临时用工协议.doc
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1、-范文最新推荐- 临时用工协议 甲方: 乙方:姓名:身份证号码: 1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务: 3.1 甲方安排乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内的 工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作
2、岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5 劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续
3、签协议手续。 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的,
4、 甲、乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 签订日期: 年 月 日 订立合同双方: 资产所有方:,以下简称甲方; 资产经营方:,以下简称乙方。 根据党中央、国务院关于所有权和经营权分离的改革精神,按照市人民政府批准在厂试行(或实行)资产经营责任制的决定,通过全市公开招标和认真评议,择优选中乙方为厂资产经营责任人。为明确双方的权利义务,经双方商定,特订立本资产经营责任合同。 第一章经营责任期限 本期经营期限从年月日起,至年月日止,共年个月。 第二章经营责任
5、目标 一、经营期间,乙方保证实现利润总额万元(含所得税,不含帐面亏损)。每年实现目标如下: 年月日至该年月日实现万元; 年度实现万元; 年度实现万元; 。 二、按经营期间实现利润总额计算的资产实际价格为万元,如上确有保证的增上之后的资产价格为万元(计算公式及说明另列,略) 三、对在实行资产经营责任制以前企业的潜在亏损,按财政局所核实的金额,在经营期间分年进入成本,逐步消化。实行资产经营责任制以前的帐面亏损,用企业税后留利弥补。 四、在保证实现万元目标利润的同时,按年折旧率提取折旧基金,按提取大修基金。 第
6、三章双方的权利和义务 一、自本合同生效之日起,乙方(代表)即为厂的法人代表,行使厂长权利。 二、在遵守国家和地方政府法律、法规和政策的前提下,乙方享有以下权利: 对企业行政干部的任免权(厂级副职由乙方提名,报甲方备案); 机构设置权; 企业内部分配制度改革权,生产经营自主权; 聘用、奖惩职工权,对严重违纪、经教育无效者,乙方有权按照国家劳动制度处理。 乙方在保证资产增值、安全、完整的前提下,有权出租企业闲置的固定资产,但变卖、转让、清理报废固定资产须征得甲方同意,且其收益只能用于企业技术改造和设备更新。 乙方有权根
7、据国家法律、法规和政策的规定,抵制不承担经济责任的外部机构和个人的任何干预,有权拒绝无偿占用、挪用、平调企业财产和不合理的摊派行为。 三、乙方有下列义务: 必须在经营管理活动中,坚持社会主义经营方向,贯彻执行党和国家的法律、政策,自觉接受党组织、职代会的监督,搞好民主管理,保证企业行为符合国家利益和宏观控制的要求。 管好、用好企业的全部财产,企业的全部财产必须进行社会保险。 按期足额提取基本折旧基金和大修基金,所提更新改造资金、大修基金只能用于技术改造、增添新设备、开发新产品和归还专项贷款,不能挪作它用。 乙方经营期间发生的债权、债务,由乙方在
8、任期内清理、结清,呆帐损失和收益按财务制度规定办理。 乙方必须保证按规定发放退(离)休、退职职工的劳保金和缴交合同制用工的劳动保险金,保证在国家规定和企业经济条件允许的范围内,不断改善职工的福利和待遇。 乙方经营期满,应该接受审计部门的审计。 四、甲方有以下权利和义务: 甲方有权对乙方执行合同的情况进行检查监督,有权履行行业管理职能。 甲方有义务保证乙方享有国家政策允许范围内上级部门所给予的优惠条件。 甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预。 第四章经济利益分配 一、合同期间的实现利润,按交纳
9、所得税,交纳调节税(或免交调节税)。如超过年度利润基数所交纳的所得税,由财政返还(或不返还),财政返还部分只能用于企业发展生产和归还中短期贷款。 二、实行资产经营前企业向银行或财政的贷款,仍按原贷款合同规定办理;对实行资产经营期间所进行的专项贷款,其本息用税后利润归还。 三、经营期间企业实现的利润,应以市财政局审批年度决算数为准。企业税前利润归还专项贷款,允许按规定比例提取“两金”。“两金”来源,由企业用超额利润解决。企业税后利润在扣除经营者和合作者所得后,按财政核定的比例分配,即生产发展基金占,奖励基金占,福利资金占。改变分配比例,须征得市财政局同意。 第五章奖
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