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1、-范文最新推荐- 区卫生系统学习实践活动第一阶段工作总结 区卫生系统学习实践活动第一阶段工作总结 为深入开展学习实践科学发展观活动,按照中央、省委、市委、区委部署要求,区卫生局党委积极动员部署,按照“重在深化思想认识、重在转化调研成果”的要求,围绕深化学习、深化认识、深化调研,努力把学习调研引向深入,引向解决实际问题,现将相关工作总结如下: &nb
2、sp;一、广泛发动,及时行动迅速部署 区委动员大会后,区卫生局党委迅速行动,当天立即召开党委会专题研究落实此项活动,成立了以局党委书记、局长王跃平同志为组长的区卫生系统深入开展学习实践科学发展观活动领导小组,局党委于10月9日召开全系统动员大会,全面动员部署。制定下发了xx区卫生系统开展深入学习实践科学发展观活动工作方案,明确工作的目标、步骤、方法、要求,明确本次学习实践活动的对象以各单位班子成员和党员中层卫生管理干部为重点,包括区属各医疗卫生单位全体党
3、员,让全区卫生系统广大党员干部普遍受教育。局党委还分别成立三个检查督导组,负责对全系统深入开展学习实践科学发展观活动进行检查督导,区属8家医疗卫生单位党组织均在15日之前分别召开动员会,以“坚持发展至上,打造阳光卫生;坚持以人为本,解决突出问题;坚持责任唯上,加强作风建设”为主要内容,深入推进学习实践科学发展观活动,着力解决卫生系统内部存在的突出问题,确保学习实践科学发展观活动取得实效。 二、关注民生,卫生发展得保障 &
4、nbsp; 在深入学习实践科学发展观的第一阶段,xx区委书记、区长#率区四套班子、政府相关部门负责人到区卫生系统调研,开展深入学习实践科学发展观“访一天、讲一天”活动。李平一行实地走访了区属5家医院,视察了区人民医院新外科大楼和中医院新住院大楼建设,以及区妇幼保健院、区慢病院、区第二人民医院的业务用房改造和回购情况,并认真听取了区卫生局以及区属各医院的工作汇报。李平高度肯定了卫生工作近年来所取得的成效。他指出,区卫生局班子思路清晰,队伍团结,执行力强,按照区委区政府的工作部署狠抓落实,充分体现了区委区政府保障民生、改善民生、
5、落实民生的定位和要求。他说,卫生事业关系千家万户,关系百姓生命健康,是全区民生事业的重中之重,区委区政府给以第一优先保障,并对xx区卫生如何实践落实科学发展观,加快构建以人为本科学发展新格局,提出了科学发展上水平、解放思想补差距、人民群众得实惠、学科建设须保障等四点要求。近两年来,按照区委区政府的要求,区卫生局党委在发展卫生事业方面,认真落实科学发展观,一心一意抓方向、抓基础、抓队伍、抓资源、抓服务、抓特色、抓管理、抓监督,加快“一大一小”建设,优化卫生人才结构,突出重点学科建设,努力形成特色优势,提高技术服务能力,打造和谐服务品牌,使区卫生事业在新的起点上呈现出新的面貌,实现了新的发展。&n
6、bsp; 三、深入学习、五个一天活动不走过场 针对单位和个人在解放思想学习讨论活动中的薄弱环节,选择最有针对性的内容和最切合实际的方式进行“补课深化”式的学习,进一步增强学习实效。围绕建设中国特色社会主义示范市的先锋城区和干部思想作风整顿活动,结合调查研究和主题实践,开展“五个一天”活动,邀请市委宣传部韩望喜博士进行“以人为本的科学发展观的哲学思考”为主题的专题
