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1、第 1 页 局精神文明建设工作总结 3000 字1 特征码 NKDzGukonTINkeWhixwn 201X 年我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为指导,以建设社会主义核心价值体系 为根本,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,积极开展了 以“文明行动”为主题的精神文明创建活动,确立了“以人为 本、以创为荣、巩固成果、促进发展”的创建工作思路,不断 促进物质文明、精神文明、政治文明和生态文明共同发展。一 年来,我们从培育道德风尚、普及生态文明理念着手,为实现 财政管理科学化、精细化化目标提供坚强思想保证、强大精神 动力、坚实道德支撑和良好文化条件,强力组
2、织收入,全力保 障支出,大力实施监督、深入推进改革,实现了财政工作平稳 较快发展。 一、强化领导责任,健全文明创建机制 (一)局党委高度重视文明单位创建工作。把深入开展创建活 动作为全面加强机关作风建设、队伍建设和文明建设的一项重 要内容和载体。一是机构健全。有创建工作领导小组。局精神 文明创建工作领导小组由局长任组长,局党委书记任副组长, 领导小组下设办公室由局机关办公室有关同志担任,负责创建 工作的组织、指导、协调工作。二是领导重视、措施到位。局 第 2 页 党委把创建活动摆上单位重要议事日程,做到思想认识、实际 工作、经费投入三到位;有创建规则、工作计划、量化考评、 工作总结等各项措施。
3、精神文明创建工作与财政业务工作一起 研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核,切实从思 想上、组织上、具体措施上全面进行落实。三是强化责任,层 层落实。把精神文明建设工作与岗位目标责任制考核紧密结合 起来,逐条对照考核内容,落实责任到人,确保精神文明创建 工作不流于形式,各科室和财政所负责人实行“一岗双职” ,形 成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。同时,加强督查,结 合年终评选先进活动,对科室和财政所精神文明创建工作情况 进行专项督促检查,针对薄弱环节和存在问题抓好查漏补缺。 (二)坚持和健全民主集中制建设。建立议事和决策制度,落 实局党委会议事规则和局长办公会议事规则。局党委注重坚持
4、集体领导和个人分工负责制。对涉及财政发展的重大事项,坚 持会议讨论、集体研究决定的原则,充分发挥党内民主,广泛 征求群众意见和建议。在 20XX 年上半年领导干部民主生活会前, 以多种方式广泛听取各方面意见,共征求意见、建议 23 条。局 领导班子模范执行党和国家各项方针政策,勤政廉政,廉洁自 律,形象良好,团结和谐,认真落实县委、县政府和县文明委 交付的各项任务,有较高的威信,党组织战斗堡垒作用强,党 员先锋模范作用好。 二、提高思想道德素质,夯实思想政治基础 第 3 页 (一)加强理论学习,提高政治素养。局党委把政治学习作为 提高干部职工政治思想觉悟的重要任务。认真贯彻县委学习型 党组织建
5、设精神,制定“六型”机关建设方案,以建设学习型、 服务型、创新型、效能型、廉洁型、和谐型机关为载体,以中 心组学习带动全体党员干部职工学习的方法,健全和落实各项 学习制度。特别是坚持中心组学习制度,做到每季有学习计划, 每月有学习专题。同时,结合召开座谈会、书写学习心得、制 作宣传栏等进行学习宣传交流。20XX 年,我们把党的十八大精 神、邓小平理论、 “三个代表重要思想”和科学发展观以及习近 平总书记一系列讲话精神列入学习重要内容,积极组织干部职 工学习省、市、县“两会”和经济工作会精神。结合创先争优 活动的学习,我们建立学习宣传园地,交流学习心得体会 150 多篇,刊发财政信息简报70 多
