县公路局工会年终工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 县公路局工会年终工作总结 县公路局工会年终工作总结 今年,我会在县总工会、县局工会及局党支部的正确领导下,在各级行政的大力支持下,坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大会议精神和我局二届四次职代会精神,与时俱进,开拓创新,按照工会“四项” 职能标准及市局工会工作会议精神,扎扎实实的开展工作,较好地完成全年的各项工作任务。 现将主要工作汇报如下: 今年的主要工作情况: 一是积极组织筹办召开我局二届四次职工代表大会,认真贯彻市局七届一
2、次职工代表大会精神,制定*局今年的工作目标,任务和措施。 二是认真贯彻我局二届四次职代会精神,创新工会工作新机制,启动*公路局健康工程,邀请有关专家举办如何读懂你的身体语言的健康知识讲座,组织全体职工和退休职工进行健康检查;举办*公路局第二届职工运动会,同时还经常组织蓝球队和足球队同周边兄弟单位进行友谊赛,通过这一系列的活动使全局职工提高了保健意识,增强了身体素质,凝聚了团队精神,融洽了兄弟单位之间的关系。 三是以人为本,加大力度为职工办实事。一年来,在做好退休职工、特困职工、生病住院职工慰问工作的同时,还积极做好在职职工的家访和各类节假日的慰问,如“母亲节”、“父亲节
3、”、“五一国际劳动节”、“六一儿童节”、“八一建军节”、“九九重阳节”等等节日都给有关人员发放慰问金,一年来先后慰问各类职工300多人次,发放慰问金约20多万元。 四是受市总工会、市交通局和市局工会的委托组队参加粤港澳安全知识竞赛;组队参加广东省交通职工安全生产、劳动保护法律法规知识竞赛;组队参加省公路系统女职工“爱国、诚信、守法、知礼”演讲比赛;组织我局女职工“爱国、诚信、守法、知礼”演讲比赛。各项比赛都取得了较好的名次。 五是组织生产技术骨干、工会干部、女职工到外地参观学习。为维护女职工的合法权益,局为每位女职工购买了一份“女职工安康保险”。 六是抓好劳
4、动竞赛活动,积极做好迎“国检”的宣传发动工作;组队参加市局组织的养护技能比赛。 七是抓好局事务公开和班务公开工作。每季度向一线职工推荐一本好书的学习活动。协助市局科教科抓好长沙理工学院大专班和本科班的考试工作。 八是以人为本,加大力度切实为职工办好事,积极筹措“解困救急基金”资金,为市局“解困救急基金会”捐款36480元,组织全局职工为我局2名身患癌症的退休职工捐款4500多元;为全局员工购买一份意外保险;为弘扬“尊重知识、重视教育、鼓励成才”和“扶贫济困、助人为乐精神”全局职工为“助学扶志”捐款34000多元;投资近20万元为浸潭养护所建设职工小家。 九是积极开展创建活动,今年我
5、会创建先进职工小家1个,富裕小家1 个,继续深入开展女职工“南粤文明示范岗”活动,结合我局的实际,制定了开展活动的具体措施,向社会公开了服务承诺制度和服务监督电话,制订了职工道德守则,建起了创建文明示范岗专栏,向社会公开活动措施和有关制度,接受社会监督,新创建2个“青年文明号”(征稽所、生产办)。 一年来,在XX年年桐乡市教育工会工作要点精神指引下,植材小学工会坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领工会工作,认真贯彻党的十七大全会精神,树立落实科学发展观,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教
6、职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。在学校党支部的大力支持下,积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于新课程改革,圆满完成了上级布置的各项工作任务,创造性地开展了一系列工会活动,取得了较好的成绩,工会工作迈上新台阶。现从以下几方面总结如下: 一、不断强化了工会组织的自身建设 学校工会是民主管理学校的具体体现。为了充分发挥学校工会的职能作用,我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全,工会成员125人,入会率达达100%。学校8名工会干部分工明确,各负其责又相互协作,这些委员的
7、政治思想觉悟高,业务能力强,群众威信高。在学年初工会委员们认真制定工作计划,学期过程全面督促落实计划。我们还定时召开工会委员会,商议工作计划执行情况,及时查漏补缺,使我们的工作做到了有计划、有布置、有总结,正像我们对工会干部的要求“开头出思路,中间抓落实,期未要成绩。”由于工会干部的齐心协力,踏实工作,使我们工会的各项工作干起来都比较顺利,而且都取得了较好的成绩,显示出了学校工会组织的凝聚力。 二、落实教工大会制度 1、学校党支部十分重视学校教工大会工作,认为老师的建议、想法是我们办好学校不可缺少的思想条件,因此,对于教工大会的提案,学校都能认真分析,妥善处理。教工会上
