农场场务公开实施细则.doc
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1、-范文最新推荐- 农场场务公开实施细则 农场场(队)务公开实施细则 根据XX1号文精神,为构建“公司场队”三级工作网络体系,更好的发挥场务公开在加强我场民主管理和民主监督的重要作用,更好的调动职工的积极性,促进我场场务公开工作走上“阳光场务”之路, 并为我场生产经营工作创造出和谐稳定的氛围,结合我场实际情况,特制定我场场(队)务公开制度实施细则。 一场(队)务公开的指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导;以落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针、推进企业民主政治建设和党风廉政建设为宗旨;以公开企业办事制度,深化民主管理
2、为手段;以充分调动生产管理者和广大职工群众两个积极性、增强企业凝聚力为目的,通过建立健全比较规范的场(队)务公开制度,促进企业管理水平和经济效益的提高,不断推动农林业的跨越式发展。 二场(队)务公开的基本原则 坚持“突出重点、实事求是、注重效果、持之以恒、推动发展”五大原则。 1、突出重点。一是涉及职工群众切身利益,职工群众最关心的热点问题;二是职工群众反映强烈,容易引发矛盾、滋生腐败的焦点问题;三是有关生产经营的重点问题。 2、实事求是。遵循国家法律、法规和党的方针政策,坚持从本场(队)实际出发,凡公开的内容,都真实全面,不回避热点、难点、焦点问题,不避重就轻,不弄虚作假。 3、注重效果。公
3、开的内容有针对性、实效性,不走过场,不搞形式主义;公开的形式和程序要规范、公开的时间要及时,不能拖延,确保职工群众满意。 4、持之以恒。要把场(队)务公开作为企业一种基本的管理制度常抓不懈,作为加强企业民主政治建设、干部队伍建设和党风廉政建设的一项长期性工作认真抓好,做到年年有部署、有检查、有考核、有总结,使这项工作不断完善、巩固、提高。 5、推动发展。场(队)务公开是一种让职工知情的手段,其目的是发动和组织职工群众参与企业的民主决策、民主管理和民主监督,促使企业不断加强管理、深化改革,推动企业持续健康快速发展。 三场(队)务公开组织机构 在我场实行“场队”两级公开、监督网络体系。 1、全场成
4、立场务公开领导小组,组长由书记和场长担任,设立场务公开办公室,办公室设在工会,由工会主席任办公室主任,建立场务公开监督检查领导小组,组长由场纪检员担任。 2、各队成立队务公开领导小组,组长由队长担任,建立队务公开监督检查领导小组,组长由各队纪检网员担任。 四场(队)务公开内容 按照XX1号关于进一步加强厂(场)务公开工作的实施意见的要求,着重抓好以下内容的公开: 场务公开内容 、场重大决策方面 中长期发展规划,生产经营重大决策; 改革、改制方案,改组改造的资产重组方案,重大技术改造方案; 职工轮岗、裁员、分流、安置方案; 国有或集体产权转让方案。 、场生产经营管理方面 年度生产经营指标及完成情
5、况; 重要规章管理制度的制订与实施; 安全生产责任制执行落实情况; 基建工程项目的招投标; 上级部门对本场财务审计和评价情况 、场物资采购方面情况 凡是超过XX元的物资采购必须集中采购或招投标,实行购前购后全部规范公开,包括: a.农资方面:化肥、农药、种子、薄膜等; b.机械设备方面:选种机、皮带机、水泵等; c.办公设备:电脑、空调、广播等: d.其他需要公开的项目。 凡是超过500元的物资采购必须两个人同时去采购并进行发票公开,包括: a.办公用品:办公桌椅、打印机、扫描仪、传真机,各种印刷品、纸张、薄册、笔,测绳、皮尺、计算器等; b.招待室用品:电视、电风扇、电取暖器、床上用品等;
6、c.奖品福利:各种活动所需奖品、职工每年福利用品等; d.安全生产投入:电缆、防尘防毒装备、防护设施、消防器材等; e.其他需要公开的项目。 、直接涉及职工切身利益,职工普遍关注的问题: 集体合同的签订履行情况; 职工的提薪晋级、工资、奖金分配、奖罚与福利; 职工的养老、医疗、工伤、失业、住房公积金等缴纳情况; 职工的招聘、征兵、计生,专业技术职称的评聘,评先评优的条件和结果; 职工医疗卫生及保健防疫方案的制定和落实情况; 职工培训计划、劳动争议的调解与处理情况; 职工承包租赁土地、鱼塘、大棚、鸡鸭猪舍、牛羊圈等; 职工集资建房、房改、租赁公房等; 职工麦种、豆种的结算价及用种价; 公司拨给场
7、工会的经费支出、扶贫济困的财物发放、退休职工补贴、抚恤金、独生子女补贴等。 、党风廉政建设情况: 领导班子和领导干部的述职述廉、领导干部廉洁自律规定执行情况; 每年的民主评议领导干部、民主生活会情况; 重要岗位的人员聘用、党员的发展; 业务招待费、出国出境费用支出情况; 领导干部的离任审计情况; 队务公开内容 、职工租赁土地的位置、数量、价格、种植品种; 、职工土晒场的位置、数量; 、职工种子去杂情况; 、职工种子入库前的发芽率测试情况; 、职工入库种子数量及结算款领取情况; 、职工补缴的种子差价款收取情况; 、职工义务工出工情况; 、公司及场出台或转发的涉及职工切身利益的重要文件、管理制度、