6、期,确保学习取得成效。 (二)加强道德文化建设,提高思想政治素质。把开展社会主 义核心价值体系教育作为“六型”机关建设和精神文明建设的 一项重要内容,组织党员干部职工学习社会主义核心价值体系 的重大意义、科学内涵和实践要求。一是进一步深化思想道德 实践活动。继续深入贯彻落实公民道德建设实施纲要 ,大力 倡导文明礼仪之风,深入开展公民道德宣传活动,倡导爱国、 诚信、友善、勤俭、敬业的道德规范。一年来,机关抓道德建 设有效,干部职工自觉遵守道德规范,无违法违纪行为。二是 积极开展道德模范和先进事迹宣传学习活动。组织学习敬业奉 第 4 页 献模范杨善洲、职业道德模范郭明义、财政战线先进人物沈浩 等模
7、范的先进事迹,在全县财政系统和机关各支部中开展学模 范、见行动活动,并将模范人物的先进事迹通过宣传栏、财政 信息,及时宣传报道。激发财政干部干事创业的工作激情。三 是开展“我们的节日”主题活动。以春节、三八、五一、七一、 国庆等节日为重点,突出“文明*行动”主题,开展丰富多彩 的机关节日文化活动。组织机关党员干部等在建党 90 周年前夕 到红西路军纪念馆开展“弘扬革命传统”教育。四是开展为灾 区献爱心活动。组织机关干部职工为*县、*县地震灾区爱心 捐助 6500 多元,弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神。 (三)加强纪律作风建设,推进文明创建实效。进一步深入开 展“创文明机关、做人民公仆”活
8、动。一是继续开展“六比六 看”竞赛活动。以“比勤 勤奋学习,看素质水平;比工作效率,看精神状态;比服务质 量,看工作态度;比开拓创新,看工作亮点;比真抓实干,看 工作成效;比纪律作风,看整体形象”为主要内容,引导干部 职工弘扬争创一流、不甘落后的工作作风。二是坚持以人为本, 做好思想工作。建立干部思想状况谈心制,廉政建设谈话制。 第 5 页 坚持对干部人事变动、岗位调整等重要事项进行干部思想沟通、 交换意见的制度,坚持元旦、春节前对局领导干部进行廉政谈 话,使一些苗头性的问题得到及时解决。三是进一步强化廉政 建设。加强廉政教育,注重惩防体系建设,组织干部职工学习 贯彻关于实行党政领导干部问责的
9、暂行规定 、 党员领导干 部廉洁从政的若干准则和县委制定的建立惩防并举的勤政廉 洁责任制度,积极组织党员干部职工观看廉政教育警示教育片, 增强反腐败和廉政建设责任意识。四是切实履行好“一岗双责” 。 按照责任制的要求,班子中的党员领导干部带头严格执行廉洁 自律各项规定,严格遵守“四大纪律、八项要求” ,履行责任承 诺,按中央要求落实“五个不许” 、 “两个纠正”的要求,各负 其责,带好队伍。各财政所对所管辖范围的干部职工负教育、 监督、管理的责任,层层签订党风廉政建设责任书,形成一级 抓一级、层层抓落实的廉政责任机制。五是加强和改进机关作 风建设。开展“科学理财创先锋,服务发展争先进”活动,简
10、 化办事程序,开辟网上办公服务;开展延伸服务,变坐等服务 为主动服务,建立完善服务对象联系制度,不断拓宽财政服务 渠道,将财政政策法规宣传咨询服务延伸到企业和服务对象; 对各科室、各财政所签署机关效能责任承诺,进一步加强机关 作风建设,提高办事效率。 三、深入创建文明单位,营造和谐文明机关 (一) 、深入推进创先争优活动。一是进一步创新创先争优活动 第 6 页 载体。以“科学理财创先进、服务发展争先锋”为主要内容, 深入开展“比学习、比工作、比作风、比奉献、争优秀”为内 容的“四比一争”活动,全面推行“一诺三评三公开”工作法。 认真实施先进典型培育计划,在 9 个支部中培育、树立了“五 个好”
