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1、-范文最新推荐- 个人党员先进性标准 牢固树立正确的理想和信念,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,在大是大非面前站稳脚跟、旗帜鲜明。 坚持用先进的理论武装头脑,积极学习科学文化和业务技能,不断充实和提高自己思想政治素质和业务能力。 具有强烈的事业心和高度的责任感,事业第一、工作为先;爱岗敬业、恪尽职守,严谨细致、勤勤恳恳,工作踏实、作风务实。 顾全大局、找准位置,工作到位而不越位;严于律己、宽以待人,经得起各种误解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣;与领导同心同德,与同事和衷共济。 甘于吃苦、乐于奉献,廉洁自律、严守纪律,守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、经得住考验。 公司先进集体、先进个人评优
2、管理办法 XX年度先进集体、先进个人 评 选 办 法 XX年是沈阳文秘资源网置业有限公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司决定,表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下: 一、评选目的及原则 1、客观
3、、公正,实事求是; 2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神; 3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系; 4、通过表彰先进,激励广大的干部、员工加倍努力的工作。 二、评优委员会 公司成立评优委员会。 组长: 组员: &nb
4、sp;日常组织工作由总经办负责。 三、奖项设立 (一)集体奖项 1、最佳团队奖 2、最佳服务奖 (二)个人奖项 1、优秀干部 2、优秀员工 四、评选范围及条件 (一)集体奖 1、最佳团队奖 评选范围:公司业务部门 评选条件: (1)
5、 出色地完成公司下达的XX年各项工作任务; (2) 为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献; (3)工作效率高,工作质量好; (4)部门具有较强的具有无私奉献精神,风气正,凝聚力强,有一个良好的沟通渠道; (5)具有团结协作的团队精神,员工之间有较高的配合意识和协作精神,能自觉主动与其他部门搞好协作,受到其他部门好评; (6)能模范地遵守公司各项规
6、章制度。 2、最佳服务奖 评选范围:公司职能部门 评选条件: (1)出色地完成公司下达的XX年各项工作任务; (2)具有良好的团队精神和服务意识; (3)工作效率高,工作质量好; (4)有良好的主动协作精神,经常受到客户或其他部门的表扬。 (二)个人奖项 1、优秀干部 评选范围:公司中层干部。 评选条件: (l)较好地完成公司下达的XX年工作计划; (2)通过完善管理制度,或采取激励手段,提高整个部门的工作效率,保质保量完成公司下达的各项工作任务; (3)自觉遵守公司的各项规章制度,严于律己,率先垂范,带动本部门员工遵章守纪,在员工中具有较高的威
7、信; (4)部门具有较强的团队精神,风气正,凝聚力强,有较好的协作精神; (5)认真做好对下属员工的培训工作,具有较强的接受新事物的能力,能创造性地完成本职工作。 2、优秀员工 评选范围:主管及所有员工。 评选条件: (l)为完成本部门XX年工作计划做出突出贡献; (2)具有较丰富的专业知识,业务能力强,对待工作严肃认真、一丝不苟; (3)工作效率高,及时完成领导布置的各项任务; (4)具有良好的职业道德,勤勤恳恳、无私奉献; (5)严格遵守规章制度,具有较强协作精神,群众威信较高。 五、评比方法
8、 (一)推荐方式 1、先进集体、优秀干部由公司主管高层领导推荐; 2、优秀员工人选由各部门推荐; 3、先进集体和先进个人最终由评优委员会确定。 (二)评比要求 1、各部门在推荐人选时需依据评比原则,推荐的人选不得超过本部门总人数的10%,不足10人的部门可推荐1人; 2、推荐人选时,要严格把关,结合年终的考核结果,被推荐人应具有先进性和说服力; 3、事迹材料的内容要实事求是,能以数据反映的需以数据反映。 (三)上报时间 各部门需于12月6日前将所推荐的候选人事迹材料(含电子版)上报公司总经办。 &nb