7、辅导讲座,组织全系统中层以上卫生管理干部认真“听一天”,同时定期组织专家讲授医学知识新进展的专题讲座活动,让卫生系统中层管理干部了解学科前沿发展动态,大家在学习活动中提高水平;对科学发展的内涵、发展、活动背景组织学习,让机关全体党员认真“读一天”;围绕树立“阳光理政、制度唯上”的理念,局党委书记、局长王跃平在区属各医疗卫生单位班子成员中开展“讲一天”活动,详细阐述了树立这一理念的深刻内涵以及具体要求;坚持服务基层、服务群众的原则,王跃平带领局班子成员到区人民医院心血管专科开展专题调研,在“访一天”中了解制约专科发展的因素,并现场办公予以解决;坚持眼睛向内、自我审视,局班子成员以及区属各医疗卫生
8、单位班子成员联系工作实际,认真“谈一天”,畅谈在工作中学习实践科学发展观的具体情况,寻找差距谋出路。 四、围绕重点、深化调研提高认识
9、 局党委以实现思想观念新突破、管理机制新突破、服务模式新突破的“三突破”为重点,努力打破制约卫生事业发展的瓶颈,确定了“树立以人为本服务理念,提升医疗质量技术水平”、“改革疾控运行机制,提高公共卫生事件应急处置能力”、“加强社康内涵建设,提高社区居民满意度”等三个调研课题,进行深化研究,深入基层进行了调查走访,用科学发展观去自我审视,认真解析存在问题的原因,努力破解瓶颈
10、制约发展的难题。并通过卓有成效的调查研究,摸清工作实情,找出薄弱环节,探索工作规律,不断提高区卫生系统党员干部分析和解决实际问题的能力,更好地从理论与实践结合上加深对落实科学发展观的认识,为下一步卫生工作的推进提出明确的指引。 五、知行结合,主题实践精
11、彩纷呈 在学习实践科学发展观的过程中,局党委坚持坚持边学边做、以干促学,结合本系统职能定位和党员管理干部岗位职责,开展形式多样、生动活泼的主题实践活动,为争当行业排头兵、岗位排头兵创造条件,营造推动科学发展的氛围。局党委强化绩效管理,对下属各医院开展绩
12、效管理,认真“算一次账”,查找在落实?构鄱?贝蠡嵘系闹匾?不啊渡钊胙?笆导?蒲构叟嘌到滩摹返扔泄匮?白柿舷路髦浚?险孀橹?宓吃苯?醒?埃?肭?承淌谧鍪导?蒲构圩獗妫?灾课?唤?凶?附涣鳎?由疃钥蒲构鄣睦斫狻?br 区中医院:紧密结合“整顿干部思想作风”
13、、“阳光理政、制度唯上”等工作要求,切实开展本次学习实践活动,班子成员及相关职能科室负责人就医院三年发展规划、学科建设和新住院部大楼搬迁等工作情况分头到各科室病区调研,针对问题制定整改措施,不断完善医院整体管理与发展规划工作。 区妇幼保健院:在门诊和住
14、院部分别悬挂横幅标语,开辟了科学发展观宣传栏,医院网站刊登学习实践科学发展观活动的信息,积极营造学习实践氛围。召开了不同形式的座谈会,就工作中的薄弱环节走访党员群众,听取基层意见;医院还开展了“我为医院科学发展建言献策”活动,要求每一位党员围绕妇幼保健卫生事业建设就涉及医院发展的重大问题撰写文章,建言献策。 &n
15、bsp; 区慢病院:明确实践活动各阶段的具体步骤安排,按步骤按要求逐步落实,邀请区委党校教授做实践科学发展观专题报告;组织医务人员到区福利中心为老人们免费看牙并免费体检,到社区开展高血压宣传健教活动,提升居民的慢病防治意识。 &n
16、bsp; 区第二人民医院:加强宣传发动,制作活动宣传栏1期、悬挂宣传横幅1条,制作活动简报二期,在全院范围进行广泛发动,并由肾病专家就学科前沿发展进行专题讲座。在办一次事的换位体验中,该院行政科室人员要“看一次病”,全程体验在本院就诊时存在哪些需要改进的地方;临床业务科室要到职能科室办一次事,体验行政工作中存在的问题。通过互相交流,改进服务流程,提高服务态度。  
