试析思想政治教育正能量的开发及传递.doc
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1、试析思想政治教育正能量的开发及传递 摘要:在新时代背景下,企事业单位思想政治教育工作必须适应新形势,合理开发传递思想政治教育正能量。本文结合正能量内涵及思想政治教育实际情况,从提高个人自身素质、情感温暖、规避负能量等方面分析思想政治教育正能量的开发,并提出了传递正能量几个途径。 Abstract: In the background of the new era, the enterprises and institutions must adapt to the new situation of ideological and political education, the rationa
2、l development of ideological and political education transfer positive energy. In this paper, combined with the the connotation of positive energy and actual ideological and political education ,from improving their quality of personal, emotional warmth, to avoid negative energy analysis of ideologi
3、cal and political education and other aspects of the development of positive energy, and put forward some ways of transfer positive energy. Key words: Enterprises and institutions Ideological and political education Positive energy 中国的发展进步,离不开积极向上的思想动力,中华民族的伟大复兴,更需要凝聚13亿人的奋进力量。习近平总书记在2013年8月的全国宣传思想工
4、作会议指出宣传思想工作必须坚持巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量,激发全社会团结奋进的强大力量。“正能量” 这个词正高密度、高效率地被传播着践行着。 在实现中国梦的伟大历史进程中,如何为企事业单位的改革发展积聚正能量、提升员工综合素质,无疑是当今企事业单位管理者、思想政治教育者需研究的一项新课题,在价值观亟须重塑理想信念的当今社会意义重大。笔者结合思想政治工作实际分析如何开发企事业单位的正能量并有时效传递。 一、正能量与思想政治教育 (一)正能量基本概念 “能量”这个词是广泛存在于物理学中的一个概念,其被定义为某一个物理系统对其他的物理系统做功的能力。理查德?怀斯曼在正能量一书中,把
5、人体比作一个“能量场”。在这个“能量场”里既包含着自信、豁达、愉悦、进取等正面能量,又暗含着自私、猜疑、沮丧、消沉等负面能量1。 “正能量”是一种健康乐观、积极向上的动力和情感,是一种意识形态,具有目的性、计划性、能动创造性的,其对于客观世界有积极的、巨大的能动作用。一切使个人和社会感受到并向外传递出积极的、健康的、催人奋进的、充满力量的、满怀希望的能量,称之为“正能量”。 “正能量”蕴含了真善美的价值观,以及科学的思维方式;“正能量”包含清正思想、敬业爱岗、无私奉献、清正廉洁、主人翁精神、大局意识等思想;“正能量”包括遵纪守法、团结友爱、尊老爱幼、助人为乐、见义勇为等行为。 (二)思想政治教
6、育工作 “正能量”必须借助中介传递出去,思想政治教育工作是“正能量”资源传递的载体。思想政治教育是思想政治教育者用一定的思想观念、政治观点、道德规范,对受教育者施加有目的、有计划、有组织的影响,使他们形成符合一定社会所要求的思想品德,如积极向上、生活充满希望的心态等。企事业单位思想政治教育者要牢固树立“以人为本”的理念,将员工作为主体,用满腔热情去接触员工,才能看到每一个员工本身就是一个巨大的能量场2。在与他们一起工作、一起交流的过程中,用“放大镜”去寻找员工身上那些细小、零散、一般不易被人发现的点滴优点和长处,并且将显性存在和隐性存在的负能量转化成正能量;用“聚焦”的目光和方法去给员工注入新
7、的活力和能量,充实和提炼新的内涵,赋予和提升“亮点”高度,让员工认识自身的价值和组织对他的认可,从而进一步激发他工作的自豪感和荣誉感,自觉抑制自身存在的短处和不足。 二、正能量在思想政治教育中作用 (一)指引规范作用 正能量具有积极引导作用,就像理查德?怀斯曼所言的“健康、积极、乐观”的心态,像一个人人生航程中的灯塔,帮助成就自身。当企事业工人员情绪低落、 缺乏斗志并且常被沮丧、 失落等负面情绪所影响时,企事业单位便需要考虑改善组织氛围和重塑组织文化。只有当整个氛围都是阳光的、正性的、积极向上的,员工才有可能受到其感染,向组织靠拢,成为一个充满正能量的人。而企业事业单位任何人的敬业爱岗、无私奉
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