县就业局学习实践科学发展观第三阶段总结.doc
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1、-范文最新推荐- 县就业局学习实践科学发展观第三阶段总结 县就业局学习实践科学发展观第三阶段总结 我局在学习实践科学发展观活动进入第三阶段以来,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题的前题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排交叉进行,认真制定整改方案,严格落实整改责任。较好地完成了第三阶段工作,现总结如下:一、 落实整改方案,做到“三明确一承诺”根据第二阶段工作要求,对照科学发展观要求查找整理出影响和制约劳动就业事业发展的问题,并广泛征求意见和建议,进行了逐条分析,制定了切合实际,行之有效的整改方案,分别召开了班子会,党员干部座谈会,就整改工作提出了修改和完善意见,并做到了
2、“三明确一承诺”。一是明确了整改落实项目,集中整改的重点问题并进行归类排队,明确列出了哪些是学习实践活动中可以立即解决的突出问题和可以立即解决的问题,分门别类提出整改意见。二是明确了整改落实目标和时限要求,注重把群众反映强烈的热点、难点问题作为主攻方向,在整改中化解了矛盾,赢得了民心。对提高办事效率实行一条龙服务流程,我局即时调整了工作人员在服务大厅开设了一站服务承诺,对解决培训机制不够灵活,培训模式、专业设置不能适应市场需求方面,我局制定中长期发展规划。三是明确了整改落实措施,对需要整改落实的问题,逐项进行了研究分析,制定了解决问题的有效措施和办法,并加强了沟通协调,上下互动,左右联动,形成
3、了合力加以解决。四是明确了整改落实责任,建立健全整改落实责任制和承诺制,逐项明确了责任领导、责任部门、责任岗位和具体责任人员,把任务分解细化,责任落实到位,即分管领导主抓,股室负责人具体落实,工作人员具体实施。实行一抓到底,一步到位。建立了整改台账和销号制度,整改结束通过多种方式组织群众评议,群众满意才算整改到位。并将整改落实方案,在全局全社会公开,落实措施向全体党员和群众通报,自觉接受监督。二、 解决突出问题,惠及人民群众一是根据围绕服务基层和促进科学发展的要求,积极实施惠民政策。2018年,我局认真分析当前就业服务工作亟待解决的问题(主要是大中专院校毕业生就业难的问题),积极思考应对就业难
4、的问题,采取多渠道开发就业岗位。为了给未就业劳动者搭建良好的就业平台,提供更优质更贴心的服务,将就业服务工作推上新台阶,到8月上旬,免费发放就业政策宣传材料 2万余份,接待大中专毕业生政策咨询近1768人次。采取上门服务的办法,由企业提供招用工信息,协调有线电视台,免费发布用工信息,免收劳动力市场一切费用,为企业招工提供全程服务。到目前为止,在有线电视台为企业免费发布招工信息20 余条,举办洽谈会27场。为企业和求职者建立了劳务用工平台。二是加强机关效能建设,不断提高全体干部职工作效率和行政执行力,促进服务水平提升。三是积极开展“进百村、办实事、惠民生”活动,局副科以上领导每人到联系点联系一名
5、困难群众。为他们办实事,排忧解难。四是全体党员积极参加志愿者服务队活动,利用节假日和休息时间上街设立劳动就业政策咨询宣传台,及时为下岗职工,农村富余劳动力,未就业大学生提供政策咨询就业技能培训、职业指导、职业介绍和创业帮扶服务。五是积极开展阳光培训工程,组织专业教师将培训技能送到乡镇农牧民家门口。六是积极开展“扶贫慰问送温暖”活动,为下岗失业人员提供免费职业介绍服务;竭力开发公益性就业岗位。开展一帮一扶贫帮困活动,受到联系村干部和群众高度好评。三、 完善体制机制,健全规章制度积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设,就职工关注的就业训练中心培训机制、培训模式问题,多次召开了班子成员会议、中心工作人
6、员会议和专业负责人座谈会,讨论要创新培训机制,加大培训基地建设力度,要根据市场需求设置培训专业,教师聘用要能进能出,加大双师型教师队伍建设力度。就各项社会保险补贴、失业保险金、小额担保贷款的政策执行把关和申报发放程序制订更规范的操作程序,建立了公示制度,抽查制度和暗访制度,加大了申报发放监督力度。加强了内部管理制度规范和健全,为提高就业服务质效,认真落实局党组首问负责制和过错责任追究制,实行了股室目标责任制、工作人员岗位责任制,工作人员业绩与个人职务晋升、职称聘任、年终评先挂钩,鼓励干部职工大胆创新,勤奋工作,确保实效。四、 总结测评完善,确保科学发展坚持边整改、边总结、边公示,局总结报告形成
