东丽中学发展情况,展示东丽中学办学特色。通过一系列的教育活动,提高了同学们的认识,规范了自己的行为,使绝大多数同学做到讲文明,懂礼貌,爱学习,成为合格的中学生。三教学方面:能全面落实决定的各项要求和学校的三年发展规划,工作计划所规
16、定的各项任务。教学工作目标,管理保证措施全面、明确、具体、可行,切合学校和教师的实际,可操作性和指导性强。各项考核制度健全、科学,各种规章制度、岗位职责、业绩考核标准完备严谨。各项检查、考核全部到位,真实、认真、不走过场,效果显著。能对学生智能素质进行比较全面、规范地考评,各项考核资料齐全、规范。严格按照学科课程计划办学,每月召开一次教学工作会议。每学期普遍检查备课教案两次以上,主管教学校长和教学处主任深入课堂听课,认真指导教学工作,及时反馈听课意见,课堂教学质量不断提高。定期进行学生作业检查,认真记录检查情况,及时反馈存在的问题,资料齐全。对学困生耐心帮教,有计划、有目标、有措施、不厌其烦,
17、认真做好帮教记录,保存资料,建立学困生档案。对学生的学习情况的评价客观、全面,制定有东丽中学考试规程,教师认真分析试卷,教学处有计划,定期召开教学质量分析会,找出差距、不足,协调整改。学科组认真备课、教研,校教研员每月组织一次本学科大规模教研活动,教学处主任按时参加并指导,成效显著。积极深入地进行教改,在不同学科、领域探索新的教学方法和教学模式,加大了教科研力度,目前参与国家级立项课题的有两个(即自辅教学法和自信教育的研究),本年度我校有四个市级科研课题和四个区级科研课题已立项。课题研究程序规范、科学,有申报、有论证、有审批、有立项、有中期评估和阶段小结等环节并聘请了市区级有关专家给予评估指导
18、,实验资料齐全、规范,有成果认定,已初见成效。大力提高课堂教学水平,配合区教委“课堂教学攻坚战之等级评定”,开展听课评课活动,课堂教学优秀率30%以上,良好率65%(含优秀率),合格率90%以上,待定课10%以下。每学期平均有23节市级公开课和多节区级公开课。数学自辅课题研究小组在全国课题研讨会上做经验交流,体育学科组被主为天津市先进教研组。积极辅导学生参加区、市级学科竞赛,卢小川同学获本年度全国数学和化学竞赛天津赛区两个一等奖。另有20人次获市级二等奖、三等奖和区级级一、二等奖。2002届中考我校毕业率为100%,合格率在90%左右,优秀率在30%左右,高中段入学率在95%以上,2002年获
19、市普九先进校。四体卫方面全面贯彻落实两个决定,两个条例的要求和学校三年规划,学期工作计划所确定的各项工作任务。体卫工作目标,措施明确具体、完整可行。各项规章制度、考核制度健全,岗位职责完整、明确。体育场地无占用,设施基本齐全,器械帐目清楚,器械室器械摆放整齐规范。发挥体育组全体教师的智慧,上好两课、两操,积极开展学生的体育活动。成立学生体育协会,开展年级男、女足球联赛,男、女篮球联赛,排球联赛,乒乓球比赛,组织校田径运动会,开展汇操比赛,健美操比赛,体育课基本功比赛。在开展群体活动的基础上,学校田径队在市中小学运动会上取得了优异成绩,为东丽区夺回第三名的奖杯。我校男女排球队和我校女足队代表我区
20、参加市第十届全动会,并分别获男、女排市第五名和女足第六名的好成绩,为我区我校争得荣誉。积极开展“国防教育”,按计划做到课时、教案、上课“三落实”。卫生器械配置达到国家一档水平,帐目清楚,帐物相符,管理规范,教室照明达标。我校两名教师本年度分别获市级体育公开课一等奖和二等奖。五总务后勤方面:做好服务育人工作,为教育教学工作提供的物资保证。利用假期完成四个教室和一个办公室的基建任务,确保新入学的新生按时开学上课。学期初有计划,期末有总结,平时有日常工作记录。工作人员岗责明确、具体,便于考核。财产管理规范有序,帐目清楚,严格执行财产损坏赔偿和报修制度。会计室财会人员每月一次书面形式,向校长汇报财务开
21、支情况。会计现金、财产等账目齐全,无违纪行为。固定财产帐和托管帐有专人负责,有专用库房,物品摆放整齐、有序,领物有登记,物品每月清点一次,做到帐物相符,为保证教学需要有计划的采购各种办公用品。加强图书馆、资料室工作的管理,图书馆、资料室常年对学生开放,指导学生阅读,开展读书知识竞赛和向学生推荐新书活动。完成学生课本的预定,发放工作,保证学生课本开学前到位。重视校园的绿化,美化和净化工作。保证食堂和饮水符合卫生标准和要求。有严格的安全责任制度,定期检查,重视防范,责任到人。六获奖情况:1.2001年被天津市精神文明建设委员会命名为“天津市市级文明学校”。22001年国家体育总局命名为“群众体育工作先进单位”。3.2002年被天津市教委命名为“初中义务教育完成率先进单位”。4.2002年被天津市教育工会命名为“普教系统民主管理先进单位”。5.2001年被评为“天津市绿色承诺行动先进单位”。6.2002年获“天津市科技活动先进校”。七存在问题和改进措施1加强干部队伍建设,培养德才兼备的干部。2加强德育力量,加大对学生进行养成教育和理想教育的力度,创造良好地育人环境,严谨、规范、扎实地开展各项教育活动,创建勤奋、文明、守纪的良好校风。 天津市东丽中学2002年8月 13 / 13
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