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1、-范文最新推荐- 县府办总支第三支部综合分析材料 中共县府办总支第三支部县府办三支部全体党员在保持共产党员先进性教育活动中,严格按照学习计划和党总支部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局和本职工作出发,紧密结合工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率。现剖析如下:一、存在的主要问题在这次先进性教育活动过程中,为抓住找准存在的突出问题,我们率先向乡镇、县级部门和党内外干部群众广泛征求对支部在党性党风方面存在的问题,经过认真梳理,主要存在以下问题:1支部工作方法和措施较少。活动形
2、式单一,内容单调,工作效果较差。内部管理制度未健全,许多工作未及时开展。2、对党员的日常教育不够深入。由于办公室工作量大,时间紧,任务重,未处理好工学矛盾,组织学习活动少。对党员中存在的思想问题未及时做好思想政治工作。3政务服务水平需进一步提高。由于支部组织党员业务学习少,许多党员在业务素质上跟不上办公室工作的需要;服务领导、基层和机关的意识较淡薄。4、支部党员先进性表现不突出。我支部年轻党员在全办公室三个支部中人数最多,最为集中,而且主要为政务工作骨干,但支部组织开展争先创优主题活动少,未激发工作热情。发挥年轻人的朝气、共产党员的先进性在全单位表现不突出。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念
3、不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强。二、存在问题的原因上述这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到单位的凝聚力和战斗力。通过深入学习,支委成员冷静思考,产生这些问题的主要原因是:一是支部各项工作未及时全面开展。支部自2004年7月成立以来,先后开展了一系列活动,但在总支的领导下大胆独立地开展活动少,仍把支部与原来党小组相提并论,工作比较被动。没有真正重视支部的战斗堡垒作用,工作有时流于形式。支委成员接手工作不久,没有深入系统地学习党务工作的基本知识,组织开展支部工作能力较弱。二是支部对学习的重要性认识不足。单纯追求学习制度和学习任务的落实,满足于会议开过
4、了,文件传达了,没有静下来系统学习政治理论、业务知识,通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。虽然经常学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,没有与办公室工作实际联系起来,只是为了学习而学习,使学习变得形式化。三是以支部促进业务工作开展不够。主要是未运用支部的政治思想工作优势,带动全体党员推动工作力度弱。使得一些党员对待工作不积极主动,只满足于完成自己目前的工作任务,未把各种做深、做细,往往是等到问题出现后再想办法解决;在工作之余的时间里没有对自己的业务知识进行强化,使得工作质量未能提高;未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群
5、众中去”的实质。三、今后努力的方向针对上述查找出来的问题,我们将认真搞好对照检查,照好镜子,把好尺子,找准差距,从日常工作的一点一滴做起,扎扎实实地抓好整改,把干好本职工作,让部门、乡镇和群众满意,让领导放心作为保持先进性的重要体现。主要从以下五个方面去抓落实。第一,以保先教育为契机,建立健全支部工作新机制。以此保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步理顺支部工作思路,健全内部管理制度。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使党员同志的思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。第二,加强学习教育,努力提高支部
6、政治思想工作能力。加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际的工作作风,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法。在坚持和完善学习制度的同时,有针对性地开展公文写作、文秘规范等业务培训;组织开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。教育党员始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏;始终坚持高标准、严要求。使每位党员在理论学习方面都进入状
7、态,并且要求长期保持下去,坚决杜绝形式主义和“一阵风”。在以后的理论学习中要求每位党员始终保持在先教活动中积极的状态,把理论学习真正落到实处。 第三,转变工作作风,切实提高党员政务后勤服务质量。要结合我支部的实际,牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,为县领导提供有深度、有价值的调研成果,并转化为县府的决策,真正成为县府的好参谋、好助手。努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实,通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,
8、确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来,集中精力抓大事、谋发展。进一步加强机关内部管理,建立和完善机关管理制度,为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。第四,加强团队建设,增强支部的凝聚力和战斗力。县府办是全县的窗口单位,我支部年轻人较多,要通过支部建设,成为“窗口”的“窗口”。 真正树立起“以人为本”的理念,关爱每位同志的成长。倾听支部成员的呼声和愿望。要改进团队活动方式,增加活动次数;通过团队活动交流思想,增进相互之间的了解与信任,从而增加团队活力和凝聚力。 人教版数学第一册教案(新教材)学期计划全册教学理念:让不同的孩子在数学上得到不同的发展。全册教学
