【工作总结】干部教育培训工作总结2000字.docx
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1、第 1 页 干部教育培训工作总结 2000 字 特征码 VXWEunwgqZPynMYUXpOT 20*年,我办认真贯彻党的十八大精神,按照“重要干部重点 培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧 培训”的原则,把干部教育培训工作作为大事来抓,不断开创 干部教育培训工作的新局面。 一、主要措施和做法 一年来,我办十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加 强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做 到措施有力,工作到位。 一是制定详细的教育培训计划。针对我办的实际情况,按照十 大大提出的“继续大规模培训干部、大幅度的提高干部素质” 的要求,对干部培训的任务、目标、内容
2、等作了详细的规定, 还注意区分层次,对各类干部的教育培训提出不同的要求。 二是领导带头学,一般干部自觉学。坚持每周五集中学习制度, 认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十八大、 十八届三中全会精神和中央领导同志的重要讲话,以及现代科 学知识等。领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为 全办干部进行理论辅导讲座,取得较好的效果。在领导的带动 第 2 页 下,全办干部提高了学习的自觉性,变要我学为我要学,不仅 努力学习政治理论,而且还结合工作实际,认真学习各种业务 知识,使我办高学历干部逐年增加。 三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、 规范化的轨道。首先成立了干部教
3、育培训领导小组,负责统筹 安排、全面管理,为干部教育培训工作提供了组织保证。其次, 严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的 学习制度,并建立学习登记簿,对学习的内容和人员进行登记, 领导不定期地进行研究、检查、指导、实行一级抓一级,层层 抓落实。再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入干部年终 考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。 二、培训内容和形式 (一)区分层次,突出重点 在干部的教育培训中,我们注意针对不同类型干部的特点,安 排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突 出。 一是区分层次,抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要 是抓好理论学习制
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