三下乡活动后勤组工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 三下乡活动后勤组工作总结 在暑假期间,本人参与了由团委组织,徐恬师姐带队以及有陈琳书记等老师参与指导的下乡队伍,下乡地点是汕头的南澳。在下乡之前,大家十分积极的做好准备,例如商议调研的内容,课程内容以及编排,还有最后的汇报表演的节目等等。大二的师兄师姐们以他们丰富的经验为我们这些师弟师妹提供了很大的帮助,使得下乡的准备工作有条不紊的进行。因此,在下乡之前,我们的课程内容已经全部准备完毕,调研内容也已经决定好,准备好了调查问卷,大部分节目方面也经过了排练,环保时装也已做好。我们队伍以最充分的准备,最饱满的精神面貌去迎接即将开始的三下乡活动。 于是,在7月14号,我们队伍正式出发
2、,奔赴汕头南澳岛。为时10天的下乡活动,队员们都学习到了很多东西,特别是我们这些第一次参与下乡的大一同学们。第一次拥有自己的学生,那种自豪感与使命感使自己不再觉得空虚与寂寞;第一次参与调研,那种每天走几十公里,每天走访数百人的艰辛的过程,非有坚强意志者不能承受;第一次踏上讲台,为学生们授课,这种被学生们信任的感觉以及他们那纯净天真的双眸,使得自己会不自然的对自身充满信心,对祖国的未来充满希望。 我在下乡的过程中,是后勤组的一员,负责每天预订早餐以及完成组长分配的任务。每天早上我是最早起床的人,看到南澳的天空的纯洁的蓝,让我心甘情愿的牺牲睡觉时间,多观赏一下这些城市里没有的美景。每天6:25准时
3、打电话给早餐店的老板,然后7点到学校门口取早餐。而送早餐过来的是老板的女儿,她每天都非常准时而且都带着甜甜的笑意,是她和南澳的天空给了我每天的精气蓬勃。 南澳的人们都很热情大方。在下乡的第二天我们有一个市集宣传,地点设在离市集100米远的地方。很多买完菜的,或者是刚吃完早餐的,又或者是晨练经过的,无论是伯伯婶婶,还是叔叔阿姨,或是小弟小妹,都参与了我们的调查问卷的填写。我们准备的调查问卷原来的目标是完成一部分的,不料由于南澳人们的帮助下,问卷几乎全部填写完毕并且有效。而且有一些伯伯的学识非常渊博,个人思想经历也十分丰富,他和我们分享他的人生经历以及对现代时事的针砭,我们从中受益良多。另外,电视
4、台的任务是把周围发生的事情告知百姓们,而南澳电视台在这方面很负责任。当他们知道我们过来南澳市集宣传的时候,没有因为我们只是大学生而不理不睬,而是客观的把我们的活动视为对南澳有所影响的活动之一。非常感谢他们的负责,而这就是对我们下乡活动的一种肯定。 南澳的美食也多姿多彩。像那嚼劲十足的牛肉丸、材料丰富而美味的炒果条以及和广州有相当大差距的里面有很好吃的虾米和肉片的肠粉,还有那特别的炒冰,令人垂涎三尺的童子鸡和鸡柳。这些美食都会随同南澳的美好的回忆深深的刻印在我的脑海里。 我们队伍下乡支教的学校是南澳三中。南澳三中的学校设施条件相当不错,属于镇属重点中学。而这里的学生们都非常的活泼好动,刚与我们见
5、面就能无话不说,打成一片。他们学习也相当的积极而刻苦,上课的时候积极的配合老师们,有问必答,而且他们做笔记非常的认真,其中一个同学甚至放学了5分钟,他还在那里不肯离开,其原因就是想把板书抄下,把老师的心血和精髓记下。可能是由于南澳是一个岛屿,到市中心需要搭乘差不多1小时的船,对外的交通十分不便,所以导致学生们接触到的知识也十分有限。他们除了正式的语数英外,对于野外生存的知识,对于健美搏击操等方面接触得不多,也因此对我们的课程产生了浓厚的兴趣。非常感谢支教组的队长丽萍师姐设置的课程那么新颖,贴近南澳学生的现况,也庆幸自己能够为学生们的学习和知识带来新鲜的空气,我为此感到骄傲,也对我们的队伍的成绩
6、感到骄傲! 下乡的10天很快就结束了。我们,不论是队员们还是学生们,都产生了浓厚的感情,离别时都依依不舍。这10天里,我学习到,感悟到很多很多的东西。和队友们的沟通、相处方式、工作合作方式、个人工作能力等等都有了相当大的提升,而和学生们的相处也使我从原来的看事物的角度由学生的角度上升到老师的视野,看到了不一样的景物,思想水平有了质的飞跃。 感谢学校和学院对我们的下乡的支持,感谢陈琳书记、王辉老师、胡小刚老师对我们队伍的指导,感谢团委组织我们这支下乡队伍,感谢徐恬师姐严格把关,挑选的队员都是精英,并且把队伍管理得井井有条。感谢南澳,让我,让我们得到了以前没有过的经历。 集团公司董事会:2018年
7、7月9日,经盈众集团控股有限公司董事会的任命,我担任盈众传媒总经理一职。这半个月里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾半个月来工作,主要有以下几方面: 一、组织建设 设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。 二、文化建设 注重企业文化建设,提炼盈众传媒的文化
8、“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。 三、团队建设 通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养盈众传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加企业文化:让企业拥有生命的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创
9、造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。 四、业绩建设 在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,盈众传媒与盈众doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次,盈众传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立9周年相关报道宣传的合作协议,对集团内部承担业务;最后,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,盈众传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。 盈众传媒取得了如此的成绩与集
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