我国高等教育管理中存在的问题与对策.doc
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1、我国高等教育管理中存在的问题与对策 摘要:随着我国高等教育由“精英模式”到“大众化”教育的不断发展,高等教育管理中存在的问题也随之而来,其中对于学生的德育教育、教学管理与教学质量、高校内部管理等问题尤为突出,本文通过分析高等教育管理中的这几方面问题,提出了自己的看法与见解。 改革开放以来,我国高等教育获得了很大的发展,尤其是21世纪的高校扩招,教育规模迅速扩大,在校生人数迅速扩大,居世界第一位。但是,我国高等教育的办学水平与教育水平却呈现出不容乐观的形势,还存在着很多问题;这些问题既有高校办学理念方面的问题,也有教育教学方面的问题,在当前形势下,对这些问题进行分析与研究,将有助于我国高等教育管
2、理水平的进一步提高,对推动我国高等教育事业做大、做强具有积极的作用。 一、目前我国高等教育管理中存在的问题 1、德育管理工作存在的问题 由于现在很多高校的发展方向和教育中心的转移,导致了很多高校对于高校德育教育工作根本就不重视,没有真正做好育人工作的管理;所以就造成了高校德育教育工作的缺失现象,这种现象在高校可以说是一种普遍问题。由于学校对于德育教育工作的不重视也就造成了德育目标笼统模糊,德育方法单一和进程断裂,思想道德教育流于形式等现象。 随着改革开放的不断深入,我国高等教育也不同程度的受西方国家不良道德伦理教育的影响,很多不良的急功近利现象不断在高校出现,形成德育实效低下的恶性循环,造成学
3、生德育状况极不均衡。 2、在学生管理过程中存在的问题 很多高校对于学生的管理工作是很不重视的,造成这种结果的原因是由多方面造成的。第一、高校对于学生管理的工作没有达到合理的重视程度;很多高校都存在着要发挥大学生自我管理能力的培养,而忽视了学校对于学生的正确引导工作。第二、学生管理队伍薄弱;现在很多高校都有专职的辅导员队伍,但是很多高校的辅导员队伍与学生的比例还没有达到国家的要求,不能及时解决和准确预测学生中间存在的问题。 3、高校教学管理中存在的问题 第一、管理机制僵化 我国现行的高校教学管理体制还存在着传统的计划经济体制下的管理观念与方法,我国高校比较陈旧的教学管理理念和现在高等教育的迅速发
4、展还不相匹配,所以就出现了很多人才培养方面的问题,我国现行的高校教学管理体制也出现了严重不相适应的状况。 第二、管理手段落后 目前,随着我国高等教育事业的不断向前发展,我国总体来说已成为世界上的教育大国,但是教育大国不等于是教育强国,我国高等教育还有相当一批院校没有形成健全的、完善的科学教学管理制度。 4、对教师的管理问题 在高校对教师的管理问题中,容易发生冲突之处主要表现在职称评定、人事流动两个问题上。评职称往往有指标的限制,这样使得僧多粥少,因而职称评定过程中充满了矛盾和斗争。 再如人事流动。由于体制的原因,进了高校工作如同进了保险箱。对于庸才存在着极难清退的现象。对于优秀人才想流动也极为
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