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1、-范文最新推荐- 大学优秀毕业生主要事迹 在大学的短短几年间,周岩同学由初出茅庐的高中生成长为如今一名自信,自立,积极,进取,懂得感恩的新知识青年。在大学里周岩同学的思想在不断成长进步,无论在学习上还是生活上,时刻以中国共产党的思想来督促自己,努力改造自己的主观世界,树立科学的世界观、人生观和价值观,对社会做出自己应有的贡献,不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。大学是她人生的一个新起点,作为一名青年,沿着党指引的方向而奋斗是青年健康成长的根本保证,她把个人的信仰同共产主义理想结合起来,把个人的前途同国家、民族的前途结合起来、把个人的价值同建设有中国特色的社会主义的伟大实践结合起来、把个人的奋斗融入
2、学校和班级体的奋斗之中,把个人成长与民族振兴紧密结合起来,把个人的追求与国家、人民的利益结合起来,在祖国现代化建设的事业中锻炼成长。2018这一年,一月的南方冰雪灾害,五月的四川汶川大地震,使我们为受灾的同胞们心痛,更是全世界对中国人民的考验,我党和政府积极采取措施挽救出无数生命,全中国人民奉献爱心,各行各业尽职所能,是中国共产党让我们相信,天灾无情人有情,在党和政府的关怀下,在党和千万官兵及全国人民的努力下,我们众志成城,度过难关,也使党和人民更加紧密的团结在一起。在学习方面,周岩同学深知学生以学习为重,多次获得校奖学金,博康医药奖学金,顺利通过大学英语四六级,辽宁省计算机二级,努力学习医学
3、知识和专业知识,时刻把健康所系,性命相托的校训记在心中.同时注重理论联系实际,结合实习时在门诊和病房所见所学,不仅使她的基础知识更加扎实,同时也提高动手操作能力,积累临床经验。在班级组织的学习小组中,她也是其中一员,他们共同学习,共同讨论,不仅提高了自己的成绩,还经常帮助学习上遇到困难的同学,值得高兴的是,在成立学习小组以后,全班成绩都有所提高,优秀率也在全年级名列前茅。在课余时间,她还经常到图书馆阅读医学以外的书籍,拓宽自己的知识面,开阔眼界,同时也参加了国家高级美容师、国家高级营养师的培训,提升自己的综合能力与素质。在工作中,她加入校美容健身协会,曾多次参与组织以女生为主题的活动,经常与本
4、协会成员以问卷调查的形式及时了解女同学们的想法,适时开办讲座,以解决女同学们的困惑.该协会定期举办的时尚沙龙更是在学校的各大活动中成为一道风景线。同时,在班级日常工作中,积极配合班长与团支书的工作,一直把成为校优秀班级和优秀团支部作为她们全班级努力的目标.力求在工作中不断充实自己,锻炼自己,希望得到同学们的信任与肯定。在实习生活中,她认真的完成带教老师安排的工作,努力做好一名优秀的实习医生,注重培养自己与患者及其家属的沟通能力,能够更好的协助老师的工作,在实习过程中,通过接触不同的疾病,使自己的专业知识更加扎实,也形成了“沉稳果断,热忱高效,实事求是,认真负责”的工作作风,受到了上级医师的一致
5、好评。在生活方面,周岩严格要求自己,合理规划时间,关心同学,在同学遇到困难的时候,她愿意尽其所能帮助他们,在同学心情不好时,她愿意成为他们倾诉的对象,当同学们开心时,她也由衷的为他们高兴.因此,在陌生的城市,同学们互相关心,倍感贴心.同时,她严格遵守学校的各项规章制度,经常参加学校举办的各种集体活动.曾代表本专业参加校英语知识竞赛、“星海杯”第二届辩论大赛、模拟招聘大会等等,并多次取得优异的成绩。在老师和同学的帮助下,周岩同学曾获得大连医科大学一等奖学金一次,二等奖学金三次,三等奖学金一次,博康医药公司企业奖学金,XX-XX年度优良学风先进个人,XX-2018年度优良学风先进个人等荣誉称号,她