8、会议纪要等; 五场(队)务公开形式 场务公开基本形式及时间 、职工代表大会 职工代表大会是场务公开的基本形式和主要载体,每年的23月份召开一次职代会。凡经职代会审议通过的公开事项,职代会闭幕后日内公开。 、职工代表组长联席会 在职代会闭会期间审议属于职工代表大会职权范围内的一些重要问题。 、场情发布会 每年年底举行,向职工通报生产经营及有关场务公开内容。 、场务公开栏 每月八日定期公开,遇重要事项随时公开。 、队长会 职工群众关心的热点、难点问题,以及办事过程、政策界限和办理结果,阶段性、年度性、综合性等重要工作事项随时召集队长开会公开。 、广播会 用于需要反复宣传的重要政策文件、管理制度,及
9、一些长期性或时效性较强的内容公开。 队务公开基本形式及时间 、队务公开栏 每月十日定期公开,遇重要事项随时公开。 、职工大会 需要进行解释说明的重要事项或职工十分关注的焦点、难点,由队长召集职工随时召开。 、广播会 用于需要反复宣传的重要政策文件、管理制度,及一些长期性或时效性较强的内容公开。 六场(队)务公开的具体程序 场务公开具体程序 、提出 由场务公开办公室按场务公开的规定要求,提出公开内容及具体方案。 、审查 场务公开领导小组对公开内容和具体方案进行审查,确定公开的具体内容和形式。 、公开 由场务公开办公室按具体要求进行公开。 、反馈 场务公开办公室要及时收集、整理职工群众的意见和建议
10、,提出处置方案,并将情况反馈到场务公开领导小组。 、整改 需要整改的项目,场务公开领导小组进行认真整改或督促整改。并把整改情况及时公开。 、监督 场务公开监督检查小组充分发挥监督考核作用。 、归档 场务公开办公室将公开情况、处理意见、办理结果等材料统一归档、保存备查。 队务公开具体程序 、提出 由队务公开领导小组按队务公开的规定要求,向场务公开办公室提出公开内容及具体方案。 、审查 场务公开办公室对公开内容和具体方案进行审查,确定公开的具体内容和形式。 、公开 由队务公开领导小组按具体要求进行公开。 、反馈 队务公开监督检查领导小组要及时收集、整理职工群众的意见和建议,提出处置方案,并将情况反
11、馈到场务公开办公室。 、整改 需要整改的项目,场务公开领导小组督促队务领导小组进行整改、及时公开整改情况。 、监督 队务公开监督检查领导小组充分发挥监督考核作用。 、归档 队务公开领导小组将公开情况、处理意见、办理结果等材料统一归档、保存备查。 本规定由场“场务公开领导小组”负责解释。 场务公开领导小组 XX年9月1日 1 部门概述1.1 部门名称及隶属关系安全科,隶属钻井工程技术公司,接受管理局安全环保处、职防所、劳保所、锅检所、安教站等部门和单位的业务指导。1.2 管理职能1.2.1 负责本单位安全生产的监督管理。1.2.2&nb
12、sp; 监督本单位贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、法令、规定和上级指示,协助领导组织推动安全生产工作。1.2.3 编制本单位安全生产工作计划和安全技术措施计划,并负责组织实施。1.2.4 负责组织制定本单位安全生产规章制度、标准,会同有关部门组织实施。1.2.5 负责组织安全检查活动,监督落实安全防范措施。1.2.6 组织办理工业动火手续,并会同消防主管部门监督实施。1.2.7 协同有关部门组织对职工进行安全教育、培训、考核、发证。1.2.8 负责组织特种设备的安全监督、检验。1.2.9 负责劳保护品
13、、保健津贴、防暑降温工作的组织领导,按上级规定审批计划并组织实施,确保及时发放和合理使用。1.2.10 参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术和工业卫生方面的设计方案并 / 1.4.1 作为企业内部的安全监督部门,承担公司内部安全生产管理的各项检查、监督任务。1.4.2 作为公司的安全生产委员会办公室,承担公司安全管理计划、组织、协调和业务管理的任务。1.4.3 作为公司的工业卫生管理委员会办公室,承担公司工业卫生管理计划、组织、协调和业务管理的任务。1.4.4 作为公司的hse管理委员会办公室,承担hse管理计划、组织、协调
14、和业务管理的任务。1.4.5 兼职负责车辆牌证的办理、养路费和规费的交纳、机动车与驾驶员的检审、特种设备的牌证办理与检测以及特种作业人员的培训取证工作。2 部门hse职责实施计划2.1 承诺和目标2.1.1 承诺安全科每位管理人员向科长做出hse承诺。科长代表安全科向分管领导进行承诺。科室hse承诺的主要内容:a) 坚持hse方针,认真贯彻、执行国家、集团公司有关hse管理的法规、标准、规范、制度和要求,并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。b) 实现本科室和公司安全专业系统的年度hse目标,不发生因管理失误造成的各类事故。c)&n
15、bsp; 严格要求、严格管理,不违章指挥,及时纠正违章、违纪行为。d) 在本科室、安全专业系统全面推行hse管理,并确保本科室、安全专业系统hse目标的实现。e) 采用先进的装备和手段,不断改善作业环境和作业条件,防止事故和职业危害。管理人员的hse承诺内容:a)认真履行本岗位的hse职责。b) 做到不违章指挥,纠正违章、违纪行为。c) 熟知本岗位的hse职责和要求,承担相应的hse责任。2.1.2 目标2.1.2.1 本科室年度hse工作的主要任务和
