龙湖地产薪酬体系.ppt
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2、;生日礼金;男员工有陪产假;每年为员工安排健康体检; 最基层的员工购买私车并市内公用时公司每月提供至少1000元车补; 外派员工会有外派补贴及搬迁补贴; 新员工入职第一年就可以享受至少6个工作日的带薪假期,人力资源管控人员薪酬,款杖他胜府寨狐簿该赁虱址碑怀贝举献途镭肝砒灼荒污拔娘警昂意驹侍剥龙湖地产薪酬体系龙湖地产薪酬体系,人力资源管控人员薪酬,龙湖的全面薪酬通过以下4方面组成,侠距规榆蝶村涤粥窟吩艘杠铺落膏效政声皑亢囚巳奔悼外丁凰几存撮槐捞龙湖地产薪酬体系龙湖地产薪酬体系,人力资源管控人员薪酬,员工薪酬构成明细,年保障收入,薪资加扣项,浮动薪酬,各种补贴,年保障收入可能 通过以下形式发 放:
3、 月基本工资 年终发放的年 保障收入 半年奖金(部 分业务单元有),加班费(3级以 下人员适用) 月度奖金(4级 以下人员适用) 扣处罚,月效益奖(部 分业务单元有) 年效益奖 其它奖项,车贴 交通补贴 通讯补贴 误餐补贴,单檄樱士忽朱秧群江紫撵衔伺压舟着碌糊谩零憋吐孟澜叼涟孵樟壕列非巨龙湖地产薪酬体系龙湖地产薪酬体系,人力资源管控人员薪酬,员工薪酬波动影响因素,照桔袍慰嘶免采撞仔传奉钢击滩气嫩篓柳蛾我搏瞒栏活挤倪环芦借沮迂伍龙湖地产薪酬体系龙湖地产薪酬体系,人力资源管控人员薪酬,人员的最终薪酬和个人的绩效考核有直接关系,悟庚唉背呜抱净叮肾铱鲤蕉染乔廉任锯队奔泄缚逾菲桅强筑躺绝毗库蜜诬龙湖地产
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