对提高青年教师教学能力的几点思考.doc
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1、对提高青年教师教学能力的几点思考 摘要 青年教师是学校教学、科研工作的重要力量,如何提高青年教师的尤其是非师范专业青年教师的教学能力是学校面临的重要课题。实践表明,加强岗前培训、发挥老教师的传帮带作用、开展青年教师教学比武活动、加大考核管理力度等是提高青年教师教学能力的有效手段。 Some Thinking on Improving Young Teachers Teaching Abilities WU Qin, CAO Liya (Nantong University, Textile Clothing College, Nantong, Jiangsu 226001) AbstractT
2、he young teachers are strong force for the teaching and scientific research in university, and how to increase the teaching ability of young teachers, especially those not from normal university is a key problem which is confronted with adminstrative staff of university. Practice indicates that the
3、orientation training, the help from senior teachers, the teaching competition, and the teaching appraisal are effective approaches to increase the teaching ability of young teachers. Key wordsyoung teacher; teaching ability 1 现状分析 我院现有专任教师54名,其中35岁以下的青年教师29名,占教师总数的53.7%,是教育教学、学生管理、科研任务的重要承担者,是学院发展的重
4、要力量。 我院青年教师95%以上是应届毕业生,绝大多数是从非师范类院校引进的,没有接受过教育学、心理学的系统训练,提高他们的教学能力,对提高学院整体教学水平以及推进教育教学改革有关键性的意义。 2 提高青年教师教学能力的措施 2.1 加强岗前培训 岗前培训包括高等教育学、高等教育心理学、教育政策法规、教师职业道德规范、普通话测试等。所有新进教师培训完后,经考试合格,才能上岗。其目的是让青年教师掌握高校教学工作的特点、方法和准则,掌握教育教学工作的基本规律和方法,为教师在上岗后,能良好地履行教师职责打下基础。 2.2 充分发挥青蓝工程的作用 通过抓青蓝工程,要求教研室加强对青年教师的培养指导,促
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- 关 键 词:
- 提高 青年教师 教学 能力 思考
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