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1、-范文最新推荐- 乡镇人大主席团2003年2006年工作总结 乡镇人大主席团2003年2006年工作总结 三年来,在乡党委的领导和县人大常委会的具体指导下,我乡人大主席团根据县人大党委会的工作部署,坚持以党的基本路线和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大三中、四中、五中全会精神,认真履行宪法和法律赋予的职权,紧紧围绕党的中心工作大局,尽心尽责,较好的完成上级交给的各项工作任务,主要表现在以下几个方面: 一、加强法制宣传教育,全面推进依法治乡进程 几年来,为使代表提高掌握懂法、依法、用法能力,乡人大主席团坚持以“三个代表”重要思想、社会主义民主和社会主
2、义法制建设为主导,结合本乡实际,认真抓好法律宣传教育,充分利用代表活动这一良机,学习有关法律知识,还利用各种会议、板报等形式向群众进行法律宣传和教育,从而增强了广大人民群众的法律意识。 二、依法开好人大主席团会议和人大代表会议 根据组织法和人大工作条例的规定,按照法律和法规的有关程序,定期召开人大主席团会议和人民代表会议,在代表会议的筹备工作方面,我们坚持走群众路线,积极深入基层征求群众意见,倾听群众呼声,掌握第一手材料,同时组织召开主席团会议对政府工作报告和主席团报告进行初审定稿,做好会议各种材料的印制工作,确保了人代会的质量和人代会的顺利召开。 三、认真履行职
3、责,抓好法律监督和工作监督 根据人大工作的职责范围,按照有关人大的工作职权,制定各项工作制度,积极的组织代表正常的开展工作。一是正常的开展代表视察活动,按照各年度的工作计划,共组织代表累计62人次开展视察活动,视察项目有:烤烟生产、桑蚕生产、甘庶生产等项目,通过组织代表现场视察,促使全乡经济建设的稳步发展;二是加强法律执行情况检查,几年,为了保证法律的严肃性,组织了乡人大主席团各成员和部分县、乡代表结合本乡的实际,对有关单位和部门开展执法检查,共开展了义务教育法、种子法、财政预算法等三部法律执行情况检查,通过检查,有了明显的效果,提高了有关单位依法行政意识,同时解决了群众与单位部门的
4、矛盾。拉近了干群关系的距离;三是做好审议和评议工作。对政府单位部门的审议,是我们人大一项重要的监督工作。几年来,为使政府单位部门有一个互相促进的作用,我们人大主席团积极组织代表对单位部门进行了审议和评议工作,本届内组织代表分别对国土所、财政所、计生服务所、农业服务中心、林业站、交通站、中心校等7个单位进行了审议和评议,充分的提高人大对单位部门工作的监督力度;三是积极做出好代表提出的议案、建设、批评和意见,做好及时归纳情况,同时召集有关单位主要领导开好交办会议,做好催办和督办工作。由于工作到位,单位协作,共解决了甲斗、排索、洪龙、足社、大麦、进华、龙臻、大运等八条屯级公路建设,实现了代表的意愿。
5、 四、开展“创先争优”活动,发挥代表模范作用。 本届以来,为了保持代表的先进性,我们人大主席团认真制定活动方案,在代表中开展“创先争优”和“八带头”、“八个一”活动,把这一活动作为实践“三个代表”重要思想的具体行动,积极引导代表参与农业产业结构调整,鼓励代表在经济建设中发挥作用,调动了代表的积极性和主动性,几年来共表彰36人次在经济建设中有突出贡献的典型代表,充分树立了先进代表的形象。 五、做好联系代表和来信来访的接待工作 1、新甲乡撤并后,根据代表分布面广,代表小组增加,代表人数增多,工作量大的特点,我们人大主席团按照年度工作计划,克服了种种困难,以定
6、期和不定期的深入各代表小组,走访代表,倾听代表和群众的呼声,体察民情,了解民意,积极解决群众的热点和难点问题。 2、受理群众的来信来访工作是我们人大主席团联系人民群众的桥梁纽带。几年来,我们积极做好群众的来信来访接待工作,共受理群众来信2件,来访7人次,对于一些重要的信件、来访及时送乡党委、政府主要领导检阅,并转交有关部门及时办理,使案件得到妥善的处理,维护了人民群众的合法权益。 六、积极参与中心工作,完成各项工作任务 人大工作是围绕着全乡的工作大局,本届以来,在完成人大各项工作的同时,配合党委、政府搞好中心工作,积极组织代表带头和带领广大群众参与全乡的各项经济建
