专科治安三区队党支部工作计划.doc
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1、-范文最新推荐- 专科治安三区队党支部工作计划 一、扎实推进理论学习,不断加强思想建设1、继续以学习贯彻党的十七大精神为重点,始终认真加强学习党的基本理论知识。用党的十七大精神来统领教育教学工作的主线,抓住两会召开的契机,结合自身和学校的工作实际,加强学习、讨论,深入贯彻和落实会议精神。认真学习政府工作报告,深刻领会我党在贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的关键时期所做的工作和对未来的展望。 2、支部建设要以人为本,目光要长远,着眼未来国家的建设,我们的工作重点其实是培养人,培养优秀的党员。我们得加强党员的理论学习,通过思想的力量提高党员的影响力,由个人的影响力带动整个集体的发展。 二、
2、加强组织建设,建立高素质的党员队伍 1、坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化,本支部将坚持“重培养、严把关”的发展方针,有条不紊的进行组织发展,发展高质量的党员。 2、完善各项日常方案.针对以往工作存在的不足,支部将切实抓好组织的日常管理,包括对历次会议考勤、思想汇报、谈话汇报(书面汇报、口头汇报)等各类资料详细汇总(包括时间、地点、主题、谈话效果等内容),以便年度进行工作量化考核。 3、强化支部的监督职能。我们将酌情设置群众监督举报箱,广泛宣传、号召全区队学生对党支部及学生党员的意见反馈,强化学生党员的身份形象意识,扩大支部在同学当中的影响力,并进一步增强党支部的透明度,我们将及时
3、解决反馈的各类问题并进行回复。 4、工作要求上,系统化与细节化相结合,系统化要求我们做到心中有数,对一年乃至更长时期内总的指导、总的思想、总的目标,以及各项工作有统筹规划。细节化要求我们在负责具体一项工作时,能考虑全面,重视细节。注重总结经验教训,做到策划、总结、评比规范合理。 5、定期考评,以先进激励后者。在支部内部营造学、赶、超的良好氛围。 三、主要工作 1、明确支部委员会建设,构建支部组织 (1)、明确支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员的安排与职责,严格责任制。 (2)、对本区队团组织的工作要有指导,协调作用。 2、认真把关,作好发展工作 (1)、严格按照学校党员的发展的工作程序来发
4、展党员,坚持一方面“宁缺勿烂”,一方面壮大队伍的方针,在严格把关的同时逐步加大发展力度。 (2)、制作考察,调查情况,对考察对象各个方面进行跟踪调查和评价。发展党员严格公示,按要求的公示期限对发展对象进行评议,并正确、妥善处理好群众反映的意见。 3、开展丰富的支部组织生活,加强党员教育 (1)、积极配合大队党务办,开展各项工作。 (2)、每学期组织一次参观活动和协助学院开展党员宣誓活动。 (3)、在宣传栏中悬挂党员照片和相关介绍,表彰先进,鞭挞落后,供群众监督的同时做好“月时事政治”的专栏。 (4)、学生党员每学期递交两份思想、学习、工作汇报,年底对党员进行支部考核,针对考核结果,与个别学生党
5、员谈话,鼓励先进,鞭策落后。 (5)、每月开展一次政治学习以外的活动 四未来方向 我们专科治安三区党支部将在学院党委和大队党务办的领导下。团结带领全体党员和干部以及区队全体人员,进一步解放思想。开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,围绕学校中心工作,狠抓工作有效落实,为学校的更大发展而努力。 以创建群众满意医院为契机落实科学的发展观 推动医院全面发展 2005年在市委、市政府的正确领导下,在市卫生局的精心指导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,加强执政能力建设,以创建群众满意医院为契机,树立和落实科
6、学的发展观,推动了我院物质文明、精神文明、政治文明的协调发展。回顾一年,主要做了以下几个方面的工作:一、工作重心创建满意医院今年年初,省卫生厅提出了开展创建群众满意医院的活动,我院以此作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出成效,以百倍的努力,交一份千分的答卷。1、领导重视,健全机构。为切实搞好创建活动,我院成立了以院长为组长的创建活动领导小组,其他领导及职能科室主任为成员,由一位分管业务的副院长主要负责创建工作,专门设立了创建办公室,抽调了6位同志到创建办,主要抓创建工作。组建了8个督查组,每个院领导负责1个组,形成了3级网络:个人、科室、院级创建网络。今年4月份开展创建活动以来,先后23