6、是一名合格的优秀毕业生! 精细化工分公司经理xxx同志长期从事企业经营管理工作,他经验丰富、事业心强、行事稳重、决策果断,创造出了突出的工作业绩。他对工作认真负责,拥有开阔的思路,严谨的管理态度,扎扎实实的工作作风和不计较个人得失、无私奉献的精神。前几年,在精细化工的困难时期,xxx同志号召大家要转变观点、更新思路、团结一心、共渡难关,他要求大家讲党性、讲大局、讲奉献,要把变化的市场当机遇,把困难当学堂,要勇敢地到市场经济的广阔天地里去闯新路。他还深入到生产经营第一线,给员工做细致的思想工作,积极帮助他们解决工作、生活上的困难和疾苦。在他强有力的感召下,公司全体职工深受感动和鼓舞,大家在十分困
7、难的环境里齐心合力,默默耕耘,通过xxx同志的亲力亲为,艰苦奋斗,终于使企业摆脱了困境,实现了扭亏增盈。 公司改制以来,他不辞辛苦,白天跑市场搞调查、跑部门拉关系,晚上找相关部门干部职工交心、谈心、求理解、求支持,他用汗水为员工作出了表率,他用智慧为企业谋求新路,他用坚定的信念鼓舞着员工为企业的生存与发展团结奋斗。在石化战线办企业困难很大,在总公司的正确领导下,他靠自己满腔的工作热情和全体员工的大力支持,从健全规章制度入手,强化了领导班子的团结,改进了工作作风,强化了员工的思想教育和业务培训;对工作程序进行了大刀阔斧的整顿,较为妥当的解决了机构臃肿,纪律松懈,人心思散的局面,同时,通过改制以来
8、的努力工作,职工的工资收益在稳定中得到提高,企业的经济状况得到了明显的好转。在经营管理上他要求业务人员要以工作热情来感动人,要以工作质量来吸引人。他讲团结,乐于助人,员工们都认为与他在一起工作,精神上能得到鼓舞,业务上能得到拓展,技术上能得到进步,事业上有盼头,他办事公道,责任感强,是我们改制企业走向市场的一位踏踏实实的引路人。要想实现企业的腾飞,就必须加强技术攻关,不断研发适应市场需求的新技术、新产品。在企业发展过程中,他积极推广和应用先进的科学技术,坚持向科学要产值,向技改要效益。狠抓技术培训,提高职工素质。同时注重人才的培养,他向总公司提出了两年内引进30名大学毕业生的要求,希望已进毕业
9、生能够尽快胜任岗位,安排他们逐步实习,从最基层开始,用心学习,积极请教,要熟练掌握技术,他非常注重培养自己的专业技术队伍,不断提高职工的自身素质。他以老带新、以师带徒,大搞技术创新、岗位练兵、技术培训活动,为企业的发展提供了重要保证。加强技改和工艺创新,促进企业上档升级。几年来,公司原有产品配方已全部升级换代,装置设备进行了全方位的改进更新,XX年,车间厂房进行了大规模的装修改造,机器设备进行了全面的检修,新购置了叉车,离心泵等设备,大大提高了工作效率,减轻了劳动强度,他建立健全了生产质量管理制度、仓库保管出入库制度,采购价格委员会评定制度等一系列现代企业管理体系,使公司呈现出勃勃生机,他注重
10、提高产品质量,对各道工序及车间,都设置了质检关,配备了专职质检员,严格操作工艺,严格检测把关,杜绝不合格产品出厂。今年接收了公司化验室,用于工艺技术的科学研究和质量检验。这对公司的发展将有重要的助推作用。在他的带领下,公司员工进入市场的意识,创业意识大大加强,短短的时间内就做了许多有益的尝试,技术引进,他都始终不渝的站在风尖浪口,他忠于职守,廉洁奉公,从来都是把困难留给自已,把方便让给别人,他忠于事业,从不动摇,能率领全体员工团结战斗,勇往直前。我们坚信在陈经理的带领下,精细化工的明天将会更加美好。 近两年来,青云谱区人民检察院紧紧围绕最高人民检察院颁布的人民检察院基层建设纲要要求,结合自身实