7、设,保证了各项经济建设项目的顺利实施,完成了乡党委交给的各项工作任务。 七、存在问题和今后工作意见 本届来,我们人大主席团得到乡党委的支持和重视,并取得了一定的成绩,但仍存在许多不足之处,主要表现在:1、主席团联系代表工作有待加强和提高。2、由于人大活动经费紧缺,使代表活动不能得到正常开展。总之,在今后的工作中,我们决心以“三个代表”重要思想为指导,积极履行职责,继续完善各项人大工作制度,加强自身建设,同时配合党委开展各项工作,为开创人大工作新局面而奋斗。 油田2006年精神文明建设总结 一、2006年重点工作: 今年以来,*党委以邓小平理论
8、和“三个代表”重要思想为指导,立足企业实际,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,大力弘扬求真务实精神,紧密结合正在开展的先进性教育活动,进一步加强精神文明创建工作,为构建和谐*,推进企业的发展提供了智力支持、精神动力和思想保证。 (一)、以保持共产党员先进性教育为契机,促进精神文明建设工作上水平 从7月开始,*参加了第二批保持共产党员先进性教育活动。5个月来,全体党员干部以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入学习动员、分析评议、整改提高等各阶段的先进性教育活动之中,在集团公司、勘探局的正确领导下,在甘肃省保持共产党员先进教育活动第十一督导组、勘探局先进性教育
9、活动领导小组检查组的具体指导下,加强领导、精心组织、周密安排,圆满地完成了先进性教育活动的各项任务,取得了显著成效。 1、确保“规定动作”圆满完成,不断创新“自选动作”。在先进性教育活动中,我们坚持丰富学习内容,保证活动效果,实现工作与教育两不误、两促进。为了确保党员学习全员参与,教育内容全部落实,教育时间有效整合,教育成果注重实效,我们积极创新学习形式,构建学习载体,采取领导带头学、专家辅导学、典型引导学、因人施教学、制度推动学的“五学”办法,采取了集中学和自学相结合、业余学和辅导学相结合、普遍读和精读相结合、学习与讨论相结合、理论与实践相结合的“五结合”措施。在全处基层党组织和党
10、员中深入开展“增强素质树形象,党员先锋做榜样”,“支部一盏灯、党员一面旗”等先进性教育主题活动,从而使党员先进性,真正体现到岗位。在学习教育的同时,我们积极营造良好社会氛围,组织年轻党员和入党积极分参加“优秀共产党员事迹报告会”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事迹大家读”等主题实践活动。在离退休党员中,抓住离退休党员老年人的特点,组织拳、剑、扇、秧歌、秦腔自乐班表演等。同时,我们坚持开门搞教育,广泛深入地开展以服务基层、服务群众为主题的实践活动。消防大队党总支、综合机修公司党总支、处机关党总支把先进性教育活动延伸到延安枣园、杨家岭、张思德纪念碑前等革命旧址,重温入党誓词。,增强党性和革命历史教育。
11、富县基地党总支组织83名老党员参观延安革命旧址,重温党的光辉历史,许多老党员激动得热泪盈眶,耐心听、认真记,主动购买革命历史书籍和毛主席像章,有的老党员甚至还给老伴、子女购买革命历史书籍和毛主席像章。 2、打造企业和谐文化,促进矿区文明,为建设和谐*服务。 我们围绕主题,为把*矿区建设成为全国文明矿区,我们以打造和谐*为着力点和突破口,不断丰富矿区建设内涵,拓展矿区建设外延,努力营造和谐稳定的社会环境,使*矿区建设工作始终走在本地区前列,力争达到“集团公司一流、勘探局领先”的最终目标,让矿区建设成为起飞的遒劲之翼。 为构建和谐矿区、再造企业发展动力,我们从10个方