17、; 区卫生监督所:以科室为基础,设7个学习实践小组开展活动。编印学习实践科学发展观专刊,组织集体观看励志电影隐形的翅膀,并以实践科学发展观为动力,全单位人员坚持连续作战,加班加点,全力投入到各项清无工作中去。 &nbs
18、p; 区疾控中心:班子成员走访职能科室及医院等工作联系点,收集工作意见及建议;向甘肃地震灾区每人捐赠了一床新的军用棉被;新开展了以饮用水为主的对社会开放的检测项目,努力为辖区人民办实事,提供优质服务。 &n
19、bsp; 区公卫中心: 组织中层以上干部开展作风整顿专题会议。结合近期开展的社区健康服务评估开展满意度调查,认真听取社康中心一线医护人员的意见和建议。 &n
20、bsp; 总的来说,通过深入学习实践科学发展观工作第一阶段学习活动的开展,区卫生系统广大卫生管理干部进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步转变思想和工作作风,进一步提高卫生队伍能力素质,在工作中努力维护人民群众的根本利益,在工作中积极发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,全力加强医疗质量管理,努力提升医疗卫生服务水平,达到实现
21、党员受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目的 图书馆2018年度工作总结 2018年是学校发展的关键年,也是图书馆发展的关键年。一年来,全馆人员在学校领导和馆领导的带领下,紧跟学校建设步伐,努力拼搏,开拓创新,扎实进取,夺取了评建工作的巨大胜利,同时自身的效能建设工作也取得明显成效,开创了图书馆工作新局面。现将本年度工作总结如下:一、取得的成绩图书馆本着“以评促改,以评促建,以评促管,评建结合,重在建设”的建设方针,抓住学校“教学评建”和“效能建设”的发展机遇,通过“内稳外联”策略的推进,较好地保证了学校的教学评估工作的顺利进行,同时自身的效能建设也取得了可喜的成绩。这既促进了馆
22、内的和谐发展,也提升了自身的地位与品位。(一)真抓实干,开拓创新,以优异成绩通过评估工作我馆把迎评工作作为全馆的核心工作,成立了专门的评建工作领导小组,制定详细的工作计划,精心组织工作实施方案,周密部署,责任到人,确保每项工作按时、按质、按量的顺利完成,为学校的教学评建工作尽了最大的努力,涌现了一批评建先进个人,图书馆也被评为“教学评建先进单位”。1、改革思路,拓宽新书采购与加工思路由于评估的需要,XX年年学校加大了图书资料购置经费的投入,在新书加工工序多(一本书从采购回来到与读者见面中间有十几道工序)、数量大、时间紧的情况下,馆里抽调力量,组成突击队,通过充分利用推迟下班、午休、周末等休闲间
23、隙,加班加点,历时2个月,按时按质完成300万元(15万多册)的图书加工任务,保证了新书的及时上架和流通。2018年期刊征订和电子资源更新工作已经圆满完成,纸质图书招标工作也告一段落,进入了实际操作阶段。2、全力以赴,闭馆整库,营造良好的书库环境自3月1日起,图书馆进行了近一个月的闭馆整库工作,将全馆64万册纸图书资料严格按中图法实行分类细排架,任务繁重,分类排号工作要求精细,倒库、上架工作更是消耗体力。图书馆各书库工作人员加班加点,任劳任怨,圆满完成了整库工作任务,既方便了读者,也营造了整洁的书库氛围,赢得了读者、领导和专家的好评。3、延长开放时间,强化服务效果,提高资源利用率在人手紧缺的情