8、校长的工作报告及工会的财务管理工作,老师们都十分满意。在涉及学校的发展、办学方面,如教师评先、评优、评职称、中层干部进行民主评议、工会财务报告等方面严格按程序进行,每年召开12次教职工大会。如今,我校工会组织凝聚力强,党群关系密切,干群情感增进,全体会员做到了心往一处想,劲往一处使,齐心协力为使学校工作再上新台阶,发挥各自的积极作用。 2、校务公开落到实处,维护全体教职工的合法权益。学校校务公开领导小组成员,是群众推选的。对于群众敏感的事情,如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开,做到了当事人对学校的工作放心,群众对学校的工作满意。 3、积极开展征集合理化建
9、议,为进一步加强学校民主建设,健全学校民主管理机制,每年我们都要征集合理化建议,今年教师提出的诸多建议被学校采纳,如交通费的发放,办公室电话卡的使用等,其中有很多建议得到了校领导的高度赞扬,如电话卡的使用上,教师们从实际出发,切实为学校利益着想,为学校节省了不少的费用。 三、加强工会会员队伍建设 1、加强工会干部及会员的理论学习 作为基层工会组织,我们积极配合学校的教育教学工作,采取多种形式,组织工会干部及会员认真学习工会法、教师法、劳动合同法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范、中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预
10、防未成年人犯罪法等法律法规。 2、工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师多的现状,让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,签订师徒合同,每年确定一个目标,要求师徒共同进步,并对师徒结对工作进一步加以制度上的规范和工作上的引领。由于长年坚持“青蓝工程”,我校年轻教师成长很快,在今年的市青年教师大比武上,我校取得了两位青年教师获一等奖的佳绩。通过以上活动形式促进教师专业化成长,形成了同伴互助,合作交流,互相提高的教研氛围。 四、积极开展送温暖活动,让身处困境的老师感到大家庭
11、的温暖 关心群众,依靠群众是植材小学的优良传统。学校领导做到了始终把群众挂在心上,急群众之所急,想群众之所想,知万家事,解万家难,积极开展送温暖活动。一年来,我校工会为广大会员办了许多好事,实事,如:庆贺生日送鲜花,关爱洒向每位教工。随着社会一体化与教育教学改革进程的加快,迎来了网络信息化时代,知识更新飞速,人们的生活工作节奏不断加快,更多地的人把精力放在了学习、工作、家庭之上,而忽略了自身健身与保养,许多人更谈不上给自己过个快乐的生日。学校也不例外,工会针对这一情况从XX年下学期起为老师生日赠送鲜花活动。每逢生日那天,教师总是会收到一束漂亮的鲜花,并附上由校长亲自书写祝福的精美生
12、日贺卡。有的老师激动得说:“活了大半辈子,我还是第一次收到生日鲜花,太高兴了!”又一次感受到我们学校是一个温暖、和谐的大家庭。”为教师购买各种教育教学学习资料、鼓励教师参加继续教育学习。当教师有了困难,学校领导总是及时帮助解决后顾之忧,如:夏季来临之际,工会对各办公室的空调进行了检修、使老师们在炎热的夏天感到凉爽。使老师们在夏天感到凉爽,工作更加舒心。在老师生病、婚、丧、嫁、娶的时候,工会会员及时到场慰问、祝贺,这样的实际行动,深受老师们的欢迎。在开展好送温暖活动的过程中,做到了“知情、办事、报告”。 五、做好女职工工作方面 我校在党支部的领导下,积极关心女职工身体健康
13、,尤其是在产期、孕期、哺乳期方面给予在生活上、工作上的照顾。为丰富全体女教师的教育教学工作,给广大的植材女教师提供一个“展示自我,尽显风采”的舞台,在十二月,校园里开展以“爱岗敬业,巾帼风采”为主题的巾帼风采展示会。在这次的展示会上,我校全体女教师积极参与,在书法、剪纸、绘画、演唱、舞蹈、手工编织、刺绣等方面进行了展示。 六、积极开展文体活动,活跃教职工生活: 1、“三八”节组织女教师及其家属到华章园区搞亲子活动。 2、“五四”青年节,组织广大青年团员教师到乌镇西栅景区游览,以领略千年古镇的秀美风光。 3、四月份组织全体教师到苏州、无锡休闲游活动
14、,活动为每一位老师交流情感、拉近距离、放松心情、陶冶情操等提供了一次难得的机会,无论是从参加人数,还是老师的反映看,活动取得了很好的效果。 4、9月份,开展“教师节”庆祝活动。 5、关心教职工身心健康,以“我运动 我健康”为主题,学校工会组织教职工进行趣味教工运动会,并颁发奖品,此项活动深受教职工喜爱。 6、组织全体教师进行迎新文艺汇演,人人都是演员,人人都是观众。 7、积极参与各级各类的体育竞赛,如乌镇组织的镇篮球赛与乒乓球赛,并取得了一定的成绩,在市工会组织的教师健身运动会上,我校精心准备,奋力拼搏,在强手如林的运动会上
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