乡农技站2018年工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 乡农技站2018年工作总结 XX年即将过去,回首一年来的工作历程,我们深有感慨,对照乡政府和区农业局在年初提出的要求,虽然存在一些差距,但我们觉得尽到了自己的努力,做出了一定的成绩。现综合汇报如下几点:一、加强自身学习,搞好精神文明建设加强自身学习,是完成上级交给的各项工作任务的根本保证,是提高工作能力和保障工作效率的前提。一年来我们始终坚持集中学习与自觉学习相结合,政治学习与业务学习相结合,学习与实践相结合的原则,把思想建设、作风建设、制度建设在站内有机地结合起来,使“三个代表”和十六届四中全会精神以及党在新时期的各项路线方针、政策贯穿其中,从而坚定了我们当好政
2、府参谋,搞好本职工作的信心和决心。今年的最大政治主题是:贯彻中央1号文件精神,实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益。围绕这一主题,我们在面临“网破人散”的情况下,克服了“工作难、责任重、待遇低”的思想障碍,做到了“队伍不垮、思想不散、工作不懒”,凭着一种朴素的奉献精神和顽强拼搏精神,农技站的位置和作用得到了充分体现与发挥。1、在政治学习中,我们不仅认真听人家讲课,而且通过党委同意参与讲课,我们演讲的我乡农业产业结构调整的现状与设想引起了与会者的强烈反响,稿件还被乡政协主任聂礼辉同志拿到泽溪村学习,并作政协工作的参考资料。2、参与了区、乡组织的多项政治和普法知识考试。通过考试,政治和法律
3、知识均得到了很大的提高。3、学习中央1号文件和胡锦涛总书记的“两个务必”以及十六届四中全会精神,分别写出了学习心得和体会,针对指示精神找差距,在机关民主生活会和党员民主生活会上谈了认识,并向党委和政府提出了有关建议,开展了批评和自我批评。4、做到了站内团结、廉洁奉公、遵守职业道德,无违纪违法行为。5、争取领导重视,当好领导参谋,积极完成上级交给的各项工作任务。从早稻育秧到晚稻收割后的冬季农业,我们共提出参谋建议20多条,均得到了重视和落实,对全乡农业生产发挥了很大的作用。例如:“发展农业机械,减轻农民劳动强度”的建议,引起了领导的高度重视,于11月18日由乡长彭希勇、副乡长刘志强带队,组织农口
4、部门的站长到湘谭、长沙、双峰等地的农机市场和农机研究部门实地考察农机动态,部署明年农机发展的新思路。又如:今年的二化螟发生量是历史以来最高年份,在早稻和晚稻生产期间,由于部分农田防治效果不好,我们向区农业局植保站汇报经得同意后,向乡党委、政府提出有针对性的补治建议,副乡长刘志强亲自召开村主任会议,并印发补治通知书到村、组,有效地控制了病虫害,确保了全年粮食生产安全。6、自觉遵守机关各项规章制度,学习、值班不缺勤,工作纪律不松驰,财务公开不含糊。二、突出工作重点,狠抓业务效率今年的工作重心,在确保完成政府中心工作的前提下,自觉地转到了本身业务工作上,突出了“三抓三看”,即抓值班、出勤是否到位,看
5、任务是否完成 ;抓业务是否熟练,看解决疑点、难点的方法是否妥当;抓服务态度是否端正,看农户意见是否有无。因而我们做出了如下成绩:1、实施大户带动战略。在泽溪村扶植了一个种粮大户樊洪伍,他转包水田41.2亩,除2.8亩做蔬菜、花生外,其余38.4亩插上了水稻,其中18.9亩早稻,17.5亩一季稻(中稻),20.9亩晚稻,复种面积57.3亩,其收稻谷3083.5公斤,总产值45624.42元,除去生产成本5146.68元,纯收入40477.74元,加上养鱼、鸡、鸭、猪,蔬菜及其他收入4500元,总收入44977.74元,人均收入达到11244.43元,成为我乡乃至全区屈指可数的种粮大户。樊洪伍的事
