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1、-范文最新推荐- 供水公司党总支2006年党建工作总结 *供水公司党总支部始终紧紧围绕企业稳定发展的大局,坚持以经济建设为中心,认真抓好党建工作,促进生产经营快速发展。2007年,党总支部以“五好”创建为动力,以建设高标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标,围绕“向改革要动力,向创新要活力,向管理要效益”的企业工作要求,团结带领广大干部职工努力拼搏,勇于创新,较好的发挥了党总支部的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业的持续、健康、快速发展提供了强有力的组织保证和精神动力。 一、实践“三个代
2、表”,树立良好“形象” (一)抓好党组织形象塑造,提高党的基层组织凝聚力、感召力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,党组织作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰。1、加强组织领导。随着企业的发展,公司党员队伍不断壮大,在今年各支部的换届选举中,公司机关党支部和自来水厂党支部分别把支部委员由原来的3名增加为5名,切实增强了党支部的组织领导。2、坚持理论学习。党总支部坚持中心组理论学习制度,保证每月至少两次的学习。利用反腐倡廉案例、报告会等录像片,进行案例教育和警示教育,不断加强领导班子成员的党性修养,强化班子成员党性党风党纪教育,
3、提高班子成员的决策水平和政治业务素质。3、注重政治关心。各党支部在生活上关心职工,把涉及职工切身利益的问题及时反馈到公司决策层,推动公司想方设法予以解决,解除职工们的后顾之忧,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。如引水分公司远在晋江,文体活动硬件设施不足,职工业余生活枯燥乏味。为彻底改变这种情况,党支部牵头,先后建立职工活动室,添置影音设备、图书专柜等,营造健康向上的文娱休闲氛围。营业公司引进功能强大的先进掌中抄表器,极大的提高职工劳动强度、工作效率以及降低工作成本。公司机关投入了数万元用于食堂内部整顿及设备更新,改善职工用餐环境等。 (二
4、)立足教育,强化管理,建设高素质的党员队伍。 党员的先锋模范作用是企业顺利完成各项任务的力量所在。党支部坚持学习制度、组织生活会制度和总结评比制度,切实加强和改进党员的教育管理,增强党员的理论素质和党性观念,通过民主评议评选优秀共产党员,引导党员向身边的先进学习,对自己高标准、严要求,并带动周围群众共同进步,形成比学赶帮的局面。党员同志们用辛勤的汗水实践着“三个代表”,在群众中树立了良好的形象和威信,涌现出了一批制度完善、作风民主,凝聚力和战斗力强,能带动本部门党员群众艰苦创业的基层党组织和忠诚于党的事业、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献
5、的共产党员。 (三)抓党员形象塑造,使每位党员都成为政治上的中坚。党总支部因地制宜尽可能多地组织一些党员专项活动,在活动中体现党员的价值,增强党员的光荣感,树立党员在群众中的优秀形象。在每次义务献血活动中,全体党员踊跃献血,次次超额完成党委下达的献血任务。党员同志们带头献爱心参加“大手拉小手”捐助特困生活动,成为职工的一面旗帜。今年还举办“我身边的共产党员”先进事迹交流会,通过本公司先进人物事迹,极大地调动全体党员的工作热情,有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。今年党员蔡志伟同志获得“泉州市新长征突击手”称号,青年党员谢荣哲被*
6、市团市委表彰为“优秀青年志愿者”。 二、围绕中心,提高“素质” 企业中心工作是公司党总支部抓好党建工作的出发点和落脚点,而党员干部职工素质的高低决定着企业发展的成败。 (一)以“强化党性树形象,投身供水争先进”为目标,加强对党员的思想教育。党总支部强化对党员的教育、管理、监督,实行党员目标管理、民主评议,保证党员在工作中发挥先锋模范作用。今年来认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,带领广大党员同志进一步深入学习保持共产党员先进
