从企业视点探讨高职人物形象设计专业教学.doc
《从企业视点探讨高职人物形象设计专业教学.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《从企业视点探讨高职人物形象设计专业教学.doc(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、从企业视点探讨高职人物形象设计专业教学21世纪,随着全球化的不断推进,人物形象设计迎来了向纵深发展的契机,社会各个行业不仅急需大量高素质、专业化的人物形象设计师,同时也对高职人物形象设计专业教学提出了更高的要求。 一、人物形象设计专业发展现状 人物形象设计专业是当前社会中最热门的专业之一。目前,随着人们审美水平和对人物形象设计要求的提高,形象设计专业中高级专门人才匮乏的情况日益凸显。 根据网上的最新调查,形象设计专业学生在毕业以后所能达到的实际水平远远不能满足当前社会对这门专业所提出的要求。主要原因有专业教学现状受到制约、行业信息更新速度和教学发展水平之间的差异以及社会和学校的接轨等都较低等等
2、。 二、市场对人物形象设计专业人才的需求分析 目前山东形象设计机构的从业人员中初中及以下学历者占35.1%,高中及中专者占53.53%,大专及以上学历者占11.38%,从业者受教育程度偏低。因此,提升行业从业人员的素质是上至高端形象设计机构,下至美容、美发企业的共同要求。 职业院校此专业的学生因有专门的知识、技能和较高的综合素质,受到企业的重视和行业的欢迎。形象设计行业急需的岗位有美发师、形象设计、色彩诊断技术、衣饰搭配技术、发型设计总监、时尚店铺店务管理人才。 三、从企业角度分析人物形象设计专业人才供需之间存在的矛盾 通过与区域内20家人物形象设计专业领域相关企业人员的深度访谈,我们了解到,
3、该行业从业人员中,职院学生所占比例不高,毕业生的实践能力、沟通能力、工作能力存在很大的差距。职院毕业生虽掌握一定的专业理论知识和专业技能,但他们缺乏对行业最新技术的掌握和了解,校内实训与行业发展间存在脱节现象。 四、从企业视点探讨人物形象设计专业教学方法 (一)从企业视点制定人才培养方案 为了探索科学的人才培养模式,我们与企业合作,共同确定人才培养的目标及核心职业能力。 通过与山东名妆化妆品有限公司、淄博芳草婚纱摄影、上海恩雅高级时装定制公司、淄博海达婚纱摄影等企业领导及员工的深度访谈,了解企业对人才需求的方向与内容,建立典型工作任务表和岗位职业能力分解表,深入分析人物形象设计专业人才的典型工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 视点 探讨 高职 人物 形象设计 专业 教学
链接地址:https://www.31doc.com/p-1809469.html