县残联先进性教育活动工作总结.doc
《县残联先进性教育活动工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县残联先进性教育活动工作总结.doc(21页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 县残联先进性教育活动工作总结 为了认真贯彻落实中共XX县委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实施方案精神,不断将“保持共产党员先进性”教育活动引向深入,顺利地完成了走访调查、制定方案、思想发动、学习培训、分析评议、整改提高各阶段的任务。我们单位在先进性教育活动中将教育活动与实际工作有机的结合起来,收到了明显的效果,具体总结如下: 一、基本情况 我单位于2月6日开始至6月18日结束,历时4个多月,组织全体党员开展了保持共产党员先进性教育活动,应参学党员11人,实参学党员11人,参学率100%。在第一阶段共用了
2、40个学时集中学习讨论,据统计,到目前为止共计写心得笔记57篇,33500余字,学习45000余字。由于领导重视,准备充分,发动深入,思想认识到位,措施具体有力,形式多样,步骤稳妥推进,氛围浓厚,成效显著,先进性教育活动已取得阶段性效果,做到学习与工作两手抓、两不误。每个阶段都注重思想发动、提高思想认识,进行民主测评,群众满意率达到100%。 二、主要做法 1、分阶段进行思想发动,提高思想认识。 近年来,我们分别组织了“四个观念”、“三个代表”等系列教育活动,今年接着搞“保持共产党员先进性教育”,为了克服教育年年搞,形式一个样的模糊认识,党组高度重视,把思想发动、
3、提高思想认识作为重要环节来抓,按照“提高党员素质,加强基层建设,服务人民群众,促进各项工作”的总体要求,坚持实事求是,循序渐进的工作方法,把思想发动做深做广,确保党员先进性教育活动的内容、人员、时间和效果真正落到实处。 2、扎实开展了“三个一”活动。 按照县委学教办的统一安排,于春节期间,我们认真组织开展了“三个一”活动。2月6日我们将“保持共产党员先进性教育”读本和学习笔记本发到每个党员,要求每个党员在春节期间必须认真学习,联系实际,写心得体会,同时要求走访慰问一户特困户、写一篇情况汇报。据统计,春节期间单位10个共产党员共计走访慰问特困残疾人15人,支付慰问金3000元
4、,捐赠衣服319件,折合人民币5000余元,走访特困户情况汇报10篇。如XX镇XX村肢体残疾人龚其林,妻子是智力残疾人,且长期瘫痪在床,长期居住在随时有可能倒塌的危房里。2007年,县残联援助其建了新房,春节前搬进了新居,当慰问到他家时,龚其林是千恩万谢,他说:“如果没有党的好领导,他一辈子也不可能建新房。”我们将学教活动与实际工作有机地结合起来,为残疾人办实事,配合县政府对全县福利企业进行了检查,对残疾人的上岗比例、就业人数及退税情况进行了详细的调查摸底;深入开展第十五次全国法定助残日活动,募集资金超过10万元;为120人白内障患者进行白内障手术,减免资金30余万元。 3、广泛征求
5、群众意见。 党组织充分发扬民主,坚持走群众路线,根据残联的具体情况,采取召开座谈会,设置意见箱,发放征求意见表,同时开展了“夜访恳谈”和“双走”活动,广泛征求对党员和党组织的意见,发放征求意见函80份,收回59份,其中48份是反映好或无意见,11份都是对残疾人工作的建议。通过梳理,对党组的建议有三条:要加强对年轻干部的培养和使用;要加大对残疾人工作的宣传力度;要抓好机关经常性的学习。三个党组成员分别走访了3户残疾人,征求了他们的意见,对他们生活中的困难给予了帮助。意见建议的广泛征集,为搞好分析评议奠定了基矗 4、认真开展谈心活动。 在征求意见中,虽然未征集到对党员
6、个人的意见和建议,但并不等于党员个人不存在任何问题。为了沟通思想、化解矛盾、形成共识、互相帮助、共同提高,领导班子成员之间、班子成员与分管股室负责人之间、股室负责人与所属股室成员之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛地开展了谈心活动。在谈话过程中,谈话对象与被谈话人之间,坦诚相待,和蔼交流,谈者宛转客观,听者虚心接受,双方都作好了谈心笔记,既沟通了思想,增进了团结,又找准了问题,形成了共识。 5、针对存在的问题,高质量写好党性分析材料。 在征求意见、相互谈心、查找问题的基础上,组织党员对照党章、党员先进性的基本要求和本部门提出的保持共产党员先进性的十大要求,结合征求到的意
