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1、-范文最新推荐- 党风廉政自检自查总结 2006年,我分局党风廉政建设工作在局党组和机关党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定精神,按照市局2006年党风廉政建设及纠风目标管理责任书的要求,全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性,使我分局的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我分局贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下:一、 领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度
2、1、 落实我局党组、机关党委对党风廉政建设工作的要求,为我分局工商事业的发展创造良好的政治环境和社会环境,我们在年初就制定了党风廉政工作由分局党支部书记负责,并作为党风廉政工作的第一责任人的制度,结合分局实际,研究制定了凉亭分局2006年度党风廉政工作计划,并组织实施。2、 分局领导班子严格按照廉政准则等有关廉
3、洁自律的规定,廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为我分局广大党员干部做出了表率。二、深化教育,组织落实党风廉政责任制分局深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神,坚持按照“治国必先治党,治党务必从严”的方针,研究部署了党风廉政责任制落实工作,认真落实党风廉政建设各项任务。1、 预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教
4、育工作放在首要位置。江总书记指出:“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质,还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设,教育是关键,只有通过广泛深入的教育工作,使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把反腐败作为他们的自觉行动,才能从根本上抓好党风廉政建设。为此,我分局结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,在分局开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。分局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,学习党章廉政准则、行政
5、监察法、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例,每季度组织一次考试,对学习的成果进行检验。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。2、 完善措施,俱全机制,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部,我分
6、局在与区局签订的党风廉政与纠风目标责任制的基础上,补充完善了党风廉政建设有关规定,与全体党员、干部签订了党风廉政纠风目标目标管理责任书,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制;构建责任网络,完善了党风廉政建设责任的运作机制;加强检查、考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。 3、 重视发挥廉政监督员监督作用。继
7、续在监管服务对象及我局退休老职工中聘请行风监督员对我们的工作进行监督,并在党员先进性教育活动期间,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式,广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议,我们都扎扎实实进行整改。这使我分局的作风得到明显转变,有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。三、 强化为地方经济服务的意识,切实纠正行业不正之风分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在,将直接损害党和政
8、府的形象,伤害群众感情,严重影响党的执政能力和先进性建设。因此,分局以保持共产党员先进性教育为契机,把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容,要求每位党员“常思贪欲之言,常弃非份之想,常怀律己之心,常修从政之能”,主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等,严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体,要结合与区局签订的党风廉政责任书和“云岭先锋”工程政治思想责任书的具体内容加以落实,不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线,结合网格化管理,切实转变作风,在网格巡查工作中,充分运用网格责任人对网格情况熟悉的