24、况下,通过内部挖潜,两次提速,延长开放时间,图书馆的所有阅览室开放时间均从周一到周日早上8:00到晚上21:30,每周开放时间达103.5小时,超过教育部规定每周开放72小时的50%,图书借还服务也由每周五天增加到七天,网上数字资源24小时不间断服务;同时强化员工的岗位意识和服务质量,健全监督机制,从而大大提高了资源的利用效率。全年读者借还量达70.4923万册,阅览总量达3.0657万人次,使用图书馆数据库下载量高,其中,超星图书馆下载94833篇,中国学术期刊网218320篇,万方137223篇,springer ling 1187篇,ebsco 765篇。4、群策群力,凝练特色,主打皖江
25、文献牌图书馆的馆藏特色是一个图书馆立足的重要标志,也是学校办学特色的重要组成部分。在时间短、任务紧的情况下,图书馆组织专门人员,进行了深入的调研:走访兄弟院校图书馆,和学校领导深入探讨,明确了以“皖江文献”为主题的建设思路。通过馆藏检索、网上订购、书摊搜寻、图书捐献等环节,目前已经收集了包含陈独秀研究、新文化研究、桐城派研究、黄梅戏研究、宗教研究等为主体的约1万多册纸质图书,另外自建了专题特色数据库,有力地支撑了学校的办学特色。这成为教育部评估专家考察路线上的一个亮点,而且在XX年年全省高校图书馆馆长年会上也得到一致好评,产生了较大影响。5、优化环境,人文渗透,加大文化工程建设 为给读者营造一
26、种“进得来,坐得住,爱读书,读好书,书读好”的学习氛围,图书馆率先在学校开展了以“知识和信息社会的原动力”、“科学和人文精神的家园”为主题的文化工程建设活动。拓展例如读书空间,先后在1楼开设了3个自习室,同时把1楼大圆盘改造成了自习室,1-5楼的过道也充分利用起来,大大增加了读书的空间。渗透着人文关怀,1-2楼增添了沙龙式阅览桌椅,3-5楼增添了风雨桌椅,因馆制宜地体现人文布局;1楼建设了文化长廊,张贴了许多名人名言,2-5楼也有不同程度的书法作品,馆内文化氛围得到了强化,使读者在潜移默化中得到文化的熏陶;喝水问题、电扇问题、照明问题也得到很好解决。此外,宣传力度得到加强,实现了图书馆的多渠道
27、多方位宣传。通过文化工程建设,图书馆的人气旺了,利用率高了,评价好了。6、内稳外联,提升了图书馆的地位内部稳定是图书馆建设的基本点。一是很抓制度建设,实行制度上墙,明确了岗位职责,理顺了工作思路;二是干部队伍建设体现了规范化、专业化、年轻化的特点;三是统一了员工的共识,一切以馆的大局出发,与馆共发展同进退,不在评建中拖后腿,在新书加工、倒架以及建库中,广大员工展现出了强烈的拼搏精神、奉献精神和无私精神,高效优质地完成了艰巨的任务。 外联工作是图书馆建设的一个重要抓手。一是深入学校各院系、各职能部门调研,听取合理化的建议,在新生培训中与教务处、国资处合作,在文化工程建设中与新校区建设办
28、、后勤管理处合作,在学生读书活动中与学生处、团委合作等,密切了图书馆与各院系、各部门的联系,主动服务性增强。二是加强对外交流,尤其是馆际之间的交流,我馆已经成为安徽省图工委的常委馆,成为安徽省第二家北京超星数字图书馆优秀使用单位,特色鲜明,在省内高校图书馆有较大的影响。通过外联工作,图书馆的外部形象明显改善。(二)深化管理,优化服务,开展效能建设取得成效评估后,图书馆工作的重心就转移到通过内部挖潜来提高自身实力的效能建设上来,并取得了明显成效。增强了员工“爱岗敬业”的自觉性和主动性,提升了图书馆的凝聚力和文化品位。1、严格考核奖惩,严肃工作纪律加强对出勤情况的检查考核,杜绝迟到、早退、旷工等现
