关于大学生就业状况的调查报告.doc
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1、-范文最新推荐- 关于大学生就业状况的调查报告 大学生就业状况调查:研究生就业优势不明显 据介绍,该所已连续两年对大学生就业情况进行了调查。和去年不同,今年将毕业的研究生和大专生也列入调查对象。 男女生就业差距在缩小 【解读】北大公共政策研究所分析认为,随着政府在消除就业歧视和实现平等就业方面政策导向性的增强,性别差异在大学生求职过程中的影响尽管依旧存在,但程度已大为减轻。此外,造成这种现象的原因还和女大学生比例增加有关。 研究生就业优势不突出 【解读】北大公共政策研究所发现,普通大学的研究生就业时和本科生相比优势并不突出。造成这种现象的原因虽然有来自人才市场的压力以及用人单位对人才的不恰当使
2、用,但更多的是与当前研究生、本科生和专科生之间培养特色不明显、可替代性较强有着紧密的联系。这种高学历人才抢占低学历人才就业岗位的现象,实质上凸现的是大学生就业质量的问题。 大学生对政策知晓率低 【解读】北大公共政策研究所认为,政策的宣传力度有待提高。 表达能力欠缺成求职难题 【解读】北大公共政策研究所认为,虽然大学生已开始重视自身能力的全面培养,但个人能力与市场需求之间的差距依然存在。建议大学生从基本做起,累积实力,在不断开拓创新中增长才干。 大学盲目求全无助就业 【调查】在学校的分类考察中,专业性较强的学校整体就业状况要普遍强于综合性院校,如中国计量学院的就业率达到了85.89%,高出一般性
3、综合院校20%左右。 【解读】北大公共政策研究所发现,单个的高校经常陷入类型定位混乱和层次定位混乱的双重困境。类型定位混乱,主要表现为综合性院校与专业性院校之间相比,分别不明显,特色不鲜明。从所调查的11所高校来看,尽管其学校名称有很显著的学科特色,但在专业设置方面却严重趋同,基本上都设置了经济学、文学、法学和管理学专业。层次定位的混乱,主要表现为综合性大学、本专科院校、高等职业技术学院之间的分工不清,互相串岗。在学校总体资源有限的情况下,如果大学盲目求全必然会影响和分散优质的教育资源,也不利于学生就业。 滨湖公园党支部书记张纯旺事迹材料张纯旺,一名水利系统的普通党员,一个最基层单位的负责人,
4、几年来,他从南站调到郑集,又从郑集调到滨湖公园,在这些平凡的工作岗位上,他用一腔热血和辛勤汗水干出了不平凡的业绩,树立了一个模范基层干部和优秀共产党员的光辉形象,深受广大干部和职工的爱戴和拥护。在他的努力下,仅两年时间公园就发生了可喜的变化,体制顺了,机制活了,人心齐了,干劲大了,公园也美了。如今公园管理到位、经营开发效益明显,职工的福利待遇提高了,后顾之忧解决了。但是,张纯旺同志他坐的还是那辆破“面的”,他的那个旧手机修了近20次,他的办公室两年没有添置一分钱的东西。几分耕耘,几分收获。2000年他在郑集时,单位被评为 “江苏省水利工程管理先进单位”和“徐州市先进集体”;自2002年来滨湖公
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