9、优势,在巡查过程中,访企业,知其情,做到促发展;访市场,知其需,做到有事帮办;访项目,知其盼,做到雪中送炭;访就业,知其难,做到作风转变。四、 加强内部管理,落实各项制度。在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度,票据管理制度的基础上,结合工作实际,我们制定了分局人事管理制度、学习(会议)制度、考勤制度等,同时,为强化党风廉政建设工作,建立了分局党员干部廉政档案,把党员干部廉洁从政的情况,如:本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容,对党员干部的廉政信息进行跟踪管理,实行干部
10、动态科学考核。此外,制作了党员干部违纪提示通知单,对党员干部的违纪情况,一经发现,立即向其发出“违纪提示通知单”,告知其在“党风廉政、仪容仪表、禁令遵守、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚,接受批评、教育和处理,决不姑息纵容。五、 全面推行阳光政务工程,提高工作透明度 推行政务公开,对外公开的内容包括:个体办照程序、收费标准、行政执法依据、消费者申、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺,面向监管服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六
11、不准”公开信。实行服务承诺制,首问首办负责制、一次说清制及“六公开”:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。 综上所述,我分局2006年上半年的党风廉政建设工作,已严格按照党风廉政责任制的各项要求,逐一加以落实,工作已初见成效。在今后的工作中,我分局将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步。 党
12、风廉政自检自查总结 2003年2月4日我所召开全体党员大会总结2002年度党委、纪委工作。林先贵书记和张绍林副书记分别作了党委、纪委2002年度工作报告。 林先贵同志说,一年来,所党委坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个”代表重要思想为指导,积极支持所长落实创新工程实施方案,发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,团结带领全所职工,解放思想,转变观念,顺利推进了创新机制的运行,取得了显著的成绩,现将一年来的工作总结如下: 一、主要工作回顾 1、发挥党委的
13、保证作用,同心协力推进我所知识创新工程试点工作 2002年3月2日中科院院长办公会正式通过了我所的创新试点方案,我所成为院知识创新工程全面推进阶段首批进入试点行列的研究所之一。党委与所长同心同德,团结协作,抓住机遇,迎接挑战,协助所长召开创新动员大会,传达学习我院开展知识创新工程试点工作的重大意义,基本任务、战略目标以及各项改革配套措施的要求。召开职工代表大会讨论通过了有关创新工程的一整套规章制度,为创新工程招聘工作奠定良好基础。 通过一系列不同层次的学习和宣传,使全所上下对知识创新试点工作的认识逐步深化,在所里进行“按需设
14、岗,按岗聘任,公开招聘,择优录用”的过程中,积极主动找好自己的位置,使所里各类创新岗位和项目聘任工作顺利完成。 2.抓好创新文化建设工作,促进创新工程试点工作 制定了中科院南京土壤所创新文化建设规划及实施意见,成立了创新文化建设领导小组。开展了大量的宣传工作,在橱窗、土壤园地上宣传创新文化建设的内涵、重要意义,取得共识。确定了大家公认的代表土壤所的所徽。制定和实施了一系列规章制度,并经过职代会讨论通过。 我所就同南京地湖所携手共同制定了统一的园区发展规划。
15、我所的办公环境的实验大楼的改造与修缮计划也获得了院里的批准,争取在2003年中期付著实施。 2003年1月17日南京分院创新文化建设领导小组,代表科学院对我所2002年度创新文化建设工作进行了考核评估,给予了充分的肯定和好评。 3. 不断加强党的思想建设和组织建设 (1) 学习回顾党的历史,深刻领会江总书记“三个”代表重要思想。 2002年是中国共产党建党80周年,组织党员同志到浙江嘉兴南湖参观党的“一大”纪念馆并瞻仰了“
16、一大”最后一次会址,主办了土壤园地专刊,使党员同志感受到 “没有共产党就没有新中国的今天”。 2002年7月1日江总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上发表重要讲话,是一篇划时代的具有里程碑意义的马克思主义文献,是中国共产党人迈向新世纪的理论论,结合我所知识创新工程试点工作的实际,深刻领会“七一”讲话精神实质,以江总书记“三个代表”的重要思想为指导工作实践。 (2)全所发展党员情况。 2002年在各党支部的共同努力下,发展党员8名。转正党员10名。 (3)2001
17、年举办入党积极分子培训班一期。 对8位入党积极分子进行了培训。 (4)推选江苏省第十次党代会代表。 经各党支部党员无记名投票选举骆永明同志为江苏省第十次党代会代表,并光荣的出席了省第十次党代会。这是全所的光荣。 (5)坚持中心组学习。 所党委坚持了所学习中心组学习制度。2002年主要学习江总书记“七一”讲话,加深理解“三个代表”重要思想的深刻内涵,