16、工作目标是:认真履行hse职责,全面贯彻hse管理的有关要求,积极推行hse管理,加强监督检查,及时消除隐患,处理违章,有效避免各类事故,再创管理局“安全生产先进安全部门”。2.1.2.2 公司安全专业系统的hse工作主要任务和工作目标为:a) 新工人的三级安全教育率100%;b) 特种作业人员的培训、取证率100%;c) 特种设备按期检验率100%;d) 按照总收入0.5%的比例提取安全技术措施经费,专款专用,完成率100%;e) 尘毒检测和预防性查体率100%;f) 机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位
17、;g) 加强安全监督检查,各类事故隐患整改(或采取监控措施)率达到100%;h) 全面推行hse管理体系,年内达到外部评审条件;i) 做好安全生产工作的计划、布置、检查、总结和评比工作。j) 立足力求“零违章”、“零隐患”、“零事故”和“零职业危害”,做到“三杜绝” “一保证”,再创局级“安全生产优胜单位”。2.2 组织机构、职责、资源和文件控制2.2.1 组织机构安全科是公司安全生产委员会、职业卫生管理委员会、hse管理委员会的办公室。科长兼职办公室主任。安全科的全体人员是办公室的部分组成人员。2.2.2&n
18、bsp; 职责2.2.2.1 安全科的hse职责为:a)贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,在hse管理委员会的领导下负责hse管理的日常工作;b)负责hse目标的分解和落实;c)组织企业hse管理体系文件的编制、修订,对体系的运行情况进行监督和考核;d)制定hse管理体系的审核计划,根据具体情况进行hse内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报;e)协助管理者代表处理hse管理体系运行中的各类问题;f)参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案,并参加竣工验收;g)
19、组织制定企业hse培训计划,并监督检查其完成情况;h)组织制定和下达污染防治计划、限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实。i)按国家有关规定,负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用;j)检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作;k)建立健全hse管理网络,指导基层单位hse管理工作,加强hse基础建设,定期召开hse工作会议;l)在hse管理委员会领导下,负责对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩,会同工会等部门认真开展hse竞赛活动,总结交流hse先进经验,开展hse技术研究,推广hse科研成果、先进技术和
20、方法;m)会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作;n)深入现场监督检查,督促并协助解决有关hse管理问题,纠正违章作业,遇到紧急情况有权停止其作业,并立即报告有关领导;o)对各种直接作业环节进行监督,检查各项hse管理制度的执行情况;p)负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;q)负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身事故、交通事故的调查处理参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到公司汇报。2.2.2.2 安全科科长
21、的hse职责为:a)贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求,在hse管理委员会的领导下负责hse管理的日常工作;b)负责hse目标的分解和落实,组织对本企业hse工作进行考核、评比、奖惩;c)组织企业hse管理体系文件的编制、修订,对体系的运行情况进行监督和考核;d)制定hse管理体系的审核计划,根据具体情况进行hse内部审核,提出改进意见,并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报;e)建立健全hse管理网络,指导基层单位hse管理工作,加强hse基础建设,定期召开hse工作会议;f)协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施,处理hse管
22、理体系运行中的各类问题。2.2.2.3 安全科副科长的hse职责为:a) 协助科长做好hse管理的各项工作。b) 负责交通安全的内部管理,对驾驶员进行遵章守纪教育,处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故;协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理;c) 组织制定企业hse培训计划,并监督检查其完成情况;d) 会同工会等部门认真开展hse竞赛活动,总结交流hse先进经验,开展hse技术研究,推广hse科研成果、先进技术和方法; e) 检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作;
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