11、先进党支部 2 个和“五带头”优秀共产党员 8 名。创先 争优活动成效明显。二是认真开展结对帮扶活动。继续深入开 展城乡“1+1”结对互帮、扶贫帮困慰问等党性实践活动,健全 制度机制,巩固帮扶成效。局党委在年初制订了详细具体的年 度结对互帮活动方案,积极为*乡*村的发展出谋划策 20XX 年 到村上调研指导工作 10 多次,积极扶持困难党员家庭发展经济, 积极为*村的精神文明建设献计出力,为*村硬化村文化体育 广场 200 多平方米,投资 2 万多元改建装修了村文化体育广场 舞台,为丰富村文化体育活动奠定了良好基础。帮助困难家庭 清理房前屋后柴草、清理街道三堆、走访慰问困难户,帮扶工 作得到了
12、*村党员群众的拥护和认可。三是进一步丰富党性实 践活动。在巩固已经开展的“科学理财创先进、服务发展争优 秀”主题活动和“服务承诺”等党性实践活动的同时,重点开 展了“党员先锋岗、党员示范岗、党员示范窗口”创建评选活 动和“双培”活动,注重发挥党员的先锋模范作用,结对帮带, 使 4 名工作骨干培养成了党员发展对象,大部分党员都培养成 了业务工作骨干,党组织的感召力和向心力不断增强。四是开 展党员公开承诺。要求每个党员根据单位的中心工作、各自的 第 7 页 岗位职责,从加强自身建设,实现工作目标,提供优质高效服 务等方面做出具体的公开承诺,接受群众监督。 (二) 、开展六型机关创建活动。为不断加强
13、机关作风建设,内 强素质、外树形象,进一步提高财政发展和服务水平,结合学 习贯彻党的十八大精神,在财政系统开展了“学习型、服务型、 创新型、效能型、廉洁型、和谐型”机关创建活动。核心思想 是:凝聚人心内力,提高财政干部队伍的素质,把财政工作提 高到一个新的水平。根据这一思路,局党委制定了开展创建 “六型”财政机关活动的计划,积极组织实施 ,一是凝聚人心 内力,加强宣传发动 ,完善制度建设。二是狠抓队伍建设,重 在提高素质,塑造“四型”财政干部。为进一步落实创建任务, 局党委还提出了以认真学习、勇于实践 ,在理财能力建设上有 所作为,争做 “学习型”财政干部;扎实工作、开拓创新,在 推动工作落实
14、上有所作为 ,争做“高效型”财政干部;克己奉 公、求真务实,在廉政建设上有所作为,争做“廉洁型”财政 干部;讲党性、顾大局、弘扬正气,在提高服务质量上下功夫, 争做“服务型”干部的“四型”财政干部目标。极大的鼓舞了 士气,调动了广大干部职工的积极性。 三是紧密联系实际, 上下联动,确保创建活动落到实处。创建“六型”机关 ,归根 到底要体现在提高财政工作的质量和效率上,使财政工作适应 经济建设和新时期社会发展的需要。局党委着眼财政发展大局, 把创建活动融入财政各项工作中,用财政工作的发展检验创建 第 8 页 活动的落实。在推行文明办公方面,进一步推行了文明用语和 挂牌上岗制度,实施了首问责任制、
15、一次告知制、服务承诺制、 限时办结制和 AB 岗工作制 度。集中支付中心等窗口单位,在推行文明办公活动中,结合 工作特点,积极开展了“讲学习、比又红又专,讲纪律、比廉 洁勤政,讲服务、比敬业奉献,讲团结、比协作共事”的四讲 四比活动,受到社会各界普遍好评。 (三)深入开展社会公益和文明办公活动。一是开展城乡共建 文明和谐村活动。落实县文明委拓展创建活动载体,热心社会 公益,与*乡*村建立挂钩帮扶制度,局领导深入该村了情况, 帮助解决打井抗旱、阴沟清淤等改善农业基础设施建设的实事, 落实创建责任,着力发展壮大农村经济。二是开展创建“平安 单位”活动。安全工作落实,制度健全,无重大安全责任事故。