12、面创造“和谐”:建设自治型矿区,促进自我管理的和谐;建设服务型矿区,促进居民需求的和谐;建设学习型矿区,促进创新发展的和谐;建设生态矿区,促进人与环境的和谐;建设平安矿区,促进矿区秩序的和谐;建设文明矿区,促进居民素质与时代要求的和谐;建设精品矿区,促进企业管理与发展的和谐;建设文化矿区,促进员工群体关系的和谐;建设诚信矿区,促进人际关系的和谐;建设“先进型”矿区,促进党群关系的和谐。今年,围绕构筑10大和谐矿区这个中心,通过建立社会舆情汇集和分析等各项机制,畅通社情民意反映渠道,合理解决利益诉求,倾听矿区居民呼声,把居民工作做深、做细、做实,凝聚人心,理顺情绪,化解矛盾,全力打造和谐矿区和创
13、建全国文明矿区。为抓好矿区民主管理的长效机制,加强基层建设,*出台了构建和谐*方案,其宗旨是整合*矿区现有的资源,充分利用物力、人力、财力,切实加强矿区党的建设、矿区生产组织建设,完善矿区基础设施和服务功能,提高矿区管理水平,优化居民生活环境,把矿区建设成民主自治、诚信友爱、安定祥和、充满活力的和谐矿区。其目的是使矿区建设规范化、制度化和深度化,并把“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”等“四个民主”的组织网络、工作机制、活动空间、服务内容延伸到楼院,辐射到平时,渗透到居民生活的方方面面,逐步形成顺民心、畅民意,建设管理有序、服务优质、环境优美、治安良好、人际关系融洽的和谐矿区。 
14、;3、解决社会热点问题,为精神文明建设提共有力保证。在先进性教育中,处党委注重用先进性教育活动的成果,来推动企业发展、开创企业新局面。做到把先进性教育活动与促进实际工作相结合、与新形势下创新企业之路相结合。针对职工普遍关心的*基地职工住房问题,经过与采油一厂协商计划在六区建一幢200套双职工公寓楼,以暂时缓解住房紧张的矛盾。对于职工提出的改善一线职工生产生活条件的问题。我们在坪桥投建的井下作业职工倒班点已于8月份投入使用,目前正在修建的杏北作业区倒班点、定边冯地坑前线生活点正在建造中,力争年底投入使用。同时,我们对职工普遍关心的做大经济总量的问题、加强三支队伍建设的问题、加快富县基地调整的问题
15、、加快设备(车辆)更新力度等9个热点问题,建立了四项制度,以此确保我处先进性教育活动取得扎实成效,真正成为群众满意工程。 一是整改分级负责制。对上述九个问题排出整改运行大表,明确整改内容、措施、时间、落实部门以及具体责任人,严格实行党委主要领导、主管领导和部门负责人三级负责制,做到事事有回音、件件有落实,取信于职工群众。 二是整改挂牌消号制。为确保整改措施的高效落实,对上述9个问题建立了专门的整改台账,做到整改一个问题,核销一个问题,直到问题全部解决。 三是整改措施公示制。在制订整改方案的过程中,处党委广泛征求党员干部群众和基层单位的意见和建议,将提炼出的问题、整
16、改方案和措施以及整改情况定期进行公示,接受广大党员和职工群众的监督。 四是整改跟踪问效制。为使整改提高阶段的工作见到实实在在的效果,处党委先进性教育活动指导检查组,按照整改方案和措施逐条进行动态跟踪,督促整改措施的落实,直到职工群众满意为止。 (二)、加强三基工作,打造过硬的队伍,全面开展精神文明创建活动 精神文明建设是基层建设工作的重要内容之一,基层建设为精神文明建设提供了发挥作用的载体。我们把精神文明建设融入“三基”工作,打造过硬的职工队伍,使精神文明建设在基层显现出生机和活力。 1、把井场文化、品牌文化、小区文化、社区文化渗透到基层建设的各个层面、
17、各个环节,丰富基层建设的内容,创新基层建设的方法,打造基层队站经营成果的业绩文化。使全处形成具有凝聚力和战斗力的团队文化,具有独立作战特点的组织型文化,激励职工持续学习的学习型文化,确保健康、安全、环境的HSE文化,有利于市场准入的资质文化,生存与发展之本的质量文化,诚信为本的服务文化,质量第一的品牌文化,有利于甲乙双方互相理解与尊重支持的融合性文化等。 第二,把“三创一争”群众性精神文明创建活动作为加强基层建设的基础性工作,结合实际,突出职业道德建设,弘扬爱国主义、社会主义、集体主义精神,培育广大职工的理想、信念,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。目前正在制定完善第一采油技