7、见,撰写党性分析材料。广大党员针对查摆出来的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,从科学发展观、正确的政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行深刻的分析,共写出党性分析材料11篇,从审阅情况看,大多数党员的党性分析材料,找准了存在的问题,分析了问题存在的根源所在,提出了切实可行的整改措施,基本符合上级的要求。 6、分别开好党支部和党组民主生活会。 为了使先进性教育达到预期效果,局党组、各支部分别召开了民主生活会和组织生活会。生活会上,领导成员之间、领导与同志之间、党员与党员之间,坦诚相待,直言相谏,畅所欲言,谈问题,挖地三尺;找根源,入木三分;检讨自己,不遮遮掩掩,
8、批评别人,不躲躲闪闪,始终洋溢着轻松、和蔼、严肃、活泼的气氛。通过生活会,大家谈,相互帮,消除了以往工作生活中的误会,化解了矛盾,融洽了感情,增进了团结,促进了工作。先教办XX书记参加了我们单位的党组民主生活会,对会议给予了很高的评价和肯定,认为我们的会议开得非常成功,批评和自我批评开展得比较好,找准了存在的问题,希望我们边整边改,将今后的工作搞得更好。 7、实事求是,客观公正,准确反馈评议意见。 在广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料、开好专题组织生活会的基础上,本着对每一位党员关心爱护、高度负责的精神,分别召开了支委会议,对党员逐一提出了分析评议的初步意
9、见,既充分肯定了成绩,又明确指出了存在的不足。评议结束后,将评议意见与评议对象见了面,签了字,并及时以书面的形式反馈了评议意见,指出了每个党员今后应加强和改进的若干问题,评议工作真正体现了正面教育、自我教育为主的原则,评出了团结、评出了干劲、评出了努力方向,进一步调动了全体党员实现民政事业跨越式发展的积极性和创造性。 8、根据工作职责向社会公开承诺。 根据先进性教育活动中征求到的意见,查摆出来的突出问题和专题民主生活会情况,对照党章的规定和立党为公、执政为民的要求,我们着重向社会公开承诺:实践“三个代表”,争创先进班子。重点在加强下乡调查研究,不断提高服务质量二个方面进行整
10、改。落实整改责任人,加强下乡调查研究的责任人为班子全体成员;提高服务质量的责任人为全体机关工作人员。整改时间是边整边改,贯穿到整个工作的全过程。单位领导班子、党支部、党员个人都分别填写了公开承诺卡。党支部组织召开专题组织生活会、党员之间交流个人整改情况,肯定成绩,找出差距,进一步搞好整改。 9、扎实进行整改。 (1)每个党员按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。党组和党支部教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上发挥先锋模范作用。 领导班子和支部根据整改方案将各自的整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实具
11、体责任人,对整改情况认真进行督查,对具备整改条件的问题马上整改;对通过努力能够解决的问题限期整改;对那些应该解决,但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,向群众说明情况,积极采取措施逐步解决。 (2)根据整改内容制定了如下整改措施: 干部下乡时间每周领导干部不少于1-2天,一般干部不少于1天。 每个干部每年要与1-2名残疾人结成帮扶对象,在资金和技术上给予特别扶助,让部分贫困残疾人尽快脱贫。 干部下乡要多与残疾人交流,真正了解他们想什么、需要什么,多为残疾人解决实际困难。 注重调查研究,每个干部每年要写2篇以上有一定深度的调查研讨文章,为县委、
12、县政府的决策提供可靠的理论依据。 将下乡调查工作情况列入干部年终考核评比。 星期一到星期五均为残疾人工作接待日,由专人负责残疾人来信来访、接待工作,工作时间内为残疾人免费办理残疾证。 (3)注重发挥领导机关和领导干部的带头作用。要求党员领导干部带头落实整改措施,自觉接受群众监督,要求党员做到的,领导干部首先做好;机关带头抓好整改,进一步转变作风,改进工作,提高效率。 三、主要成效 通过第一阶段教育活动的开展,全体党员精神面貌焕然一新,工作作风明显改变,在3月8日进行的群众满意度测评活动中,组织全体党员和部分群众代表参加测评,满意率100%。具体
