【工作总结】工会工作季度总结.docx
《【工作总结】工会工作季度总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【工作总结】工会工作季度总结.docx(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 工会工作季度总结 特征码 DovvRVYbOVDrRZcxyfSO 篇一:工会工作季度总结 1、在开展群众性经济技术创新方面。 一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保 安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠 军、争先进”劳动竞赛。同时,配合行政在二季度组织了“大 干八十天” ,在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮 的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选 树、宣传工作。对总公司劳模进行了一次现场走访,做 了向更高层次推荐的准备工作;下半年,收集整理了商周项目部 测量工事迹,通过集团公司向总公司推荐劳模。三是配 合开展安全生产宣教工作
2、,组织参加了全国劳动保护知识竞赛 和总公司安全知识竞赛活动,各单位上报答卷 800 余份。 2、在加强企业民主管理方面。 一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权, 做到了应该提交职代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、 通过。二是继续抓了厂务公开工作。利用职代会、职工大会、 公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对需要公开的事 项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。 第 2 页 3、在职工权益保障工作方面。 一是落实“三不让”承诺工作。转发了集团公司落实“三 不让”承诺的实施办法,并对我公司落实“三不让”承诺做了 具体规定,建立了落实“三不让”承诺专项资金。对困难职工 进行了
3、调查摸底,确定 26 个特困职工家庭(一级建档),起草了 “三不让”资金大病补助办法 ,开展了“金秋助学”活动。 截至年底,共有 21 人享受了大病医疗补助,补助金额万元;资 助困难职工子女上学 28 人,资助金额万元;获得生活救助 的 69 人,救助金额万元。二是开展了冬送温暖夏送清凉活 动。去年元旦春节期间,全公司成立个走访慰问组,走访 慰问户困难职工和户贫困遗属,总计支出送温暖资金 万元。进入夏季,公司工会拨出万多元专款,为一线 职工购买防暑饮品。集团公司工会(主席)专程到我公司 项目工地,对职民工进行了慰问。 4、在企业文化建设方面。 一是深入开展了“三工”建设活动。年初,公司工会起草
4、 下发了关于进一步深入开展“三工”建设活动的通知 ,对活 动目标、组(更多精彩文章来自“秘书不求人”)织领导、资金 投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰办法都作了明 确。在组织开展工作的基础上,对达到“三工”建设“达标示 范点”标准的个项目部进行了命名表彰,由工会各发给 3000 元的奖金。对其中成绩优异的个项目部上报集团公司 第 3 页 命名为“星级示范点” 。二是继续开展“创建学习型组织,争做 知识型职工”活动,项目被集团公司命名为“创争”活动 先进集体,被命名为知识型职工标兵,被命名为 创争活动优秀组织者,另有名职工被命名为知识型职工先 进个人。三是继续抓好生活基地文体活动中心建设
5、,全年共投 入近万元资金,完善了配套设施,硬化和绿化了场地,健 全了管理制度。活动中心每天都有大量职工及家属前去活动, 成为休闲、娱乐和锻炼场所。四是积极开展文体活动。公司工 会组织文艺小分队,到项目、项目和项目等进行 了慰问演出;举办了职工毽球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛;还 举办了有公司、公司等兄弟单位参加的羽毛球邀请赛; 组队参加了集团公司的乒乓球比赛,获得男女团体第三名,男 子单打名,女子单打第四名。公司所属各工会组织也开展了形 式多样的文体活动,丰富了职工的精神生活。 5、在工会自身建设方面。 一是落实会员代表大会制度。按照集团公司工会要求,今 年月召开了次工会会员代表大会,选举产
6、生了由人组成 的届工会委员会和人组成的常委会,还选举了人组成 的经费审查委员会。二是建立健全工作制度。在坚持原有工作 制度的同时,公司工会又建立了各种会议制度,重新划分了工 会办公室及工作人员的职责,明确了分工。三是认真做好女职 工工作。公司女工委在“三八”节期间,对在巾帼建功立业活 第 4 页 动和提升女工素质活动中做出贡献的名先进女工、名先 进女工工作者和个女工先进集体进行了表彰。并组织女职工 参加了妇女权益保护法知识竞赛,为在岗和非在岗的女职工 400 多人进行了妇科病体检。四是加强工会固定资产和职工持 股会的管理。在集团公司工会固定资产管理办法的基础上,我 们制定了管理细则,并对全公司
7、工会保有的固定资产进行了一 次清查;重新调整健全了职工持股会台帐;对退休、调出、除名、 死亡的名职工股金进行了清退。五是开展工会干部工作业 绩考核。在二季度和四季度,分别对全公司名专兼职工会 干部进行了工作业绩考核。各单位工会专兼职干部对照有关文 件进行自查自评,公司工会召开常委会进行考核评比,并给与 适当的奖励,促进了工会干部的工作积极性。 篇二:工会工作季度总结 一、积极强化学习机制,提高了全局职工素质。 工会积极协助局党组,从强化学习、廉洁自律、做好服务 入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓机关作风建 设,以建设学习型机关为目标,确立了“学习与工作相结合” 的理念。一是坚持定期政
8、治学习。坚持每周五的政治、业务学 习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了xx 大三中会议 召开精神 、 抗震救灾英模报告 、 城市营销相关的新闻报道 反腐败警示录等电教片,引导他们树立了正确的人生观、 世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、 第 5 页 创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象” 的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进 则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是 参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易 业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训,提高了服务本领 和技能。增强本领,掌握政策,熟悉市场规则,不断
9、提高政策 水平,依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四 是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进 行新物权法培训班、 中华人民共和国房地产法和行政执 法讲座,并参加物权法知识测试。通过学习教育,使广大 职工牢固树立“四个意识”:全心全意推进我区房管工作的发 展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民 造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。 二、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之 家。 要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要 在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成 真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职
10、工生产、生活 的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解 决实际困难。10 月份,组织全局职工进行体检,使他们能够全 身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织人员 前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀 第 6 页 为广大职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作 中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工 11 人次, 看望生故老人家庭 3 家,共计开资 3980 元。对单位的困难职工 发放了慰问金 3600 元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、 退休老职工召开“迎春畅谈会” ,送去了局党组及工会对老职工 的关爱。 三、开展各种文体活动,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作总结 工会工作 季度 总结
链接地址:https://www.31doc.com/p-184956.html