18、术服务处精神文明建设“十一五”规划,以此加强精神文明建设,进一步夯实了基层基础工作。 第三,发挥党、团员在精神文明建设中的模范带头作用。今年,各级党团组织在党员、团员中开展“党员责任区”、“党员模范岗”、“双培双提高”和“争创青年文明岗”活动,取得良好效果。工会系统开展“闯市场、增效益”,“创记录、上水平”重点工程劳动竞赛活动,调动和激发了广大职工的积极性和创造性。 第四,树企业明星,发挥典型带动作用。我们在精神文明建设中不断寻求有效载体,把精神文明建设与企业中心工作相结合,坚持典型引路,培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体明星和个人明星。今年,在职
19、工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”及“素质达标”等活动,先后涌现出了范岳峰、高雪岩、杨艳丽、廖红武等先进个人。通过加强先进模范人物典型事例的宣传教育,引导全体员工学先进、赶先进,切实转变工作作风和工作态度,认真做好本职工作。通过对广大员工开展全局意识、大局观念教育,引导员工立足全局看待成就个人事业与发展企业的关系,进一步增强员工的责任心和事业心,增强各级管理人员成就事业的使命感和责任感。 (三)、打造文化优势,为员工家属构筑和谐、稳定、模范的居住环境。 今年来,我们狠抓精神文明建设,通过宣传舆论引导小区、文化活动丰富小区、廉政教育进入小区、安全生产强化小区“四大文化
20、”,不断创新活动方式,积极为员工家属构筑和谐、稳定、模范的文化环境,创造安居乐业的空间。 1、宣传舆论引导小区 我们充分利用大众传媒速度快、信息量大、接受面广的优势,始终把宣传舆论作为精神文明创建的重点,不断加大宣传舆论的硬件投入,加强宣传舆论的软件建设,营造和谐矿区的创建氛围。 2006年,围绕“主题教育活动,通过给员工编印宣传材料、办宣传栏,深入宣传企业在实现既定目标过程中面临的机遇和挑战,开展企业规划、当前形势和任务的教育,从而激发广大员工干事创业的工作热情。进而通过召开“厂处联席会议”,开展劳动竞赛,安全生产月、“强三基反三违除隐患”现场观摩会,举办领导干
21、部安全教育培训班,树立优秀共产党员、优秀党务工作者典型等形式,引导员工构建和谐、维护稳定、同谋发展,为全面完成全处各项任务贡献自己的力量。 2、文化活动丰富小区 我们非常重视职工业余文体活动,开展文化生活坚持面向基层,面向职工,围绕弘扬企业精神,坚持开展各类富有特色的文娱、体育活动,结合实际分层次大力营造企业文化氛围,有效促进了企业精神文明建设工作的深入开展。利用春节开展庆新春灯展、灯谜晚会、文艺汇演、送春联等活动,通过“三八”节、“五一”节、“七一”节、国庆节等举办广场文化活动。今年5-8月,为丰富员工生活,培养兴趣、发展特长、扩大求知、张扬个性、展现风采,全面推进企业的
22、发展与素质教育提高,我们举办了“激情夏日”文化月活动,从而通过丰富多彩的矿区活动,构建企业和谐。 “激情夏日”文化月活动由处文联、团委、工会、女工委、计生委五家联合举办的。活动主题是融会创新理念、塑造一处精神,创造和谐环境。活动采取电视演讲,消夏纳凉晚会,青年拓展训练,秦腔自乐班演唱、老年拳剑扇表演,卡拉大家唱,“安全生产大讨论”网络征文比赛,女性沙龙,周末学校专题讲座,婚姻法、妇女维权、计生知识竞赛等形式开展,让员工在活动中汲取营养,锻炼自我,提升素质。据不完全统计,此次活动演职人员达1200多人,观众人数达13000多人。 3、廉政教育进入小区 *为了进一步搞