16、组织党员干部职工参加“创建文明窗口”等活动,强化优质服 务,继续推行“优政” 服务, “无缺岗”服务。三是进一步优 化办公环境。加强对机关的卫生整治,健全卫生责任制,组织 卫生检查,做到室内室外环境卫生净化绿化美化,提高创建文明 单位的实效。 第 9 页 四、文化体育活动丰富多彩,激发干部创建工作热情 为增强集体凝聚力和荣誉感,提高财政系统干部的工作积极性 和效率,营造一个团结、奋发、高效的良好工作环境,大力推 进文化建设,开展形式多样的各种文体活动。 一是组织开展了 元旦春节文艺联欢晚会;二是开展了“三八”节观摩项目和座 谈活动;三是组织了全县财政系统干部职工“庆五一迎五四职 工运动会”活动
17、,在七一建党节前夕组织干部职工在西路军纪 念馆接受革命传统教育,慰问困难户和老党员。在各项活动中 大家充分展示了财政干部职工锐意进取、勇于开拓的精神风貌。 这些活动的开展,不但调动了广大干部职工的积极性、参与性, 还锻炼的财政干部的身心健康,有了一个健康蓬勃的工作氛围, 团结了同志,增进了友谊,确保了财政工作的顺利开展。 五、文明创建促进财政事业发展 通过开展文明单位创建活动,XX 部门思想、作风、效能和队伍 整体素质不断提高,有力地促进了财政经济和各项事业发展。 全县财政收入实现持续快速增长,财政运行继续保持与经济增 长相协调的良好态势。截止 10 月 31 日,全县公共预算收入累 计完成
18、13348 万元,占预算的 90.8%,同比增收 3168 万元,增 长 31.12%,超均衡进度 7.47 个百分点。大口径财政收入累计 完成 31020 万元,占预算的 89.91%,同比增收 8726 万元,增 长 39.14%,超均衡进度 6.58 个百分点。其中:国税系统完成 4500 万元,占预算的 75%,同比增长 15.95%;地税系统完成 第 10 页 14283 万元,占预算的 82.09%,同比增长 32.95%;财政系统完 成 12237 万元,占预算的 110.24%,同比增长 59.54%。预计全 年完成大口径收入 34500 万元,占预算的 100%。公共预算收入
19、 完成 13348 万元,占预算的 100%。地方财政收入增幅位居全市 各县(区)前列。同时,财政改革进程进一步推进,持续深化 部门预算改革,全面推行国库集中收付改革,进一步规范政府 采购制度,全面落实财政票据电子化改革,稳步推进非税收入 收缴改革;社会事业发展得到较好保障。着力解决以改善民生 为重点的群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持把财 政政策和资金重点向“三农”倾斜、向社会事业发展薄弱环节 倾斜、向民生事业倾斜、向特殊困难群众倾斜;财政监督机制 不断健全,初步建立了财政资金运行全过程的监督体系,加大 了对中央和省、市委各项重大政策落实的督查力度,特别是加 强了对惠民惠农项目资金使用情况、救灾专项、社保基金、扶 贫等资金的检查监管力度。 20XX 年在县委县政府的领导和市 XX 局的支持下,我们既抓财 政改革发展,又加强精神文明建设,坚持批评与自我批评,在 工作中戒骄戒躁,积极进取,通过政治思想教育和丰富精神文 明建设活动激发干部职工的创造活力,规范职工的行为,依靠 集体的力量,实现了 XX 工作的新突破、新发展。今后我们要进 一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进 财政系统精神文明建设大发展,提升财政干部思想道德素质, 第 11 页 为加快全县经济转型跨越做出财政工作的新贡献。
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