11、际,抓业务、强队伍、促建设,大力践行“强化法律监督,维护公平正义”工作主题,深入开展“大学习、大讨论”活动,认真履行检察职能,使基层检察院建设步入制度化、规范化、科学化的轨道。大胆改革,积极进取,提出了三步走战略,确立了“ 争先创优”目标,在全院干警的共同努力下,各项检察工作取得了新的进展,XX年跨入全市检察机关先进单位行列,并于2018年再次荣获全市“先进检察院”称号。一、以“大部制”为平台,以“检务中心”为抓手,大力推进各项检察业务创新发展1、设立“侦查指挥中心”。为了提升查办职务犯罪工作能力,该院将反贪、渎检、技术、法警、预防力量进行整合,组建了“侦查指挥中心”,形成“大反贪”自侦格局。
12、“中心”的成立,提高了侦查队伍整体作战能力和集中攻坚能力。2018年,我院成功查办了一起城市管理行政执法系统工作人员索取收受贿赂窝窜案,受到市院党组的充分肯定,该案的成功侦破得益于“侦查指挥中心”的合理调度、统一指挥。该中心的成立也解决了以前侦查力量不足所带来的困难和制约,有效地提高了自侦案件的工作效率和质量。2、试行“量刑建议制度”。我院经与区法院沟通协商,在全市率先试行了“量刑建议制度”,即由主办检察官代表检察院就犯罪嫌疑人所应判处的刑罚向法院提出合理的量刑建议。适用普通程序的发出书面量刑建议,简易程序的由公诉人提出口头量刑建议。该制度的实行进一步加强了对刑事诉讼活动的监督,为维护司法的公
13、平公正作出了有益的探索。3、推行“双向承诺制”。为了有效破解涉检上访难题,2018年3月,该院在全市首推“双向承诺制”,即检察机关向来访人员承诺办案质量和办案期限,来访人员向检察机关承诺遵守信访条例规定,在办案期间不越级上访,积极配合检察机关工作。2018年4月,该院适用“双向承诺制”成功处理了辛某某申诉案,有效地维护了上访人的合法权益和上访秩序。4、成立”小专家组”。该院从政治素质好、业务水平较高、具有一定法学理论功底的干警中选拔7人组成“小专家组”,对提交检委会讨论案件进行会前研究,提出意见,为检委会决策提供参考。该小组全年共参与讨论案件34件,不仅提高了检委会的决策水平,而且带动了年轻干
14、警钻业务、赛调研的学习氛围。5、建立“行政执法与刑事司法衔接机制”。为了强化检察机关对行政执法的监督力度,该院先后两次召集辖区行政执法部门进行座谈,协商建立了“行政执法与刑事司法衔接机制”,就案件移送、提前介入、信息交流等方面的协作达成一致。检察长余声汉撰写的积极探索大胆创新推动行政执法与刑事司法衔接制度走向规范获得第一届全市理论研究年会论文一等奖。6、建立民行诉讼监督协作机制。为了开拓民行检察工作的新局面,针对修改后的民事诉讼法,该院会同区法院联合制定并实施了关于建立民事行政诉讼监督协作机制的意见。该意见的出台,不但加强了法检两院的联系、沟通、协调,而且为更好地开展民行检察工作作出了积极的探
15、索。7、推行监外执行罪犯刑罚执行流程卡制度。该院针对监外执行罪犯脱管漏管现象,创新了监督制度,推出监外执行罪犯刑罚执行流程卡,把对监外执行罪犯刑罚执行从交付、接收执行、监管考察到变更执行等工作程序纳入一体,明确公、检、法、司各机关的职责,从而最大限度的防止脱管漏管现象发生。二、以两级班子建设为“龙头”,整体提升检察队伍素质为建设一支团结奋进、廉洁民主、勇创一流的领导班子,提高工作执行力,该院在实行领导干部“一岗双责”的同时,坚持把“两级”班子建设作为整个队伍建设的龙头,紧抓不松,制定了加强院领导班子建设与管理十条规定及记分办法和加强院中层领导建设与管理十条规定及记分办法。开展了遵守“四铁纪律”