6、迹我们已编写了种粮大户新探一文呈送乡党委、政府、区农业局及区农委。2、扶植了一个养猪大户。泽溪村秘书聂建祥是我们驻村以后的第二个扶植对象,他家四口人,家庭经济收入主要靠耕作2亩田,养3至4头猪,喂几十只鸡,生活过得很紧。我们根据市场动态,动员他搞养猪专业,并带领到石井村养猪大户肖建新那里参观取经,使他看到了致富前景,树立了信心。从8月份开始,他把屋后的小荒坡推平,建起了一栋能年养600头猪的栏舍,购回了饲料加工机械设备,可望年底投产使用。3、搞好良种繁殖,促进我乡水稻品种的更新换代。我乡水稻品种的良种换代,在1997年引进早稻中鉴100、中优早81、湘早籼15号后,1999年基本100的普及了
7、这三个优质早稻品种,通过近几年栽培,由于大部分农户缺乏选种留种知识,其丰产性能、品质性状、抗性能力均有下降,为了保持农业可持续发展,品种换代必须不失时机地跟上农业发展的步伐,因此,我们在年初就向乡党委、政府写出了汇报,引起了领导的高度重视,乡长彭希勇立即批款1500元用于引种。我们在区粮油站的支持下,引进早稻新品种:浙早24、超丰早1号、香丰早、1632;中稻:隆平超级稻、丰8a/205、超优24、新香优63、b优840;晚稻:丰两优香1号、中丰126、金优77等。这些品种都集中放在农业大户樊洪伍那里进行规范试验,根据试验结果,我们选择了其中9个品种在全乡推广,如早稻的1632、超丰早1号、香
8、丰早,中稻的隆平超级稻、超优24、新香优63、b优840,晚稻的丰两优香1号、中丰126,计划在XX年全面更新早、中、晚稻品种。4、花大力气搞冬季农业示范点。在晚稻收割后,我们考虑到近几年来冬季农业是一个薄弱环节,冬春温光、土地、劳力资源没有得到利用,是一笔很大的资源浪费。我们主动地在泽溪村陈力、陈家组以农业大户为重点,发动农户育苗移栽油菜70多亩。10月29日区农业农村工作会议后,我们加大了工作力度,扩播130亩油菜,总体面积达到203亩。同时我们还在谭家村肖家、董家等四组发展了水田、旱土连片400多亩的蔬菜基地。我们想通过这两个示范点的作用,能否在明年带动更多的村组来参与冬季农业开发,在全
9、乡形成久违了的冬季农业生产高潮。5、协助区种子公司调处种子发芽率低的矛盾,确保农业和农村的安全稳定。今年早稻育秧期间,区种子公司下拨的早杂种子中有一批由于发芽率低,引起了5个村352户农民到区、乡两级上访,当时的农民思想情绪非常激烈,有的农户到销售点抢东西或骂娘吵架,有的向政策要求赔款,一时间这几个村被闹得沸沸扬扬,很不安宁。我们紧密配合区农业局派来的工作组,昼夜工作在第一线,一户一户,一丘一丘检查发芽率,做解释工作,补发种子,填报数据,向领导及时反馈情况,在短短一个星期内平息了风波,做到了群众满意,领导满意。6、配合区经作站在我乡摸清底子,澄清数据建立无公害水果基地。根据要求,我们在林业站、
10、国土所及相关部门翻阅查找大量资料,为了拼制好一张全乡水果分布现状图,我们采用了国土所提供的土壤利用图作为蓝本,又根据林业站的森林航标图勾划出水果分布的大概位置,然后爬遍各个山头实地绘制出各种水果的分布位置,面积及长势情况,再到娄底扩印出一张合符规格的成形图,用不同颜料涂填出不同类型的水果,我们绘制的我乡水果分布示意图受到了区农业局领导的好评,也给在我乡建立无公害水果基地提供了重要依据。7、与区土肥站合作,依法查处了我乡对农田有污染、有危害的企业。我们对全乡120多个企业和企业主进行了走访,对有危害、侵占、污染农田的企业提出了整改方案和限期改正意见。对规范企业行为、保护农田质量起到了有效的促进作