29、象发生。以规范化、标准化、科学化为目标,全面推行岗位责任制,建立健全工作目标考核、绩效考核和责任追究等制度,严把考核关,并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、年终考评的重要依据。考核奖惩制度的推行,意味着图书馆的管理逐步向制度化、规范化转变。2、全面清查资产,加强资产管理召开国有资产专题会议,成立了图书馆国有资产清理小组,先清查仪器、办公设备,逐一核对,登记造册,后清点全馆所有图书资料,规范物资购买、验收和入库程序,责任到人,实行责任追究制。全面资产清查,意味着图书馆的管理走向系统化、科学化。3、加强理论与业务学习,提高馆员队伍素质图书馆非常重视职工队伍建设,采取各种措施提高职工业务素质。首先,
30、制定了详细的学习教育计划,学习党的十大精神,通过研读十七大报告原文、集中研讨、听辅导报告,对党的十七大的重大意义有了更进一步理解,收获很大;二是学习新的业务知识的,采取派业务骨干到南京学习和全馆同志集中培训学习升级版汇文管理软件的办法,提高了现代化操作技能和管理水平;三是研究探索具体的实施措施,做到理论学习和实际工作相结合,提高整体工作的有效性;四是鼓励工作人员在职提高学历教育、提高专业技术职务职称,建设一支高素质的图书情报队伍,以适应高等教育高水平服务的必然需求。这些措施的出台,意味着图书馆的管理进一步走向人本化、现代化。4、加强读者教育与读者服务工作,努力提高服务水平加强培训力度,凸显资源
31、优势。针对低年级同学不善于利用图书馆的客观实际,对08级新生开展“怎样利用图书馆”的培训58课次,人数达6288人;为增强我校处科级干部利用网络资源的能力,提高工作效率,为全校处科级干部举办了现代网络技术培训,取得了良好效果;在全校开展“文献检索”选修课,达60课时,使图书馆文献资源得到更充分的利用,进一步发挥了文献保障功能。加强宣传力度,密切与读者的沟通。积极开展读者导读、网上征求采访意见、定题服务、课题查新等读者服务与咨询工作;组编图书馆通讯,开展书展书评,举办“数字资源宣传月”等活动,营造了良好学习环境,体现了学术功能。二、存在的问题在建设和发展的过程中,图书馆也存在许多困难和不足。主要
32、表现在:图书总量不足,纸质型中外文图书缺口较大。目前图书馆馆藏图书资源明显不足,难以达到生均100册和生均年增长4册的评估要求,外文资源种类有限数量少,不能满足读者的正常需求。因此学校要根据招生规模逐年加大图书资料购置经费的投入力度,使采购工作常态化。图书资料有自己的出版发行规律,饥一顿饱一餐的采购不仅影响了图书采购质量,而且也打乱了图书馆正常工作秩序,降低了工作效率。馆舍空间缩小,需求面积严重不足。目前的阅览室已经成为书库,而且学生自习室也进入了图书馆(3个),图书馆可利用的空间明显缩小。随着学校规模的进一步扩大和读者需求的增加,现有的面积无法保证教学科研的正常运行,也难以在安徽高校图书馆建
33、设中占得先机。因此,图书馆馆舍的扩建工程要纳入学校的议事日程。基础薄弱,内部整合势在必行。图书馆两个馆之间距离较远,人员总数不足,学历水平普遍低,专业水平弱,服务质量不高,得到认可的程度还不是高等问题明显存在,因此如何提升图书馆的综合实力是迫在眉睫的事情。虽然效能建设取得一些成绩,但是相对于图书馆的实际情况来说,力度还要加强。因此,要通过内部整合来规范部门行为,强化服务意识和主人翁意识,切实提高服务质量,提升图书馆应有的地位。三、2018年工作思路2018年,图书馆将按照学校的总体规划,贯彻评建精神和要求,以效能建设为抓手,夯实基础,创新服务,努力使图书馆工作再上新台阶。1、深入开展效能建设,
