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1、-范文最新推荐- 加班管理制度 一、目的为了提高效率,保证工作的有序进行,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、加班规定1、公司如因工作需要,可要求员工加班加点,被指定的员工不得无故推诿。2、员工核报加班是以公司安排的休息时间为前提的,依据岗位的不同有不同的核报标准。四、加班原则1、效率至上原则。各部门须有计划的组织、开展各项工作,提高工作率,对加班严格控制。2、调休优先原则。员工加班后,优先安排调休,确认工作需要无法调休的,计算加班费用。3、时间原则。加班两个小时以上算加班,同时工资按半个工作日计算;四小时以上均按一个工作日计算。4、工资原则。加班费用为平时工资的两倍。五、
2、加班申报程序1、各部门员工,经部门安排加班的,由员工填写加班申报表,并按照加班申报程序予以申报。2、员工在加班开始时间和结束时间应进行打卡考勤。加班时间如未及时打卡,应于次日到部门负责人处填写未打卡证明,并请负责人签字。、对于每日加班情况,相关管理人员有权对加班情况进行检查。六、不予批复的加班、因本人或部门正常工作任务没有完成而自愿加班的。、未按要求填写加班申报单的。、加班时未打卡,也未填写未打卡证明的。七、附则、加班申报单作为附件,与本制度配合使用。、本制度自颁布日起执行,由行政部管理,各部门协助执行。 凡是进入市场的经营者必须严格遵守国家的法律、法规和行政规章以及市场的各项制度,严格遵守食
3、品卫生法,严禁下列产品及其制品进入市场进行销售:一、严禁无生产日期、有效期、保质期、生产厂家、生产地址及有毒、有害、霉烂、变质、过期产品和假冒伪劣产品进入市场。二、严禁按规定应当检疫而未检疫的不合格的家禽家畜及病死的猪、牛、羊肉及其加工产品进入市场销售。三、严禁国家和本市重点保护的野生动物及其制品进入市场。四、严禁外包装与食物不相符的产品进入市场。五、进入市场经营的物品必须按规定进行存放,不准乱摆、乱设摊点。六、在销售过程中必须实行公平交易,严禁短斤少两。 为严格控制酒店财务制度,杜绝财务漏洞;现对前台发票及单据传递及保存如下规定:1.前台各种重控单据必须连号使用,存根联单独连号保存随时备查。
4、2.每份账单审核后须保证原始资料完整,收据存根齐全。3.前台账务资料按日归类,每月汇总,由日审标示后存档封存。4.前台账务资料封存后完整保存,需处理时由日审专人在前台主管的监督下进行。5.前台人员必须保证客人账务资料的保密性,不得随意透露他人。6.其它客人重要账务单据,如信用卡预授权单的保存须按照其业务单位运作特性制订保存周期。(信用卡授权单及签购单保存期为入账日起一年。)7.每日酒店收入报表由夜审完成并由次日上报店会,由日审于次日对其进行账务调整,并在次月初完成月收入的调整工作。8.调整后的收入报表由日审保管至少两年,以便进行酒店收入及营业分析及预算。9.酒店前台单据及收入报表由专人管理,严
5、禁随意透露。10.客人持酒店收据要求补开发票或查询账目时,前台账务人员有义务帮助客人办理,不得以任何理由推脱,当账务发生期超过半年时,以电脑资料为准并上报前台主管。11.酒店为客人提供的服务项目在客人付清时按照客人要求为客人开具发票;发票金额要真实、准确,可以少于实际金额,但不得超过实际消费。12.正确开具发票后,将发票存根联订在消费账单上备查;除前台外的各个收款点须将账单客人留存联收回并订在发票记账联后。(以上内容为手工开据的发票适用目前很多发票为机打发票,无发票记帐联的应将存根联订在消费账单上备查)13.当工作中出现问题不能依靠本制度解决时,以国家相关会计制度为准则,并及时上报前台主管或其他财务部有关领导解决。以上规定前台账务人员须严格执行,凡因违反上述规定而影响酒店声誉或使酒店受到利益损失者,由当事人承担全部刑事责任并负责酒店的经济损失;上报店级领导处理;酒店保留对当事人采取法律行动的权利。 3 / 4
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