23、好党风廉政建设,营造廉政氛围,构建和谐矿区,全面加强廉政文化建设,廉政文化建设系列活动将在全处范围内开展。 为了全面贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,结合保持党员先进性教育和纪念建党84周年活动。我们依托活动手段,紧密结合矿区文化、企业文化、家庭文化建设,加快廉政三进步伐(进企业、进矿区、进家庭),营造大众化的*廉政文化体系,全面探索廉政教育的新形式、新途径。自3月份开始,廉政文化系列活动在全处范围内全面展开,在矿区制作和悬挂警示条幅、宣传条幅42条。同时,以*矿区中心花园宣传栏为阵地,以宣传漫画、从政警言、党纪条规为主要内容,制作了3期廉政宣传栏。开
24、展“廉政你我他”征文,以讴歌清风正气,展示勤廉风尚。开展廉政书画展览,以书写廉政警言、警句和两个条例为主要内容,深化廉政文化进企业活动。为了加强廉政文化建设,我们还以高效、迅捷的现代通讯手段,利用短信平台,向全处70 余名副科级以上干部发送的廉政短信。廉政短信涉及党风党纪法规、廉政规定、历史名言、警句等各方面内容,增加了党风廉政教育的吸引力、感召力和渗透力,起到了很好的警示教育作用。 4、安全生产强化小区 我们从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度,把安全工作放在精神文明建设的一个重要位置,认真抓实抓好。 我们深入开展“安全生产基础年”和“安全生产月”活动
25、。以“强三基,反违章、除隐患”为主要内容,在各矿区、基地、生产区悬挂了100多条安全标语、横幅,办了20多块宣传栏。为了深化和丰富安全生产月活动主题内容,6月2日,处领导班子全体成员、基层单位领导及安全总监、安全员等82人参加了在王1-33井施工现场举行的“强三基、反三违、除隐患”现场观摩会和研讨交流会,拉开了该处安全生产月活动帷幕。6月8日,处领导班子成员、中层管理者和基层关键岗位三个层面的人员参加了领导干部安全教育培训班。为了保证在岗员工不漏一人、人人参与答卷、人人受到教育,*组织近2000名员工参加了安全生产知识竞赛。6月17日,我们还将举办由基层单位安全总监、安全员、普通员工三个层面参
26、与的安全生产电视知识竞赛。同时,我们在处网页开辟“安全生产大讨论”和“亲身经历谈安全”两个专栏,刊登体会文章100余篇,*新闻也同步开设安全生产月电视专栏,集中报道和反映各单位安全生产月活动动态。同时在矿区文化广场上设立了医疗知识、消防安全、日常生活安全三个咨询台,20余块反映安全生产相关案例的大型展板和预防职业病等宣传画,开设了医疗知识咨询台、消防安全咨询台、日常生活安全咨询台等。职工医院咨询台还免费为矿区居民提供量血压、称体重、量身高等服务。 工业园区二五年工作汇报 县工业园区在进入二五以来,在各级领导的关怀和支持下,在园区管委会的具体领导
27、下,坚持“超前计划,统一规划,突出主业,多业并举,协调发展”的原则,以国家产业政策为导向,以市场为中心,以龙头企业为主体,积极调整园区产业结构,突出发展优势产业,不断完善园区基础设施,加大招商引资力度,改善了园区的投资环境,促进了园区的快速、健康发展,对区域经济发展起到了推动和示范作用。 一:上半年工作总结(一):新建项目情况1:投资150万元新建民营企业“宝鸡燎鑫食品有限责任公司”,并注册商标“辣得燎”一个,主要产品为“辣得燎”牌系列辣椒酱,今年上半年已实现销售收入630万元。 2:投资80万元新建高效设施化草莓基地和树莓基地500亩,基地内采用以色列先进的膜下滴灌技术,
28、引进美国优质品种,执行欧盟有机食品生产标准,今年五月份已生产优质草莓550吨,全部供给华美公司和英特利公司,保障了龙头企业的原料需求,增加了农民收入,当年实现销售收入100万元。 3:投资20万元新建民营企业“凤翔县万顺酿造厂”,主要产品为系列辣椒酱和酿造品,今年上半年已实现销售收入130万元。 4:投资30万元新建民营企业“凤翔昌宁调味品厂”,主要产品为系列辣椒酱和调味品,今年上半年已实现销售收入330万元。 5:投资10万元新建民营企业“凤翔县少明摩托车经销公司”,今年上半年已实现销售收入30万元。 6:与韩国客商签订韩椒种植定购合同,投资50万元新