7、性教育读本、江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定、党的十六届五中全会精神等,学习中做到“五有”,即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。党总支部坚持边议边改贯穿始终,针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题,积极采取措施,及时加以整改,加强包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作,达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的学习目标要求。 (二)围绕“与时俱进强素质,开拓创新谋发展”要求,加强
8、职工队伍建设。一是加大制度建设力度。今年先后制定了关于进一步加强企业职工教育提高职工队伍素质的意见、*供水公司员工奖惩办法(试行)、劳动纪律和考勤管理规定(试行)等多份规章制度,严明纪律,促进职工队伍建设工作的制度化和规范化。二是强化职工技能培训。到目前为止已有近300人次参加了“水泵、水厂电机拖动与自控技术”、“危险化学品处理”、“电工”等轮训,提高了业务工作能力。三是加强职工劳动纪律和考勤管理。人事部门不定期对各部门执行公司各项纪律制度的情况进行检查,进一步整顿纪律,端正作风。四是创新干部管理工作。本着精干、高效、协调的原则,为培养、选拔一批政治强、懂经营、会管理,热爱供水事业,有一定的组
9、织能力和相当文化程度,较高素质的公司中层干部,公司建立企业中层领导干部考核制度。今年7月份公司对63名中层领导干部进行了考核,通过群众评议、组织考评,建立科学、规范的中层干部考核体制,强化选人用人机制。 三、提高水平,创建“特色” (一)坚持“三在先、三在前”的原则,深入开展思想政治工作。“三在先”,即开展各项工作,一是先做好宣传发动,明确目的,打通职工的思想;二是要求别人做到的,首先自己要做到;三是出现问题要先承担责任,不要推给群众,做群众信得过的知心人。“三在前”,一是思想工作要靠前
10、,做到生产第一线;二是艰苦工作要冲在前,当好表率作用;三是发现不良倾向要预防在前,防患未然。 (二)打破开会念文件的枯燥学习方式,以人为本,开展丰富多彩的党内活动。如利用投影机等音视频设备,坚持开展“流动放映队,巡回上党课”活动;不定期组织党员干部观看张思德、七七事变、我的母亲赵一曼等优秀影片;利用“七一”及抗战胜利60周年等重大节庆日,开展 “重温红色激情,畅行胜利之路”等党日活动,带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育等等。党总支部用喜闻乐见的多样化教育方式,提高党员干部的学习积极性,扩大学习成效。 &nbs
11、p; (三)充分发挥工会、共青团等群众组织作用,调动职工工作积极性。工会、共青团作为企业文化建设的主体,在企业中的作用越来越明显。团总支部紧扣“高举团旗跟党走,投身供水作奉献”的主题,在全体团员中开展增强团员意识教育活动;组织团员赴东山参观谷文昌纪念馆、举行“今昔青春岁月难忘怀,明朝意气风发拓供水”退团仪式等,不断激发青年工作热情。公司工会利用元宵节、“五一”、“国庆”等节日期间举办拔河、象棋、环厂跑、登山、篮球、乒乓球等文体活动,精心组织职工参加*市首届工人运动会,取得了市直机关组团体总分第一名和奖牌榜数量第一的好成绩,同时队员们凭借赛场上良好的纪律和端正的作风赢得了
12、“体育道德风尚奖”。团队意识在一次次的活动中得到增强。 (四)丰富企业文化内涵,提高企业凝聚力。一是拓宽宣传阵地。党总支部注重特色,拓宽阵地,通过供水简讯、户外宣传栏等载体大力进行企业精神、服务价值观的宣传以及企业内部资讯的传播。每期供水简讯均发行60几份,分发到车间,确保思想工作做到每位职工。今年截至目前为止已出版了供水简讯22期,专刊板报10期。二是提升职工文化品位。公司积极构建格调高雅、催人奋进的企业文化环境。公司职工中各类兴趣爱好者广泛。有获得福建省国际舞锦标赛摩登舞职业新星第一名的,有获得摄影专业中级职称的。今年有6篇职工论
13、文获省、市级表彰,8件书画摄影作品参加*市展览,2名职工在市级演讲比赛中获奖。公司还与中国供水节水报社联合举办“全国供水企业管理经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会”,加强行业中的经验交流、互相学习借鉴,促进企业的发展。三是倡导互助友爱精神。党总支部在广大干部职工中大力宣扬“我为人人,人人为我”的社会互助友爱精神。今年来累计为社会弱势群体捐款8万多元,扶弱帮困、互相关爱已成为每位干部职工的自觉行为。 四、突出重点,加强党的建设 (一)加强党的思想建设,提高党的理论水平党在
