论应用型高校大学生提升职业素养的途径.doc
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1、论应用型高校大学生提升职业素养的途径 良好的职业素养是大学生通向成功的必备素质,作为应用型高校的大学生更是要重视提升自身的职业素养,不断丰富自身的就业实力。通过对职业素养基本概念的分析,认识到提升职业素养对应用型高校大学生的重要性,在应用型高校中提升大学生职业素养的途径如下改进课堂教育教学;设定大学生职业生涯规划课程;积极开展第二课堂。 高等教育大众化使我国大学生就业形势日趋严峻。从社会整体来说,大学生就业既是大学生自身的问题,也是社会问题。社会对大学生职业素质、发展潜力的要求也越来越高,如何在培养大学生专业知识的过程中,同时提高大学生的职业素养,增强他们发展的竞争力,为今后踏入社会、走上工作
2、岗位做好铺垫,这是当前高校尤其是应用型高校必须要认真解决的一个重要课题。 一、职业素养的相关概念论述 职业是指劳动者参与社会分工,利用专门的知识技能为社会创造财富,并获得合理回报的社会劳动,是一系列有内在关系的工作总称。素养是指一个人的修养,与素质同义,从广义上讲,包括道德品质、外表形象、知识水平与能力等各个方面。职业素养的概念相对比较广泛,我们都知道专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是工作中必备的,这也就是通常所说的职业素养;职业素养在生活中能够体现出个人素质或者道德修养。职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质,包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职
3、业意识等方面。简言之,职业素养就是劳动者在职业生活领域表现出来的与职业相关的品质。其中,职业道德、职业意识属于世界观、人生观、价值观的产物,是职业素养最核心的部分;而职业行为、职业技能是职业素质的表象特征。 良好的职业素养是大学生职业发展的需要,大学生是一个特殊的社会群体,校园是广大的学生走向社会实现自我的最后准备地,虽然当今社会有着万千种的行业,每个行业有着不同的职业要求,但是各个行业对求职者的基本职业素养要求是一致的。因此,高校不仅要对大学生进行系统的专业知识教育,更重要的是要注重培养他们良好的职业道德品质,培养他们的爱岗敬业精神和无私奉献意识,要使广大的学生具备强烈的责任感与使命感,从而
4、明白职业的实质,懂得职场的意义,进而树立正确的择业观、就业观及创业理念。只有不断完善大学生的职业素养,才能令他们在职场上开辟出属于自己的一片天地。 二、提升职业素养对应用型高校大学生的重要性 应用型高校是进入20世纪80年代以后,国际高教界逐渐形成了一股新的潮流,普遍重视实践教学、强化应用型人才培养的产物。它的出现形成了一种独立的教育类型,对于应用型高校的大学生来说,提升自身的职业素养有着至关重要的意义。 (一)有利于提高大学生的就业竞争力 随着高考的扩招,每年的毕业生越来越多,同时出现了大学生就业难的困境。大学生出现就业难找不到工作的同时,用人单位也同样找不到相应的人才。究其原因,自身职业素
5、养的缺失是大学生找不到工作的一个重要原因。目前,不少用人单位均反映部分毕业生职业素养缺失,对待工作只是一味地追求眼前利益,在面对困难时总是选择逃避,缺乏责任心、集体荣誉感和使命感,不安分自己的工作,总是这山看着那山高,而职业素养的培养很好地帮助大学生解决这些问题,有利于提高大学生的就业竞争力。特别是在应用型高校当中,很多大学生各方面素质均不过硬,他们也会忽视对自身能力和素养的培养,只有把提升职业素养放在一个首要的位置,才能帮助大学生,在职场当中找到属于自己的一片天地。因此,广大的学生毕业后能否顺利就业,找到自己理想的岗位,能否取得属于自己的成就,人才供需双方能否顺利对接,在很大程度上取决于学生
6、的职业素养。 (二)有利于追求更高的社会价值与个人价值 职业素养中包含职业道德与职业意识,它们是属于世界观、人生观、价值观的产物。不断加强与提升大学生的职业素养,能够逐步完善大学生的意识形态,使其认识职业道德的重要性,令学生真正地理解何为职业,进而使更多的学生在寻求职业的过程中,学会处理好不断出现的各种问题,并能树立正确的职业意识。拥有较高职业素养的学生,能有长远的眼界,做到顾全大局,不斤斤计较个人的得失,在追逐个人价值的过程中,会不忽视对社会价值的追求,从而能够更好地服务社会,实现自我价值。 (三)有助于更好地适应用人单位对人才的要求 在高科技不断迅猛发展的今天,用人单位对人才的需求不再仅仅
7、局限于对相关专业的高要求,而是需要有着良好职业素养人才的新要求。现在多数人对自己所从事职业的基本素养缺乏,而且不懂得学历与职业之间不对称的关系。一个人的职业素养与工作技能能否适合用人单位的要求,就决定了就业难问题的出现。在当今社会,大学生找不到工作,感叹就业难,一岗难求,但同时很多的用人单位却找不到合适的新员工。而且,很多企业对本单位的新进员工的评价不高,究其原因,不是因为他们的工作业绩低及欠缺业务能力,主要是因为他们对待工作的态度。所以,一定要重视提升大学生的职业素养。因为只有职业素养高的学生,用人单位用起来才会放心,而且在今后的工作中无论是掌握专业技术能力还是沟通、承上启下的能力、角色的转
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