劳动合同书.doc
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1、-范文最新推荐- 劳动合同书 根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止,为期1年。其中自_年_月_日至_年_月_日止为试用期。2、合同期满即终止执行。用于生产(工作)需要,在双方完全同意的条件下,可另订合同。3、试用期内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作的,可以即行解除本合同。第二条工作岗位1、甲方根据生产工作需要及市场变化的,确定乙方在合同期内的工作职责。2、甲方有权根据生产经营经营情况和乙方的能力、表现,变更乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利。如双方就工作岗位安排不能达成一
2、致,本合同自然解除,双方互不承担违约责任。第三条劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况,按甲方规定向乙方提供必需的劳动防护用品。3、乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。第四条工作时间1、甲方实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。甲方按国家有关规定支付加班工资。2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。第五条劳动报酬1、按国家按劳取酬的原则,按甲方现行工资制度确定乙方月收入为人民币_元。2、如乙方的职务、岗位变动时,甲方也可相应调整乙方的工资。第六条劳保福利1、甲乙按规定
3、为乙方交纳养老保险金,乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2、乙方患病或非因工负伤,按照医疗保险的规定报销医疗费用。第七条劳动纪律1、乙方必须遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。3、乙方如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。4、乙方触犯国家法律被认定有罪或被劳教的,本合同即自行解除。第八条合同解除1、符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;乙方有严重损害甲方利益的行为或收受客户回扣的。(2)乙方因病
4、或非因工负伤,有医院的鉴定证明,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事甲方安排的其他工作的。(3)甲方因生产经营情况发生变化而多余的职工。(4)甲方企业宣布解散。2、符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。(2)劳动合同期限未满,又不符合本合同第八条第1款规定的。(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的除外)。3、有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬;(2)甲方不履行本合同或者违反国家有关法律、法规,侵犯乙方合法权益的;(3)乙方本人因特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。4、甲乙双方任何
5、一方提出解除合同的,必须提前30书面通知对方,方可办理解除合同手续。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条法律效力1、本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。2、本合同条款如与国家法律、法规相悖时,以国家法律、法规的规定为准。签约双方已读懂上述条款,并自愿签字确认。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_ 粮食局分析评议阶段征求意见环节工作小结  
6、; 自3月26日我局先进性教育活动转入分析评议阶段以来,局党委按照市先教办安排意见, 广范围、多层次征求意见,从而密切了党群、干群关系,增进了团结,促进了工作。现将工作小结如下: 一、加强领导,宣传发动。根据我局实际,制定了粮食局局先进性
7、教育分析评议阶段实施方案、单位及领导班子征求意见实施方案,明确了这一阶段各环节的任务要求和时间安排。 为进一步巩固学习成果,更好地做好分析评议阶段尤其是征求意见环节的工作,我局3月29日组织召开了先进性教育分析评议阶段动员会,书记黄月恒同志做了动员报告,他要求党组成员和支部成员要充分发挥表率作用,切实担负起“抓班子、带队伍”的责任,以实际行动为广大党员做出榜样,带头做好征求意见工作。详细部署了征求意见的重点、方式及要求,进一步激发了广大党员的参与热情,为分析评议阶段的顺利开展打下了良好的思想基础。 二、丰富形式
8、,广泛深入。一是召开座谈会,相互启发当众提。按照实施方案的要求,由局主要领导和其他领导,分别主持召开系统所属企业主要领导、机关科级领导干部和离退休干部职工党员代表2个座谈会,参加座谈人数近27人。参加座谈会的同志畅所欲言,从不同层面提出了许多建设性意见。二是发放征求意见表,充分思考书面提。在粮食系统所属26个单位、5个社会粮食企业,发放了领导班子征求意见表60份,20份;在机关全体党员和群众中,下发班子和全体党员征求意见表15份。 对发出的征求意见表,通过专人跟踪等方式,保证征求意见表回收。三是设立征求意见箱和征求意见电话,减少顾虑大胆提。 在机关门口设立征求意见箱,指定专人负责收集、汇总、梳
9、理党员和群众的意见。在机关办公室专设征求意见电话,随时收集党员和群众对党组织和党员提出的意见。四是开展满意度调查活动,诚心诚意重点提。先教办经认真分析,有重点、有针对性地编写了调查问卷, 对领导班子自身建设、党的建设、机关作风、工作状态等10个方面的问题,在机关内全体及企业职工中进行调查 ,共下发25份,了解他们的意见和需求。五是广泛开展谈心活动,推心置腹面对面提。班子成员之间,尤其是主要负责同志主动找班子成员谈心;班子成员与分管科室之间、与分管单位之间开展谈心;党员之间、党员与本处室群众之间广泛开展谈心活动。谈心活动使谈心者双方互相交心,充分征求和交换意见, 沟通思想,增进了解,积极营造了相
10、互启发、相互帮助,把心里话讲出来,把真实意见提出来的良好氛围,为下一步党性分析打好基础。 三、认真汇总,如实反馈。我们对征求到的的意见和建议由局先教办认真汇总梳理,共征求到对领导班子的意见和建议87条(附各类意见建议分类汇总表)。一、意见主要包括:粮改细节研究问题、与干部职工交心谈心不够、 学习不够、组织活动不够及搞好购销企业经营管理方面应进一步完善有关制度、经营分配机制 、附营企业改制应进一步加快步伐等。二、建议主要包括:搞好市场监控与指导 ,推进粮食产业化经营;建立信息收集、发布系统
11、,加强业务指导;加强对外协调,帮助企业协调贷款和有关部门工作,经常研究解决企业改革中的难点、主要问题;完善购销企业资产管理、财务管理及分配机制 ;开展专项审计, 查找 管理漏洞 ,提高企业经营管理水平;做好企业改革的后续工作,实现改革的平稳过渡; 指导开展多种经营, 增加职工收入。加快附营企业改革,降低改革成本 ;班子领导深入基层调研,把握各时期、各阶段需重点解决问题,有的放矢, 科学决策;活跃机关文化生活,多找职工谈心等。对领导班子的意见和建议报市委督导组审核后上报市先教办,并由党委书记在班子会上进行了反馈;对党员个人的意见和建议经局先教办汇总梳理后,由支部书记在党员大会上进行了反馈,并书面
12、反馈给个人,从而使广大党员增强了主动接受监督的自觉性。 &nb
13、sp; 二oo五年四月四日 甲方:_性质:_ 地址:_ 乙方:_性别:_出生日期:_ 现住址:_ 身份证号码:_ 甲方乙方为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动法及
14、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为期限,自年_月_日起,至年_月_日止。其中试用期为个_月,自年_月_日起,至年_月_日止。 第二条工作内容 1甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完
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