11、用。8、加强了综合防治病虫害的责任。今年我们收到区植保站病虫情报15期,发动治虫战役9次,接到植保站通知自发补治通知2次,由乡政府召开专题植保会议5次,发送治虫通知48500份。我们主要抓了“三个到位”:即治虫通知发放到位、防治面积普及到位、防治效果检查到位。在全乡村主任会上,我们向村主任通报了植保员的手机号码在治虫期间作为“植保热线电话”,如有农户植保方面的疑难问题,随打随到,有多少次植保员成永平在下午6点多钟回双江,骑摩托车已经到了小碧地段,听到农户报告,马上调转车头赶到这些农户田头,解决问题后夜晚才回家。由于我们的努力,全乡在病虫防治上大发之年没有出现大的损失。9、汇报各种报表数据准确。
12、今年农业局要求我们农技站填报的报表是比较多的年份之一,特别是中央对粮食作物的直补,由于关联到千家万户,其数据的准确性必须做到真实无误。我们在乡党委、政府的主持下,召开了乡、村级干部会议,从逐个农户摸底,通过各农户对本户面积及水稻类别签字认定,再由组到村把数字填报到乡,由乡汇总报区。在整个过程中,我们都是仔细认真的,还有“阳光工程”“水田分类”等报表,都是从各村各组逐级摸上来的数字,所花时间和精力都不是一天半日能做到的。10、灭鼠工作与“毒鼠强”的清理相结合。春季灭鼠工作,我们是区会以后,于3月25日召开了村主任会议,传达了会议精神,布置了灭鼠工作任务,会上将配制好的毒饵分发到各村,会后各村将毒
13、饵及时分送到了各组各农户,普及率达到100。现在全乡基本看不到鼠害。同时我们将中央六部一委关于清理收缴毒鼠强的通告打印到各户并在各销售点进行清理,又多次在乡、村干部会上由党委、政府安排了专题讲座。因而我乡没有出现毒鼠强销售和中毒事件,切实确保了人民生命安全和社会稳定。三、认真履行职责,积极参与和完成政府工作任务今年的政府工作任务也相当繁重,我们都是以积极的态度去参与和完成。具体做了如下事情:1、驻村工作:计划生育没有落后,“四术”100的落实到位,宣传常抓不懈;农业税按时完成;社会治安稳定,矛盾纠纷调处及时,无一上访事例;“三桃硬化公路”捐资是全乡之最;村级班子互相协调团结。2、参与了回龙、环
14、江、山泉的重大森林扑火工作。3、与乡村干部一道,10多个日日夜夜坚守在抗击禽流感的第一线。四、明年的工作打算除了搞好常规性的业务工作以外,设想做好如下几件事:1、巩固种粮大户成果,在全乡新发展1至2个种粮大户,并把樊洪伍在种粮大户的基础上发展成为农机大户。2、在泽溪村搞一个小面积的油菜水稻免耕栽培技术试点。3、在全乡普及推广抛秧技术。4、把新繁殖的几个水稻优质品种推广到各村。五、存在的问题1、搞试验怕担风险,贪图无事无责任,平平安安度日子。2、服务面不宽,重在粮食作物的服务,而对蔬菜、水果多种经营的服务较为放松。3、工作量贪小怕大,不愿主动给自己增任务、压担子。4、对站内在编人员的管理失控,有
15、些借调到其他部门的人员多年来不与站里联系,不从事业务工作,也不服从站内管理,连年终评定也不要到站里签署意见。鉴于我们的综述能力有限,文不尽意,好在领导会对我们的工作作出合适的评价。我们决心在新的一年里,更加努力工作,扬长避短,把我站的工作做得更好,更具特色。 *街道位于椒江东南部,总面积23.8平方公里,下辖41个行政村,总人口3.85万。全街道共有市、区派驻指导员13名,街道下派28名。建立农村工作指导员制度,是新时期加强机关效能建设,改进农村工作方法,推进党委政府工作重心下移的有力举措。自去年3月底以来,街道党委、办事处根据省、市、区的统一部署,以实行指导员任期创业承诺制度为抓