14、思想理论上的提高,是坚持和完善党的领导的思想保证。党总支部以开展保持党员先进性教育活动为抓手,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全体党员,在党员中掀起学习和贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。 1、更新学习观念。党总支部和各党支部坚持和完善学习制度,广大党员解决了理论学习走过场和一般化的思想,树立起“学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质、学习就是乐趣、学习就是创新、学习就是珍惜生命”的学习观念,自觉学习政治理论知识及各种相关知识,与时俱进,不断提高自身综合素质。 2、丰
15、富学习内容。除学习上级有关文件、会议精神外,党总支部还组织全体党员认真学习政策法规、业务知识、职业道德规范以及职业礼仪等;同时利用公司网络向全体干部职工推荐好书、好主意,做到优质的学习资源共享,促进党员干部协调和可持续发展。 3、落实学习措施。党总支部坚持中心组学习与党员学习相结合,集中学习和自学讨论相结合,学习和实践相结合,企业内学习和外出考察相结合的原则,把党员的学习列入党员的考核内容,为建设学习型企业方面发挥了积极作用。 4、讲究学习效益。通过不断的学习,广大党员干部能
16、变要我学为我要学,进一步树立和发扬理论联系实际的学风,党组织班子成员、党内同志和普通群众共同提高理论水平,更新观念,指导工作,努力推动企业各项工作不断上新台阶。 (二)加强党的组织建设,提高党的战斗力。 党的组织建设最根本的是建设一支能够担当重任、经得住风浪考验的高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。党总支部致力把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,充分发挥共产党员的先锋模范作用,不断增强党组织在企业的影响力和凝聚力。&nbs
17、p; 1、强化班子建设。党总支部班子成员和各党支部委员,坚持立党为公、执政为民的理念,不断加强学习和实践,求真务实,开拓创新,不断提高领导水平和执政水平,不断提高党组织科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局的能力。 2、优化党的合作。进一步完善管理模式,发扬党内民主,优化党政工的合作,认真开好职代会,充分发扬、集中全体干部职工的智慧和力量,为不断提高公司效益服务。 3、发挥党员作用。公司全体党员贯彻“三
18、个代表”的重要思想,牢记“两个务必”的观点,围绕“发展供水事业,造福*人民”,真正做到:在平时看得出来、在关键时刻站得出来,成为技术标兵、企业模范,为党旗增光添彩。脏乱的抢修现场、阴暗的管道里、烈日下、台风前,无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。 4、重视组织发展。党总支部认真制定发展党员工作三年规划和年度计划,全面推行发展党员测评制、预审制、公示制、票决制、责任追究制,坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍“入口关”。根据公司党员机关多、基层少的特点,注重对一线青年干部职工、妇女的培养。今年
19、发展党员7名,确定入党积极分子9名,年龄均在35周岁以下,全部高中文化程度以上,其中女同志5名。党总支部强调通过党员的先锋模范作用,吸引、带动和培养更多的入党积极分子,吸引更多的优秀青年不断创造条件,力争加入党组织。公司时刻保持有一支强大的党员后备力量,目前尚有60名入党申请人培养考察中。 (三)加强党的作风建设,提高党的凝聚力。党的作风建设,核心是保持党和人民群众的血肉联系,这是我们党的最大政治优势。党总支部坚决反对和防止腐败,坚持标本兼治、综合治理的方针,把反对腐败寓于各项重要措施之中,从源头上预防解决腐败问题。 &nb
20、sp; 1、优化制度。在党的作风建设方面,制定和完善党的各项规章制度,并在党建工作的实践中切实贯彻执行,努力做到党建工作制度化、规范化和科学化。党总支部落实*供水公司党总支部*供水公司贯彻中共中央 国务院关于实行党风廉政建设责任制的实施细则,分别与党委、下属各党支部层层签订党风廉政建设责任状,严肃党员干部党风廉政责任追究制度和党风廉政建设责任制。 2、强化监督。党总支部学习贯彻党内监督条例、党内处分条例精神,坚持“明确目标、突出重点、措施到位”的要求,扎扎实实做好党的纪检工作。公司建立民主监督机制,