7、后,先后多次向局全体干部职工公示征求干部职工意见和建议,总结学习实践活动开展以来的经验和取到的成效。并即时召开了乡镇劳动保障所长会议、企业代表会议、培训机构负责人会议, *市供电公司开展农村供电所集中排查整治各类“违章”行为活动,己取得初步成效。截止到9月20日,各供电所分别从安全管理、工程和物资管理、营销和优质服务管理、资金管理、队伍建设和用工管理等五个方面,共查出问题1408条,现已整改1208条,整改率达86%,对未能整改的已落实整改措施加以整改。加强组织领导,突出一个“真”字 在江苏省公司8月6日召开深化农村供电所集中排查整治各类“违章”行为活动动员
8、大会后,*市供电公司立即召开供电所所长、中层干部及以上会议,全面贯彻落实省公司会议精神,全面学习省公司领导的重要讲话,动员和发动全体农电员工积极投入到各类“违章”排查整治工作活动之中。按照省公司提出的“抓紧、抓实、抓出成效”的文件要求,本着“真查、真改、真提高”的负责态度,在全系统23个供电所内多措并举,开展违章排查和自查整改工作,确保供电所各类违章排查活动扎扎实实、有声有色地开展下去。 为了精心组织好各类“违章”排查整治工作,公司在成立以总经理为组长农村供电所各类“违章”排查整治工作领导小组的基础上,下设办公室全面负责供电所各类违章排查工作,明确五个方面的
9、工作小组,全面指导供电所违章排查工作,成立督查组,正常督查供电所违章排查活动开展情况。为了全面掌握排查的方式和内容,公司在省公司“进一步深化全省农村供电所集中排查整治各类违章行为活动重点排查内容”五个方面90条的基础上,依据盐城供电公司印发“农村供电所集中排查整治各类违章行为活动重点排查内容”五个方面132条,逐条制订查评依据,明确查评的要求,做到排查有依据、工作有目标,减少排查过程中少走弯路。 通过加强组织领导,突出工作重点,突出对供电所人、财、物的管理,突出抓好所长和四大员的建设,突出抓好标准化制度和流程的建立,突出解决好主要矛盾和问题,本着对工作、对职
10、工、对政府负责的态度,确保活动真正取得实效。深入企业排查,体现一个“改”字 8月25日许,*市沿海开发区港城大道桥梁施工的盐城稳进工程公司200千伏安临时用电变压器通电,标志着弶港供电所优质服务排查反“违章”活动取得了实效。 该供电所在排查过程中了解开发区润洋公司、医用百地等企业近期生产任务重,交贷时间紧,保供电工作尤为重要。港城大道的建设又是沿海经济区近期重点工程,即要保证沿海经济区的企业生产用电,又要保证造桥施工单位的及时通电,供电所周密安排,向公司主管部门回报,生技部门协调采取10千伏带电搭接,保证了沿海经济区的供电
11、和谐环境。 在24日,弶港供电所就由在供电所反“违章”排查为主动上门征求用户意见进行排查整改。 营业班人员先后到沿海经济区恒隆公司、宏富金属制品有限公司、威尔达等单位进行用电服务意见征询。就用户提出的建议进行分类汇总,供电所当即组织营销相关人员制定整顿措施,对用户接入工程、供电方案的申请、勘察、竣工验收、业扩流程的周期,把相关的电费电价,基本电费,分时电价,力率调整作了解释,同时把供电服务承诺的内容进行了介绍。弶港供电所通过邀请客户对营销管理排查整治反“违章”活动,进一步提高了服务沿海发展的服务水平。自我总结剖析 ,悟出一
12、个“醒”字 作为全所的一名安全员,许河供电所沈冬春如是说,分管全镇安全管理工作和运行维护班,在施工现场,经常发生一些习惯性违章现象,当场都能纠正到位,而在事后考核的时候又有些心慈手软,总认为农电工就拿这些工资,如果在加倍考核于心不忍,促使一些习惯性违章屡见不止。作为安全员这是对工作不负责任的,对公司和员工不负责任。通过学习,自己深刻认识到这种都好人的思想是要不德的,它既是对公司不负责,也是对员工及家庭不负责。只有加强安全管理,严格查处习惯性违章,才能有效地控制安全生产,抓安全生产决不能心慈手软。要罚得违章者心痛,才能控制安全事故的发生,对施工人员加强安全思想
13、教育,强化安全意识,严防死守,把安全隐患杜绝在萌芽附状态,严格履行安全员岗位职责,树立严是爱,松是害的安全意识,真正发挥安全员的作用,为全镇的安全管理工作打下坚实的基础。信息反馈宣传,力争一个“快”字 从8月23日起,*市供电公司农电部要求各供电所在排查整治违章行为活动中,要不断总结活动各阶段取得的成果,认真做好活动信息的通报和宣传工作。 每所明确一名专职人员负责信息上报工作,每周四书面汇报本所本周活动的开展情况、取得的成绩、存在的问题、活动开展过程中的特色亮点,并发一篇信息到本公司网站。农电部每月出一期月度通报,主要内容
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