34、加强制度建设,规范管理行为按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,深入学习贯彻党的十七大精神。要对以往的规章制度进行一次认真的清理审定,制度不完善的修改完善,缺少制度的制定新制度;制度的建设要贯穿于效能建设的各个方面和各个环节,注重系统性,增强针对性和可操作性;馆办公室要加强对各部(室)制度执行情况的监督检查,确保各项制度真正落到实处;要加强支部的党建工作,发挥党员和党员领导干部的先锋模范作用。2、明确职责,理顺关系,进行部室整合根据精简、高效的原则进行部室整合,进一步明确各部(室)的工作职能与权责,理顺工作关系,切实解决工作中存在的职责不清、办事推诿等现象,确保职能到位;要进行“定岗定员
35、”,鼓励双向选择,优化资源组合,激发内部潜能。3、加强职业道德教育,提高服务质量,拓展服务内涵延伸服务时间和空间,在保证基础服务优化的基础上,注重拓展服务内涵和方式;继续开展信息咨询、定题服务、科技查新等项服务;充分发挥图书馆作为学生自主学习的第二课堂作用。4、加强计划性和互动性,搞好文献资源建设充分调研,切实掌握读者需求、馆藏实际和书源情况,根据学校的专业设置和教学科研的需要,制定合理的采购计划。通过深入院系征订、网上荐订、自荐书目等多种方式征订书目,严格把好采访关;拓宽特藏阅览室的索书渠道,加强以“皖江文化”为主体的特藏建设;同时注重电子文献及其它载体文献的建设,以形成丰富多彩的馆藏体系。
36、5、继续推进数字图书馆建设,加强用户培训和用户服务围绕学校教学、科研和学科建设抓好数字图书馆建设,发挥网络优势,保障学校师生用户能方便快捷地获取所需数字资源。在校内数字资源稳步提升的同时,着重加强针对学校重点专业、重点学科、新专业以及硕士点所需的数字资源建设。采取有效形式对师生进行全方位的文献资源利用宣传教育,举办充分利用图书馆资源为主题的宣传月活动;深化服务内涵与外延,把图书馆的信息服务融入教学科研中,变被动服务为推动教学科研发展的主动服务。6、加强馆内人员的业务培训和学术研究能力争取各类学习机会,强化人员业务培训,鼓励各种形式的在职学习和学术交流,鼓励积极申报馆内课题 根据省局关于开展部分
37、重点产品质量专项整治行动的通知和市局关于转发省局关于进一步强化监督抽查和挂牌督办手段大力推进重点产品专项整治工作的通知的通知文件精神,在省、市局的部署和指导下,县政府高度重视,各部门通力配合,认真组织开展化肥质量专项整治工作,形成了由“政府统一领导、部门各司其职”的工作局面,取得了初步成效,到目前为止已经达到了四个百分百的目标任务:1、全面开展了化肥生产企业调查摸底,全县4家化肥生产企业已100%建立质量档案;2、全县化肥生产企业100%取证生产;3、全县化肥行业的监督抽查覆盖率100%,在今年的监督抽查检查中合格率为100%;4、没有出现制售假冒伪劣的重大违法活动。县化肥质量专项整治的主要做
38、法是:一、领导重视促合作(一)领导重视。化肥是农业生产的重要生产资料,对农业生产发挥着重要作用,直接关系到农产品安全、农民增收和农村稳定,历来被各级政府和部门所重视。县政府分管副县长多次听取县质监局的工作汇报,并亲自参加了全县化肥质量专项整治动员会、农资连锁经营工作布置会等会议。在由农业部门牵头的全县实施放心农资工程动员会上,分管农业副县长也亲自到会,并作重要讲话。县政府分管领导能亲自参加这些会议,说明县政府对农资、化肥产品的质量安全是十分重视的。(二)部门积极配合。化肥产品质量整治是一项系统性工作,牵涉到的部门多、环节多,光靠单个部门的力量是无法顺利完成的。在县政府的统一领导下,各相关单位切