21、工程管理、材料采购等方面做到两公开一监督;实行厂务公开制度,增强企业管理的透明度;有效落实职工代表大会制度,让职工代表充分发挥了审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用,切实解决热点问题。 3、开展活动。党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在具体的活动之中。党总支部和各党支部组织好党内学习与交流、“三会一课”、发展党员等,同时联合各方面的力量,开展内容丰富和形式多样的活动,如机关党支部的“我为供水献一计”,水厂党支部和工会分会的“爬山寻宝”等,力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力。&
22、nbsp; 4、以点带面。党总支部把严格遵守党的纪律,切实加强勤政廉政建设作为全年工作的主要内容,不断加大反腐倡廉力度,真正做到“三严一表率”,即“从严治党、从严治企、从严治领导班子、领导干部做表率”,进一步落实党风廉政建设责任制。全体党员,特别是党员干部在企业工作实践中,宣扬 “密切联系群众、理论联系实际、批评与自我批评”的优良作风,严格遵守党纪国法、自觉执行上级党组织的有关禁令和公司的规章制度,以自己优良作风和模范行动,带动全体干部职工为企业发展共同努力奋斗。 (四)加强党的制度建设
23、,提高党的法制水平。党的建设,要以制度建设贯穿其中,这既是法制社会的需要,又是完善党的建设的迫切要求。 1、健全民主集中制。在党内,党员干部从团结的愿望出发,实事求是,诚心诚意地开展相互间的批评和提醒,充分体现了讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不私情的党性党风原则,做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”;在党外,党员干部充分展示自己宽广的胸怀和知错就改的勇气,努力维护党组织的整体形象。 2、完善已有的制度。主要是:党政联席会议制度、厂务公开制度、党内外监督制度、
24、“三会一课”制度、团组织“推优”制度、党员目标管理制度等。具体如公司党总支部书记参加公司办公会,参与企业的重大决策;工会每月更新厂务公开栏,接受群众监督;全体党员每季度根据党员目标管理考评表进行自我评定等,有效完善和落实各项制度。 3、进行制度创新。党建工作的各项制度,都要随着时代的发展而不断完善。这是实现“三个代表”重要思想的具体表现,也是坚持和改善党的领导的制度保障。如为进一步推进公司党风廉政建设和反腐败斗争,健全党内监督制约机制,党总支部制定*供水公司党总支部关于建立和完善廉政谈话制度的实施办法(试行),加强对公司党员干部的教育
25、、管理和监督。在党总支部的领导下,2007年公司不断深化内部改革,完善经营管理机制,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步强化,企业的经济效益和社会效益大大提高。继5月份公司被中国水协政工委评为“中国供水企业文化建设先进单位”,10月份又被国家建设部表彰为“全国建设系统企业文化先进单位”,是福建省唯一获此殊荣的单位;党总支部荣获“*市五强化五率先典型支部”称号,下属6个支部全部被上级党委表彰为“五好”党支部。 今后,党总支部将在市委
26、、党委的正确领导下,勇于开拓,励精图治,争创一流,进一步改进党员干部的思想作风和工作作风,要求党员干部不断增强革命事业心和政治责任感,认清企业改革发展的形势,明确肩负的重任和职责,强化服务意识,增强群众观念,扎扎实实为群众办实事、办好事,为开创党建工作和企业发展新局面继续努力奋斗! 2006年,在上级党委、政府和*市委的正确领导下,按照省市对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十六届五中全会、中央纪委五次全会、省纪委六次全会和市纪委六次全会精神,坚持从自身做起,切实加强个人
