县关于重点招商引资项目考核奖励办法.doc
《县关于重点招商引资项目考核奖励办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县关于重点招商引资项目考核奖励办法.doc(13页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 县关于重点招商引资项目考核奖励办法 为进一步加大招商引资工作力度,充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性,提高招商引资质量和效益,促进我县经济又好又快发展,经县委、县人民政府研究决定,特制定本办法。一、奖励范围、标准、及申报条件(一)凡投资省级以上高新技术产业项目、农业产业化项目,投资总额300万元1000万元(含1000万元),一次性奖励2万元;1000万元(不含1000万元)以上,一次性奖励3万元。(二)凡投资工业企业(含兴办种、养原材料基地),投资总额1000万元3000万元(含3000万元),一次性奖励2万元;3001万元5000万元(含5000
2、万元),一次性奖励3万元;5001万元1亿元,一次性奖励4万元;1亿元以上(不含1亿元),一次性奖励5万元。(三)投资磷化工产品精深加工项目和钒产品精深加工项目,计奖基数为5000万元,项目投资超过5000万元(含5000万元)的,按第一条第二款奖励标准执行。(四)凡投资第三产业及其它项目(不包括房地产开发项目),投资总额500万元1000万元(含1000万元),一次性奖励2万元;1001万元5000万元,一次性奖励3万元;5000万元以上(不含5000万元),一次性奖励4万元。(五)投资总额不包括项目流动资金。(六)项目申报条件及申报时间1、引进的项目必须是按规定批准和依法登记的项目。2、项
3、目实际到位资金必须达到投资总额的50,且项目工程施工进度达50以上。3、申报时间为当年12月31日前,也可延期到下年度申报,同一项目(含配套项目)只授奖一次。二、考核实施(一)考核机构:成立县招商引资考核奖励领导小组,由县委常委、县人民政府常务副县长任组长,县委常委、县委统战部部长、县人大分管财经工作的副主任、县政府分管招商引资工作的副县长(常务副组长)、县政协分管招商引资工作的副主席任副组长,政府办联系商务工作的副主任、县商务局、县财政局、县审计局、县地税局、县国税局、县经济局、县发改局、县工商局、县国土资源局、县监察局、县科技局、县乡镇企业局等部门的主要负责人为成员,领导小组下设办公室,办
4、公室设在县商务局,商务局长兼任办公室主任。(二)考核程序。县招商引资考核奖励领导小组接到项目引进单位或个人申请后30日内,由分管招商引资工作的副县长牵头,县商务局、县财政局、县审计局、县发改局、县经济局、县监察局等单位对项目进行初审和验资,报考核奖励领导小组审核,然后报县委常委会研究审批。三、奖金来源及奖金分配(一)招商引资奖励资金由县人民政府负责筹集,并确保当年奖励资金一次性发放到位。(二)奖金分配1、同一项目有多个引进人的。应委托一人申请奖励。引进人之间有争议的,应自行解决争议问题,自行解决不了的,由招商引资考核奖励领导小组确定。2、属社会自然人引进的项目,奖金100奖给个人。3、属县内国
5、家工作人员未受单位指派引进的项目,以个人名义申请,并按奖金总额的70奖给个人,30奖给单位;属县直单位或乡镇引进的项目,以单位名义申报,并按奖金总额的30奖励给单位“一把手”或项目具体负责人。70奖励给单位。四、其它事项(一)项目引进人和项目引进单位的资格必须经项目投资方的书面认可。(二)同一项目既符合重点项目奖励范围,又符合工业项目和招商引资项目奖励范围的,不重复计奖,按奖金额度高的进行奖励。(三)对弄虚作假,虚报引资行为的,一经查实,取消参评资格,并通报批评。(四)本办法自发文之日起执行,县委、县人民政府原出台的招商引资奖励政策即行废止,本办法由县商务局负责解释。 为充分发挥党委在本企业的
6、政治核心作用,使党委工作规范化、制度化,适应新形势,新任务的要求,根据中共中央有关企业党建工作的要求,并结合集团工作实际,制订党委工作制度。第一条集团党委的主要职责及任务一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定和指示,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行。二、参与企业重大问题的决策,重大问题决策后,党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。做好决策情况的宣传解释工作,并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务,保证决策的顺利实施。三、领导集团公司的思想政治工作和精神文明建设,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。四、认真贯彻全心全意依靠职工办企业
7、的方针,领导和支持工会,共青团等群众组织和职工代表大会,依照法律和各自的章程,独立自主地开展工作。五、加强党组织的自身建设,建立和完善党员教育与管理制度,充分发挥党委在集团企业中的政治核心作用,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六、按照xx同志“三个代表”的重要思想加强领导班子建设。抓好党务干部的选配、培训和管理。七、审查依照民主程序选举产生或免职的基层党、工、团负责人。八、负责企业各层次后备人才队伍的教育、培养、考核、监督。九、抓好集团党委换届选举工作。指导、监督基层党委、总支、支部抓好换届选举工作。十、完成上级党组织赋予的其他工作。第二条集团党委的工作制度一、党员教育和管理
8、制度以增强党性、提高素质为目标,切实加强和改进党员教育管理,建设一支能在集团公司改革和发展中经得起困难风险考验,在两个文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。(一)党员教育1、每年应结合形势、企业的生产经营目标和党员的思想实际,对党员进行形势、任务教育,组织党员学习党的路线、方针、政策,提高党员贯彻执行党的方针、政策的自觉性。2、强化对党员的培训教育,坚持三会一课制度,党课教育半年一次,党小组生活每月一次(由下属党组织自行安排落实)。3、紧密结合本企业改革和生产经营的中心任务,定期组织开展以党内主题活动为载体的党内创先争优活动。每年“七一”进行总结表彰,激发党员的积极性、创造性。(二)党员管理1
9、、严格组织生活制度,督促党员积极、认真地参加党的组织生活,严格考勤,对无故不参加组织生活的进行批评教育;2、严格党员组织关系接转制度,凡因工作调动必须由党员本人办理组织关系转移手续。3、各基层党组织应建立健全党员花名册,掌握每个党员的基本情况和变动情况。4、严格党员按时交纳党费的制度,按渝委企组XX21号通知,每月工资在400元(含400元)以下者交纳工资收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者交纳1%;600元以上至800元(含800元)者交纳1.5%;800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%;1500元以上(税后)者交纳3%。对不按规定交纳党费的党员,其所
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 重点 招商引资 项目 考核 奖励 办法
链接地址:https://www.31doc.com/p-1803133.html