29、建韩椒基地1000亩,采用公司+基地+农户模式推行订单农业的实施,为农民增收创造新的增长点。 (二):扩产技改情况1:投资800万元对宝鸡华美果菜汁有限公司进行扩产技改,新购带式榨汁机一台、智能打浆机一台、浓缩超滤生产线一条、扩改建贮果槽十二个,通过技改可增加年产量10000吨,上半年已实现销售收入3000万元。 2:投资80万元新扩建污水处理系统一座,使华美公司污水排放达到国家标准。 (三):企业改制情况1:吸引投资3000万元,使西安经发集团参股合作经营华美公司和英特利公司,解决了上述两个企业流动资金不足的问题,上半年比上年同期增加产值1500万元。 
30、;2:对园区内的村属集体企业全部实行私有化改造,上半年先后对长虹彩印厂、长虹钣金厂等四个村属集体企业的资产进行拍卖转让,对长虹服装厂等五个不良资产进行租赁盘活,使集体经济焕发生机,企业面貌焕然一新,经过改制的企业上半年比上年同期增加产值1300万元。 (四):园区基础设施建设情况1:投资120万元对园区内长虹商业街北边的关路沟防洪排污进行彻底治理,基本完成了东西全线防洪排污渠道的砌筑工程。 2:投资230万元新开发商业门店45间,采取集体个人共同投资开发的方法,回填关路沟12600平方米,运输回填土方31500立方米,新建商业用房1570平方米,此项工程的实施也为西宝公路的
31、裁弯取直和路面拓宽打好了基础。 3:组建专业卫生清扫队,临街安装固定垃圾箱,彻底治理长虹商业街环境卫生,营造良好的投资环境。 二:下半年工作计划1:七月底完成华美公司扩产技改工程,保证在八月初开机生产,年内完成15000吨浓缩果汁的任务,实现年出口创汇1000万美元。 2:加大招商引资力度,开发速冻果蔬品种,促使英特利公司下半年满负荷生产,力争实现年出口创汇200万元的目标。 3:积极扶持优势产业的发展壮大,下半年继续发展草莓基地1000亩,新建辣椒深加工企业两个,不断规范长虹街农副产品批发市场的监管和运行机制,为建成西宝公路上最大的农付产品批发市场奠定
32、基础。 4:加强对民营企业的支持力度,帮助长虹彩印厂和长虹钣金厂年内完成企业扩产技改工程,建成六色彩印制袋生产线一条,自动植物抛光机生产线一条,培育辣椒深加工商标“辣得燎”品牌的知名效应,逐步建成“辣得燎”辣椒酱生产基地。 5:继续加快长虹果蔬协会的发展速度,年内新吸纳会员1000个,新建果蔬示范基地1000亩,举办各种形式培训讲座50次以上,逐步把长虹果蔬协会建设成为能够带动本地区果蔬产业发展,而且远近闻名的具有一定实力的农民专业协会。 6:继续完善园区基础设施建设,年内完成西宝公路的裁弯取直和路面拓宽工程,并完成园区内的供排水工程,加大长虹街卫生监管力度,为营
33、造良好的投资环境奠定良好的基础。 三:目前存在的问题1:投资规范过小 近年来虽然投资商不断入园投资,但由于自然条件制约,没有大规模的企业进驻园区,造成园区规模小、档次低。 2:管委会体制模糊 园区目前仅有市中小企业管理局的一个全市十二个工业园区命名文件(其中有长虹工业园区)和县政府办公室下发过一个“长虹工贸区”的成立文件,所谓“园区管委会”只是尹稼坞村委会自己组建的一个管理机构,对外对下均没有实质性的意义,且园区招商引资没有实质性的优惠政策,外地客商大都认为是尹稼坞村委会自己设立的一个工业园区,所以“长虹工业园区”仅是上报上级部门文件中的一个称谓,没有实质性的意义,给园区的长远发展带来了诸多不便。 目前,长虹工业园区已经形成开发建设的有利条件,现园区内拥有各种类型的工商企业63个,二四年工业总产值为2.13亿元,二五年上半年工业总产值为1.36亿元,长虹街农付产品批发市场已成为周边地区农民销售农副产品的主要场所,长虹工业园区已经形成了较强的综合实力,且管委会已制订了统一规划,发展前景乐观,经济效益较高,带动了周边地区的农民致富。我们有决心继续努力,把长虹工业园区建设成为一个具有一定实力的工业园区,为县域经济发展做出应有的贡献。 21 / 22
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