卫生系统先进性教育活动个人整改措施.doc
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1、-范文最新推荐- 卫生系统先进性教育活动个人整改措施 卫生系统先进性教育活动个人整改措施在保持共产党员先进性教育活动中,我严格按照学习计划和个人整改方案,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合个人工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率,从自身的薄弱环节抓起,落实整改措施,讲求整改实效,从而增强自身的党性修养,提高业务管理水平,促进工作全面发展,无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高,现将个人整改情况报告如下:一注重加强理论学习以解决思想和工
2、作中存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,积极参加党支部组织的各项政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,对照“三个代表”的要求,补足自身欠缺的政治理论知识,提高自身的政治素养,在第三阶段的教育活动中,不但完成党组织布置的各项学习任务,认真学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话,撰写了心得体会,还将其他的重要文献重新通读一遍,政治理论水平
3、得到了进一步的提高。二自觉增强党性修养在学习中,重视提高个人的思想政治素质,加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”三个代表”的标准要求自己,带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照市委袁荣祥书记提出的五个表率要求和卫生系统党员先进性的具体要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实为官。三不断改进工作作风继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务;增强工作透明度,多倾听党组其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是
4、具体分管还是没有分管的科室,对他们的具体工作情况都给予了关心,定期与科室领导谈心;加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导,每月两次下所研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,进一步增强驾驭全局的能力。四推动全面工作开展进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度,最大限度调动广大党员的积极性主动性,践行“三个代表”重要思想,推动卫生事业改革与发展;确立以人为本的管理理念,发挥团队协作精神,从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手,提高依法行政水平,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,各项指标有落实;不断加
5、强反腐败六个机制建设,提高系统领导干部的廉政廉医水平,同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法;围绕农村卫生工作重点,协调卫生各方力量,进行第三轮专题调研,进一步摸清了基层卫生工作状况。五加强自律奉献方面在日常工作中,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查、自市、自警、自励,正确行使人民赋于的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的群众,耐心解答他们的问题;在电视上代表市直卫生系统对整改
6、工作作出表态讲话,树立了卫生系统干部的良好形象。卫生系统先进性教育活动个人整改措施 在保持共产党员先进性教育活动中,通过反复学习“三个代表”的重要思想,对照党员的标准条件,深入进行了自我剖析和自我反思,深感自己这些年来放松了对一个党员的标准要求,并在群众评议的基础上,查找出了自身存在的问题和不足,并针对存在问题,制定如下整改措施。一、存在问题与不足1、学习的自觉性还不够高,学习制度坚持得还不够好,学习的刻苦精神还不够,学习时间抓得不够紧,忙于事务多,学习时间少,缺乏挤时间学习的精神;理论联系实际的学风坚持的还不够好。在理解精神实质、正确运用马列理论分析、解
7、决问题上还把握的不够,致使有时对个别问题政治敏锐性和辨别力不够强,党性原则坚持的不够好,在一定程度上放松了对马列原理、毛泽东思想和邓小平理论的学习,对自己的世界观、人生观和价值观的改造还不够彻底。2、宗旨观念淡薄,服务意识不强,全心全意为人民服务的观念坚持的还不够牢、不够好,深入基层、深入群众做深入细致的调查研究和经常性的走访谈心工作做的还不够,对于群众工作生活中存在的一些困难有时了解还不够深、解决不够彻底,对于群众关心的热点和难点解决的还不够好,这些反映了个人的公仆意识和宗旨观念还不够强,群众路线坚持的还不够好。3、发展的欲望不够强烈。面对改革出现的一些困难,有时还表现信心不足,一定程度上还
8、存有畏难发愁的思想,缺乏知难而进、勇于创新、敢想敢干的开拓精神。4、工作作风还不够深入、扎实、严谨。深入基层,调查研究少,对基层单位特别是县市区体委的工作指导少,影响了基层单位和基层工作者的工作积极性发挥。对分管的工作部署多,具体指导不够,缺乏督促力度,有时要求自己不够严格,比如有时上下班时间坚持的还不够好。模范带头作风发挥的还不够好,埋头苦干的精神还不够强。5、在廉洁自律标准不高,对照高标准、严要求,还存在一些差距。特别是“两个务必”意识树立得不够牢固,艰苦奋斗、勤俭节约,勤俭办事业的思想坚持得不够一贯。头脑中贪图享受的思想在一定程度上还存在着,公车私用、公款吃喝等方面的问题时有发生。二、整
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