39、实把化肥质量提升整治工作作为保护农民利益、促进农民增收的重要举措来抓,互相配合、相互协作,农业部门负责总牵头、总协调,供销部门负责农资产品连锁经营,工商部门负责农资生产、经营无证无照的查处取缔,质监部门由负责生产领域的质量安全,形成监管工作合力。二、敢于动真求实效本次化肥质量专项整治主要是针对辖区内的化肥生产企业,整治牵头工作主要由质监部门来承担。为切实落实上级要求,抓好全县范围内的质量专项整治工作,县质监局抽调技术骨干,相关科室互相协调,深入企业、落实措施,开展帮扶、指导、督促,化肥质量整治工作取得了实效。(一)全面建档。通过调查摸底,全县列入整治范围的化肥生产企业为4家。局管理科多次走访企
40、业,根据企业现状为企业建立了质量档案,并对企业执行标准进行了复审和清理。(二)加大巡查频次。因为列入本次整治范围的企业数不是很多,稽查大队执法人员坚持每个月组织对化肥生产企业巡查一遍,到目前为止已经开展了巡查检查4次。(三)建立分类监管机制。根据企业产品质量现状和存在问题,对化肥企业进行、分类,实施分类监管。将两家产品质量稳定、诚信度较高的企业列入重点培育类(类)管理;将曾出现过质量纠纷,并造成一定负面影响的公司列入指导帮扶类(类);对起步运营不久、企业规模不大的有限公司则列入规范提高类(类)。按实际情况将企业进行分类后,制定不同的措施有针对性地加以指导,实施动态监管,促进了全县化肥生产行业整
41、体的质量提升。(四)强化监管督促。在加大巡查力度和频次的同时,强化对化肥生产企业的生产全过程监管。重点检查企业原材料进货台帐、生产工艺过程、出厂检验、销售台帐等是否严格按照质保体系运行,生产全过程是否符合标准要求。要求企业充分授权企业质检部门,实行质量问题一票否决,保证不合格产品不出厂门的同时,要求企业保证产品包装计量不出偏差,在合法经营的基础上,注重诚信建设,不发生失信行为。三、宣传教育促提高在专项整治期间,努力加强宣传教育,坚持正确的舆论导向,营造全社会关注农资质量安全的浓厚氛围,促进了生产者按标准生产、经营者合法经营、消费者安全使用等意识的不断提升,促进了化肥产品质量安全的进一步提高。一
42、是加强宣传报道。专项整治期间,县主流媒体刊发、播报专项整治信息7篇次。电视台还对全县开展部分重点产品质量专项整治工作进行了专题报道,宣传报道了专项整治的意义、重点和目标任务。同时,积极在政务网站上发布工作动态和信息。到目前为止,已刊登相关整治信息12篇次,为专项整治打下了舆论基础。二是加大教育培训力度。在生产领域,县质监部门加强对企业负责人、企业部门管理人员和具体操作人员的培训、教育工作,采取以会代训、座谈会、现场检查指导等形式,督促企业相关人员学习、熟悉产品质量法律法规,增强生产企业按法依规生产的意识。在流通领域,县农业、质监、工商、供销等部门联合开展农资人员培训工作,重点内容是教育农资从业人员如何指导农户科学、合理、安全用肥。全县共培训农资从业人员共400多人次,有力地提高了农资经营人员的专业水平和经营素质,规范了农资经营行为,确保合法、守法经营,确保全县未发生因化肥产品质量问题引发的农业事故,维护了农村消费者的合法权益。我县在化肥质量专项整治工作中做了一定的工作,也取得了一定的成效,但与上级部门的要求相比还存在一定的差距。下一步的工作重点是被列入规范类的化肥有限公司的整治规范提高,要制定更加有力、有效的措施实施全过程监管,确保该企业产品质量的长期保持稳定,为建立化肥产品质量长效监管和全过程监管机制进行有益地探索 23 / 23
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