同学联谊会章程.doc
《同学联谊会章程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《同学联谊会章程.doc(17页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 同学联谊会章程 第一章 总则 第1条 xx紧密互助型同谊会(以下简称“联谊会”),所属xx,是由xx经济与管理学院和xx教育中心创办的非独立组织机构 ,以认同联谊会章程并自愿加入联谊会的xx学员和毕业学员、单位为联谊会的特定服务对象。“xx紧密互助型同谊会”作为xx同学和校友的自治型组织,设在xx经济与管理学院,由理事会决定重大事项,秘书处处理日常事务。第2条 联谊会宗旨:以武大“自强、弘毅、求是、拓新”的文化氛围,营造同谊体系,构建终身学习平台,分享成功经验,为会员提供商务交流和合作发展的平台,使学员最大程度地获得知识、人际关系和财富的增量。 第二章 组织机构第3
2、条 联谊会的一切重大事项由联谊会理事会做出决策,包括制定、修改联谊会章程,审议联谊会的发展计划、各项工作计划和工作报告,年度预算和结算报告,重大活动策划和项目的立项审批,决定机构设置,常务理事(单位)、理事(单位)等重大事项以及联谊会主要行政和工作人员的任命等。第4条 联谊会设个人会员和单位会员。个人会员分为普通会员、专业会员、理事会员和常务理事会员;单位会员分为理事单位和常务理事单位。常务理事(单位)、理事(单位)均是联谊会授予贡献重大会员的荣誉,将获得联谊会更多的服务和支持,享有联谊会活动的更多参与权。第5条 联谊会设顾问委员会、专家委员会和理事会,其成员均由xx经济与管理学院决定聘任。顾
3、问委员会和专家委员会是联谊会的顾问机构,理事会是联谊会开展活动的工作机构。第6条 联谊会理事会由名誉理事长、理事长、副理事长、常务理事(单位)、理事(单位)、秘书长、常务秘书长、副秘书长构成。第7条 联谊会理事会设秘书处,负责联谊会日常事务处理和业务开拓。第8条 联谊会的理事会会议由理事长召集主持,每年召开一次,负责讨论、决定理事会的重大事宜。必要时可由理事长决定提前或推迟召开。第三章 服务定位 第9条 服务定位以会员的学习和交流为服务起点,为会员提供学习支持和交流平台,帮助单位会员创建学习型组织。在有计划、分步骤地为会员提供系列化专项和特色活动的过程中,营造xx特色的文化氛围和环境。&nbs
4、p;第四章 申请联谊会会员的条件和程序 第10条 联谊会会员是指承认和遵守本章程及其相关管理规定,自愿申请加入联谊会,符合入会条件、办理入会手续的个人、法人(企业或事业单位)及其它社会组织机构。第11条 会员资格要求:1.个人会员应是xx学位班的在读、已毕业的学员。2. 单位会员应具有高度的社会责任感和良好的声誉。第12条 加入的程序:1.申请加入联谊会,可以通过联谊会和学院相关分支机构、电话、传真索取或通过网站下载申请表,申请表填写完整后可以邮寄、传真或电子邮件方式提交给联谊会。单位会员申请加入联谊会,提交申请表时需加盖单位公章。2.联谊会理事会的秘书处是受理会员申请的机构,秘书处在收到申请
5、表的15个工作日内,经资格审核通过,通知申请人交纳会费;3.在确认付款已成功之后,由联谊会理事会5日内对会员身份作出确认,并在10个工作日内以电子邮件或传真的形式通知申请人,正式接受其为会员,并开始提供相关服务。第五章 会员的权利和义务 第13条 本联谊会会员的权利:1. 参加联谊会组织的各项活动,享有优先权和优惠权;2. 有权提议成立或参加联谊会各专业组织、地方组织;3. 有权对联谊会的建设、发展提出意见和建议等;4享有联谊会持续开发的其他服务。第14条 联谊会会员的义务:1. 会员应遵守中华人民共和国法律、法规,尊重行业规则,遵守本章程及联谊会其它有关规定; 2. 自觉维护xx和联谊会的声
6、誉;3. 会员应提供真实、准确的个人资料或单位信息,以便联谊会与会员联系;4. 会员应按规定交纳会费及联谊会明示的其它费用;第15条 常务理事单位享有的利益:1参加联谊会提供的各类学习、培训、论坛、咨询服务等的各项活动,并在活动中享有优先权和优惠权 ;2. 可以在联谊会提供的各种宣传平台上,进行推介和宣传。常务理事单位享有的具体利益详见xx紧密互助型同谊会会员协议第16条 各类会员的相应权责本章程未作规定的,将根据具体情况另行制定。 第六章 会员管理第17条 会员费用 联谊会实行会籍管理制,会员须按规定交纳年费,享受会员利益,详见xx紧密互助型同