9、内容:义务教育课程标准实验教科书小学数学第一册全册教材分析:本册教材一共分为十个单元:数一数、比一比、1-5的认识和加减法、认识物体和图形、分类、6-10的认识和加减法、11-20的认识、认识钟表、20以内的进位加法及总复习和二个数学活动:数学乐园和我们的校园。本册的教学重点是20以内的进位加法和10以内的加减法,难点是进位加法,这两部分知识和20以内的退位减法是学生学习认数和计算的基础,同时它又是多位数计算的基础。因此,一位数的加法和相应的减法是小学数学中最基础的内容,是学生终身学习与发展必备的基础知识和基本技能,必须让学生切实掌握。本册教材是义务教育的实验教材,是在新课程标准的指导下进行的
10、实验课本,本册教材主要是通过各种各样的活动对学生进行数感及观察能力、思维能力、口头表达能力、学习习惯、合作与交流的能力等方面的培养,让学生对数学产生浓厚的学习兴趣,同时鼓励学生用自己喜欢的方式去学习自己有用的知识,对学生进行有效地思想品德教育,初步了解一定的学习方法、思考方式。全册教学目标:1、熟练地数出数量在20以内的物体的个数,会区分几个和第几个,掌握数的顺序和大小,掌握10以内各数的组成,会读、写020各数。2、初步知道加、减法的含义和加减法算式中各部分部分名称,初步知道加法和减法的关系,比较熟练地计算一位数的加法和10以内的减法。3、初步学会根据加、减法的含义和算法解决一些简单的实际问
11、题。4、认识符号“”“”“”,会使用这些符号表示数的大小。5、直观认识长方体、正方体、圆柱、球、长方形、正方形、三角形和圆。6、初步了解分类的方法,会进行简单的分类。7、初步了解钟表,会认识整时和半时。8、体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。9、认真作业、书写整洁的良好习惯。10、通过实践活动体验数学与日常生活的密切联系。全册重、难点: 教学内容是10以内的加减法和20以内进位加法。全册课时安排:共计约61课时1、 数一数约1课时2、 比一比 约2课时3、 15的认识和加减法约10课时4、 认识物体和图形约3课时5、 分类约2课时6、 610的认识和加减法约21课时7、
12、 1120各数的认识约4课时8、 认识钟表约2课时9、 20以内的进位加法约12课时10、 总复习约4课时 办公室优质服务措施 2005年3月28日 1、加强学习,进一步提高干部队伍素质。努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围,落实学习制度,创新学习形式,坚持学用结合,不断提高履职能力和“三个服务” (为党委服务、为部门服务、为基层和群众服务)水平。 2、务实创新,进一步增强为党委服务的主动性。围绕领导关注的重点、热点、难点问题,主动开展调查研究,积极提供对策建议。不断拓宽信息工作渠道,为领导提供全方位资讯参考。办好泉州金融,改进督查方法,推动党委、市中支重大
13、决策和重要工作部署,领导重要批示的贯彻落实。协助领导控制文件数量和会议频度,减少不必要的礼仪庆典活动,加快机关政务信息化建设步伐,实现政务信息网上流转,改变文山会海等基层反映比较集中的问题。 3、转变思路,进一步拓宽为部门服务的领域。坚持和完善每季一次的行务会议、各市(县)支行办公室主任网上联系会议等制度,交流情况,搞好协调。加强业务指导和培训,力争每一到两年举办一期全辖性的秘书工作培训班。通过泉州金融办好精品栏目,特色栏目和基础栏目等,为各级领导提供更多高质量的决策信息,为基层提供更多有价值的经验借鉴。每年修订编印全辖系统通讯录,为各部门加强联系提供方便。每年汇编大事记,做好工作资料积累。
14、4、改进作风,进一步密切与基层员工的联系。建立健全与基层挂钩联系制度,倾听群众的呼声,及时反映基层员工的意见与建议,主动帮助协调解决基层和群众关心的热点难点问题。实行首问责任制,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。加强与科室和同志之间的联系,发扬团结协作、互帮互学的优良作风,积极参加“创先争优”活动,力争在机关工作绩效综合考评中取得一流成绩。 5、突出重点,进一步提高窗口部门的服务水平。秘书和督办岗位日常工作要努力做到六句话:“待人接物热情,办文办会细心,内外协调到位,处理问题稳妥,服务保障有力,档案资料齐全”。机要岗位处理文电要做到“八个字”:热情(礼貌谦虚)、准确(没有差错)、高效(既快又
15、好)、安全(万无一失)。文档收发岗位要做到“五个一点”:上班提前一点、待人热情一点、登记细致一点、分发迅速一点、传递安全及时一点。 6、规范管理,进一步加强内部建设和管理。上半年修订出台办公室工作制度,以制度建设为突破口,严格规范办公室的每一项工作和干部职工的一言一行,建立健全按章办事、制度管人的内部监督管理机制,切实加强办公室的各项管理。 7、领导带头,进一步发挥班子成员的表率作用。科室领导以身作则,带头改进思想作风、工作作风和领导作风,真正做到求真务实、苦干实干、廉洁自律、亲民为民,以自身的模范行动为全室同志当好表率。 8、持之以恒,进一步深化文明科室创建活动。积极开展“三比三看”(比学习看素质、比工作看实绩、比作风看形象)竞赛,建设“四型科室”(学习型、创新型、服务型、廉洁型)活动,着力在“三个服务”(为党委服务、为部门服务、为基层和群众服务)上下功夫,讲求实效,主动接受行风评议和群众监督,广泛听取兄弟部门、基层单位和群众的意见和建议,发扬成绩,克服不足,努力实现“双文明科室”目标,把办公室建设成为名符其实的辖区人民银行“第一办公室”。 9 / 9
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