9、sp; 六、奖励方法 (一)对被授予先进集体的部门,公司颁发奖牌,并给予该部门员工适当的奖励; (二)对被授予优秀干部、优秀员工称号的先进个人,公司将颁发荣誉证书,奖励人民币XX元。 沈阳文秘资源网置
10、业有限公司 XX年十月二十七日 为进一步推动我段企业文化建设,创造文明健康、积极向上的企业文化氛围,提高职工整体素质,根据段总体工作安排,结合我段企业文化三年规划,段党委、工会、团委决定于 月月联合举办首届文化艺术节。现将组委会制定的活动方案印发给你们,请各车间、部门高度重视,大力支持,共同努力完成首届文化艺术节的各项活动,确保活动取得预期效果。 一、指导思想 通过举办艺术节,对职工进行生动的爱国主义、集体主义、社会主义教育和共产主义理想信念教育,努力营造积极向上、格调高雅的文化氛围,人和人本、至高至远的氛围,健康文明、的生活氛围,推动我段精神文明建设,提高职工综合素质,促进人的全面发展。 二
11、、活动主题 爱岗 创新 奉献 三、活动内容 艺术节分为爱国篇、风采篇、奉献篇三部分,共24个项目。 爱国篇 发扬优良传统 高唱改革赞歌 实践“三个代表” 坚定理想信念 1、首届文化艺术节开幕式暨纪念建党 周年革命歌曲大合唱比赛 2、新党员参观爱国主义教育基地,进行入党宣誓。 3、“跟党走在新世纪”演讲赛 4、爱国主义诗词朗诵会 5、党史知识竞赛 6、绘制中国地图比赛 7、“火红的党旗”展板赛 8、“三个代表”学习体会征文赛 风采篇 珍惜美好年华 塑造多彩人生 展示艺术魅力 尽显个性风采 8、“青春飞扬”歌手比赛 9、男子象棋赛 10、“安优杯”篮球赛 11、“安全杯”乒乓球赛。 12、“职工论
12、坛”辩论赛 13、“挑战杯”创业方案设计大赛 14、“夏之精灵”女职工形象设计比赛 15、“XX人”文学征文赛 奉献篇 肩负安全使命 投身运输生产 学好业务技术 创造美好明天 16、职工业务技术比武赛。 17、职工计算机业务技术赛。 18、安全知识竞赛 19、法制知识讲座 20、十佳优秀青年评比 21、十佳班组长评比 22、“贤内助”座谈 23、XXXXX2004年十件大事评比 24、企业精神征集 25、首届段文化艺术节闭幕式暨颁奖典礼 四、组织方式 成立段首届文化艺术节组委会,负责本届文化艺术节活动总体设计以及文化艺术节活动的统一组织和协调工作。具体组织实施由组委会秘书处负责,秘书处设在?。
13、 活动采取由段党委、工会、段办、团委主办,各科室承办、协办的方法。 五、活动要求 1、各车间(公司)、科室要高度重视本次文化艺术节的工作,要采取切实可行的措施,加强对该活动的组织领导,充分调动广大职工参与的积极性,使职工在活动中得到锻炼,以确保整个文化艺术节的活动质量和效果。 2、做好本届文化艺术节的舆论宣传工作,各车间要加强活动宣传,组织专门力量对相关活动情况进行生动及时的对外报道,认真挖掘和大力文化建设的先进典型。要及时通过宣传阵地发布活动信息,营造浓厚的氛围,展示我段职工丰富多采的文化活动和积极向上的企业氛围。 3、各承办部门要认真负责,善始善终。活动前宣传到位,广泛发动;活动中严密组织
14、,有条不紊;活动后认真总结及时汇报活动情况。 4、各承办部门应按照组委会的要求组织活动,并及时汇报活动进展情况,如遇困难可提请组委会协助解决。 5、各车间要广泛动员和宣传,认真组织职工按照各项活动的时间安排和有关要求,集中报名,积极参加比赛,力争比出风格、赛出水平、展示形象。 6、各承办部门要设计开展好承办项目的具体实施方案,活动方案请于 月 日前报送艺术节组委会办公室(设在?)备案。 六、总结表彰 1、本届文化艺术节比赛项目设一、二、三等奖若干。比赛项目列入文化艺术节总分,所得分值按一、二、三等奖依次为3、2、1分计,计入总分。 2、根据承办活动质量,评出?个优秀承办单位奖。 3、综合车间参加项目、自办项目得分情况,评出3个优秀组织奖。计分办法:总分=比赛项目得分+参加项目得分(每人每项1分)+自办项目得分(有自办项目得3分)。 附1:XXXXX首届文化艺术节组委会成员名单 主任: 副主任: 成员: 秘书: 附2:各项目具体实施方案 9 / 10
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