【工作总结】大学综合办公室工作总结[1].docx
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1、第 1 页 大学综合办公室工作总结1 特征码 twqILkhToADWbObfJJPJ xxx 校区综合办公室是校区的综合管理部门,职能涵盖了行政、 组织、人事、宣传、科研等方面。一年来,在 xxx 校区党委、 管委会的正确领导下,在各部门、各单位的大力支持下,综合 办公室全体同志遵循“延伸办学、建有特色、全新模式、协调 发展”的方针,紧紧围绕校区的筹建、迎新、军训、开课、正 常运行各个阶段的中心工作、重大事件、重要活动,克服困难, 求真务实,团结拼搏,开拓创新,较好地履行职责、改进作风、 提高服务质量水平和效率,开创了良好工作局面,为校区各项 工作的顺利完成作出了努力。现对综合办公室一年来的
2、工作总 结如下: 一、 艰苦创业,克服困难,为管委会顺利入驻 xxx 创造条 件 创业伊始,自 20XX 年 4 月份以来,综合办公室就轮流派人 在 xxx 值班,负责入驻人员的吃、住、行等后勤保障工作为管 委会顺利入驻打前站、当先锋,创造各种条件。一是在 xxx 市 第 2 页 住建委支持下,在 xxx 市住建委大楼安排临时办公地点;二是与 世纪度假村签订协议,较好地解决入驻人员食宿等难题;三是与 财务部门协调解决了入驻人员的补助问题;四是提前制订行政楼 办公用房分配方案;五是与 xxx 市电信公司协调解决固定电话和 工作手机事宜;六是与招投标部门联系,集中采购计算机、打印 机等办公设备。同
3、时,综合办公室参与了谢广祥副省长主持的 多次调研调度会和省教育厅、xxx 市、xxx 工业大学联席会议, 牵头草拟汇报材料,提出相关意见和建议,有效推进了校区建 设及各项工作。 二、建章立制,规范操作,为校区开张提供干部人事支撑 校区管委会运行之初,缺干部、缺政策、缺人手、举步维 艰,困难重重,综合办公室肩负组织、人事重任,做了如下工 作: 1、积极推进 xxx 校区岗位设置和干部到岗工作。根据管委 会领导意见,就 xxx 校区部分岗位调整设置如增设系部主任岗 位等向学校人事管理部门提出建议,同时督促一些岗位干部尽 快到岗。先后完成了 10 余名主管干部考察、报批工作。经多方 努力,主管以上干
4、部到位率达 94.5%,并具体落实 xxx 校区干 部集体谈话会。 2、制订人事政策。为贯彻落实“延伸办学、建有特色、全 新模式、协调发展”十六字办学方针,改革和创新人事管理机 制,在管委会领导下,综合办公室会同校人事管理部门草拟了 第 3 页 xxx 工业大学 xxx 校区补贴实施暂行办法(试行) 、 关于 xxx 工业大学 xxx 校区人事管理政策的若干规定 ,并经校长办公会 研究通过。同时,制订了xxx 工业大学 xxx 校区人员公开招 聘暂行办法 、 xxx 工业大学 xxx 校区关于人事派遣人员管理 的暂行办法 、 xxx 工业大学 xxx 校区关于聘用退休人员暂行 办法 。3、规范
5、人事招聘程序,确保招聘质量。综合办公室根 据学校和校区管委会的要求,拟定岗位条件和岗位数,及时公 开发布招聘信息,先后在校内外组织实施人事招聘工作,共计 有 800 多人次报名。严格招聘程序,经过笔试、面试、票决等 环节,确保人事招聘工作的公开、公平、公正。所有新聘人员 与 xxx 市天健人才派遣有限公司办理相关手续,其中辅导员、 专业技术人员实行合同管理,实现了人事管理的新模式。9 月 1 日,综合办公室牵头举办了岗前培训会;11 月份,又组织了见 习期考核,实践证明,新聘人员已成为校区各项工作不可或缺 的力量。 三、综合协调,加强对接,服务迎新、开学典礼、军训、 开课等工作 按照管委会要求
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