27、廉洁自律意识。同时,按照责任分工,对所分管部门的全体党员干部严格要求,狠抓党风廉政建设,扎实开展反腐倡廉教育,取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作和反腐败工作情况总结如下:一、加强学习,提高认识,不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变的免疫力为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力,在工作中,我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。一是积极主动按时参加市委理论中心组组织的集中学习活动。系统地学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导集体关于党风廉政建设的精辟论述,重点学习了党的十六届五中全会有关内容,以及中央、国务院的有关准则、规定,并把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思
28、想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中。通过学习更加深刻的认识到:党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,对贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家发展、稳定的大好局面有着非常重要的作用。二是坚持个人自学。平时挤时间阅读报刊、杂志上的有关文章,收听、收看有关报道,注意汲取正反两方面的经验教训。通过认真学习,深刻认识到新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,进一步提高了廉洁自律意识,增强了防腐拒变的免疫力。二、以身作则,认真执行党风廉政建设的有关规定在加强学习提高认识的同时,时时处处严格要求自己,以身作则,用自己的行动感染人、带动人
29、、教育人,永葆共产党员先进性,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。一是在上级组织会议时,从来没有借机游山玩水,没有利用公款旅游;在工作中没有收受任何单位、个人的礼品。二是发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费。农村工作需要经常深入基层,每次下乡入村时,都轻车减从,能赶回食堂就餐的,坚决不在乡村就餐,确实不能赶回来,就在乡镇食堂就餐,绝不搞大吃大喝。三是严格执行了领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度和收入申报制度,对自己的住房、经济收入等情况,按照要求及时向组织进行了报告并自觉接受组织的检查和监督,并严格遵守中国共产党廉洁从政若干准则的有关规定,在涉及子女、亲
30、友及身边工作人员利益的问题上,坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉,坚持组织生活的自觉性和纪律性。三、严格要求,抓好分管部门的党风廉政建设在以身作则认真执行党风廉政建设有关规定的同时,对职责范围内党风廉政建设的责任更加明确,“一岗双责”意识不断增强,做到了“一手抓本职工作,一手抓党风廉政建设”,使之相互促进、协调发展。严格要求分管部门的全体党员干部,认真开展党风廉政建设工作。一是围绕“两个务必”及保持共产党员先进性教育活动的开展,加强了对分管部门人员的党风廉政建设教育。通过多次召开全体干部专题会、座谈会,进一步提高了他们对开展党风廉政建设工作重要性的认识,使之能够自觉地去执行党风廉政
31、建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进部门工作作风、树立良好形象相结合。我委机关干部接待乡村干部咨询政策,不论早晚,一律回家就餐,从不接受宴请;下乡入村调研解决农村问题,如因问题处理不清回不来,则一律坚持在乡镇食堂吃便饭,在群众中树立了勤俭节约、勤政为民的良好形象,进一步密切了党群干群关系,推动了党风廉政建设的开展。三是结合本部门工作对乡镇村干部进行党风廉政教育。经常利用乡村干部培训、农村政策宣讲、村务公开检查等项活动,针对具体情况如招待费开支、宅基地发放等对基层干部进行党风廉政教育和反腐倡廉教育,收到了良好效果。在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作,我和我的亲友、子女、身边的工作人员以
32、及分管单位的党员干部都做到了廉洁自律,没有发生违反党风党纪的现象,真正做到了政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松,服务上不差,在群众中树立了良好形象。今后,将更加严格要求自己,一如既往地认真学习贯彻中央关于领导干部党风廉政建设的若干规定,勤政廉政,求真务实,进一步抓好农业农村工作,为我市全面建设小康社会做出应有的贡献。 2007年中共涵江区供水管理处委员会在区委、区政府的正确领导及有关部门的精心指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神和十六届四中、五中全会精神,深入开展保持共产党员先进性教育活动。坚持党要管党、从严治党的方针