16、、发扬“五种精神”的活动,从学习到工作,从做人到做事,两级班子处处以身作则,率先垂范,凡是要求检察人员做到的,自身先做到;凡是要求检察人员不做的,自己绝不能去做。2018年在全市检察机关计算机技能操作竞赛中获得团体第一名,在全市民行检察业务竞赛获得第三名。进一步完善了干警考核机制,制定了检察人员岗位目标绩效考评、检察人员执行力考评方案等考核办法。2018年底,检务督察中心根据执行力考评方案对全院干警、各科室进行了考评排名,对全院干警的工作责任心产生了强烈的触动。全院工作实行“党组决策,分管领导督办,职能部门实施,干警具体落实”的运行机制,做到责任明确,人人有责。对部署的工作,各级要做到脑勤,口
17、勤,手勤,腿勤,一级抓一级,使各项检察工作能够迅速得到贯彻落实。三、以文化育检为动力,着力塑造核心价值观该院着眼于长远发展,将检察文化建设作为一项重要工作常抓不懈。边改革边探索,边探讨边实践,边实践边完善,着力塑造检察干警的职业道德观和人生价值观。1、精确构筑精神文化。该院立足于“立检为公,执法为民”的执法观,结合“书画圣地、生态商都”的区域定位,确立了“知阳而守阴、知刚而守柔”的青检之魂、“构建和谐,追求卓越”的青检精神和“务实、创新、廉洁、高效”的青检院训,大大增强了干警的集体认同感和荣誉感。2、深入开展环境文化建设。该院通过多方筹资,陆续建立起图书资料室、电子阅览室、健身房、文化墙、宣传
18、长廊等学习、锻炼、宣传教育活动的配套设施,开设了“每周一课”讲坛,积极营造良好的文化环境。3、大力弘扬时代精神。该院通过深入开展“大学习、大讨论”、“社会主义法治理念教育”活动,大力弘扬时代精神,提出一些具有鲜明时代特色的文化理念,如“四个文化”(卓越文化、细节文化、和谐文化、学习文化)、“二心二力”(进取心、责任心、凝聚力、创新力)等。四、以关注民生为己任,全面构建和谐检民关系我院在履行法律监督职责过程中,始终不忘关注民生,专门成立了由检察长任组长的“扶贫帮困”活动小组,与洪都街办和京山街办困难群众结对帮困,现已形成制度化,即在原班子成员帮扶七名困难群众的基础上,又以科室局为单位,与辖区内的
19、三十三名困难群众结对帮扶,并将帮扶的情况作为干警年终考核的一个重要指标;筹措三万多元资金为洪翔社区改善工作条件。XX年,该院主动资助一名因贫困无法入学的大学生完成学业;2018、2018年该院干警为社区下岗人员申请再就业小额贷款进行无偿担保。2018年在抗冰救灾和抗震救灾活动中,全院干警积极捐款捐物,累计达4万余元。五、以强化保障为基础,坚实迈出科技强检新步伐两年来,我院在经费紧张的情况下,仍投入资金50多万元,对办公、办案区进行了必要的扩建、改建和修缮,建立了信息中心,新增了干警休息室、律师接见室、大型综合会议室、多功能活动室等,完善了办公楼内部设施,改善了办公环境。特别是完善了办案区域的功能,增添了指挥中心监控室、警务室、讯问室、询问室和医务室,保证了每间办案场所都能全程录音录像。还投入资金改善了办案交通工具,基本满足了办公、办案的车辆需要。两年来直接投入信息化建设资金60余万元,进一步完善了局域网,在全市基层院中率先建起自己的网站。目前人手一台电脑,办公办案全部实现网上流转,建立了自动化举报受理系统、审讯监控系统、多媒体示证系统、办案安全系统、远程视频会议系统、楼宇安全监控系统、机要文件传输系统、led电子滚动显示屏、电子阅览室和智能管理系统,初步实现了内部资源共享、办公自动化和办案现代化,向科技型基层检察院迈出了坚实的步伐。 11 / 11
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