18、不断提高思想素质和政治理论水平。 (6)认真开展民主评议党员工作。 全所十个党支部,除离退休两个支部只组织学习不参加评议外,8个党支部,124名党员参加了评议,参评率95 %,达到了预期的目的。通过评议共评出3个先进党支部,10名优秀党员。 4、发挥老同志的聪明才智,关心离退休职工生活 所党委和所领导班子十分重视离退休工作,支持他们组织了一系列丰富多彩的活动,老人节联欢会、每周舞会、老干部合唱团活动、太极拳、交谊舞培训班、自行车队、书画展、科技活动等
19、,调动了老同志的积极性,活跃了老同志的精神生活,在经费上也给予了一定的支持,为他们购买了计算机、音响设备等,受到老同志的欢迎。 关心离退休同志的生活和健康,从工资、医药费及各种福利待遇都给予保障。老同志生病住院所领导都要前去慰问并全力救治。每年春节前所领导工作很忙,但日程中最不能少的一项工作,就是到离退休老专家、老同志家里慰问,为80岁以上的老同志送蛋糕,这些都使老同志深深地感动。 5、加强对民主党派工作的领导,发挥民主党派在研究所改革创新工作中的作用。
20、 所党委十分重视发挥民主党派在研究所改革创新工作中的作用,经常听取他们的意见和建议,在岁末年初迎新时刻,召开民主党派座谈会,增进了解,加强沟通。民主党派各党支部也注意发挥自己的作用,2002年农工民主党支部获得了中国农工党江苏省“先进基层组织”奖和农工中央“基层组织建设优秀奖”,并点名在大会上发言。 6、加强对工会工作的领导。 (1)重视发挥职代会的作用。 所党委一直十分重视发挥职代会和工会在研究所民主管理中的重要作用,在关系到全所发展和全所利益的大问题上
21、,都由职代会讨论通过,如我所进入创新试点工程后,一系列招聘和考核规定、全所工作总结和财务预决算报告都要通过职工代表大会审议通过,充分地发挥了职代会的重要作用,使我所各项工作有一定的群众基础。 支持工会开展各种活动 党委不但重视职代会和工会在民主管理中的作用,也非常支持工会开展各种活动,2002组织职工开展文体活动,开展乒乓球、羽毛球、八十分比赛,组织职工参观长江二桥和开发区,元旦组织游艺活动,活跃丰富了职工生活,深受职工欢迎。 &
22、nbsp;多年来,领导班子一直坚持每周二领导接待日制度,2000年把接待日改为接待和走访日,并把群众提出的需要讨论的问题拿到领导班子会上讨论 推荐年度党委工作总结 局属各单位党委、总支、支部: 200x年,在党的十六大、十六届四中全会精神指引下,在市委、市政府的正确领导下,按照上级布置,并结合交通实际,紧紧围绕交通建设和发展目标,切实加强了党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为我市的交通事业快速健康地发展,为全交通的三个文明建设作出了贡献。现将一年来的主要工作和所取得的成绩总结如下: 一、加强党的思想建设,提高党员干
23、部的政治理论水平 在全党上下认真学习贯彻十六大、十六届四中全会精神之际,我们按照上级部门的要求,制定学习计划,运用多种形式,分层次、突出重点、注重实效地开展理论学习,取得了良好效果。 1、认真组织党员干部学习党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定,在学习过程中,组织党员回顾党的发展历程,把握党的执政经验,提高党员干部对党的执政能力建设重要性的认识,增强了党员干部的使命感和责任感。 2、在开展基层党组织集中整顿建设和“树党政干部形象”集中学习教育活动中,认真组织党员干部学习新党章、党内监督条例、党纪处分条例等党内法规及规定性文件,学习胡锦涛总书记在中纪委第三次全会、全国宣传思想工作会上
24、有关求真务实和树立科学的发展观、正确的政绩观等重要讲话精神,通过学习教育,提高了党员的组织纪律性、党组织的凝聚力和战斗力。 3、创新了学习方法。弘扬理论联系实际的马克思主义学风,解决了学习重点与学习其他方面知识的关系问题,理论学习与解放思想、实事求是、与时俱进相结合,与研究解决事关改革、发展、稳定相结合,增强了学习的计划性和针对性。在学习实践中把“三个代表”重要思想和十六大精神贯彻到了各项工作中去,推进了改革开放和交通建设步伐。 4、切实加强了干部职工思想政治工作。一是建立了局领导与职工交心谈心工作机制,定期召开了职工思想交流汇报会,及时掌握职工思想动态,切实解决职工实际困难。二是充分发挥公路
25、职工思想政治工作研究会的职能作用,开展了职工思想政治工作系列调研活动,全年收到交通系统思想政治工作经验交流材料和政研论文6篇,为重庆市交委报送了职工思想政治工作系列调研材料,获得重庆市公路政研论文一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖2篇。三是把提高干部职工的思想素质作为党组织做好思想政治工作的立足点,开展了公民道德建设实施纲要、“红岩”精神、于成龙、陶行知、卢作孚、钓鱼城、刘文学等合川五种德治资源的学习教育活动,使广大干部职工树立起正确的人生观、价值观和世界观;四是把提高干部职工的法律素质作为党组织做好思想政治工作的根本保证,对干部职工进行了适用性法律法规的培训考试;五是把提高干部职工的文化素质作为
26、做好思想政治工作的出发点,狠抓了职工岗位技能培训,创造条件鼓励干部职工通过函授学习、到各类专业院校和党校培训等多种形式的继续教育,不断提高他们的科学文化素质,其中局领导岗位培训2人,所长培训1人,成人高教38人,继续教育6人,工人技术等级培训79人,岗位适应性培训217人。六是组织了丰富多彩的文化体育活动,每逢节假日都开展了猜谜、答题、棋类、乒乓球、羽毛球、拔河等积极健康的文体活动;在重大节日举办了各种文艺演出活动。 二、加强党的组织建设,发挥两个作用 按照“三个代表”的要求,围绕改革、发展、稳定的大局,把开拓进取与求真务实的精神相结合,把工作热情与科学态度相结合,保证党的路线、方针、政策的贯