33、,紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求,进一步解放思想、开拓创新、与时俱进,扎实有效地搞好思想、组织、作风、纪律等建设。今年处党委主要做好以下几方面的工作: 一、精心组织,认真开展先进性教育活动 、坚持理论学习。今年,处党委能严格按照区委、区政府的要求,深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,组织广大党员学习党章、中国共产党党员权利保障条例、“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要等党内法规和党的十六届四中、五中全会精神。采取观看电教片、听专题报告、参观两个教育基地等多种形式,认真开展专题教育、革命传统教育和警示教育。通过学习,使党员干部职工深
34、化了理论素养,坚定了理想信念。对在学习评议中发现的影响党员先进性各种错误倾向,处党委组织党员认识自身的不足和问题,深入进行党性分析,开展批评和自我批评,并结合评议意见,制定出整改措施,增强自我提高、自我完善和解决自身问题的内在动力,自觉保持先进性。 、先进性教育活动取得实效。处党委在抓好教育的基础上,组织党员对照党章和“八个坚持”的要求,紧密结合供水行业的职能特点和工作实际,由党员领导干部带头,把先进性教育的具体要求落实到具体的工作岗位上,展现出共产党员的精神风貌。主要有:加强安全生产,认真落实安全生产制度;水质管理进一步规范化、标准化;服务中心要求做到六公开;管道抢修做到“快速抢修,快速通水
35、”;努力提高稽查人员的文明执法水平,打击违章用水; 认真做好管线的查漏工作等。 3、以抓整改促进服务水平的提高。供水行业处于生产以及社会服务的第一线,直接服务于群众。处党委以”扩大供水市场,提高经济效益,改进工作作风,提高服务质量”为主题,努力确保不间断供水,管网水质综合合格率始终达到99%以上,供水量超过1800万吨,扩大了供水规模。在各级领导关心重视下,为涵江区后洋村铺设自来水管道,解决了村民的饮水困难。导入了ISO9000质量管理体系,采购先进的检测设备,改造落后的制水工艺,在服务窗口上严格执行服务承诺制,优化办事程序,更好地为用户服务。 二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用
36、 、做好党委组织建设。根据区委文件的精神,管理处委员会组织召开各支部全体会议,广泛征求党员意见,做好党委、纪委候选人的推选工作,经全体党员大会选举产生了第一届的供水管理处党委、纪委委员,建立健全了党内管理有关制度。 、加强基层党组织的班子建设。党委能抓好班子建设、队伍建设,充分发挥党员干部在企业中的先锋模范作用,加大督导考核力度,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。今年以来,共召开党员大会4次,支委会12次,民主生活会1次,民主评议党员干部1次,通过狠抓干部队伍的整顿和教育,保持了干部队伍的先进性、纯洁性,培养出一支高素质的干部队伍。 、做好党员的发展工作。把发展党员工作着力
37、点放在入党积极分子的培养上,按照“成熟一个,发展一个”的原则,做到程序规范、材料齐全。在发展党员上特别注重在生产一线青年中吸收优秀分子入党,优化党员队伍结构。今年共发展新党员6人,确认积极分子7人。党委的凝聚力、战斗力进一步加强,党员队伍进一步扩大。 三、加强党风廉政建设,努力遏制腐败现象滋生 党员干部作风的好坏,直接影响党的各项事业的成败,我们紧紧围绕保持党与人民群众的血肉联系这个核心,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,全面贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,按照“八个坚持、八个反对”的要求,以及中纪委五次全体会议精神,努力探索预防和惩治腐败