13、体现在以下几个方面:一是切实提高党员先进性内涵的认识。二是“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的公仆意识牢固树立。三是爱岗敬业,工作作风有了明显的改进,服务对象的满意率不断提高。 四、措施 我们的口号是:帮扶弱势群体,解决温饱问题;深入残困家庭,及时访贫问苦;协调各方解决,共同奔赴小康。 具体措施是: 1、树立正确的政绩观,乐于为残疾人事业贡献自己的青春。 2、有以人为本的理念,充分发挥残联的“代表、服务、管理”的职能。 3、有强烈的创新精神,不断解放思想,拓宽工作思路,将我县残疾人工作推上一个新的台阶。 4、有牢固的宗旨
14、意识,执政为民,切实维护残疾人的合法权益,真正为残疾人服务。 5、有良好的业务素质,刻苦钻研本职业务,在残疾人事业这一平凡岗位上争创一流业绩。 6、有务实的工作作风,深入了解残疾人的疾苦和需求,做残疾人的朋友。 二OO五年六月 二00四年长沙一中支教工作总结 2007年,根据区党委、区政府有关教育对口支援决定的精神和省教育厅、市支教办的统一部署,在校党总支书记*,副校长*的带领下,我校派出有15年教龄的骨干教师钟*老师,来到了贺州市。凭祥市市委、市政府、教育局领导对一中支教队员的到来表示了极大的热情和关心,并对我校寄予深切的厚望。我校在深受感
15、动的同时也感到了自己肩上任务的艰巨。 长沙一中作为全区名校,对口支援帮扶贺州市两所学校夏石中学。在校党总支书记曾沸潮领导下,在校办和学校各处室的通力合作下,支教工作顺利进行。前沿支教主要工作由黄*老师负责,而且还兼任支教队负责人,挂任贺州市教育局副局长,两校副校长,压力也相对别的支教队员要大的多。作为基层教育学校,我校要求黄*老师通过多向省支教办、长沙市教育局、长沙一中请示,汇报,向兄弟学校请求支援,多方面开展工作,在这一年里,取得了一些成绩。 经过调查研究,我们首先明确自己的工作重点:从软件着手,利用自身的教育资源优势对凭祥市的教育教学理念进行更新,促进教育教学质量大步提
16、高。 一、对薄弱的师资力量进行培训 原定支教工作计划安排对口支援,但随着支教工作的深入开展,发现贺州市中小学的教育水平与长沙市先进学校有着一定的差距,我校决定把支教对象放大到整个凭祥市。本着“留下一支不走的支教队伍”的支教精神,我充分利用和发挥自身先进教育理念及丰富的教育教学经验的优势,对凭祥市的教师进行了形式多样的培训,进一步提高他们的教学水平和科研水平。 我校采取了“走出去,请进来”的方法,对教师进行培训:组织教师52人次到长沙听课、座谈;开展17人次专题讲座,其中有教育局领导、各后援学校校长、主任、清华大学学生等等;邀请各后援学校骨干教师上示范课、评课40人
17、次;开专项培训班7期;受益教师达900人次,学生达2000人次。利用网络、资料库等资源给凭祥市教育部门传经送宝,使凭祥市的教学水平和科研水平得到了很大的提高。 而学校的管理质量这一块,针对受援学校的实际情况,利用我校良好的管理办法,与受援学校一起对常规管理、教师管理、学生管理、宿舍管理、卫生管理等五大块进行修改和补充,逐步完善了学校的管理制度。凭祥市各学校校长刚刚通过竞聘上岗,精力充沛,干劲十足,但他们的管理经验比较缺乏,最年轻的校长才22岁。某些老校长思想观念比较狭隘,下来后心理不平衡,认为学校是自己辛辛苦苦创办的,现在让别人来坐享其成,离任时把学校的什么材料、档案都带走了。教育局
18、来检查工作时,新校长拿出的只有三页的学校档案。我校通过南宁市教育局及兄弟学校的大力支持,利用集体的力量,培训学校各级干部,帮助提高学校的管理质量。经与凭祥市教育局讨论,并得到南宁市教育局的肯定和大力支持,于四月起选派凭祥市各中小学副职、中层干部、骨干教师到长沙一中、十一中、江南福建路小学跟班学习、锻炼,以发展、提高凭祥市教育力量。这项活动深受凭祥市各学校校长的欢迎,纷纷向凭祥市教育局及支教队要求:“只要能安排去跟班学习,就是打地铺也愿意。”长沙一中作为全区首批示范性名校,下半年加大了力度,更显示出老大哥的风范:每期安排七人,全部负责他们学习期间的食宿。长沙市天桃实验学校,长沙市南湖小学,长沙十
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 残联 先进性教育活动 工作总结
链接地址:https://www.31doc.com/p-1804251.html