医院信息工作十佳单位申报材料.doc
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1、-范文最新推荐- 医院信息工作十佳单位申报材料 医院信息工作十佳单位申报材料 今年以来,绵阳市三医院的信息工作紧紧围绕医院的中心工作需要,恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新,及时报送高质量的信息,努力做到为群众服好务、为人民群众生活带来便利。 一、领导重视,狠抓医疗信息工作意识的提高。一年来认真组织职工学习党的十六届三、四、五、六中全会精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”思想来指导我院的信息工作,和党中央保持高度的一致。根据我院医疗工作发展的状况,把医院信息工作与其它工作一样来抓,领导亲自过问,经常检查、经常要求,在全年和半年工作会议上安排和总结信息工作,并通过认真分析现状,查找问题,提出
2、了更高的要求。一年来,全院信息工作有了很大的提高,把信息工作摆到议事日程上来抓,一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。积极开展信息科学知识宣传,1至11月份,在完成了市场信息交给办的任务,并能及时交纳会费。在各种媒体上发表信息300余篇,其中:在各种媒体发布有关宣传知识产权的文章和通讯已达200余篇,全院在网上公布高质量信息50余条,向市场信协会报送并刊出信息50多篇。在开拓市场,占领市场中取得了良好的成绩,使今年的业务量比往年大幅度的增长。 二、狠抓信息队伍建设。围绕党的中心工作,结合本单位的实际,制订出了计划,并有总结建立有常设机构宣传处,有专职信息员2名,并由一名领导分管科教信息工作。
3、队伍建设是搞好信息工作的重要基础,为此,我院建设了一支信息队伍,院内各职能处室、临床各大科都明确专兼职信息员,聘有信息工作人员20余名。为使他们尽快胜任工作,医院对信息员采取了集中培训和分散学习相结合的办法,对信息人员进行了培训。今年9月份,专题举办了一期信息培训班,全院信息人员25名参加了培训,每人发放专业书籍,请记者讲授新闻撰写。通过培训,全院信息员的素质有了大幅度提高,出稿率番了一番,效果十分明显。 三、完善载体,保证信息运行顺畅。今年,根据医院管理年工作和保持共产党员先进教育的需要,我们加强了信息载体建设。一是将内部刊物增加教健之作期数、主办了保持共产党先进性教育活动简报和医院复查与管
4、理评价工作简报,并出刊教健之窗和简报,共计85期。扩大了信息范围,以医疗信息为主体,积极采集院内其它等信息,二是搞好绵阳市三医院网站的建设。今年以来,为宣传医疗工作起到很好的作用,但在实践中感到有些栏目需要调整,为此,我们征求意见,制定了修改方案,使网页设置将更具有知识性、可读性。全面、详细地记录了全院信息,对指导全院工作有着重要的作用。三是正在收集和编写绵阳市第三人民医院院志。 四、加强管理,完善信息工作规范化和制度化措施。为使信息工作健康发展,我院建立了信息管理制度和信息考核制度,把各科室的信息的报送率、见稿率,作为考核该科室工作的一项重要内容,按月将各科室报送的信息标题逐篇列出并在院务会
5、上公布,使之心中有数,对做得好的科室是一种表扬,差的科室也是一种鞭策。实践证明,这种做法效果非常有效,促进了各科室的重视。 根据绵阳市市场信息协会,市信协(2005)6号文件的精神,特申报信息工作十佳单位予以表彰。 学校党支部在教育局党委的直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习“十七大”会议精神,树立和落实科学发展观,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育教学质量和促进学校夸越发展提供精神动力和组织保障。在工作内容上有新的特色
6、,在工作机制上有新的突破,在方法载体上有新的变革,努力开创了我校党建工作的新局面。一、以“创文明单位,建和谐校园”为中心切实加强领导班子和党风廉政建设.党支部学习有计划、有制度、有记录、有教材、有重点、重实效,学习内容包括党的“十七大”文献、党风廉政建设、党的决定、决议等,采取集中学习和自学相结合,领导成员理论学习有笔记、有心得;认真落实了党风廉政建设责任制,领导班子成员廉洁自律,不以权谋私,学校领导办事坚持原则,公平、公正、公开。校党支部结合当前学习科学发展观活动,党支部书记雷源校长经常带领班子成员深入教学第一线听课,经常深入教职员工中了解情况、倾听群众的呼声。班子成员坚决执行上级有关规定,
7、做到了令行禁止,重大事件都能及时向市教育局汇报,并作出记录。坚持民主集中制,学校重大问题都由班子集体研究决定。党支部利用以“学习和实践科学发展观,建设教育强市,推进职教富民”为主题的领导班子的民主生活会,充分开展批评与自我批评。在雷校长的领导下,班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实,有较强的凝聚力和战斗力,树立了全新的教育观念,有明确的办学规划和目标,教学质量、社会声誉不断提高,学校工作有创新、有新的发展,学校党政齐心协力,二、“以人为本”坚持不懈地加强党员干部队伍作风建设。人才资源是第一资源。学校办学发展进程中的每一项工作的落实,关键靠人、靠班子、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局
8、意识为重点加强思想建设,以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,努力建设一支适应学校工作发展需要、务实清廉的党员干部队伍。要采取切实有效措施,激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文关怀,“以人为本”来保护干部的积极性,用领导班子的示范表率来带动干部的积极性,切实增强干部队伍的整体活力。三、继续深化学习,进一步巩固和扩大学习实践活动成果学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务,也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要站在新的起点上,再接再
9、厉,进一步保持和发扬已经形成的良好势头,进一步巩固和扩大学习实践活动的成果,进一步推进学校全面工作的科学发展。(一)坚持不懈地推进思想大解放。思想解放的程度决定改革创新的力度和教育教学工作发展的速度。我们要以纪念建国60周年为契机,在全校教职工特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论。要引导党员干部着力破除“重物轻人”观念,着力破除“畏尾畏首”心态,着力破除定势思维模式,着力破除小成即满意识,进一步增强学校教育事业跨越发展、率先发展的紧迫感。要把我们的工作放在全省、全国的范围内来审视,对照先进找差距,拓宽思路谋发展,树立更高的目标追求,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新
10、、科技创新、管理创新和服务创新,努力推动工作不断上新台阶、达新水平,使之成为海南,甚至全国职业教育工作的排头兵。(二)坚持不懈地抓好整改落实。落实反映作风,落实决定成效。巩固和扩大活动成果,关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视,明确责任。各项整改内容的负责人要切实负起责任,进一步细化并实施整改方案,责任到人。分管领导要加强跟踪督查,确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾,突出重点。在全面整改落实的基础上,坚持把近期整改与中长期整改结合起来,对具备整改条件的,要立即整改;对经过努力能够解决的,要限期整改;对受客观条件限制一时解决不了的问题,要分步整改。三要实事求是,务求实效。坚持从实际出发,
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