【工作总结】工会半年工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 工会半年工作总结范文1 特征码 sGAOZdOCpuqAmXXdYAzc 今年上半年,xx 县总工会在县委、县政府及上级工会的领导下, 坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻党的 xx 大和中国工会 xx 大精神,深入贯彻落实科学发展观,团结 动员全县广大职工紧紧围绕县委全域建设“中国幸福家园”奋 斗目标,以“党工共建创先争优”活动为主线,以开展“两个 普遍”为重点,以构建和谐稳定的劳动关系为根本,为全域建 设“中国幸福家园”作出了积极贡献。 一、团结带领广大职工积极投身经济建设主战场,为建设“中 国幸福家园”建功立业 (一)积极开展了各种劳动竞赛活动 紧紧围绕 x
2、x 县建设中国幸福家园的伟大目标,以“工人先锋号” 创建活动为载体,在企事业和机关单位中广泛开展了“创先争 优强素质,建功立业当先锋” 、 “争当主力军,建功十二五”等 劳动竞赛活动,团结动员广大职工积极投身到竞赛活动中去, 在全县掀起了岗位练兵、技术比武的热潮。全县开展劳动竞赛 的企业达到 90%,参赛职工 1 万多人,激发了职工的劳动热情, 发挥了职工的创造活力,为推动中国幸福家园建设做出了积极 第 2 页 的贡献。 (二)广泛开展了职工素质提升工程 以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,在全县 职工中广泛开展了技术培训、岗位练兵和技术比武活动。5 月 至 6 月,与县卫生行业工
3、会联合会一起,在全县卫生系统职工 中开展了医疗护理操作技能比赛活动,选拔评选了一批优秀的 岗位标兵、技术能手,激发了职工学习技术技能的热情,拉开 了在职工中开展“创先争优强素质,建功立业当先锋”劳动竞 赛活动的序幕。5 月 24 日至 26 日,以失地农民和社区企业职 工为主体,在万安镇金雁社区开展了居民素质提升培训活动, 与职工、居民的工作、生活相关的培训内容的设置,极大地调 动了广大职工参与培训的热情和积极性,三天的培训,场场爆 满,共培训了社区居民和职工 242 人次,有效提升了广大居民 和职工的思想素质。目前,全县企事业单位均把职工技术培训、 技术水平的提高、高技能人才的培养放在首位。
4、职工参与技术 攻关、技术创新、新产品的开发和新技术的应用的积极性、主 动性明显提高,推动了企业的发展。上半年,职工提合理化建 议 27 条,被企业采纳 14 条,技术革新 3 项,创经济价值 210 多万元。 (三)大力实施了劳模示范工程 4 月 18 至 19 日,组织全县劳模进行了免费健康体检,让劳模 们切实感受到了党和政府的关怀,也在我县形成了尊重劳模、 第 3 页 关爱劳模的社会氛围。为了弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精 神,于“五一”前夕请专人创作了一首劳动者之歌 ,并在 xx 灾后重建三周年纪念活动中首次开唱,表达了劳动者的心声, 展示了 xx 儿女在县委、县政府的领导下,凝聚力量,
5、全域建设 中国幸福家园的信心和决心。为了讴歌广大劳动者的无私奉献 精神,与县广播电视局共同制作了庆“五一”系列宣传片 劳动创造幸福 ,用先进典型从不同层面展示了一线劳动者为 灾后重建和中国幸福家园建设辛勤工作和默默奉献的场景,在 全县唱响了劳动光荣、劳动伟大的时代主旋律。 二、加强组织建设,增强了工会组织的凝聚力和影响力 (一)抓好了组建工会和发展会员工作 按照“哪里有职工、哪里就必须建工会”的要求,xx 县总工会 积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途 径。把农民工作为发展会员的重点对象,进一步建立健全了农 民工源头入会机制,最大限度把广大农民工组织到工会中来。 认真开展了“
6、双措并举,二次覆盖”工作,积极推行区域性、 行业性工会联合会等多种建会形式,最大限度地扩大了工会的 覆盖面。XX 年上半年,全县新建工会组织 54 个,其中非公企 业工会 48 个,新增会员 1929 人,非公企业的建会率达到了 90%以 上。 (二)强化了基层工会标准化建设 坚持“以党建带工建、以工建服务党建” ,不断健全和完善基层 第 4 页 工会组织建设。上半年,县总工会深入金山镇家和社区、红玉 村、万安镇金雁社区等基层工会检查指导工会标准化建设恢复 重建工作。目前,全县完成恢复重建的基层工会中有 90%完成 了工会标准化建设任务,全县 85%的基层工会完成了标准化建 设。 三、健全机制
7、,构建和谐,维护了职工合法权益 (一)加强宣传,提高了职工的维权意识 通过电视、广播、专栏、板报、 “三下乡”宣传活动等形式加强 了对工会相关法律法规的宣传。坚持深入到基层工会和企业调 研,为基层、为企业送政策、送法律、送知识,上半年,共发 放工会法 、 劳动合同法 、 职工(农民工)维权卡等宣 传资料 1000 余份,使职工(农民工)维权意识明显增强,学会 了以法律武器维护自己的合法权益。 (二)健全机制,营造了职工维权氛围 于 6 月 9 日召开了政工联席会议,会议就职工“三中心”交付 使用期限及推进“两个普遍”的有关问题进行了讨论,为工 工会工作的开展创造了有力的条件。加强了与县人力资源
8、和社 会保障局局、县经济和商务局、县安监局等部门的联系、协调 第 5 页 和配合,进一步规范了企业用工和工资支付行为,加强了劳动 保障、劳动安全、职业病防治等直接涉及职工权益和利益的执 法检查,从源头上维护了职工的基本利益。 (三)推动了工资集体协商顺利开展 于 1 月 6 日召开了全县推进工资集体协商工作会议,对近三年 来 xx 开展工资集体协商工作的情况进行了总结,安排部署了 xx 县 XX 年工资集体协商工作,金八角水泥有限公司等五家企 业的行政负责人和工会主席在现场签订了工资集体协议,推动 了工资集体协商工作依法有序开展。加强了对工资集体协商指 导员和工会干部的培训,提高了工会开展工资
9、集体协商的能力 和水平。加强了与劳动保障部门、企业家协会以及工商联组织 的联系,就职工工资、劳动保护和劳动保障等涉及职工权益的 问题进行了研究和调处,维护了职工合法权益。今年上半年, 集体合同、工资集体协议在我县国有及国有控股企业的签订率 已经达到了 100%,非公企业的签订率达到了 90%以上。 (四)加强了劳动争议调处 认真贯彻落实了职工信访联席会议制度,及时召开了职工信访 联席会议,研究解决了涉及劳动争议和职工切身利益的问题。 如:针对原自来水公司聘用职工何清华屡次到京、到省上访的 问题,通过我会出面与相关部门协商,于 6 月 8 日召开了职工 信访联席会议,对何清华上访事件进行了专题研
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