16、手,认真扎实做好农村指导员工作,取得了一定的成效。一、建章立制,切实加强农村指导员日常管理为加强对驻村指导员的日常工作管理,专门制定了驻村指导员岗位责任制度、情况通报制度、考勤签到制度、请销假制度、值班制度和星期例会制度等,用制度规范、激励、监督指导员工作。同时,也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为,形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。1、严格岗位考勤制度。明确了驻村指导员的岗位职责及工作守则。并实行考勤签到制度,设立驻村指导员工作去向表。除每天安排2人值班外,其他指导员均要求下村蹲点。2、建立学习交流制度。规定每星期五为指导员工作例会
17、日,交流工作经验和遇到的各种问题,相互学习、相互帮助,及时掌握指导员工作动态。同时街道领导和指导组组长适时地与指导员进行工作交流,研究讨论有关所驻村的热点、难点问题,关心指导员工作、生活中遇到的困难和问题。3、坚持民情日记制度。要求指导员按规定保质保量记好民情日记。通过记民情日记,指导员们把自己平时驻村工作中的所思、所想、所做工作记录下来,从而反映了指导员的日常工作、生活和工作情况,便于进行理性的思考。二、明确责任,实行农村指导员任期创业承诺为发挥市、区、街道派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性,增强责任意识和创业意识,使驻村指导员真正沉到农村第一线,当好农村工作的四大员,街道党委在全体农村
18、工作指导员实行任期创业承诺,任期创业承诺是指驻村指导员以实现“农业增效,农民增收,农村稳定”为目标,因村制宜,确定派驻任期创业目标和年度承诺事项,向村民作出办实事的公开承诺。1、从村民关注的焦点难点入手,制定创业目标。要求驻村指导员深入群众,走访农户,了解农村的热点、难点问题,在调查摸底基础上拟定创业目标及具体任务。并召开村两委会议,对指导员提出的创业目标和具体承诺事项进行评述,并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论,提出新的意见和建议,驻村指导员进行吸纳和调整。在党员、村民代表会议上由指导员宣布创业承诺,并将承诺内容以书面形式报街道党委和指导组。2、公开承诺内容,公示驻村业绩,接受群众监督
19、。要求农村工作指导员将创业目标和承诺事项在村务公开栏上张榜公布,公开每一项承诺目标内容,工作步骤和完成时限等,接受村民的监督。并对指导员驻村业绩实行公示制。对驻村指导员在协调村两委关系、村经济发展思路、完成街道中心工作、工作作风等方面工作进行公示。具体由各片根据公示内容要求,每季召开一次会议,推荐若干名表现突出的驻村指导员经四套班子集体商量后在街道政务公开栏予以公示。3、落实三项措施,确保创业承诺按期完成。一是街道党委、办事处与指导组联合成立督查组,根据承诺事项分阶段进程,工作要求,完成时限进行监督。二是建立指导员履诺交流制度。每月召开一次履诺情况交流会,将本月的工作落实情况及承诺实事的进展情
20、况,实施中的困难和问题及时汇报,互相交流,对突出的问题群策群力,共同解决。三是做到三个挂钩。把履诺情况与指导员的考核相挂钩,与向派出单位反馈相挂钩,与评先荐优相挂钩。任期创业承诺充分调动了驻村指导员的能动性和创造性。区人防办下派的指导员蒋建杭所驻的横河陈村为班子薄弱村,通过调查摸底,他作出了帮助村里完成老街改造和村道建设的任期承诺。为履行诺言,他自己也当起了一名“村官”,访农户查实情,跑部门争项目,忙得不亦乐乎。在他多次与交通等有关部门联系和协调下,为该村争取到了“双面工程”,并直接牵头协调工程的各种工作,促使该村通往岸里村的总长915米、宽3.5米的村道“康庄工程”顺利完工。随后,牵头协调指
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