27、彻落实,使党的基层组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力。 1、认真开展“永葆先进性、为民办实事”活动,我们按照市委的有关文件精神,认真开展助耕和村支部活动室建设。资助双凤镇云峰村春耕生产2000元,出资33000元帮助双凤镇天池村、车三村、金子镇火矢村建立支部活动室,同时还出资20000元帮助金子镇火矢村修复村级公路5公里。 2、认真贯彻执行民主集中制,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则。坚持了集体领导与个人分工负责制。在人事任免、重大事项决策方面坚决执行交通局领导班重大决策议事制度。 3、认真抓了领导班子和干部队伍建设。制定了中心组学习计划,学习贯彻了
28、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神、党内监督条例和党纪处分条例等。积极培养选拔优秀年轻干部,把具有改革创新精神,懂经营,善管理,事业心强,文化程度较高的年轻同志选拔到了后备干部队伍中,切实改善了领导班子的年龄结构、文化结构和专业结构,不断增强班子的凝聚力和战斗力。新提拔了公路养护段副段长1名、段长助理1名、交管所所长助理2名。 4、深入开展流动党员的调查摸底和基层党组织集中整顿工作。按照市委组织部关于深入开展流动党员情况调查摸底工作的通知(合川委组200523号件)精神,及时下发通知,对我系统的流动党员进行了全面清理,保证每一位党员过好党组织生活。同时以增强党组织的创造力,凝
29、聚力、战斗力为目标,对下属各单位党组织进行集中整顿,指导富田公司党支部进行了换届选举,将公路养护段支部改设为党总支,将海事处支部更名为中共合川市港航管理处支部委员会,对公路养护段、交管所、涪江二桥、合隆路支部成员进行了调整,加强了各支部班子建设,使基层党组织的凝聚力得到了进一步的加强。 5、在党员发展过程中,严格把握入党条件,坚持了培养考查制度和公示制度相结合,严格审批程序,并着重在青年中和生产一线发展党员,不断为党的肌体输送新鲜血液,保持党的兴旺发达。全年发展党员 11 名,预备党员转正13名,培养积极分子25人,收缴党费达27000多元。 6、党务工作实行目
30、标管理责任制。各级党组织按照局党委制定的党组织目标管理责任制认真开展了党的各项工作,做到了年初有计划,半年有检查,年终有总结。坚持了“三会一课”制度,民主生活会制度,形成了党内监督制约机制,促进了党组织活动的经常开展。充分利用理论学习电化教育网络开展了理论学习电化教育和理想信念教育,开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,同时与“坚定理想、廉洁从政”教育活动紧密结合,一方面用先进的典型带动人,利用电教片广泛开展了向焦裕录、孔繁森、郑培民等廉洁奉公、勤政为民先进典型的学习活动,充分发挥其示范引导作用,弘扬正气、鼓舞士气;另一方面用违法违纪的案件警示人,开展警示教育,以
31、案明纪,引以为戒。提高了党员干部的思想觉悟,树立远大的共产主义理想,在人民群众中树立了良好党员队伍的形象。 三、加强作风建设,树立党政干部良好形象 1、认真开展了以“公道正派、求真务实”为主要内容的树党政干部形象活动。在“树形象”活动中,大力宣传公道正派、求真务实精神,做好了“回头看”、自纠自查等工作,规类梳理了目前交通存在的问题,按时向组织部报送“树形象”活动总结。 2、加强干部纪律作风建设。为树立交通干部队伍良好形象,成立了干部纪律作风建设领导小组,深刻认识到加强干部作风建设的长期性、紧迫性、重要性,定期分析干部思想、作风方面存在的问题,加强干部纪律教育,不断提高干部自我约束力。 3、积极
32、打造交通“双优工程”。为了确保干部优秀,工程优质,多次与检察院一起探讨、研究如何在重点工程项目中预防职务犯罪,同时确定了今年创“双优”的重点工程项目。认真总结了几年来我们在预防职务犯罪工作中的好经验,撰写了“强化预防机制打造廉政工程”的经验交流材料报重庆市交委和检察院。 4、开展预防职务犯罪知识竞赛。在职务犯罪教育方面,我们不断创新形势,组织全系统预防职务犯罪知识竞赛,局机关、下属单位党员干部约300人参加了此次竞赛活动,进一步提高了党员、干部的防腐意识。并邀请市纪委、检察院领导出席知识竞赛。得到了社会各界的好评。 5、以行风评议工作为契机,切实解决群众反映的热点问题。按照“解决矛盾、处理问题
33、、规范行为、促进发展”的工作思路,以群众满意为目标,深入扎实地对局机关和局属企事业单位进行了行风评议,对各单位领导班子廉政勤政和干部职工工作作风、服务态度、职业道德及工作效率情况;对治理公路“三乱”措施落实情况及效果进行了认真评议,取得了较好效果。 6、认真办理纪检、信访案件。今年共接到人民来信38件,其中信访办转来24件,市纪委转来4件,市级领导交办件10件,我们都做了认真的回复,办结率达100%。做到每月25日前准时向市信访办报送信访统计表,每季度按时向市纪检监察室报送党(政)纪案件线索呈报表。 200x年我局党务工作取得了一些成绩,但离上级党委的要求还有距离,我们将在新的一年里,继续学习“三个代表”重要思想,深入贯彻十六届四中全会精神和按照市委的要求,抓好党员队伍思想、组织、作风建设,为交通事业的健康发展提供坚强的后盾。 市交通局委员会200x年度党务工作总结 17 / 18
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