38、两大体系建设。 1、切实抓好领导干部廉洁自律工作。党委坚持按照廉政准则、党风廉政建设责任制和行政监察法等规定,认真落实领导干部廉洁自律的有关规定,每月中层以上干部必须填写一份警钟长鸣表,认真做好自查自纠工作。 2、深入开展党风廉政教育。我处积极组织各支部认真学习党内法规,邀请党校讲师来我处为全体党员作加强和改进党的作风建设专题讲座,举办“廉政文化进企业”活动,增强党员干部的法律意识,提高拒腐防变的能力。 3、落实党风廉政建设责任制。对于下属的两家供水国有企业,处党委认真抓好党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究等重点环节。在今年年初,处“一把手”与
39、下属单位“一把手”签订了党风廉政建设责任书,并要求下属单位负责人与部门负责人签订党风廉政建设责任书,明确各级责任,强化党内监督,确保党风廉政建设落到实处。 4、推进厂务公开和接受群众监督。今年管理处能严格按照上级精神和厂务公开有关程序,坚持加强厂务公开的硬件设施投入,建立台帐,做到公开内容一目了然。坚持厂务公开的动态管理,及时将职工要求公开的热点、难点问题公布上墙,让职工及时了解单位管理层面上的新动向、新态势,真正使职工享有充分的知情权。同时通过设立征求群众意见箱,聘请社会监督员,开通征求群众意见热线电话,听取群众意见,接受群众监督。 四、抓好创建工作,促进三个文明建设 1、我处党
40、委以“树立文明水形象,打响优质水品牌”为创建主题,坚持把“群众的水事当作自己的心事”,开展“爱岗敬业、诚信服务”主题教育、“假如我是一名用户”大讨论以及民主评议行风等行动,不断强化我处“立足供水、奉献社会”的服务意识,根除“垄断行业”的霸气,使“诚信兴业、文明服务”观念深入到每个职工的脑海里,并认真开展向许振超、李斌同志的学习活动,在工作中争优创优。 2、组织干部职工认真学习贯彻公民道德建设纲要,参加莆田市新华杯公民道德规范读本知识竞赛活动,大力开展以“婚育新风进万家”为主题的计划生育宣传活动,同时配合当地精神文明建设开展活动,参加区委区政府开展的助孤行动、一*助及见义勇为基金捐赠活动,共捐助
41、两万多元,参加义务植树活动和义务献血60多人次。 3、在为用户服务方面,对营业大厅进行了较大的改造修缮,提供客户语音服务热线16824008,通过增加硬件投入方便用户。同时重视美化、绿化厂区环境,花大力气建设一个花园式工厂。 4、由两个单位分别组织学习劳动法、城市供水条例、行政许可法,还举办了信访条例、反分裂国家法培训班,增加全体干部职工的法律常识和法律概念,特别是一线工作人员的法律意识。 五、抓好理论学习,加强宣传,丰富企业文化 1、两个单位根据岗位特点和工作性质,加强职工的政治理论学习和业务技能培训,采取自学和集中学习的方式,每周合理安排出时间组织职工学习党的各项方针政策,并做好安全知识的
42、宣传工作、新职工的进岗前培训和职工技能培训,努力提高全员素质。 2、充分利用涵江供水期刊和保先宣传栏的作用,向职工宣传党的路线、方针、政策,宣传报道管理处重大改革措施和进程,交流职工政治理论学习的心得体会,宣传党员和职工身边的先进典型。 3、注重加强企业文化的培育和建设。实践证明,企业文化对于一个企业的成长、壮大和发展具有十分重要的作用。处党委十分注意企业文化的培育和宣传,充分发挥企业文化“优质、奉献、务实、创新”的作用,努力塑造企业的新形象。在今年国庆期间开展第三届供水杯文娱活动,组织职工参加乒乓球、拔河、跳绳等比赛,进行文娱表演,涵江电视台和湄洲*报对此也进行报道,通过本次活动,弘扬了企业
43、文化,增强了职工凝聚力。 五、明年的工作计划 1、抓好党风廉政建设,加强对党员干部的管理与监督,签定党风廉政建设责任状。 2、加强理论学习,特别是学习十六届五中全会精神,深化教育培训力度,提高全系统干部职工的素质。 3、指导下属两个单位支委换届工作。 4、做好党员发展工作。对已经列入重点培养考察的对象按“成熟一个,发展一个”的要求做好新党员吸收工作,同时继续做好优秀共青团员、入党积极分子的培养工作。 5、健全工会组织机构,确保工会工作正常开展。完善职代会机制,充分发挥职工参与企业民主管理和民主决策的积极性,广泛征集职工合理化建议,促进供水事业发展。 6、开展文化娱乐活动,丰富职工的业余文化生活,提高全体职工的凝聚力。 7、收集及关心职工的热点、难点及疑点问题,切实维护职工的合法利益。 回顾过去的一年,党委工作取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和差距:有些党员精神状态与党员先进性要求不相适应;个别职工的工作效率和服务质量还不尽如人意。这些问题需在今后的工作中逐步加以解决。 二00五年十二月二十五 23 / 23
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