7、谊会会员入会须知。第18条 信息变更 会员的通讯方式、地址、电子邮件、传真等相关资料变更时,应及时通知联谊会,以方便联络。第19条 监督管理会员有以下行为,联谊会将取消其会员资格:1. 严重违反联谊会章程、规章制度或触犯国家法律; 2. 损害联谊会名誉,造成严重影响; 3. 严重破坏工作秩序,致使联谊会工作无法正常开展,妨碍联谊会正常运营。第20条 会员退会应书面通知本联谊会,在15个工作日以内,经联谊会确认后,注销会员资格,不退会费。 第七章 其它第21条 本章程是联谊会为会员提供服务的基本准则,并在今后服务过程中不断修正完善,请广大会员关注xx
8、紧密互助型同谊会的网站xxxx。第22条 本章程未能尽述之条款和细节,将由xx经济与管理学院另行修改、制定,以本章程补充文件的形式颁布,具有与本章程等同效力。第23条 会员在联谊会活动中的言论仅代表该会员个人观点,不能代表联谊会在同一问题上的立场和观点。第24条 本章程自联谊会成立之日起生效。第25条 本章程之最终解释权属于xx经济与管理学院。xx紧密互助型同谊会筹委会 年9月 总则目的为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,特制订本办法。适用范围本办法适用于空调
9、事业部各单位全体基层员工,包括各科室、车间(厂)办公室人员和制造、研发、营销系统一线员工。中高层干部不参与事业部优秀员工评选。一线员工制造系统:包括制造工艺人员、检验人员、生产工人、技术工人、辅助工人等;研发系统:包括直接从事新品研究、开发、测试评价的技术人员、中试工厂试制员等;营销系统:包括驻外业务、推广、维修、售后技术、财务、导购等员工(含当地招聘人员)。管理职责归口管理部门事业部经营管理部负责组织事业部优秀员工的评选、奖励等工作,并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。相关职责各二级子公司、职能部应参照本办法组织制订、完善本单位优秀员工的评选管理办法,并负责根据评选标准组织评选本单位内
10、部优秀员工,及根据名额比例向事业部推荐申报。评选标准分类优秀员工按工作性质分成办公室人员、车间作业长与班组长和制造、研发、营销系统一线员工。评选时,向制造、研发、营销系统一线员工倾斜。基本条件优秀员工必须具备以下条件,缺一不可。在事业部连续工作1年以上;遵守考勤纪律,年总出勤率在99.7%以上;品德端正,遵纪守法,无违反国家法律法规和厂规厂纪行为;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误;热爱某某,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽;完全胜任本职工作,能较好完成工作任务。优先评选条件在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合
11、评价后择优确定人选。*以下分值均表示最佳状况时的得分,为该项目的满分;评选时将根据实际情况扣减后计正分。办公室人员刻苦专研业务知识,在本职岗位工作成绩突出,受到领导和同事普遍好评。(30分)努力改进工作成效或通过合理化建议,为公司创造显著经济效益。(20分)对推动品质管理、成本控制工作和在体系监控、维护方面作出突出贡献。(15分)克已奉公,为公司挽回重大经济损失或名誉损失。(10分)为公司取得重大社会荣誉。(10分)在集团和事业部获得重大奖励和表彰。(10分)努力提高自身素质,通过自学或其它形式获得更高一级学历或学位,并能在工作中得到发挥。(5分)车间作业长、班组长(一)除具备第七条列出的基本
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 同学 联谊会 章程
链接地址:https://www.31doc.com/p-1806648.html