7、次召开院长办公会议研究创建活动工作,找出差距,制订措施,落实责任,改进工作。2、层层动员,全员参与。省卫生厅创建活动通知下发后,我院立即拟定了实施方案,同时分期分批进行宣传动员,4月5日召开了全院中层干部动员大会,4月19日-4月21日分5个片利用晚上的时间召开职工动员大会,确保了100%的教育动员率,12月6、7日再次动员。同时层层签定责任状,科员与科主任签定责任状,科主任与院长签定责任状,做到千斤重担人人挑,人人有指标,个个有责任。3、广泛宣传,营造氛围。在医院大门口醒目位置制作了“实践三个代表、创建群众满意医院”的巨幅宣传栏,把创建活动置于群众的监督之下,创建办还定期编印督查简报,同时还
8、利用院讯等形式进行广泛宣传,为创建活动营造了一个良好的氛围。学习动员后,各科室纷纷递交了决心书,坚定地表达了创建群众满意医院、做诚信医生、树立医务人员新形象的决心,护理部向全院护士发出了“塑造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书,院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的演讲比赛。创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转、医疗费用明显控制”的效果,达到了群众满意、医院发展的双赢目标。1月-11月与去年同期相比,住院病人增加了16.18%,门诊病人增加了4%,固定资产增加了1108万元。二、服务理念体现以人为本我院把群众满意作为
9、第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展创建群众满意医院活动,将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务及医院管理的各个环节中。1、把病人满意作为第一标准。优质服务是赢得市场、促进发展的重要条件。为牢固树立以病人为中心的意识,我院开展了“十比十看”以及“3多、4好、28个一”的活动。2、导医小姐、爱心志愿者为病人提供热情周到的服务。今年我院选派了20多位各方面条件较好的青年护士到锦绣山庄进行接待礼仪、服务礼仪专业培训,然后再上岗做导医工作,青年志愿者轮流参加爱心志愿服务活动。他们积极主动帮助病人解决就诊中的困难,热情周
10、到的服务让病友感受到了关心与体贴。3、完善了院长代表接待日制度。在门诊部一楼大厅设立了院长代表接待处,听取社会各界群众、病人及家属对医院的意见、建议,协调各部门的关系,现场处理紧急情况,及时为病人排忧解难。4、病房全部安装了有线电视。投资30多万元,添置了200多台彩电,住院病人均可收看有线电视。三、技术水平突出打造品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。1、进一步落实了五项核心制度。首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、三查七对制度等制度规
11、范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。2、靠强联大,提高技术水平。为进一步提高医疗技术水平,经多方努力,我院与亚州知名的医院上海中山医院建立了技术协作关系,并于4月18日举行了协作医院挂牌仪式。协作医院挂牌后中山医院先后派出了15名专家到我院会诊、手术、讲学。同时通过远程会诊系统会诊病人32人次,病人在宜春就能接受上海中山医院的医学专家会诊并享受全国一流医院的诊疗服务。中山医院的远程教育系统还随时为我院各专业人员提供最新的医疗科技知识。3、特色专科,打造技术品牌。随着移动式心血管介入C臂系统、关节镜、超声刀等一批高科技医疗设备的应用,心内科开展了冠状动脉造影及支架置入术、快速心率失常射频
12、消融术等介入新技术,微创外科利用腹腔镜、超声刀,在认真总结既往胆囊切除、胆总管切开取石、妇产科领域等技术的基础上,已成功运用到重症胰腺炎的治疗、大肠肿瘤的切除、肝脓肿的引流、胃穿孔修补、肾囊肿去顶术等方面,这些技术已经形成了品牌,产生了特色效应。4、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩,今年有18项科研成果获市科技进步奖,占全市获奖项目的51%,列入省卫生厅重点计划课题2项,幸志强、范惠珍两位同志获省卫生厅学术技术带头人称号,幸志强同志被授予江西省优秀青年学者称号。四、文化建设展示医院特色文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的
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