农电局2018年上半年党委工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 农电局2018年上半年党委工作总结 二00九,我局的党委工作以十七大精神和三个代表重要思想为指导,以科学发展观学教活动为重点,以围绕中心为大局,强基固本促发展的工作思路,以增强思想意识为基础,以组织建设为重点,以制度建设为保证,以电力体制改革为契机,在工作中寻求企业发展的新思路、新境界,全面实施核心、凝心、暖心工程,为企业各项工作的有效开展保驾护航,全力推进企业三个文明建设协调发展。一、思想当先,意识领军,融汇思想,引领实践。年初,我局党委针对电力体制改革和企业发展中存在的诸多问题,组织全员坚持深入学习,认真领会,以十七大精神和三个代表重要思想,指导工作、剖析工作,大力提高和
2、统一员工的思想认识,坚定信念,凝聚人心。武装头脑,提升意识。结合全局工作实际,深入开展科学发展观学习活动,组织全体党员学习了毛泽东、邓小平和江泽民三位领导人在不同时期对科学发展观的深入论述,及刘振亚总经理和聂盛伟书记对科学发展观的重要讲话,使全员在思想意识上有了充分的融汇提高。局领导班子成员充分利用中心组学习时间,结合本职工作,对科学发展观进行深入学习,切实将十七大精神和科学发展观融入思想,指导工作。为使科学发展观能够在企业中得到充分运用,我局组织全体党员召开了专题会议,并发放了征求意见书,使党员干部对我局各项工作中存在的问题进行深入的探讨和剖析,并提出建设性解决方法。二、重抓基础,把握重点,
3、创新机制,成效显著。首先,切实提升党员素质。以人为本,是科学发展观的主旨,为此,我局党委将提高党员队伍素质做为工作重点。在坚持三会一课制的基础上,明确理论学习重点,组织全体党员学习了科学发展观重要论述摘编,进一步深入明确了科学发展观的要义和精神灵魂所在。学习了赵自力题为坚定信心迎难而上 为促进辽宁公司科学发展而共同努力的形势任务报告,了解了省、市公司在工作中取得的成绩和远景蓝图,达到思想和意识的同步。创新学习形式,通过有奖征文、交流座谈、专家授课等形式,不断提高党员的思想素质。开展讲文明、树新风、讲道德、树形象活动,对身边不道德、不文明的行为进行认真查摆,并及时反馈,进行整改。通过本次活动,在
4、一定程度上,提高了员工的文明意识和道德修养。按照县委指示精神,我局于 3月5日 ,组织局属各部门人员总计10人,以学雷锋、献爱心、见行动、树新风为主题,广泛开展了学习雷锋宣传活动。活动中,我们以张挂横幅标语、发放宣传单等形式,向群众对电力法规和安全用电常识进行了宣传,并现场对群众的咨询进行了解答。充分发挥榜样的辐射示范作用,在全局各党支部开展争先创优活动,深入挖掘工作中的好榜样、好模范,营造争先进,创优秀的良好氛围。局高岭供电营业所所长李义被授予省级劳动模范荣誉称号,供电营业所被省委、省政府授予雷锋号先进集体荣誉称号,所在支部被市公司授予先进党支部,其先进事迹多次被市、县新闻报纸刊载,为弘扬正
5、气,局党委号召各支部学习了他们的先进事迹,真正使他们的好思想、好做法、好经验在全局范围内广泛传播、开花结果。其次,加强组织建设。结合工作需要,有计划的做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年,我局对3名预备党员给予按期转正,对2名预备党员,公示完毕,审批通过。并对工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察,下一步将继续重点培养,全面发展合格的党员。第三,创新工作机制。完善党费收缴机制,对我局全体党员的固定收入情况进行摸底调查,按照新旧标准对党费上缴金额进行核算比较,明确党员上缴党费的基数和党费总体调整的额度,严格按照标准,实行季度缴费。完善责任管理机制,将党建
6、工作纳入年终各项工作考核的重要日程,与各科室及基层所长签定责任书,并将我局09年工作目标责任书上报至市公司组织部。实行党员信息化管理机制,全方位实现党员信息档案化管理。第四、在全局范围内扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照市公司要求,我局共分三阶段展开工作,通过本次活动,切实提高了全体党员的思想意识,使企业发展中存在的问题得到细致的剖析,并得到了深入的整改。三、抓住关键,着力教育,率先垂范,提升素质。第一、加强领导班子建设。不断提升班子成员素质,坚持中心组学习制度,做到有计划、有内容、有笔记、有心得。在组织建设中,坚持民主集中制和集体领导,充分发挥民主生活会的作用;凡是涉及职工切身利益的问
7、题,均提交职工代表大会讨论。第二、中层领导干部建设。加大力度健全党员干部述职述廉制度。实行中层干部工作月汇报制、年终考核制和述职制度。共3页,当前第1页123第一、安全生产、营销管理是电力企业的中心工作。为保证秋检工作顺利开展,按照上级指示精神,我局党委在各基层党支部开展了党员自身无违章,党员身边无事故活动,划分责任区,并与局属各支部每名党员签定承诺书,真正做到层层有人抓、有人管,责任落实到位,贯彻到人。同时,为营造良好的舆论氛围,开展安全生产警句格言征集活动,真正使安全意识深入人心。第二、开展争创优秀共产党员工程和优秀共产党员责任区活动,针对安全生产、增供扩销、电网建设、优质服务、机关建设等
8、工作中存在的急、难、险、重任务和关键项目,开展重点公关。五、关爱企业,体恤员工,注重枝节,尽现仁爱。第一、提高职工福利,关爱职工生活。充分发挥职工代表大会职能,坚持重大事项共同讨论、集体表决,全面监督,重新修订出台了职工带薪休假制度和旅游费报销制度。开展暖心工程,情暖夕阳红,对退休老党员老干部进行了走访慰问,为他们送去钱物,送上全局干部员工的问候和祝福,使他们感受到党组织的关爱和温暖。与教育部门协调,针对职工子女就学问题进行协商,并组织召开高考录取职工子女座谈会,为他们发放奖金,对他们的成才之路提供最大的便利。改善员工就餐环境,加强伙食管理,由专人把关、专人负责,切实提高伙食质量,使员工真正感
9、到企业大家庭的祥和温馨。第二、急职工所急、帮职工所需。经常性开展基层调研活动,对职工生活中的困难进行及时了解、解决。2018年10月,我局合同制电工杨保辉不幸患上尿毒症,因家中困难无钱救治。局党委了解这一情况后,向全局发出捐献的倡议,局6名领导班子成员每人带头捐赠了500元人民币,全局职工也纷纷解囊相赠。这些款项由局长廉孝文、党委书记李志勇等6名领导班子成员第一时间送到了杨保辉的手中,为他们解决了燃眉之急。同时,局党委积极与县总工会等部门联系,面向社会为杨保辉争取更多的医疗费用,真正做到了晚秋送春暖,情满职工心。六、注重实效,结合实际,独具特色,常抓常新立足实际,开展多种形式的群众性精神文明建
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