企业思想教育工作的路径研究.doc
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1、企业思想教育工作的路径研究 在经济飞速发展的今天,加强社会主义建设必须以改善和保障人民生活为主要前提,这就是我党召开多次会议提出的“以人为本”的重要指导方针。建设全面可协调的社会主义道路必须坚持“以人为本”,促进经济和人全面协调可持续发展。促进经济与人共同和谐发展同时也是企业发展经济的必须坚持的方针,是有效加强企业思想政治教育的重要途径。“以人为本”顾名思义就是坚持在尊重人的基础上进行企业经济发展,在企业工作中要时刻以尊重员工为前提,积极改进员工的工作环境,创造一个可以让员工发挥才华的平台。坚持“以人为本”的科学发展观是企业工作的重中之重,是实现企业思想教育工作的必经之路。 以人为本;企业;思
2、想教育;研究 如何加强企业员工的思想道德教育是培育企业优秀人才的关键,坚持“以人为本”的工作方针是道德教育工作的基本要求。在思想道德教育工作上,企业应该充分的尊重每一位员工,再创造优秀的工作环境的同时也应给予公平的劳动报酬。教育工作就是应该以员工为出发点,真正的为员工切身利益着想,员工才能全身心的投入到工作当中去,为企业谋福利。企业文化就是加强员工道德教育的桥梁,将思想道德教育工作同员工的实际情况相结合,提高整体素质。 一、“以人为本”教育理念的内涵 与当今“教师”一称最接近的“老师”概念,最早也要追溯至宋元时期。金代元好问示侄孙伯安诗云“伯安入小学,颖悟非凡貌,属句有夙性,说字惊老师。”于是
3、看,宋元时期小学教师被称为“老师”有案可稽。清代称主考官也为“老师”,而一般学堂里的先生则称为“教师”或“教习”。可见,“教师”一说是比较晚的事了。如今体会,“教师”的含义比之“老师”一说,具有资历和学识程度上较低一些的差别。辛亥革命后,教师与其他官员一样依法令任命,故又称“教师”为“教员”。胡锦涛总书记在党的十八大中提出,社会主义建设的重要前提是坚持“以人为本”,坚持以广大的人民群众为基础,解决一切社会激化出来的矛盾。这里的人不是指抽象的某个人,而是广义的代表人民的劳苦大众。中国共产党始终代表着最广大人民的根本利益,人民是水而我们的党是舟,水能载舟亦能覆舟,切实的说明了人民群众对于我党未来发
4、展的重要性。封建社会的一些思想家道德家为了解决社会激化出来的矛盾,而提出来的一些“民本思想”是和今天提出?淼摹耙匀宋?本”的观念是不同的。“民本思想”虽然在某种程度上对于人民的权利做出了让步,但人民的权利也是有限的,在一定程度上封建统治阶级并没有彻底消除对劳苦大众的剥削和奴役。然而在社会主义发展的今天,“以人为本”的思想是在人民当家做主的前提下提出来的,它切实的关注广大人民群众的自身利益,把尊重人、相信人、发展人放在第一位。1一个企业的发展离不开员工的努力工作,只有把人员的切实利益放在首位,员工才能更好地为企业创造价值。因此,正确的在企业文化中体现“以人为本”的教育理念是十分必要的,它能更好的
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